負責電話招生,行政助理等內勤工作
負責國中補習班班級管理,人員溝通協調,教育訓練等行政事務,需具國中補習班行政管理相關工作經驗3年以上需負擔管理責任11~20人,
1.具教師證佳 2.具相關經驗,並能獨當一面
1.美語教學 2.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效
1.繪製機電五大管線工程施工圖、竣工圖、細部大樣圖。 2.協助工程師製作設計變更圖說。 3.管理圖面資料,維護版本更新。 4.協助繪圖與材料表轉換。 5.主管交辦事項。
1.具有美工設計、影像處理等設計專長。 2.協助處理公司美編相關事務 3.設計編排製作目錄、平面文宣、海報、包裝、廣告看板和DM設計 4.處理圖稿、文案的排版設計,與印刷廠聯絡排版事宜 5.完成主管交辦事項
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展
進口髮品之銷售專員: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考
1.美髮商品使用推廣-品牌教育活動的執行與推動(臨店+教育中心) 2.教育課程編輯推廣-製作教材,課程規劃及上課(外部及內部) 3.產品測試,競爭分析,新資訊報告 4.支援相關行銷及業務活動 5.喜歡學習搜集最新技術教育及新的事物 6.有耐心並且喜愛分享 7.上級交辦事項
有業務行銷經驗一年以上,具髮品市場經驗尤佳.
1.需具有髮品經驗一年以上 2.或是從事美髮業擔任設計師一年以上 3.需自備汽車
1.需具有髮品經驗一年以上 2.或是從事美髮業擔任設計師一年以上 3.需自備汽車
1.熟悉公司代理經銷之產品,配合團隊策略運作. 2.客戶拜訪開發並推廣產品. 3.文書作業 基本電腦作業操作順暢 凡新進員工者,皆可享有職前教育訓練,以便了解企業文化及專業知識
1.廠商來料品質檢驗&檢驗儀器操作 2.品質檢驗紀錄資料建立及維護 3.廠商來料品質異常反應並開立品質異常單與進度追蹤 4.主管交辦事項 5.無經驗亦可
1.國內認証申請作業流程處理,如案件文件整理、投件。 2.執行產品可靠度測試及分析。 3.其他主管交辦事項。 4.無經驗可。
1. 進行Honda汽車的定期保養作業,包括更換機油、檢測煞車系統及清潔濾網。 2. 協助執行汽車內外部系統的故障排除和修理,使用專業維修設備。 3. 能閱讀技術手冊和圖表,並進行汽車零件的拆解與安裝作業。 4. 運用專業診斷工具,分析電腦控制系統以及電子元件問題。 5. 提供基本的維修記錄與報告,確保客戶資料準確無誤。 6. 學習HONDA最新的汽車技術及產品,提升專業技能與知識。 7. 為客戶提供必要的技術指導和建議,維護良好的客戶關係。 8. 遵守工作場所的安全程序,定期進行工區清潔與工具維護。
1.定期保養作業: 依照 Honda 原廠規範與標準作業流程 (SOP),執行車輛的各項定期保養項目。 負責更換機油、各式濾芯、火星塞、煞車油等消耗性零件。 2,一般檢修與零件更換: 負責車輛的引擎、底盤、煞車、懸吊及電系等系統的一般維修與故障排除。 準確執行轉向、傳動、冷氣系統等相關維護作業。 3.專業診斷與問題分析: 運用原廠診斷電腦及專業儀器,進行精準的故障碼讀取與問題診斷。 分析車輛異常原因(如異音、抖動等),並提出有效的維修方案。 4.品質控管與支援: 完成維修後進行路試,確保車輛問題已徹底解決且性能恢復正常。 協助資深技師或組長進行複雜的維修任務,共同學習成長。 維持個人工作區域的整潔與安全 (5S)。
1.提供美容美體精油按摩相關服務 2.美容咨詢,服務客人進行皮膚保養 3.建議客人身體及臉部需求進行建議 4.精油按摩與一般SPA工作服務等 您好: 我們是一群對SPA的熱愛團體,我們想邀你一同加入我們團隊,期待你的參與! 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作地點: 台北市 (可依通勤便利挑選) 休假制度: 月休8天(排休) 福利薪資: 面議 對求職者來說,公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的,卡諾琳願意幫您圓夢! 人事部 林小姐敬上。 聯絡窗口:林小姐 聯絡電話:(02)2521-7738
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