面試經驗談專區

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.STAFF儲備人員

資料維護 / 商品開發 / 生產線製程維護 / 對美食.烹飪調理有興趣者

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 進行零售商品庫存管理及售後服務調查。 7. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 9. 製作及管理客戶訂單報表。 10. 規劃配送路線。

巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業，旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高，品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查)，為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大，以及國際政經情勢快速變化，巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部，負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務，乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元，因此您得以在不同領域中學習，並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容： 1. 重大中英文合約撰擬、審閱及談判：如重要國內外代工客戶(OE)之供應合約、資訊設備及軟體(IT)採購及服務合約、MKT電商及數位體驗專案、國內外經銷合約等。 2. 重大投資案：擬議約、談判、風險控管及法令遵循等。 3. 公司治理及法令遵循：企業法律諮詢及相關法規遵循工作，包括公司治理相關法規、競爭法等。 4. 智慧財產：維運TIPS制度、智慧財產(營業秘密)專案及教育訓練等。 5. 合約管理：訂定及更新集團中英文制式合約、協助優化合約審閱流程、合約審閱教育訓練等。 6. 協助處理履約爭議及風險控管等。 7. 其他主管交辦業務等。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言，您可以參與品牌全球策略規劃，並負責商標制度建立與維權打假；您將會與世界多國知名律所合作，可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務；您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台，於跨國企業總部處理國際性事務，同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人，我們期待你的加入。

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 如果你對自行車維護及綠色運輸有興趣，並且願意學習新技能，那麼YouBike期待你的加入！你將學習設備維護、調度管理等工作，並協助團隊確保站點正常運作，為地方打造更完善的公共自行車服務！ 【專屬職缺優勢】 #培養管理能力，邁向職涯成長 #完整培訓，累積專業技能 #共享成果，發揮影響力 【職務內容】 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.本公司為病媒防治類工作,大部份時間皆需外勤,需備有汽機車駕照。 2.工作內容為各類環境消毒、蚊蠅、蟑螂、白蟻、老鼠等相關蟲害防治。 3.無經驗,肯學習者歡迎加入。 4.依工作需要將輔導考照及培訓專業儲備幹部人員。 ▲有施藥人員證照佳

1. 執行內部稽核作業，出具相關報告及追蹤改善。 2. 協助年度內部控制制度自行評估相關業務。 3. 上級交辦協助專案稽核。 4. 專案成本估列審核。 5. 專案成本檢討與分析。

1. 自動化/AGV設備裝配 2. 無塵室精密設備裝配 3. 乾/濕製程設備裝配 4. 設備裝機\調機\試俥 5. 國內、外交機作業執行 6. 與外國客戶溝通對應 7. 基礎機械視圖能力

1.自動化設備控制軟體撰寫 2.自動化設備架構規劃(軸卡選用,控制器選用…) 3.客戶端設備導入與安裝測試 4.協助客戶端問題解決 5.需配合案件出差 6.軟體開發2年以上經驗 7.自動化設備開發經驗2年以上經驗佳

負責泰國分公司及總公司客服報價(國內外)；備品、維修、報價、保養合約、議價處理。

我們是專業會計師事務所，提供企業與個人全方位的會計審計、稅務申報、工商登記及投資顧問服務，協助客戶符合法規要求，主要服務對象為中小企業。 工作內容： 1. 辦理營業稅相關作業與申報（含進銷項發票整理、稅額試算與申報資料彙整）。 2. 處理日常帳務登帳作業（含憑證整理、傳票編製與輸入、帳務分類與核對）。 3. 編製並申報各類扣繳憑單及扣繳申報書，確保資料完整且符合法規。 4. 協助辦理年度結算申報及營利事業所得稅申報作業（含資料彙整、稅額試算與申報表編製）。 5. 配合主管交辦之帳務與稅務相關事項，支援客戶帳務處理與文件整理。 6. 使用會計軟體進行帳務登錄與資料維護，定期檢查帳務正確性，確保帳務紀錄完整、及時且可追溯。 歡迎對會計與稅務工作有興趣、重視細節且樂於持續學習的你加入我們，一起為客戶提供專業的記帳與稅務申報服務。若你期望在專業會計服務領域紮實累積實務經驗，誠摯邀請你立即投遞履歷，我們期待你的加入。

負責 CNC 車床、銑床、搪銑床等機台操作 依加工圖面及作業程序進行工件裝夾、拆卸 發現異常時，立即回報技師 工作細心、具責任感，能配合團隊作業

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新師大店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【內湖店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

科技廠房-工程建廠確效主管/資深工程師-2026 🚀 想參與科技廠房工程建置與確效專案嗎？ 加入我們，發揮專案管理與溝通協調能力，掌握市場開發、工程進度與客戶需求，讓每項專案穩定推進！ 🎯 你將負責 1. 負責中北部責任區域的市場開發與客戶關係維護 2. 追蹤工程建廠確效專案進度並協調相關事項 3. 執行主管交辦事項及客戶現場服務 4. 工作時間為08:30~17:30（午休12:00~13:00） 5. 工作地點為中北部，必要時需至台南辦公室述職及參加會議 🌟 歡迎具備專案管理、工程協調與客戶溝通能力的你加入！ 期待與你一起推動科技廠房專案順利完成，讓每一次現場服務都創造更多價值！

【工作地點】 巫泰式燒烤－桃園ATT店 【職務名稱】 店長 【薪資待遇】 月薪 60,000 元起。 實際起薪依餐飲管理經驗、內外場實務能力、工作站能力及面談結果核定。 到職後將依門市營運管理、人員帶領、內外場調度、工作站熟悉度、顧客服務、帳務及收班管理等項目進行店長職務考核。 **通過店長職務考核後，月薪調整為 65,000 元起。** 後續將依門市營運表現、管理能力、團隊帶領能力及實際職務責任持續進行薪資評估與調整。 具完整餐飲店務管理經驗、內外場管理能力或成熟帶店經驗者，薪資可依實際能力另議。 【工作班別】 ・12:00–24:00，中間休息2小時 ・月休8天 ・以固定班別為原則 本班別主要涵蓋午餐後段、晚餐尖峰、晚間營運及每日收店管理。 如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職務定位】 本職缺為桃園ATT店全店營運管理職。 店長主要負責門市內場、外場、人員、服務品質、餐點品質、營運流程及每日收店管理。 公司希望店長能真正掌握整間門市的營運狀況，帶領團隊、安排工作、處理問題並維持門市正常運作，而非僅負責單一內場或外場工作。 【主要工作內容】 1. 負責門市每日整體營運及現場管理。 2. 負責內場、外場人力配置及餐期工作調度。 3. 掌握每日訂位、來客狀況、餐期尖峰及出餐流程。 4. 維持餐點品質、出餐速度、服務品質及食品衛生標準。 5. 處理顧客需求、一般客訴及現場突發狀況。 6. 執行員工工作分配、排班、出勤及工作紀律管理。 7. 負責新人教育、工作站訓練及現場工作指導。 8. 協助食材叫貨、庫存、盤點、備貨及耗損管理。 9. 掌握設備、環境及門市異常狀況，並即時處理或回報。 10. 依現場營運需求支援內場各工作站或外場工作。 11. 負責POS、現金、每日結帳及交帳相關管理。 12. 確認每日內外場收班、設備、環境及關店作業完成。 13. 執行公司營運制度、SOP及相關管理政策。 14. 定期回報門市人員、營運及現場異常狀況，並提出改善建議。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站： ・炒台區 ・烤炸／煲湯區 ・肉盤／菜盤區 ・沙拉／甜點／飲品區 店長需熟悉並具備四個工作站的基本操作及支援能力。 公司不要求店長每一個工作站都達到專職師傅的熟練程度，但需了解各站工作流程、餐點製作方式及基本操作，並能在餐期尖峰、臨時缺人或現場需要時進行支援。 店長更重要的職責，是能判斷哪個工作站需要支援、如何調度現場人力，並確保整體出餐及營運順暢。 具炒台實務經驗者優先錄取。 沒有泰式料理經驗沒有關係，公司會提供泰式餐點及各工作站相關教育訓練。 【店長核心能力】 ・能獨立掌握整店營運。 ・具內外場人力調度及現場判斷能力。 ・具員工管理、工作分配及溝通能力。 ・能主動發現問題並安排改善。 ・具顧客服務及一般客訴處理能力。 ・熟悉餐飲門市開店、營業及收班流程。 ・內場四大工作站皆能進行基本操作及支援。 ・願意實際參與現場營運，而非僅從事行政管理。 ・具基本庫存、叫貨及耗損管理觀念。 ・能完成每日結帳、交帳及關店管理。 ・具責任感，能成為當日門市營運主要負責人。 【我們希望你具備】 ・具餐飲業工作及管理經驗。 ・具店長、副店長、領班、組長或帶班經驗者佳。 ・具人員帶領、工作分配及現場調度經驗。 ・具內場及／或外場實務經驗，並願意熟悉全店營運。 ・具炒台實務經驗者優先錄取。 ・具良好的溝通、協調及團隊管理能力。 ・能穩定配合12:00–24:00工作班別。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰營業時段。 ・重視餐點品質、服務品質及食品衛生。 ・具庫存、叫貨、盤點及成本耗損管理觀念者佳。 【店長職務考核】 到職後將依實際工作表現進行店長職務考核，主要包含： ・門市整體營運掌握能力 ・內外場人力配置及餐期調度 ・員工管理及團隊溝通 ・四大內場工作站熟悉度 ・餐點及服務品質管理 ・顧客需求與客訴處理 ・新人教育及工作站訓練 ・庫存、叫貨及耗損管理 ・POS、現金、結帳及交帳管理 ・開店及收班管理 ・現場突發狀況處理 ・公司制度及SOP執行 ・問題發現、回報及改善能力 **通過店長職務考核後，月薪調整為65,000元起。** 後續亦會依門市營運成果、管理能力、團隊穩定度及實際承擔責任持續進行薪資調整。 【這份工作適合你，如果你】 ・已有餐飲管理或帶班經驗，希望進一步負責完整門市營運。 ・希望從現場實務進一步往店長或營運管理發展。 ・具帶人及現場調度能力。 ・願意同時了解內場及外場，而非只管理單一區域。 ・能在餐期尖峰保持清楚判斷及處理問題。 ・願意實際下場支援團隊。 ・希望薪資能隨管理能力及責任提升。 【職涯發展】 店長 ↓ 資深店長 ↓ 區域主管 ↓ 營運主管 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間12:00–24:00，中間休息2小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內外場工作及管理教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、營運標準、團隊合作及門市管理，希望找到能真正掌握現場、帶領團隊並逐步獨立負責整間門市的營運人才。 如果你具備餐飲管理經驗，願意實際參與現場營運，並希望往完整門市管理及營運職涯發展，歡迎加入我們。

我們是Ohotel台中麗加園邸，專注於提供高品質的住宿與餐飲服務，為顧客帶來絕佳的旅宿體驗。我們服務的對象涵蓋休閒旅客及商務人士，致力於打造兼具舒適與奢華的居住環境。 【工作內容】： 1. 協助主廚及廚師進行食材的準備，包括洗淨、切割、稱重、調味以及其他基本準備工作。 2. 按照標準食譜和烹調程序準確烹製餐點，確保餐點品質與穩定性。 3. 維護廚房區域的清潔，包括清理工作檯面、廚房地板，以及廚具和餐具的清潔與消毒。 4. 協助管理及儲存食材，確保持續監控食材的新鮮度並定期檢查其是否符合衛生和安全標準。 5. 協助進行各式餐點的擺盤及最後出餐的品質檢查，確保符合公司規範。 6. 熟練操作並維護廚房內的各種設備，定期檢查機械運行狀況，並向主管反映維修需求。 7. 遵守食品安全法規及公司制定的衛生作業標準，確保工作環境與過程符合最高衛生標準。 8. 支援餐飲團隊處理臨時需求，並完成主管交辦的其他相關事項。 加入我們，成為Ohotel台中麗加園邸的一員，在提供高端餐飲服務的行業中，盡展您的專才！您的努力與熱忱將助力我們持續為顧客帶來優質的用餐體驗。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 進行市場研究，尋找潛在客戶和業務機會。 2. 提供客戶解決方案，說明產品或服務如何滿足其需求。 3. 與現有客戶保持密切聯繫，了解他們的滿意度和需求變化。 4. 提供售後服務，解決客戶問題，確保客戶保持忠誠度。 5. 跨部門合作溝通，追蹤訂單狀態，解決可能的交付問題。 6. 定期追蹤應收賬款，確保按時收到貨款。 7. 完成主管交辦事項。 ※此職缺需接受海外派駐