面試經驗談專區

【職位描述】 協助海外工廠的生產製造管理，執行工廠主管交辦之工作，維持和提升工廠的運作效率。 須配合公司海外派駐安排，因工作涉及海外溝通，需具備良好英文聽說讀寫能力。 【主要職責】 生產製造： 1. 熟悉人、機、料、法、環等車間生產管理（例如5S）。 2. 管控廠內生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業的規劃與管理。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 持續進行生產最佳化，以改善生產效益及降低成本。 6. 遵循並優化標準作業程序。 【職位要求】 經驗要求： 具備工廠實務經驗2年以上。 技能要求： 熟悉生產線管理，能夠有效執行生產目標。

我們正在招募具有技術背景且具備學習熱忱的專業人才，參與公司專業培訓計劃。 完成培訓後，將派駐海外廠協助生產線技術支援、設備維護及製程優化。 【工作內容】 1. 培訓階段（台灣） - 接受生產設備操作、維護及製程技術訓練 - 熟悉公司產品與製程標準 2. 派駐階段 (海外) - 負責生產設備操作、保養及故障排除 - 協助當地技術人員培訓 - 協助當地團隊進行製程優化與品質提升 【職務需求】 •學歷要求：專科以上，機械、電機、自動化、製造相關科系佳 • 工作經驗：具 1 年以上工廠生產、設備維護或自動化背景尤佳（應屆畢業生亦可） • 其他條件： - 可配合長期海外派駐. - 具高度學習意願與團隊合作精神. - 可輪班、抗壓性佳 【待遇與福利】 • 培訓期間：台灣正職聘僱，享有完整公司福利 • 外派階段： - 提供住宿宿舍 - 返台機票一年2-4張（往返） - 享當地政府規定之保險 - 公司協助辦理簽證及相關合法工作手續 待遇 年資／條件 年薪 / 月薪水準（估算） 備註 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 新進（0-4 年經驗） 培訓期間NT$35,000 ~ NT$40,000/月 若有專科背景且具備基本設備操作、自動化或電機背景者，起薪可能偏上；若需更多技術訓練者偏下。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 資深（5 年以上） 培訓期間 NT$50,000 ~ NT$60,000/月 若技術成熟、具備故障排除與製程改善經驗者可達此範圍。 【工作地點】 • 培訓地點：台灣總公司（桃園） • 派駐地點：待培訓學習狀況

我們正在持續發展公司的電商與數位銷售通路，希望找到一位對電商經營有興趣，並願意參與通路規劃、建置與營運的夥伴。 這個職位不只是日常平台維護，而是會從前期市場及通路研究開始，逐步參與電商平台建置、商品營運、活動規劃、數據分析及後續優化。 主要工作內容： 1. 電商市場、競爭品牌及通路資訊蒐集與分析 2. 協助規劃公司電商及數位銷售通路 3. 評估不同電商平台及銷售模式的可行性 4. 參與電商平台建置、商品上架及日常營運 5. 商品資料、價格、促銷活動及頁面內容管理 6. 規劃平台活動、促銷方案及銷售計畫 7. 追蹤訂單、庫存、出貨及相關營運流程 8. 定期整理及分析銷售數據、商品表現及活動成效 9. 依據營運結果提出商品、價格、促銷及通路優化建議 10. 與業務、行銷、設計、供應鏈及其他相關部門協調合作 11. 配合公司業務發展，參與其他電商或數位通路相關專案 條件要求 1. 大專以上學歷，科系不拘 2. 具電商營運、數位行銷、品牌營運或相關工作經驗者佳 3. 熟悉 Excel、PowerPoint 等基本辦公軟體 4. 具基本數據整理及分析能力 5. 對電商、市場及消費者行為有興趣 6. 具良好溝通及跨部門協調能力 7. 做事細心、主動，能獨立追蹤工作進度 8. 願意學習並接受新的工作內容及挑戰 加分條件 具備以下任一經驗者佳： 1. 蝦皮、momo、PChome、Amazon、Shopify 或其他電商平台操作經驗 2. 曾參與新電商平台、新品牌或新通路建置 3. 電商活動規劃、數位廣告或社群行銷經驗 4. Google Analytics、Meta Ads、Google Ads 或相關工具使用經驗 5. 熟悉商品頁優化、流量分析、轉換率或電商銷售數據 6. 消費性商品、日用品、個人清潔、美妝或相關產業經驗 7. 英文讀寫能力佳，可處理基本英文資料及平台資訊 我們希望你具備的特質 1. 喜歡從規劃到執行，願意把事情一步一步建立起來 2. 能主動研究市場及競爭資訊 3. 不只是完成日常工作，也會思考如何改善營運結果 4. 對數字及銷售結果有基本敏感度 5. 遇到問題願意主動找方法並持續追蹤 6. 願意隨著公司發展，逐步承擔更多電商及數位通路相關工作

【核心職務】 董事長的財務決策幕僚，負責財務分析、投資評估、營運數據整合與跨部門專案追蹤，協助高層判斷與策略執行。 • 協助董事長進行財務分析、預算控管與投資評估 • 製作高階管理報表與董事會簡報 • 參與重大專案與跨部門協調 • 具財務／會計相關背景，熟悉 Excel 與財務分析 • 具製造業或專案分析經驗者佳 【工作內容】 1. 財務分析與決策支援 • 編製與分析 損益表／資產負債表／現金流量表 • 月、季、年 營運績效分析（BU／廠區／專案） • 預算編列、滾動預測（Forecast）與差異分析 • 成本結構、毛利率、費用率、資金效率分析 2. 投資與專案評估 • 新投資案／設備案／海外設點之 財務可行性分析（ROI、IRR、回收期） • 協助董事長評估 重大採購案 • 專案財務風險、資金需求與效益追蹤 3. 管理報表資料 • 整理經營會議財務簡報 • 將複雜數據轉為 可決策的重點摘要 4. 跨部門協調與專案管理 • 與財務、採購、製造、業務、人資等部門協作 • 追蹤董事長交辦之跨部門專案進度 • 協助制度或流程優化（成本控管、績效機制） 【專業能力】 • 精通 Excel（樞紐分析、財務模型） • 熟悉 管理會計、預算制度、成本分析 • 能獨立完成 財務模型與投資評估報告 • 具 ERP／SAP 財務模組使用經驗者佳 【核心特質】 • 邏輯清楚、數據敏感度高 • 能站在公司經營者思維思考問題 • 抗壓性高、能因應臨時交辦事項 【加分條件】 • 製造業、跨國企業或集團背景 • 熟悉 資金調度、銀行往來、授信談判 • 英文可進行商務溝通或簡報 • 曾任 總經理特助／董事長室／策略部門

工作內容： 一、經營策略與規劃： •負責公司經營策略的分析、整合、推動與執行。 •協助經營團隊執行公司決議事項及專案，進行專案管理和績效追蹤。 •擬定公司發展計畫，確保計畫順利落實。 二、預算與資源管理： •負責營運相關預算的規劃與執行。 •降低生產運作成本，提升整體營運效率。 三、內部管理與跨部門協調： •協助各部門間的溝通協調，確保資訊流暢與任務順利執行，推動並控管公司專案執行進 度。 •協助公司內部管理稽核，規劃並推動管理制度及標準流程，確保各部門運作順暢。 •協助高階主管協調研發、生產、製造及業務等功能團隊的運作，進行資源整合，確保製 造流程及供應鏈高效運行。 •規劃及審核公司管理制度，確保符合經營管理需求，並確保跨部門溝通順暢，推動專案 進展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求： 一、專業能力： •具備的專案執行能力，能夠進行深度分析並評估經營決策。 二、語言與溝通能力： •具良好中英文溝通能力和英文書信往來能力。 •具備跨部門溝通能力，能與不同背景的團隊成員合作無礙。 三、個人特質： •具備良好的抗壓性、學習力與責任感，並具敏銳的洞察力，能迅速理解和解決問題。 •注重團隊合作，確保專案按時並高品質完成。 其他條件： •具備邏輯思維與分析能力，能在高壓環境中保持穩定的工作表現。

工作內容： 一、跨部門協調與溝通： o協助高階主管進行各部門的溝通協調，召集並安排會議，確保會議進度順利推進。 o推動及管控公司專案執行進度，確保決議事項落實。 二、決議事項與專案追蹤： o追蹤公司決議事項及各項專案，隨時掌握進度並向主管回報。 o確保專案按時完成並解決相關問題。 三、行程與會議安排： o負責安排董事長的各項會議，包括會前通知、會議記錄製作及後續追蹤決議事項的執行 情況。 四、文件管理與簽核追蹤： o整理、歸檔並分析高階主管的重要文件，確保文件處理的時效性與準確性。 o負責簽核文件的處理與發送，隨時掌握執行進度，並進行有效追蹤。 五、行政事務處理與規劃： o統籌處理各項行政事務，包含內部文件處理、費用申請等，確保事務流程順暢並有效完 成。 o協助處理董事長交辦的各項事務，並能獨立完成相關文書作業。 六、報表整理與分析： o整理並分析各項報表，提供數據分析及報告，為管理層決策提供依據。 七、其他主管交辦事項： o處理主管交辦的其他事務，包括專案協作、庶務性工作聯繫與追蹤。 條件要求： 一、專業能力： o具備行政事務處理經驗，能獨立作業，並具備良好的執行力與自我管理能力。 o熟悉會議安排與行程管理，能有效處理文書作業及簽核流程。 二、管理與溝通能力： o具備跨部門溝通與協調能力，能推動公司專案進度並確保資訊流通順暢。 三、語言能力： o中英文聽、說、讀、寫能力，具備溝通與協作的能力。 四、個人特質： o具備高度的組織與邏輯能力，反應快、抗壓性強，能靈活應對各項工作挑戰。 o樂觀積極，能主動追蹤進度並適時向主管回報。 經驗要求： •有董事長秘書或高階主管秘書的相關工作經驗佳，能有效協助高階主管處理事務並推動 專案進行。

【職務性質】 本職務為公司培訓型儲備幹部，結合跨部門輪調與總經理室幕僚實務，非單純行政助理 職務，具長期發展與晉升規劃。 【職務說明】 本職務為公司重點培育之儲備幹部，結合跨部門輪調與總經理助理實務，培養未來核心 管理或專業人才。表現良好者，將依個人專長轉任採購、業務、財務、製造或管理相關 職務。 【主要職責】 • 依其個人特質，規劃培訓採購、業務、財務、製造或設計等部門學習實務。 • 協助部門資料整理、報表製作及行政支援。 • 協助總經理彙整各部門進度與營運資料。 • 會議安排、紀錄與追蹤主管交辦事項。 • 參與跨部門專案與流程學習。 • 其他主管交辦事項。 【必要條件】 • 具備良好邏輯思考能力、組織規劃力與解決問題能力。 • 主動積極、細心負責，能適應快速變化的工作節奏。 • 熟悉專案管理概念，具備基本Excel/PPT文書能力。 • 對企業營運與跨部門學習有興趣。 • 具良好溝通能力、學習力與責任感。 • 能配合部門輪調與工作彈性。 • 歡迎應屆畢業生。 【加分條件】 • 曾有助理、行政或實習經驗 • 熟悉 Excel／Word／PowerPoint • 對採購、業務、財務、製造、經營管理任一方向有興趣 【發展方向】 此職位將有機會參與公司核心營運、策略執行與專案推進，對未來往企業管理、專案領導、營運分析等方向發展具高度延伸性。

工作內容 1. 負責公司內部 AI 應用開發及維護，如 AI 助理、AI Agent、知識庫及自動化流程。 2. 使用 Python、API 等方式進行資料處理及系統串接。 3. 整合公司內部文件、SOP、Excel、PDF 及系統資料，建立 AI 查詢及應用工具。 4. 建置及優化 RAG、Prompt、AI Agent 及相關應用流程。 5. 與業務、工程、生產及管理單位溝通需求，將實際工作流程轉化為 AI 應用。 6. 開發簡易操作介面或內部工具，提供同仁日常使用。 7. 進行 AI 應用測試、問題排除及持續優化。 8. 協助公司 AI 工具導入、教育及相關使用規範建立。 工作條件 1. 工作經驗： 1年以上 2. 學歷要求： 專科以上 3. 科系要求： 資訊工程、資訊管理、電機電子相關；具相關經驗者科系不拘

1. 專科以上，機械設計類專業。 2. 獨立執行機械相關研發工作，需擁有專業機械知識以及分析能力。 3. 須擁有機械組立&加工經驗，能將實務經驗結合機械設計，並且協助新開發設備現場組立中所產生之問題。 4. 熟練使用solidworks 軟體，執行機械設計，圖面繪製以及3D模擬設計，出工程圖，零件BOM表&組裝說明書製作。 5. 產線自動化設備之技術開發或引進。 6. 工作踏實、嚴謹、溝通協調能力強，有團隊合作精神和自我學習能力。

【工作內容】 1. 主導既有設備電控改版與升級（流程重構、節拍與穩定度提升）。 2. 規劃與執行自製機台電控架構與自動化系統。 3. 獨立負責 PLC／HMI 程式設計、動作邏輯與安全控制。 4. 整合伺服、變頻器、感測器等控制元件。 5. 與機構工程師、製造與外包設備商協作。 【職務說明】 1. 本職務為專用設備開發型電控工程師。 2. 本職務從電控材料BOM建立、電路圖設計、配盤、外線、試機調適、量產後優化皆涵蓋。 3. 需實際參與設備開發、改版與試機決策。 【職務條件】 1. 專科以上（電機、電子、自動化、機械相關）。 2. 5 年以上自動化設備或機台開發經驗。 3. 具設備改版與自製機台實務經驗。 4. 能獨立規劃並撰寫HMI、 PLC 控制程式。 5. 熟悉 Mitsubishi／Pansonic／Omron／Keyence 其二個 PLC 系統以上。 6. 具設備試機、基本機構調適問題分析與整體整合能力。

【工作內容】 1. 生產設備的日常維護、保養與故障排除。 2. 協助新產品試產打樣與量產測試。 3. 自動化生產線優化與改善。 4. 主管交辦相關工作事項。 5. 須配合日、夜輪班。 【加給與福利】 • 輪班津貼 • 夜班伙食津貼 • 依年度考核績效調薪 • 外縣市員工可申請宿舍 【休假制度】 月休8~12天 【我們的期待】 歡迎對設備維護及自動化有熱情的您加入我們的團隊， 一起創造價值，茁壯成長！

1.熟悉： PP、PETG、AS、TPR/TPE 原料特性 2.模具架模 / 卸模 （臥式射出機） 3.射出參數 / 溫度控制 / 工藝調整 / 故障排除 4.熟悉熱膠道 / 閥膠道 / 雙色成型 5.願意學習其他專用設備技術技能 6.主管交辦事項

【工作內容與條件說明】 1.負責操作生產線機台，並確保設備運作正常。 2.協助執行手工包裝作業。 3.依現場組長之指示與工作安排完成相關任務。 4.工作性質以久站為主，需具耐心。 5.須配合公司之加班需求。 6.主管交辦事項。 【班別與津貼福利】 •夜班：提供夜班津貼及誤餐津貼。 •日班：提供午餐及加班晚餐。 •可選擇固定日班、固定夜班，或配合輪班。 【休假制度】 •採排休制，每週可休二日（休假日於週一至週日間安排）。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值，一起成長茁壯。

【職務內容】 1. 將設計圖轉換為CNC控制碼，以驅動製造設備。 2. 熟悉CNC銑床機台操作。 3.了解塑膠模具及設備零件各項加工。 4. 熟悉UG軟體或NX10.0軟體。 5️. 輪班配合：須配合日班及中班輪班，早班 08:00~17:00 、 中班 17:00~01:30。 6. 需接受加班需求。 7.主管交辦事項。 【福利與津貼】 1. 享輪班津貼（中班）。 2. 享伙食津貼。 3. 享加班伙食津貼。 3. 享完善培訓：提供專業技術指導，提升職能發展。 【其他條件】 需具相關經驗1年以上。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值,一起成長茁壯。

【職務內容】 1️. CNC銑床機台操作：包含架模、準備刀具、對刀與座標軸設定。 2️. 機台維護與故障排除：負責CNC銑床的日常保養及異常狀況處理。 3️. 識圖與加工控制：依據圖面要求執行加工，確保精度與品質。 4️. 生產支援與任務執行：完成主管交辦事項，確保生產順利進行。 5️. 輪班配合：須配合日班及中班輪班，早班 08:00~17:00 、 中班 17:00~01:30。 6. 需接受加班需求。 7.主管交辦事項。 【福利與津貼】 1. 享輪班津貼:中班。 2. 享伙食津貼。 3. 享加班伙食津貼。 4. 享完善培訓：提供專業技術指導，提升職能發展。 【其他條件】 需具銑床經驗1年以上。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值,一起成長茁壯。

1.原物料管理、搬運、入庫 2.原物料收料、點收、發料

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

生產排程掌控、產能與效率優化、異常危機處理、品質過程掌控、現場人員管理及人力調度、工安環衛落實、管理專案執行

1.負責印尼廠生產營運管理，統籌生產排程、人力配置及交期達成。 2.督導塑膠包材印刷及相關加工製程，提升生產效率、品質與設備稼動率。 3.管控原物料耗用、生產損耗及製造成本，推動異常改善與成本降低。 4.建立及落實標準作業流程、現場5S與作業安全管理。 5.負責當地幹部培育、人員訓練及績效管理，建立團隊執行能力。 6.協調業務、生管、品保、資材及設備維修等單位，並定期向台灣總公司回報營運績效。

1.商品出貨撿貨、點貨作業 2.進貨商品歸位、上架 3.產品盤點作業 4.操作簡易型電動堆高機 5.維持倉庫清潔 6.支援送貨作業 7.其他主管交辦事項