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  • 工作地區
  • 10/8
  • 【嘉義營業處】物流服務司機
  • 嘉義市西區
  • 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 嘿!喜歡開車、動手、跑客戶? 那你來對地方了~ 我們是一家四十餘年不斷創新、越跑越穩的蛋品龍頭公司, 現在缺一位能「穩開又懂人情」的物流服務夥伴! 【你要做的事】 ★ 客戶巡訪+補貨(跟熟客打招呼,順便補好貨) ★ 出貨清點+運送(讓每一箱貨都準時送達) ★ 小小文書+主管交辦(有條不紊、團隊加分) ★ 最讚的是—公斤數越高、薪水越高!努力看得見、收入超實在! 我們提供的不只是穩定工作, 更是一份每天都能跑出成就感的職涯! 快來上車,我們等你一起開創下一段旅程! 工作內容: 1.固定區域(外縣市), 配送相關服務。( 3.5噸手排車) 2.配送通路:烘焙、餐廳、飯店、加工廠。(原物料加工) 3.客戶指定日期回收貨款。 4.客戶訴求、市場訊息回報。 5.盛裝容器回收。

  • 10/8
  • 台北市信義區商辦大樓保全員(日班)
  • 台北市信義區
  • 駿衛保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。

  • 10/8
  • 保母人員_產後月子中心
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 黃建財診所(月子中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全。 媽媽產後的生活照顧。

  • 10/8
  • 大直區豪宅日班保全
  • 台北市中山區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責豪宅大樓內外環境之安全巡邏,包括門窗安全檢查及監控出入人員,確保住戶安全。 2. 熟悉並能操作監控設備,監控可疑活動及即時反應可疑狀況。 3. 回應警報並處理突發狀況,如火災、竊盜、入侵等緊急事件,熟悉安全和消防程序。 4. 協助訪客登記、引導,並化解住戶糾紛以維持良好的住戶關係。 5. 負責建築設備維護監督及公共區域安全管理,例如停車場和特殊設備管理。 6. 管理每日安全紀錄,準確記載各類事件和報告,並遵守安全政策與規範。 7. 具備強健的觀察力和警覺性,必要時能展現時間管理與應急處理能力。

  • 10/8
  • 外場正職人員
  • 屏東縣屏東市
  • 北平半畝園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 ※無經驗皆可※ 起薪$32,000,績效獎金$1,000到$3,000不等。 勞健保。團保。三節獎金。 尾牙獎金。績效獎金。生日禮金。 每週一店休,其餘細節面議。

  • 10/8
  • 正德小港愛心廚房-中式廚助/餐廚助手/廚房助手/內場助手
  • 高雄市小港區
  • 財團法人正德社會福利慈善基金會.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備食材並烹調中 晚兩餐菜餚。 2.進行廚房內的衛生管理。 4.不定期需配合協會活動加班。 5負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 6.收拾剩品、廚餘,搬運器皿及清潔工作 7.協助清洗器皿及烹調設備 8.於出菜時負責菜餚擺盤及打菜調整份量之工作 9.可隨時調動支援 10.年終大掃除

  • 10/8
  • 【上市公司樹林廠擴編招募|資深產線技術員、儲備幹部、領班、組長|固定夜班|冷氣廠房|月薪47K-55K】
  • 新北市樹林區
  • 尖點科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 47,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 負責自動化生產設備操作、架機換線、參數設定與校準,確保生產穩定運作及產品品質。 ✓ 維護生產線日常運作,進行生產進度追蹤、人員調度及跨部門溝通協調,確保作業順暢。 ✓ 督導現場人員依作業標準與安全規範執行生產及設備保養,落實5S與職安管理。 ✓ 協助生產異常排除與改善,持續提升生產效率、良率及作業品質。 ✓ 負責作業人員技能培訓、工作指導與績效考核,提升團隊作業能力。 ✓ 管控生產耗材及勞保用品使用,落實現場資源與成本管理。 【薪資待遇】 ★ 月薪47,000~55,000元(含加班費) ★ 固定夜班,不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓上班地點近三峽北大特區 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 晉升管道明確,可培養為設備技術員、製程技術員或基層主管 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 資深產線技術人員工作經歷 ✓ 曾擔任工廠基層主管/領班/組長/儲備幹部,具現場管理經驗尤佳 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 具備承上啟下溝通能力 ✓ 具備生產管理問題分析、排除、改善能力 ✓ 具備改善設備效率及成本計算概念 【加入尖點,獲得的不只是工作】 在尖點科技,您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術,成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技,與我們一起成長!

  • 10/8
  • 【北區】專業髮品教育講師
  • 台北市內湖區
  • 萊麗美容股份有限公司(Maria Galland - 法國瑪琍嘉蘭,Cellcosmet - 瑞士瑞妍,Yon Ka - )
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製作授課所需的教案及相關素材(熟悉PPT) 2. 進行產品測試與技術研習,確保專業知識更新 3. 前往沙龍店家進行產品操作示範與專業講解 4. 分析產品特色,評估顧客需求,並提供專業建議 5. 熟悉頭皮護理、漂/染髮、燙髮流程,並精通選擇適合的專業產品 6. 提供個性化的髮型設計與造型建議,滿足顧客需求

  • 10/8
  • (籌備中新診所招募)診所助理(兼職)時段可彈性面議
  • 台中市北屯區
  • 舒頤診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄

  • 10/8
  • 廚房烹調人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 鴨迷食品股份有限公司(鴨迷)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將食材依照生產要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.依生產指令投料烹煮、包裝

  • 10/8
  • 【會計|營造業尤佳|2年以上】 1名
  • 台中市南屯區
  • 互祐營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 日常帳務處理、傳票作業 2. 稅務申報、報表編製 3. 工程請款與成本帳務

  • 10/8
  • 內湖區高級社區夜班保全
  • 台北市內湖區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區建築物和周邊環境的夜間巡邏,保障社區安心與安全。 2. 監控出入人員與訪客登記,並操作監控設備掌握異常情況。 3. 執行門窗安全檢查,並防止未經允許的物品或人員進入社區。 4. 具備應變及處理緊急情況的能力,包括火災、入侵事件及其他突發狀況。 5. 協助住戶處理夜間突發需求,並妥善解決住戶糾紛,提供專業服務。 6. 遵守安全政策與程序,負責安全事件記錄及向主管報告重要事項。 7. 具備基本電腦操作知識,負責鑰匙管理及大樓門禁控管操作。

  • 10/8
  • 【高雄】學徒,42000起薪
  • 高雄市楠梓區
  • 福欣工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上

  • 10/8
  • 富功非營利幼兒園-教助員
  • 南投縣草屯鎮
  • 南投縣富功非營利幼兒園(委託財團法人宏觀文教基金會辦理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.配合老師照顧幼兒及協助班級事務。 2.陪伴有特殊需求之幼兒,填報在校觀察紀錄。 3.其他交辦事項。 4小時教助員一名:8:00~12:00 或13:00~17:00 兩個時段

  • 10/8
  • 兼職英文老師
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 私立愛微斯文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們由一群專業且具教學熱忱的教師組成,專注於國小國高中英語教學,服務對象為國小國中與高中學生。我們以系統化課程規劃與穩定班級經營為核心,協助學生扎實建立英語文法、閱讀、聽力與口說能力,兼顧學校成績與升學需求。 工作內容: 1、依課綱及補習班教學目標,規劃並執行國高中英語課程,涵蓋文法、閱讀理解、聽力與口說訓練 2、根據不同程度學生分級教學,訂定明確學習目標,調整教學進度與重點內容 3、運用與整理既有教材,並依需求協助設計講義、練習題及模擬試題,強化學生考試實戰能力 4、批改作業、小考及段考卷,追蹤學習成效並提供具體書面與口頭回饋 5、設計具結構性且有助學習成效的課堂活動與分組練習,提升學生英語實際運用與表達意願 6、善用簡報、多媒體與線上教學工具,提升課程呈現品質與學生學習動機 7、觀察學生學習表現與出席狀況,提供適時個別輔導與弱項補強,必要時提出學習建議方案 8、維持良好課堂秩序與學習氛圍,有效掌握上課節奏與時間分配,確保教學目標達成 9、與家長保持專業且穩定的溝通,說明學生學習狀況、測驗表現及後續學習規劃建議 10、配合班務運作與基本行政事務,如考卷與講義整理、成績登錄、點名紀錄及相關表單填寫等 ・穩定教學環境:固定班級與時段,協助教師專注於教學與學生學習成果累積 ・支持型團隊:與各科及英語教師共同討論教材與教學策略,促進專業交流 ・教學成長空間:依照教學經驗與表現,逐步擔任更多班級與課程規劃相關職責 ・尊重專業:重視教師在課程與教材設計上的專業意見,合作調整教學方向 ・彈性調整:在合理範圍內協調課表與班務安排,協助教師兼顧工作與生活 若您認同系統化教學與專業陪伴對學生學習的重要性,並期待在補教現場穩定發揮英語教學專長,歡迎投遞履歷加入我們的團隊,一同提升學生的英語實力與學習成就。

  • 10/8
  • (特力屋_新竹店)-倉管專員
  • 新竹市東區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理倉庫進出貨流程,執行憑證核對與物料接收檢驗 2.操作庫存管理系統,負責商品盤點與庫存追蹤 3.協助貨物整理分類/整板拉貨至賣場待補貨人員上架作業 5.維護倉庫清潔及安全,進行日常環境檢查 6.其它臨時主管交辦事宜

  • 10/8
  • (特力屋_苓雅三多店) 居家修繕顧問(特力屋管家),每月享交通津貼、新人前6個月月薪保障40,000元以上)
  • 高雄市苓雅區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★薪資獎金有保障,安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後,依業績享高額獎金,月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫,學習DIY知識與專業技能,透過修繕服務接單與商品銷售,為顧客創造美好居家生活,讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就, 影片連結:https://youtu.be/0pCzhf8a3Us?si=ia2CV72RMCdh-yhj 工作內容: 1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金

  • 10/8
  • (特力屋_大業店) 特力屋管家(居家房屋健檢與居家修繕業務,每月享交通津貼、新人前6個月月薪保障40,000元以上)
  • 桃園市桃園區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★薪資獎金有保障,安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後,依業績享高額獎金 ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫,學習DIY知識與專業技能,透過修繕服務接單與商品銷售,為顧客創造美好居家生活,讓您實現年薪百萬夢想~~ 每月薪資月薪包含交通津貼1,500元,結訓後每月享高額業績獎金 1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金

  • 10/8
  • (特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
  • 台北市內湖區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

  • 10/8
  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
  • 台中市北屯區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動