面試經驗談專區

【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務，如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【工作說明】 1. 進行市場與用戶研究，深入了解需求並發掘創新機會。 2. 能主導專案運作，規劃數位平台功能，並撰寫詳細的產品需求文件。 3. 跨部門協作，與產品、設計、技術團隊緊密合作與協調，能有效調配資源，確保專案順利開發與上線。 4. 解讀數據觀察客戶斷點，優化改善產品服務流程。

1.數據解決方案導入評估與執行。 2.探索新興科技(如GAI、雲端)與數據應用結合，並評估導入及研究。 3.數據平台管理與推廣策略規劃執行。 4.制定數據應用發展藍圖，結合新興科技整合，擬定發展目標及執行計畫。 5.協助業務單位定義數據應用需求並轉化為技術規格，並與商業分析師、數據工程師、系統工程師、遵法人員等跨領域人員溝通協調，推動專案落地。

協助金融同業間關係維繫、客戶服務、防洗等事項處理。 1.執行存款、匯款、放款交易確認後相關作業事宜，確保交易流程順暢； 2.防制洗錢評估作業； 3.各項合約簽署； 4.報表彙總及系統檢核； 5.支援各項經常性行政事務。

負責內部生成式人工智慧(GenAI)平台規劃與經營管理，包括功能應用策略及需求規劃、技術路徑發展、跨部門應用推廣、成本效益分析，確保內部生成式人工智慧平台能穩健營運並持續創新業務與營運價值。具體工作內容包括： 1.生成式人工智慧(GenAI)平台業務與營運需求管理 2.生成式人工智慧(GenAI)平台內部服務品質管理 3.整合企業內部生成式人工智慧(GenAI)資源與部門需求，推動應用落地 4.定期分析檢視生成式人工智慧(GenAI)平台應用成效，擬定應用策略 5.追蹤並導入GAI技術應用（如Prompt、RAG、MCP、多模態等）提升平台能力 6.協助跨部門使用者導入應用生成式人工智慧(GenAI) 7.擬定並維護平台內部控制與治理流程，確保AI應用符合法規與資安需求

負責推動全行生成式AI（GAI）應用的關鍵角色，協助各業務單位發掘AI導入機會、設計解決方案並落地實施，串聯技術與業務，打造高效的AI應用場景。具體工作內容包括： 1.訪談業務單位，發掘GAI應用需求與場景 2.規劃並導入GAI解決方案（Prompt、API、RAG等）至內部平台 3.協調業務、技術與平台團隊，整合資源推動專案落地 4.負責專案規劃、進度控管與成果驗收 5.彙整使用成效與回饋，持續優化應用與平台功能 6.擬定GAI推動策略，評估新技術並規劃導入目標

負責規劃與推動虛擬資產（如穩定幣、RWA代幣化資產、加密貨幣、CBDC等）金融創新應用服務，整合業務、法遵與技術資源，設計創新產品並確保合規落地。具體工作內容包括： 1.研究掌握虛擬資產（如穩定幣、代幣化資產、CBDC等）在市場趨勢與金融監管應用動向 2.擬定虛擬資產相關業務策略與年度規劃 3.協助設計虛擬資產產品架構、商業模式與平台整合方案 4.與法遵、風控、技術等部門協作，確保合規與風險控管 5.追蹤國內外虛擬資產創新案例，提出可行性評估與導入建議

1、數位收付整合服務審核作業。 2、數位收付、繳費稅相關帳務作業。 3、數位收付營運及帳務流程優化改善建議。 4、跨部門溝通協調、協助處理數位收付營運作業問題。 5、協助防洗風控相關報表作業。 6、落實個資保護及完成主管交辦事項。

1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality

1.負責審查Lombard lending案件，評估授信風險及核定授信額度。 2.與業務單位協作，確保授信流程順暢並維護客戶權益。 3.遵循公司政策及相關法規，確保授信案件合規執行。 4.定期檢討及優化審查作業流程，提升作業效率與服務品質。 1. Review Lombard lending cases, assess credit risk, and determine credit limits. 2. Collaborate with business units to ensure smooth credit processes while safeguarding client interests. 3. Ensure all credit cases comply with internal policies and applicable regulations. 4. Regularly review and optimize credit assessment workflows to enhance efficiency and service quality.

1.中小企業客戶金融服務開發 2.維護並深耕現有客戶往來關係 3.定期檢視客戶營運狀況、落實貸後管理 4.提供法金全產品服務 5.相關金融產品推廣與轉介 6.協助教育、督導、帶領ARM作業

1.財富管理業務規章訂定/修訂 2.財富管理業務銷售管理機制制訂與管理 3.財富風險管理及案件查調 4.財富管理人員教育訓練規劃與執行 5.系統需求規格撰寫及系統測試

1.個人網銀平台（含APP）應用服務與流程規劃 規劃多元身分認證機制、導入創新科技應用及個人金融存款、外匯、財富投資等數位服務流程，打造安全、便捷的數位金融服務。 2.個人網銀平台（含APP）專案管理 能夠執行專案規劃、進度追蹤與執行，確保專案時程與品質達標；主動協調跨單位議題及資源，積極與利害關係人溝通協作，整合資源，推動專案順利進行；能隨時反饋主管要求支援，靈活調整工作內容，提供專案所需支援，以利完成專案目標。

1.運用資料庫對信用卡業務進行分析，產出業務/財務等管理數據與報表 。 2.洞察數據分析並輔以業務實需，為業務經營成效提出量化評估，支援業務決策 。 3.跨單位協作，優化財務分析邏輯與經營績效。

1、商品設計與行銷之專案規劃與執行 2、信貸數位化及數位平台創新應用 3、客戶體驗優化及信貸場域應用

1. 負責進貨/出貨/理貨/分貨等倉儲理貨作業。 2. 商品異動/庫存盤點作業。 3. 車輛調度與人員管理 4. 客戶服務處理。 5. 倉儲物流中心相關作業管理。 6. 其他主管交辦事項。 工作地點：臺南市七股區溪南里1鄰溪南 5-20號 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金

成品區出貨、編碼基樁流水號辨別顏色、規格

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 禮賓接待 負責四至六個社區

1機台維修、組裝、調機與測試。 2.提供客戶技術服務。 3.客戶處安裝、檢修設備。 【福利】 1.團隊獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.國內/外員工旅遊

本公司工作夥伴均享勞保、健保、勞退金。 正職人員全年休假日１１６天(平均月休９.６天) 餐廚助手 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 洗碗人員 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。