面試經驗談專區

我們正在尋找一位對「美感有要求、對品牌有想法」的設計師， 一起打造讓人一眼就記住的餐飲品牌體驗。 如果你不只是會做圖，而是希望你的設計能真正影響品牌、帶動行銷成效，這個位置會很適合你。 ▍你將參與的工作內容 負責集團旗下各品牌之平面視覺設計 （包含海報、DM、菜單、門市行銷物、活動視覺等） 參與品牌行銷活動專案，進行整體視覺規劃與延伸設計 （官網、社群素材、數位廣告等） 發想並執行主題商品包裝設計，從概念到提案完整參與 製作與優化電商產品頁視覺，提升轉換率與品牌一致性 具備影像拍攝與影音剪輯能力，能製作社群與行銷素材 ▍我們希望你具備 熟悉平面設計工具（如 Photoshop / Illustrator 等） 具備良好美感與版面編排能力，對細節有要求 能獨立作業，也能與行銷團隊協作完成專案 喜愛並且具備攝影與影音剪輯能力 ▍這份工作的魅力 多品牌操作，設計風格不受限，創作空間大 設計不只是執行，而是直接參與品牌與行銷策略 從門市到數位，全通路作品都能被看見，成就感高 如果你期待的不只是「接稿做圖」， 而是能讓設計真正發揮價值，影響消費者決策——歡迎加入我們，一起把品牌做得更有感。

1.擁有英文專長，與外師溝通 2.國小學童英文作業指導，輔導課業與複習 3.電訪/面談：與家長溝通，讓家長能充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.批改作業、協助外師授課、考前複習與加強 5.協助活動規劃與執行 (如教學演示、懇親會...) 6.櫃檯行政事務執行

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.寒暑假主題式課程教穴並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 4.處理家長要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 7.擁有英文、語文專長尤佳

協同外師教學 課程輔導工作 親師電話訪問 班務行政作業

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事宜 5.於學生上課前進行學生點名畫位

1. 語言教學 2. 配合補習班活動 3. 學員成果評估

1.進料、製程、成品、樣品及出貨各項檢驗與品管。 2.量規儀器校驗管理。 3.ROHS、Reach相關文件作業及管理。 4.其他專案或主管交辦工作。 5.金屬製程生產品質數據蒐集 6.SPC/DOE 分析方法 7.歡迎中高齡具相關經驗者來應徵

1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項

1.操作機台 2.產品基本檢驗 3.多職能學習 4.耐操、久站、可配合加班

1. 定期維護、保養生產設備機台 2. 機台設備故障排除並處理 3. 具相關證照者佳

1.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解學生學習狀況

1. 協助主管規劃生產和異常處理 2. 可接受長期培訓 3. 可配合加班 4. 吃苦耐勞

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行 7.協助教學方面的事務，如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 8.完成老師所指示的其他事項

固定客戶的聯繫洽談 需出差

工作內容 1. 全程協助外師教學，管理課堂秩序，批改作業、紀錄成績 2. 每月電訪與家長聯繫溝通學習狀況 3. 協助校內節慶活動或戶外教學 4. 協助學生課後作業或考試補導 5. 與外師溝通課程內容 6. 主管交辦事項 7. 協助招生 8. 環境整理

製造職務說明： 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護

1.定期追蹤重要客戶製程能力與Roadmap報告彙整。 2.Sample產品的製程問題改善與分析。 3.彙整廠內年度製程能力及Roadmap報告。 4.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 於學生上課前進行學生點名 2. 班級秩序管理 3. 批改作業或聯絡本 4. 安排學生補課事宜 5. 處理其他班主任交代雜項工作

1. 協助外師教學與班級管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況 4. 電訪與家長聯繫溝通 5. 招生與各項活動配合 6. 主管交辦事項