※月休8-10天※ 一、門禁管理,資料建檔。 二、協助員工使用門禁系統相關作業。 三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理,並建檔列管。 四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 記錄並報告客戶處理。 五、系統故障時,負責排除、通報及啟動緊急措施,並適時協助外哨開、關卡。 六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄,並通報客戶處理, 及採取必要之措施以避免甲方之損害。 七、防火、防盜、防災之預警,適時、適當處理及通報,防止災害擴大。 八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 【附加條件】: ※需會使用電腦進行文書處理工作: MS Office - Word, Excel, Powerpoint。 ※輪班 工作時段:07:00~19:00;19:00~07:00 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★免費企業團體保險(含員工本人及其直系血親、配偶、子女) ★介紹獎金 ★自強活動旅遊 ★公司體檢 ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金,依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金,在職半年以上依公司規定發放 ★在職滿一年可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障!!
1.負責工作區域清潔工作 2.負責現場資源回收整理及垃圾處理 3.負責日常清潔保養工作 4.執行其它清潔相關交辦事項。
作為包裝專員,您將負責確保每一張訂單的準確性與成品美觀: 1. 訂單需求與規格確認: 審核客戶訂單,精確掌握不同客戶對咖啡焙度、磨粉粗細及特定包裝規格的要求。 2. 咖啡成品精緻包裝: 負責將新鮮烘焙好的咖啡豆或咖啡粉進行秤重、裝袋及封口。確保包裝過程符合衛生規範,維護咖啡的新鮮品質。 3. 成品整理與裝箱作業: 將完成包裝的產品依訂單數量進行裝袋與裝箱,確保防撞保護完整。 4. 出貨物流管理: 負責列印貨運出貨單與物流標籤。準確黏貼物流貼紙,核對收件資訊,完成出貨前的最後點收。 5. 作業環境維護與整潔: 每日完成作業區的打掃與整理,維持器材與環境的乾淨衛生,確保符合食品安全標準。 【我們在尋找這樣的你】 細心與耐心:咖啡風味多樣,能細心核對不同規格,不漏掉任何一個客戶細求。 責任感:理解「接單烘焙」的新鮮承諾,能配合每日產能達成出貨目標。 基礎電腦操作:需操作系統列印貨運標籤及單據。 能夠搬運:需能應對裝箱與搬運需求。 對咖啡有興趣者佳:我們提供專業精品咖啡試飲,歡迎也愛咖啡的夥伴。
一、工作內容 1.接待引導訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件、包裹。 4.傾聽並協助處理住戶反映事項。 5.吧檯咖啡、輕食、飲品製作、餐飲服務等。 6.負責住戶訪客接待及通知。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者佳。 8.具外語能力者佳。 二、薪資、休假 1.薪優36000元~42000元 2.月休9天(排休) 3.早、晚班(需輪班): 早班08:00-16:30, 晚班12:30-21:00 三、公司提供福利 1.工作環境極佳 2.專屬管家制服 3.勞保、健保 4.員工團保 5.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 6.生日禮金、生育、婚喪補助金 7.績效獎金,年節獎金或禮券 8.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.管家派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才,以專業經理人為佐合目標,協助總經理整合跨部門組織運作管理,行政作業流程規劃與改進,建立符合現代制度化的管理,提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才,能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程,工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務,一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會:文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備:組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊,期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。
1. 熟悉土木工程相關學歷及結構工程知識,能應用數學和物理基礎於工程計算中。 2. 使用 AutoCAD、進行設計圖繪製,熟悉並能應用 BIM 技術於工程規劃與設計中。 3. 負責工程設計與規劃,具備工程計算能力並能依據需求進行結構分析。 4. 熟悉工程法規及標準,確保設計和施工符合法規及品質要求。 5. 執行項目管理和施工監督。 6. 熟悉品質管理、安全管理及環境影響評估流程,確保工程進度與安全無虞。 7. 配合參與土木施工現場管理及與相關部門之協調,共同完成工程目標。 歡迎投遞履歷,期待您的加入,共同參與我們在土木工程領域的發展!
※工作內容: 1. 協助進行大型人體生物資料庫遺傳學研究,如Taiwan Biobank, TPMI, UK Biobank。 2. 進行轉錄體(RNA-seq) 及其他多體學分析研究。 3. 其他臨時交辦事務 ※實驗室參考網頁:https://www.ibms.sinica.edu.tw/hung-hsin-chen/ ※應徵資格: 生物學系/生化科技/醫學科系/公共衛生/統計學系/資訊工程/ 程式設計 等相關科系博士畢業。 英文略通。 1. 對人類遺傳學、大型人體生物資資料庫分析感興趣者。 2. 生資、公衛、統計及資訊相關背景畢業。 3. 熟悉統計軟體(R)或數據分析程式語言(Python)。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––博士級:NT$64,711元起。 ※應徵文件: 履歷、自傳及其他可參考之資料 ※應徵方式: 將應徵文件email至 scyu@ibms.sinica.edu.tw
※工作內容: 1. 協助進行大型人體生物資料庫遺傳學研究,如Taiwan Biobank, TPMI, UK Biobank。 2. 進行轉錄體(RNA-seq) 及其他多體學分析研究。 3. 其他臨時交辦事務 實驗室參考網頁:https://www.ibms.sinica.edu.tw/hung-hsin-chen/ ※應徵資格: 生物學系/生化科技/醫學科系/公共衛生/統計學系/資訊工程/ 程式設計 等相關科系大學/碩士畢業。 英文略通。 1. 對人類遺傳學、大型人體生物資資料庫分析感興趣者。 2. 生資、公衛、統計及資訊相關背景畢業。 3. 熟悉統計軟體(R)或數據分析程式語言(Python)。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––學士級:NT$38,388元起;碩士級:NT$44,968元起。 ※應徵文件: 履歷、自傳及其他可參考之資料 ※應徵方式: 將應徵文件email至scyu@ibms.sinica.edu.tw
【關於我們:近50年穩健發展的工程專家】 世欣工程成立於民國 66 年,擁有近半世紀的深厚技術底蘊,專精於各大國際知名品牌空調設備維護。 加入我們,你不需要擔心案源不穩,更享有完善的制度與保障。我們目前正在尋找細心、負責的機電保養人才,負責台北市信義區知名百貨商場的夜間設備維護。 【為何這個職缺值得你投遞?(優勢亮點)】 🏢 告別風吹日曬: 工作地點為信義區知名百貨商場,全室內作業環境,免去傳統工地的高溫與粉塵,工作更安全舒適! 💰 夜班高薪與寧靜環境: 月薪高達 32,000 至 43,000 元。商場打烊後的夜間時段(23:30-08:00),免去人潮擁擠與營業時間的干擾,做事更有效率、人際環境更單純。 🚆 黃金地段通勤便利: 位於信義區松壽路,緊鄰「捷運象山站」與信義商圈,大眾運輸與騎車通勤皆十分便利。 🛡️ 老字號大保障: 具備年終獎金,並提供完善的員工團保與意外險,工作服由公司提供,出勤有保障。 【你的日常任務 (工作內容)】 夜間設備守護者: 負責百貨商場內機電與空調設備的夜間巡檢,紀錄運轉數值,確保設備正常運作。 基礎保養與維護: 執行定期的設備清潔維護、基礎故障排除,以及需於非營業時間進行的保養專案。 突發狀況回報: 遇異常狀況時及時進行初步處置並通報,確保隔日商場能順利開門營業。 【我們期待的你】 具備基礎機電、水電或空調維修概念。(無經驗願受培訓者可) 態度負責、具備巡檢的細心與耐心,且能適應夜班作息。
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop
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1.電控箱配盤 2.設備機台機上配線 3.需有上進心與責任心 其他條件 配電、配線及懂基本電路圖
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〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,隨著美國市場的正式拓展,品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展,我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】,不僅作為集團的加速器,更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務,對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 瓦城集團非常重視食品安全與品質把關,誠摯邀請對食品品保具備專業與熱忱的你加入我們! 〈工作內容〉 1. 針對原物料、製程及成品 (糖度、鹽度、酸度等) 進行分析,並提出建議。 2. 依物料規格執行驗收,確保生產製程及成品品質符合集團與市場標準。 3. 及時處理品質異常與客訴事件,進行原因分析、回報記錄並制定預防措施。 4 執行病蟲害防治計畫以及生產環境衛生之稽核與管制。 5. 確保產品生產、檢驗標準與作業流程均符合國內外最新食品法規要求。 〈我們期待你〉 1. 具備食品業品管經驗,鮮食廠或團膳工廠經驗者尤佳。 2. 具備問題分析、解決與獨立執行之能力。 3. 熟悉食品法規及檢驗標準。 〈加分條件〉 食品技師證照 (具備者另有津貼加給)
〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,隨著美國市場的正式拓展,品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展,我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】,不僅作為集團的加速器,更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務,對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 在這個職位上,你將負責實際的現場稽核或認證執行,成為食品安全的守門員。 〈工作內容〉 1. 依公司核定之食安稽核標準與缺失分級,執行門店、供應商及工廠之現場稽核、訪查與輔導作業。 2. 針對現場發現之食安缺失,向門店、供應商或工廠人員進行說明,指導正確作業方式並協助改善。 3. 依規劃內容執行門店與工廠之食安教育訓練與授課,協助第一線人員理解並落實食安規範。 4. 彙整稽核、輔導與培訓結果,完成相關紀錄、照片、報告及改善追蹤資料。 5. 協配合部門巡迴、專案或重點任務安排,進行跨區支援與現場作業。 6.協助蒐集實務執行中之問題與建議,回饋主管作為制度或教材優化參考。
無論你是白紙一張、還是廚藝老手,瓦城都有你的專屬舞台! 我們重視每位夥伴的成長,提供扎實的專業培訓與透明的升遷管道。 歡迎對美食充滿熱忱、想挑戰自我的人,一起加入創造無限可能! 【工作內容】 1.食材前置與準備: 負責食材的洗、剝、削、切,並協助精準測量食材容量與重量。 2.餐點烹調與出菜: 負責各式菜餚烹調與製作(具中式爐炒經驗者佳),並於出菜時負責精緻擺盤與份量掌控。 3.品質與環境維護: 嚴格執行廚房標準作業流程(SOP),落實衛生清潔管理,共同把關最高品質。 【我們在尋找這樣的你】 無經驗:只要你有熱忱、願意學,我們從零開始把你教到會! 有經驗:具備中式廚房或爐炒經驗者優先錄取,並依經驗給予更優渥的薪資。 【薪資待遇與職缺】 正職廚務人員: $38,000 ~ $43,000 儲備幹部: $40,500 起 凡具備餐飲實務或中式爐炒經驗者,我們將依您的豐富資歷與專業能力「另行評估、彈性調高起薪」,給予優秀人才應得的實質肯定!
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
負責機械、倉儲設備組裝。
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop