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【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.設備系統保養,異常處理檢修。 2.工廠現場的工務工作處理。

1.機電設備維護保養及設備異常檢修 2.機電設備定期點檢及異常追蹤和改善對策 3.原廠控制設備之校正.調整.保養及維護 4.需配廠外出差工作。

===你有經驗、有歷練=== ===我有舞台、有平台=== ===歡迎您一起來創造鼎峰=== ★不動產經紀人員★ ★高專業務★ ★超高％數獎金★ ★房仲經驗★業務經驗 ★歡迎同業轉換跑道★ 【你的主要工作內容】 不動產經紀人員／營業員 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ❤公司成立時間❤ 鼎峰團隊於81年成立，在地經營33年， 我們提供最有溫度的服務，保障買賣雙方交易安全！ 【台慶不動產 太平新光鼎峰加盟店】位台中太平樹孝商圈、賀提酒店附近。 ★公司地址：台中市太平區育賢路157之6號 ★公司電話：(04)23930392

有〝製造業〝相關業務助理經驗尤佳 1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.國內客戶訂單接收處理、客戶聯繫事宜 3.銷貨單系統作業處理、出貨等事宜...貨單處理、建檔及歸檔 4.協助處理客戶的詢價、報表製作 5.整理部門的相關文件及追蹤進度 6.有製造業業務助理經驗尤佳。 ※ 此職缺使用【電洽】或【親洽面試】我們將優先處理，請主動來電約面試時間，或於下午2點到5點自備履歷親洽面談。 ※ 預約面試時間請先聯絡2267-0551李小姐 。

1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.貨品的輸送與成品包裝 3.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

飼效管理、原料分配管理 家禽疾病防治管理相關工作 雞.鴨.鵝飼料配方管理調配 須具小貨車駕照

1.負責酪農機械設備售後服務、安裝、維修與保養機械。 2.大型PLC自動化生產線設備維護。 3.需會開3.5噸手自排貨車至外縣市維修機械及拜訪客戶。 (範圍基本上為彰化以北,桃園以南) 4.負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場，達成業績目標，高〝績效獎金〝。 5.業務熟悉後,可自行安排工作項目,時間彈性。 6.享勞健保、績效獎金、三節禮金、年終。 7.表現優異調薪速度快。 有室內配線、配管、銲接及冷凍空調證照者佳 這是我們公司網址，歡迎認識我司產業 http://www.yishun2006.com/

1.機械設備維修及安裝 2.完成主管其他交辦事項 3.無經驗可、認真、負責任、學習心強

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1.公司客戶拜訪開發及顧客意見回饋以供公司改善參考 2.定期與主管做績效檢討，回報進度

本職務性質為：文化園區導覽、文創事業經營、文化活動企劃與經營管理。 1.文化園區導覽訓練及執行。 2.文創商品銷售及業務推廣。 4.文創活動企畫及現場執行工作。 4.文化園區總務行政及器材設備管理。 5.花草種植、修剪等景觀施作執行與監督。 6.其他園區管理維護或主管交辦事項。

1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護，維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃，並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上

1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

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有自助餐或相關經驗6~10年以上經驗者佳 有勞健保、職災險、提撥6％再額外享團保。 月休8天~依規定有特休。 依考核發放年終獎金及員工旅遊。

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