🍳 喜歡待在廚房的香氣裡嗎? 下課下班後還有時間,想學一技之長又能賺錢? 來這裡,一邊打工一邊學中西式料理實戰! 🥗 你將會: 1. 協助備料、切菜、分裝,讓每道料理都順利開工 2. 跟著主廚一起掌握中式與西式餐點的烹調流程 3. 協助出餐與擺盤,讓菜色看起來、吃起來都到位 4. 維持料理台與設備清潔,讓廚房隨時保持乾淨安全 5. 配合尖峰時段出餐節奏,練習時間掌控與效率分工 6. 協助食材整理與簡易庫存確認,避免浪費也顧品質 🔥 不用擔心沒經驗! 只要你肯學、肯動手、不怕油煙和忙碌, 這裡會讓你學到實用廚藝,還能感受客人吃飽滿足的成就感!
打爆豬晚班內場工讀
上班時間可彈性調整
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經驗:1年以上 人數:1人 學歷:專科、大學畢業 證照:工地主任證照 工作及面談地點:台中大肚區/大甲區,面試地點:大雅中清辦公室 薪資:50,000元以上(面議) 管理:無需負擔管理責任 擅長軟體: AutoCAD Word Excel 工作內容: 1、協助工地現場監工、進行工務行程、表單整理、進度跟催、協助工程分包安排及業務處理。 2、協助工程預算、製作發包標單及圖說整理。 3、工程測量協助及協助製作測量成果 4、協助控管工程進度、預算與時程 5、協助規劃人力需求 6、工地行政作業及庶務工作
誠徵第二藥師 需掛照,休假可以至他處報備支援 上班時間:9-17點 (6小時/日) 休息時間 12:30-13:30 *工作地點 雙連捷運站中山國小捷運站,步行可達 *有藥妝/健保藥局工作經驗者尤佳 (無經驗亦可) *歡迎有熱忱,有抱負,熱愛學習的藥師一起加入
1. 個案管理與服務評估 接受個案轉介及服務申請。 到案家進行訪視與需求評估。 依照個案狀況擬定服務計畫。 定期追蹤服務成效及個案狀況變化。 協助連結其他長照資源。 2. 居服員管理與督導 安排居服員服務班表及工作分配。 指導居服員執行照顧工作。 處理居服員工作上的問題與困難。 辦理教育訓練及在職訓練。 考核居服員工作表現。 3. 品質管理 定期進行服務品質稽核。 處理個案或家屬申訴案件。 確保服務符合長照相關法規與標準。 建立並維護服務紀錄。 4. 行政作業 撰寫訪視紀錄與服務報告。 建立及管理個案資料。 配合政府長照系統填報資料。 辦理核銷、統計及相關行政業務。 5. 協調與溝通 與個案、家屬保持聯繫。 與照顧管理專員(照專)協調服務內容。 與醫院、社工、護理師、復健師等專業人員合作。 處理緊急事件及突發狀況。 實際工作內容 一般一天可能包含: 上午:家訪個案、評估需求。 中午前後:安排居服員班表、處理請假與調班。 下午:訪視服務中的個案、處理客訴或突發事件。 下班前:完成訪視紀錄、系統登錄及行政文書。 需要具備的能力 溝通協調能力 問題解決能力 文書及電腦操作能力 時間管理能力 情緒管理與抗壓能力 長照相關專業知識
負責便當製作、食材備料、餐點包裝及內場環境清潔。 餐點外送、訂單配送,並協助簡易店務與主管交辦事項。
🍳【晚班內場工讀生招募中!】 喜歡一起迎接一天的開始嗎?在這裡,你將成為我們烹飪美味早餐的一部分,讓每個早晨充滿能量!🌅 🌟 你的任務 1. 整理和準備食材,確保一切井然有序 2. 協助簡單的餐點製作,用認真和熱情呈現每一份美味 3. 保持廚房工作區域整潔,讓環境永遠乾淨又舒適 4. 視需要,協助其他餐廳內場相關事務 🚀 不論你是新手或有相關經驗,我們都很期待你的加入! 讓你的每一天,都從迎接客人的微笑和熱騰騰的美食開始!🍴 快來加入我們的早晨團隊,享受充實又有成就感的每一刻吧! 🌟
1.需有服務熱誠及高度警覺性.門禁管制.住戶的訪客及廠商須通報確認登記 2.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全 3.記錄住戶反應事項回報 4.日常巡邏或照社區要求進行交管 5.信件包裹管理及收發、門禁設置、智慧型住宅人臉辨識設置,學習能力強
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 各項公文書之簽呈處理。 4. 配合上級主管完成交辦事項,落實公司制度與工作目標。 5. 具電腦基本文書處理能力。 6. 督導社區數量為6~8個。
【工作內容】 *此職務非公司內部會計 *公司組織擴編職缺,非公司內部會計 1.客戶稅務及帳務問題諮詢服務 2.營業稅憑證之整理、登載、及核算 3.帳務入帳及基礎分析 4.營所稅申報及其他相關業務(申報調節、會計師財稅簽等) 5.熟悉並理解各行各業帳務特性,為客戶提供專業稅務服務 6.執行主管交辦事項 【上班時間】 週一至週五 09:00~18:00 【福利】 ·年終獎金 ·員工紅利 ·三節獎金或禮品 ·滿滿好吃零食櫃 【職階薪資】 職務位階依照能力核定,固定薪(33,000~38,000)及績效獎金(依考核發放) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
協助處理病歷管理相關作業, 支援上午班或下午班。
協助處理病歷管理相關作業,支援上午班或下午班 (每週一至週五)。
1確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4督導產品Q-TIME管制符合規範 5交接進度/WIP/品質/相關事項
1. 辦理人員招募甄選、任用及報到作業 2. 執行人事資料建檔與維護(含勞保、勞退、健保、投保薪資等相關作業) 3. 進用與離職等人事異動及證照管理 4. 協助出勤管理(排班、請假、加班等)及相關制度執行 5. 辦理薪資、獎金及相關人事費用報表彙整作業 6. 協助院內教育訓練規劃與執行 7. 配合政府法規(勞動法令、醫療相關規範)辦理人資業務 8. 協助人事制度建立、流程優化及專案推動 9. 勞資會議、性騷擾防治委員會等相關會議作業 10. 其他主管交辦事項
1.勞工體格、健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追踪管理及健康指導。 3.辦理未滿18歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關風險勞工之評估及個案管理(職安衛四大指引之危害預防計劃)。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.其他主管交辦事項。
1.依「勞工健康保護規則」協助院外特約臨場服務,每月可承接20-25場以上者優先,每場2小時。 2.具備意願並能共同分擔行政業務者優先,例如協助規劃每月規劃每月健康電子報、製作服務相關報表等。 3.需定期到院參與勞工健康服務品質改善會議及相關教育訓練。 4.能配合部門管理,具備良如的溝通能力及團隊合作精神。
1.訪視門急診及病房疑似職災病患,協助健保轉勞保作業、統計報表製作及分析。 2.協助未投保職災病患申請勞災保。 3.職災個案管理追縱及門診轉介協助。 4.協助職業醫學科門診業務。 5.協助醫師進行擬似職業病現場訪視。 6.職災通報作業及職安署網路醫院補助申請事項。 7.需配合職安署個管師相關教育訓練。 8.職代處理勞工健康服務行庶務(如送合約用印、報備支援簽呈、申請收據及寄送、請款等)。 9.其他主管交辦事項。
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