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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/9
  • 維修工程師 - 台北
  • 台北市內湖區
  • 王策股份有限公司(JAS Corporation (JASCAFFE))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 商用專業咖啡機等設備之安裝、維護、保養 1. 咖啡機售後服務維修 無經驗可 具1-2年電機、機械、汽修維護經驗者佳 有Barista經驗 或 對咖啡有興趣者佳 2. 服務客戶有:飯店、國際連鎖咖啡館、連鎖超市、美式大賣場、咖啡廳...等 3. 專科以上畢業,工科相關科系 4. 工作態度認真, 個性積極活潑, 有責任感 5. 備汽機車駕照 6. 須配合加班出差 (國內, 鄰近縣市) 7. 周休二日 8. 每月一周六須值班一次 (有加班費/1日工資*2) 9. 手機話費、機車油資補助 意者請先透過1111系統投遞履歷,我們有專人與您通知面談時間!

  • 4/9
  • 24小時到府保母
  • 台北市中山區
  • 大永興業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保母工作3年以上經驗者佳

  • 4/9
  • 私人廚師
  • 台北市中山區
  • 大永興業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.家庭廚師煮午、晚兩餐 2.以中、日、西式為主,菜色變化多 3.有丙級廚師執照佳

  • 4/9
  • 客房部櫃檯儲備幹部
  • 台北市士林區
  • 菁山遊憩區_智慧環境科技【股】(智慧環境會館–菁山遊憩區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.處理客訴 4.接受訂位或者是訂房並記錄 5.接待顧客,安排房間 6.回答有關旅館、觀光等服務問題 7.為旅客轉交信件及留言 8.安排叫車等服務 9.其他支援及主管交辦事項處理

  • 4/9
  • 餐廳外場兼職人員
  • 台北市士林區
  • 菁山遊憩區_智慧環境科技【股】(智慧環境會館–菁山遊憩區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀

  • 4/9
  • 大夜櫃台員
  • 台北市士林區
  • 菁山遊憩區_智慧環境科技【股】(智慧環境會館–菁山遊憩區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.營業報表製作及資料帳務稽核 6.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 9.安排叫車服務 10.處理住客臨時Room Service事項 11.夜間巡邏園區 12.臨時狀況處理與排除 13.其他主管交辦事項

  • 4/9
  • 環教部儲備幹部
  • 台北市士林區
  • 菁山遊憩區_智慧環境科技【股】(智慧環境會館–菁山遊憩區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.森林、昆蟲系相關科系尤佳,應屆畢業生可。 2.推動環境教育課程與活動。 3.園區導覽與介紹。 4.執行環境教育場域之各項行政工作。 5.其他主管交辦事項與部門間協助工作。

  • 4/9
  • 餐飲部儲備幹部
  • 台北市士林區
  • 菁山遊憩區_智慧環境科技【股】(智慧環境會館–菁山遊憩區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌;餐廳環境清理 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.操作pos系統為客人結帳 7.學習吧台飲料製作與輕食製作 8.其他各項行政工作及主管交辦事項

  • 4/9
  • 牙醫助理
  • 苗栗縣頭份市
  • 艾美微笑牙科診所(牙醫診所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助醫師看診 2. 牙科器械的操作與消毒 3. 診所環境清潔 4. 醫師交辦事項 5. 同事間互助合作

  • 4/9
  • 房務兼職人員
  • 台北市士林區
  • 菁山遊憩區_智慧環境科技【股】(智慧環境會館–菁山遊憩區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店房間的清理打掃、垃圾清運 2.更換床單 3.清潔浴室,浴池、補充衛浴用品 4.房間的設施、設備保養 5.協助其他區域的清潔作業

  • 4/9
  • 【陽明山公園停車場】早班管理人員
  • 台北市士林區
  • 歐特儀股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.場站管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理。 4.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 5.其他主管交辦事項。

  • 4/9
  • 【北區】機電維修工程師
  • 新北市三重區
  • 歐特儀股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.停車場電腦收費設備維護。 2.維修、保養停車場收費設備。 3.停車場收費設備安裝結線測試、架設內外網路、軟體安裝操作設定、電腦硬體及其他系統周邊裝置檢測維修、教育客戶設備使用等。 4.需懂弱電系統。 5.其他主管交辦事項

  • 4/9
  • 【二重疏洪道停車場】儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 歐特儀股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫、業務開發。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。

  • 4/9
  • 【二重疏洪道停車場】夜班管理人員
  • 新北市三重區
  • 歐特儀股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 0.具會計背景,需帳務處理。 1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.需有基礎使用電腦能力。 5.無經驗者,公司提供教育訓練培訓。 6.須能配合至其他場站支援。

  • 4/9
  • 【台中航空站停車場】清潔人員
  • 台中市沙鹿區
  • 歐特儀股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.停車場清潔植栽工作。 2.停車場環境清潔維護及垃圾處理。 3.其他交辦事項。 工作時間:08:00-17:00(含用餐及休息)

  • 4/9
  • 挑戰高薪、提供gogoro讓你上班-新莊區路邊停車開單員
  • 新北市新莊區
  • 歐特儀股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【服務範圍~新莊區/五股/泰山/八里開單】 1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.要能辨識英文字母大小寫 4.提供gogoro電動機車讓您開單,除〝新潮〝外也讓您省下油資耗損 5.歡迎朋友加入,您可以搭乘大眾運輸工具抵達,再換騎公司提供的電動機車服務。

  • 4/9
  • 【北區】營業開發專員
  • 台北市中正區
  • 歐特儀股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場站管理。 6. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。

  • 4/9
  • 【南區】營業開發專員
  • 高雄市三民區
  • 歐特儀股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護。 5. 停車場站管理。 6. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。

  • 4/9
  • 美工設計
  • 新北市泰山區
  • 品尚智產國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「美工設計師」這個職稱融合了美工的「技術執行」與設計師的「策略思維」兩者特質。相較於純粹的「美工」(專注執行),美工設計師需要具備更全面的能力,特別是在解決問題和創意發想層面。 應具備以下核心能力: 一、專業視覺設計技能(硬技能) 這是最基礎也是必備的能力。 熟練的軟體操作:精通 Adobe Photoshop、Ilustrator、InDesign 等主流設計軟體,能快速且高品質地完成影像處理、排版、繪圖等工作。 有VI設計-經歷及案例者佳 二、策略與解決問題能力(軟技能) 這是「設計師」與純粹「美工。的主要區別。 • 溝通與理解能力:能夠清晰理解客戶或企劃人員的需求,將抽象的文字描述 轉化為具體的視覺方案,並能解釋設計背後的邏輯。 • 解決問題導向:設計的目的通常是為了解決特定問題(例如:提高點擊率、強化品牌形象、提升使用者體驗),設計師需要思考如何透過視覺來達成這些商業目標。 三、工作態度與協作能力 • 獨立作業與專案管理:能夠管理自己的工作進度,確保在時限內完成任務。 • 團隊合作:在許多公司,設計師需要與行銷、企劃、工程師等多個部門協 作,良好的溝通協調能力至關重要。 • 耐心與行動力:設計往往需要反覆修改和調整,需要有足夠的耐心與行動力來應對各種挑戰。 總結來說,美工設計師不僅要「會做圖」,更要「會思考」,是一個結合了技術執行力與策略溝通力的綜合型人才。