面試經驗談專區

1.依照標準程序製作美味餐點。 2.外場櫃檯親切、耐心服務顧客。 3.餐廳運作的最佳幫手。 4.個性親切、和善、工作態度認真負責。 5.配合度高，並可完整完成交付任務。

1:出炭火 2:加炭

公司需補足5名行政 工作內容： 電話客服、接單、工作單製作、應收應付、群組回覆。 無經驗可。 福利制度 月休8天，享勞健保，勞退，意外險，附餐，公司不定期聚餐，三節獎金，保障年薪13個月，工作滿一年有生日特休假2天及津貼６千元 日後店長依能力調薪或發當月獎金 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

(男女不拘) 1.應用噴器、塗料等器材與材料，在船體上進行噴漆塗刷，以達到美化和防腐等功能

國中國小數學教學，須有教學經驗 地點：永和區永元路

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場：帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場：餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中，發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度，讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.業務協助：專案接派單及進出貨控管、業務相關行政及開立請款發票事宜、客戶端聯繫溝通並追蹤訂單，完成客戶資料建檔 2.定期提供業務銷售狀況分析與報表整合 3.協助業務完成市場資訊調查及產品提案與報價單製作 4.基金會內各場與跨單位之溝通協調 5.完成主管交辦事項 ※工作待遇視學經歷調整。 ※業績獎金依規定發放。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1、主要負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2、製作發包標單及圖說整理。 3、協助核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4、負責工務行政庶務工作(如：合約製作、檔案管理、報價、請款)。

1.民意調查、市場調查之執行、統計分析、報告撰寫與簡報 2.民意調查、市場調查企劃書之撰寫與簡報 3.電話訪問作業流程控管

門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作

１．新車買賣相關業務。 ２．機車維修紀錄入檔。 ３．櫃台結帳，當日盈餘結帳。 ４．機車維修前台接洽

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 【工作內容】 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 【休假與排班】 1.與同事商量排休。 2.分早晚班排班，偶爾會有獨立作業。 3.獨立作業需配合加班。 4.想賺多? 可選擇少休賺加班費，起初願意加班可達5萬，我們最喜歡有拚勁的夥伴! 【訓練與發展】 訓練期： 提供 10 天的專業訓練，讓你熟悉所有門市操作流程。 實習期： 訓練結束後正式進入實習階段14天，根據你的表現進行評估。你將獲得公司為你設計的完整發展路徑。 長期合作：明確的升遷規劃，肯學肯拚，就有機會成為店長或合夥人。 不論你是轉職、新鮮人、社會新手，只要你肯努力，我們就敢給機會! 【成為我們的一員】 想要一份不只是過日子，而是真正「做出一番事業」的工作嗎？ 我們不只是銷售麵包與飲料，更是一個讓你短時間從零學起 → 熟手上手 → 晉升管理 → 成為合夥人的機會。 *挑戰3個月後➱接店管理 *歡迎積極的您加入➱非誠勿試 如果你也有興趣加入我們的團隊，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋電話號碼0968981920即可

1. 摩天輪及旋轉木馬之基本操作、清潔、設備維護 2. 售票服務、引導搭乘服務 3. 主管交辦事項

◎混凝土預拌車駕駛 ◎有駕駛21噸以上大貨車經驗一年以上者佳 工作地點:苗栗縣竹南鎮崎頂里仁愛路1633號

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

依據公司提供之教材內容與教學規劃，在課堂上指導學生完成相關學習任務與作業。

進行Python程式語言授課，對象為國高中生。須於正式授課前接受公司培訓，確認教學技巧與教材之正確使用。

甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.薪資結構包含約定之延時工時以及休息日工資

1. 網站後端API 開發及優化 2. 前端網頁UI開發及優化 3. 系統維護及問題處理 4. 主管交辦事項 ※薪資將視實務工作經驗與能力進行調整