負責污水處理設施的日常操作與安全檢查。 進行進出水質監測,記錄並分析數據。 執行設備的保養與維修,確保運轉正常。 監控廠內自動化系統,簡易排除操作異常。
排班極度彈性:一週僅需輪班 2 至 6 節!不論你是需要兼顧家庭育兒、有其他生涯規劃,或是想彈性賺取非正職收入,能依你的時間與當班藥師彈性協調。 調劑壓力微乎其微:診所業務以減重為主,調劑量與磨粉需求遠低於一般健保診所。現場忙碌主力為護理團隊,藥師的工作環境相對優雅、舒適。 環境單純好相處: 診所氣氛融洽,沒有大醫院或連鎖藥局的業績壓力,工作單純。 1.藥事專業: 藥品調劑與交付、患者藥品衛教與諮詢。 2.日常管理: 每日管制藥物盤點、藥品存貨及有效日期管理、藥物訂購詢價相關事務。 3.團隊互助: 因調劑業務量較輕、空檔較多,需於空檔時協助櫃台基礎行政與維持調劑室環境。
一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮,無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間:晚班 18:00~22:00 20:00~24:00 22:00~02:00 彈性上班 時段自由安排 1. 執行專業洗髮流程,確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務,使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客,營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具,確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範,保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品,提升顧客滿意度。
不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮,無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間:晚班 18:00-02:00 1. 執行專業洗髮流程,確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務,使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客,營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具,確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範,保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品,提升顧客滿意度。
1.協助兼職人員出勤紀錄核對與整理。 2.負責兼職人員薪資計算、薪資資料彙整及相關作業。 3.協助薪資報表製作與資料建檔,確保資料正確性。 4.配合主管處理財務行政相關事務及其他交辦事項。 **上班時間:星期一至星期五 (上午09:00-下午18:00,中午休息1小時) **可彈性排班,每週最低工時20小時
工作內容: 1.擔任英國、澳洲、紐西蘭等據點海外團隊的窗口,工廠的聯繫協調。 2.熟悉國貿、運輸、物流及進出口相關流程等,有實務經驗者優。 3.相關數據分析。
(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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★ 薪資待遇: 月薪: $34,000+ 獎金加給(依配送表現給予) 。 配送獎金:每趟額外獎勵,多跑多賺 。各類獎金津貼:安全津貼、服務加給、車長加給等。回饋你的努力 ★工作內容: 1. 負責貨物收送,搬運,到府組裝、操作解說、並提供收款等服務 2. 支援門市、百貨專櫃送貨及進撤櫃(依需求安排) 3. 簡易故障排除及維修服務,提升客戶滿意度 4. 技術支援:回覆客戶應用技術問題,提供產品技術諮詢 5. 主管交辦事項,配合物流運作 ★ 我們提供: 。完整培訓,無經驗可! 。 績效獎金、津貼補助,讓你的努力更有價值 歡迎對物流、配送與客戶服務有興趣的夥伴加入我們!
[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合支援品牌或檔期活動。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金
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