面試經驗談專區

1.配合補習班活動 2.學員成果評估 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 6.補習班環境清理維護 7.安排學生補課事宜 8.協助招生相關事項 9.處理其他班主任交代雜項工作 10.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 11.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 12.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 13.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 14.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 15.櫃檯行政事務執行

1.土木建築相關科系畢業 2.具工程實務經驗5年以上，現場作業統籌管控及管理工地事務。 3.凡可獨當一面的工地主任，保證”年薪百萬起”

1.協助營運行銷及專案規劃與執行，追蹤專案進度及成效。 2.蒐集市場資訊、競品分析及營運數據，提供經營決策參考。 3.協助加盟事業相關作業及營運管理事項。 4.協助品牌展店開發、展店及閉店專案執行。 5.整理及分析營業數據，製作營運分析報表。 6.協助跨部門溝通協調及內外部廠商對接。 7.其他主管交辦之營運支援及專案事項。 【其他條件】 1.具行政、營運支援、專案管理或連鎖餐飲相關經驗者佳。 2.具備數據整理與文件編排能力。 3.具責任感、邏輯清晰，擅溝通協調。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

This role is mainly responsible for financial management reporting, profitability and business case analysis, project controller, finance support to Operation and other Ad hoc work. 1. Business scenario simulation under various assumptions and market situation. 2. Provide strategic financial analysis and insights to guide long-term business decisions, assess and mitigate financial risks. 3. Identify opportunities for ongoing improvements in business operations and provide strategic recommendations to boost profitability and enhance operational efficiency 4. Evaluate and appraise investments, capital expenditures and financing of projects and provide guidance and recommendations. 5. Overhead cost impact review and control 6. Ensure accuracy in top customers‘ mthly P/L results 7. Revenue assurance: Understand customer contracts and work with owner to ensure correct billing and on-time AR collection 8. Investment analysis and controlling: Understand the ROI on CAPEX investment and timing of spending to ensure smooth cashflow 9. Led 1–2 team members to accomplish business tasks

Job Description • Proactively research, communicate with vendors and internal stakeholders, and manage minimal supervision to ensure seamless handover processes and alignment across teams. • Analyse large volumes of raw data, transforming complex details into clear, logical narratives suitable for diverse audiences. • Develop and evaluate multiple strategic scenarios, clearly articulating their pros and cons to collaborate effectively with SMEs and select the optimal solution. • Leverage available resources and apply internal best practices to craft effective solutions. • Pay close attention to processes and workflows, continuously seeking opportunities to enhance quality, efficiency, and effectiveness. • Demonstrate enthusiasm for experimentation and adaptability to change, embracing new ideas and approaches. • Exhibit resilience and resourcefulness, capable of independently identifying solutions in dynamic environments without direct guidance. • Strive to minimize rework by identifying potential issues early and implementing preventive measures to ensure smooth execution. • Maintain a strong sense of curiosity, translating it into innovative approaches for problem identification and resolution. • Recognize and define problems effectively, developing tools and solutions to deliver results under uncertain and challenging conditions. • Possess deep knowledge of at least one sector, with the ability to effectively demonstrate expertise to clients or stakeholders. Job Requirement • Fluent communication skill in English • Excellent skill with Excel, PPT • Knowledge of commercial and finance • Able to use AutoCAD will be plus • Over 5 years experiences in 3PL Operation • Need to travel to different site to conduct site survey or implementation

你是不是具備技術底子，但不想一輩子待在現場扛水電？ 你喜歡與人互動，能聽懂需求，也能解決問題？ 那麼，這份「懂工程又能談合作」的工作，正適合你！ 📣 我們正在尋找——會動腦、會跑案、會講解的【消防業務工程師】 🧯【你的工作不只是報價，而是整合方案、提供價值】： ✔ 客戶需求訪談 → 規劃最適消防方案（設計、安裝、維保） ✔ 製作報價、簡報與標案資料，協助客戶了解技術與流程 ✔ 協調內部工程部門，確保專案執行進度與品質 ✔ 客戶關係經營與長期合作建議（定期保養、系統升級、法規新制） ✔ 協助參與會審、消防查驗流程，提供現場技術建議 【可從工作中學習 】 消防建築專業法規、 AutoCad電腦繪圖、 消防工程專業與工地管理、 公共工程投開標作業 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 深耕全台消防安全產業，客戶涵蓋：購物中心、公家機關、學校醫院、科技園區、百貨與大型建案。 我們不只懂消防，更重視「服務 + 解決問題 + 長期合作」。 你將加入一支【懂技術 × 重客戶 × 重成長】的業務團隊，每位業務工程師都具備技術底氣，也能與工程團隊並肩作戰。 工作時間：AM08:00~PM17:00，午休一小時 休假制度：週休二日，國定假日依照政府規範休 工作薪資：月起薪36000~45000(面議決定)+業務提成獎金(平均獎金5000~10萬不等) 公司福利：勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 🚒 讓你成為「會懂工程的業務」或「會談案子的工程師」 在平安消防，我們要的是能整合、能溝通、能執行的未來關鍵人才！ 現在就加入，帶著你的技術力與影響力，一起走在守護安全的最前線。

1. 食堂菜單規劃：與營養師共同擬定高齡友善菜單，發展特色餐品 2. 食材採購備料：根據每日供餐量進行預估、食材清洗與處理 3. 烹調製作：以中式料理為主，掌握熟食中心溫與口感適度 4. 出餐與環境清潔：協助分裝、配膳與廚房設備保養 5. 帶領與協作：可與廚務、志工或高齡參與者協同簡易備餐 6. 備註：供應餐量約120-150人。 【工作時間】每週一至五，08:00～13:00（每日約5至6小時，必要時可延長）排班彈性可議，鼓勵穩定投入 【薪資待遇】 ●月薪制度：NT$29,500～32,000（視經驗與證照核薪） ●時薪制度：NT$210～250／小時 ●證照加給：具丙級中餐烹調技術士，加給NT$1,000～2,000／月

1.依績效表現晉升，升遷快速。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.執行能力佳、擅於溝通與協。 4.行銷活動規劃與執行。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6.月休8天排休制，需配合公司輪班。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 9.無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 10.有管理經驗者，歡迎洽談。

1. 現場製程監控、設計及衛生稽核與異常改善。 2. 客訴處理及原因分析，矯正措施與再發防止計劃建立。 3. 微生物檢測與物化性質量測 。 4. 實驗室管理及量儀校正 。 5. 產品品質監控及異常處理。 6. 供應商管理及衛生稽核 。 7. 人員教育訓練及教材製作。 8. 病蟲害防治工作計畫執行與監督。 9. 供應商管理及衛生稽核 。 10. 原物料進料驗收、檢驗及溯源資訊收集 。 11. 食品相關驗證程序文件(ISO22000、HACCP)建立及維持。 12. 其他主管交辦事項。 《休假》排班制，月休9~11天 **另有夜勤津貼(250元/日)、交通津貼(200元/日)、伙食津貼(70元/日) ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

焰28 西餐廳 提供火烤料理，提供顧客靜謐，優雅的服務，讓客人享受台灣食材結合西式料理手法餐點。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/ember-28 焰28 西餐廳服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務，為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求，了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 1. 卓越顧客服務與體驗 提供最高品質的舒適度，預測並滿足顧客需求，創造令人讚嘆的品牌體驗。 2. 專業餐飲知識與銷售 深入了解菜單與飲品，推薦餐酒搭配並推銷合適替代品。 3. 營運流程與現金管理 嚴格遵守結帳程序，處理現金與信用卡交易，並管理小費收取。 4. 餐廳設置與日常維護 依活動需求擺設餐桌，負責餐廳開閉店作業及設備清潔與保養。 5. 安全管理與問題處理 遵守安全規範，處理緊急狀況與顧客投訴，確保賓客滿意與環境安全。

1.協助主管管理與執行生產線作業（備料、包裝、貼標），確保製程符合標準作業流程並維持高效率。 2.落實食品安全與衛生管理規範（如：HACCP、ISO22000等現場執行）。 3.現場環境與設備維護基本保養工作，確保符合衛生標準。 4.協助主管進行廚務人員之工作指導與SOP教育訓練。 5.其他主管交辦之生產管理相關事項。

1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務。 2.依照醫師指示進行藥品調劑。 3.藥品販賣及管理。 4.提供藥物諮詢。 5.藥品儲備、供應及分裝之監督。 6.其他主管交辦事項 。 7.具額外調劑獎金

淨霾科技是在台灣從事防霾紗窗的一家大型企業＜ 🚗 外務工作｜主要工作內容(無經驗可) 至客戶現場丈量尺寸、報價 到府現場簡易安裝支援 協助處理客戶問題與現場狀況 👉 工作需要外出(只在中部區域)，重視時間觀念與責任感 👉 需具備基本應變能力與溝通能力 👉 需要基本溝通能力與學習意願 🔧 技師／業務能力｜(無經驗可) 防霾紗窗製作（現場安裝、安裝前準備） 公司會手把手教學安裝能力成為合格技師。 因為我們始終相信，只有真正懂得產品與技術的人，才有介紹產品的能力。 協助產品品質檢查與出貨準備｜現場安裝能力 👉 無經驗可，公司會完整教學 💰 薪資待遇 經成性月薪平均：35800~60000以上（依能力調整） 完整調薪升遷制度 若能夠快速上手三個月可通過考核升遷加底薪，另有獎金制度 企業福利： 三節獎金 年終獎金 每月全勤獎金 生育獎金 全勤獎金 團體保險 聚餐活動 尾牙活動 辦公室點心吃到飽 公司簡介： GMA淨霾科技，是台灣專注於防霾紗窗與室內防塵工程的專業企業。 我們以「全台服務、在地深耕」為發展方向，逐步於全台各縣市建立自有服務據點與生產廠區，從丈量、製作到安裝，建立完整的一條龍服務體系，我們正在打造一個屬於台灣的全屋防塵產業與全台灣的服務網絡。 不想一個人單打獨鬥，也厭倦大公司的派系文化？ 歡迎加入淨霾科技。 這裡沒有一個人的武林，而是一群人並肩作戰。 你的努力會被看見，你的成長有人支持， 一起做出成績，也一起分享成就。 我們相信，一份好的工作，不只是薪水， 更是一群對的人，一起把事情做好。 👉 如果你想體驗如此不同的企業文化！歡迎加入我們一起成長。

1.產業及證券市場研究分析 2.產業與個股研究報告撰寫 3.法人客戶簡報 4.通路客戶服務 5.其他主管交辦事項

我們正在熱烈招募 #健身教練#，期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入！ #無經驗可，我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱，且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的１對１個人化訓練課程，幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程，將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念：「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心，定期提升專業職能 3. 輔導考照：C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.教育訓練。 7.門市經營管理。 8.月休8-9天，如遇國定假日另加。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

薪資：時薪＄210 第一週工作時間：1200-2100(休1小) 後續工作時間： 六：1200-2200(休2小) 日：1130-2130(休2小) 工作內容‍ 內場：簡易備料、協助內場工作

1.訂單查料回覆交期，庫存成品調撥。 2. 缺料開立延期單，跟催採購物料交期，回覆出貨新交期。 3. 客戶產品原料預查。 4. 包材用量進貨估算及排程。 5. 主管交辦事項處理。 ※具SAP系統操作經驗者優先面試

《職位亮點》：不僅是服務，更是「劇場管家」 在這裡，你不是忙碌穿梭的端盤手，而是與主廚共同完成一場味蕾饗宴的靈魂人物。我們提供專業的餐酒知識培訓，讓你從基礎服務進階為深諳法式禮儀的款待專家。 另有青年就業旗艦計畫符合資格同仁可申請，補助金最高可領到7000元 【職務內容】： 法式餐酒服務：學習紅白酒、香檳開瓶禮儀，並練習完美的餐酒搭配建議。 餐飲節奏掌控：擔任主廚與賓客間的橋樑，細心觀察用餐進度，調度上菜節奏。 優雅氛圍營造：負責精緻的桌邊服務，維持五星級標準的桌面整潔與用餐氛圍。 ※我們在尋找這樣的你※ 熱愛互動：對人有高度熱情，能細心覺察賓客的細微需求（如：慶生、週年紀念）。 追求專業：對法式料理與酒水文化有好奇心，想在高端餐飲領域深耕。 形象專業：具備良好的口條與儀態，能在壓力下展現從容與優雅。 ✦✦桃園店即將開幕！徵心招募儲備人才 桃園受訓交通補助津貼3500元 透明晉升管道：桌員→外場主任→店副理→店經理 ✓無經驗也歡迎 ✓多項福利&晉升機會，享分紅獎金、全勤獎金、免費晚餐 ✓績效調薪，依照能力進行調薪 ✓每周排休2天，平均每月休假天數8-10天 ✓上班時段：10:30–14:30／17:00–21:30 ✓完整教育訓練與晉升制度