面試經驗談專區

💼 【英文教務主任】🎉 📢 熱愛教育的你，我們正在尋找一位英語教務管理的領航者！這是個讓你全心投入教育、激發學生潛能的大好舞台！ 🌟 你的每日挑戰： 1. 深入參與美語教學，讓知識在課堂中跳動起來 2. 悉心輔導學生，耐心解答學習疑問，幫助他們成長 3. 通過電話聯繫，與家長及學生保持密切交流 4. 支援班務運作，以確保課堂與行政的順暢進行 🚀 加入我們，你將成為教育夢想的實踐者！如果你準備好迎接教育事業的新篇章，我們樂見你的加入！🌈

1. 負責中式烹飪技巧，製作餐點符合學生需求，提升用餐品質。 2. 熟悉食材處理技巧：包括洗切、醃製、烹煮等，保證食材新鮮及品質。 3. 規劃每日菜單，控制成本並維持食品多樣性及營養均衡。 4. 進行食材採購及庫存管理，確保所需食材供應充足並避免浪費。 5. 遵守食品安全與衛生規範，定期檢查廚房設備及清理工作，維持高標準的衛生環境。 6. 負責廚房人員的基礎培訓與指導，強化團隊協作與運作效率。 7. 針對特殊活動提供學生餐飲策劃及創新菜品設計，提升活動競爭力與吸引力。 歡迎加入我們的團隊，為孩子們打造美味又安全的餐點，期待您的加入！

央廚備料、內勤行政文書處理、網路社群維護 配合度高，無誠勿擾

微笑😊應對客人， 櫃檯點餐、備餐、收店， 配合度高，無誠勿擾

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國小學生課後輔導 指導國小學生課業 *上班時段-面試時詳談: 周一、四、五早上11點-晚上8:30 周二上班時段下午14:30-晚上8:30 周三上班時段11點-晚上7點

1. 官網行銷與活動策劃 每月規劃並執行官網主題行銷活動、促銷檔期與促銷方案。 官網商品上下架、文案撰寫與銷售頁面維護。  2. 社群與內容多通路經營 FB、IG 社群日常貼文規劃與發布，親切回覆粉絲留言與私訊互動。  LINE 官方群組發文、推播與互動維護。 每月撰寫 2 篇品牌或料理專題文章分享。 3. KOL 與異業品牌對接 開發並接洽美食 KOL / 團購主合作，追蹤樣品寄送與檔期成效。 擔任外部合作廠商與通路之窗口溝通。 4. 實體活動與快閃策展統籌（非純內勤） 實地參與品牌記者會、台中太陽餅節/市集、新光三越快閃店等現場策展。  統籌活動物料、支援現場陳列與活動花絮紀錄。 於活動現場與顧客、合作品牌大方互動交流。 5. 專案管理與數據追蹤 獨立推進各檔期專案時程，帶動團隊合作完成目標。  追蹤活動成效與社群數據，持續提出優化建議。  主管交辦事項執行與進度追蹤。  【要求條件】 「具汽車駕照 尤佳」 「需具一年以上行銷企劃相關經驗」 【公司福利】 ✔勞保、健保、勞退提撥（依法規範） ✔年終獎金（年底依公司營運及個人年度表現考核發放） ✔完善升遷培育規劃（邁向行銷主管職） ✔員工專屬購物優惠 ✔滿一年享員工旅遊

1. 負責管理倉庫物品和物料的進出，進行單據核對，確保數據準確。 2. 定期清點庫存物料，建立並更新相關紀錄，確保實際庫存與系統記錄相符。 3. 使用庫存管理系統操作，完成物料的登記、分類，並熟悉操作流程。 4. 處理物料接收、檢驗與分類，確保進入倉庫的材料符合規範與品質要求。 5. 與生產部門及其他相關部門協調合作，確保物料按時供應及物流順暢。 6. 定期清潔倉庫環境、工具及物料，並遵循安全管理規範，保障庫存安全。 7. 熟悉專用生產機械零件與材料的特性，能正確識別並有效管理。 歡迎你加入我們的團隊！我們致力於專用生產機械的製造與修配，期待與您共同創造價值！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.課程活動支援與核銷庶務 2.臨時交辦事項

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1.需自備貨車。 2.遵守食品安全衛生規範，維護餐點配送過程中的衛生安全，配送至各分點。

1.現場鐵工焊接，磨鐵 2.焊接、切割、組裝與修整 3.確認尺寸及接合精度

＊提供專業建議與保養服務。 ＊提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 ＊維護店內客人良好關係。 ＊推廣店內各項活動

1.社群平台日常營運與維護 負責品牌官方社群管道（如：LINE 官方帳號、Facebook 粉絲專頁、Instagram 等）的日常經營、發文排程與維護。 社群即時訊息回覆、留言互動、客訴初步引導與粉絲關係維護（包含 LINE 客服即時回應）。 2.企劃內容與視覺創意 獨立規劃社群貼文主題，包含商品推廣、品牌故事、節慶活動等文案撰寫。 具備基礎圖片處理或美編能力（如：使用 Canva、Photoshop），能製作吸引人的社群圖文、圖文選單（LINE Rich Menu）及限時動態。 3. 活動企劃與成效追蹤 發想並執行線上社群活動（如：抽獎、留言互動、團購或促銷活動），達成增粉與導購目標。 定期追蹤並分析各平台經營成效（如：粉絲成長率、互動率、LINE 封鎖率、點擊率等），並根據數據優化內容策略。 4.網頁設計

弘新科技股份有限公司自2017年成立以來，帶著綠色科技的使命不斷成長🌱💡，我們攜手日本技術夥伴，專注開發創新機械設備及環保產品，致力於改善環境、降低污染、提升生活品質！在這裡，我們不僅設計能改變產業效率的機械，更為未來環境友善貢獻一己之力🌍。加入弘新，您將成為能源產業升級、綠色科技推進的重要推手，與我們攜手實現綠能夢。 1. 負責生產設備的檢測與診斷，執行保養及故障修復工作，保障設備運行穩定。 2. 協助安裝專用生產機械，檢查零組件性能，確保高效與安全。 3. 支援電氣系統維護，並參與故障分析與問題解決。 4. 與團隊密切合作，提出設備改進方案，實現工藝優化與創新。 我們關愛每位員工的成長與生活，提供完善的支持與福利： - 每週雙休、健全保險保障（健保、勞保、職災保險） - 加班費透明，勞退提繳金確保您的未來 - 員工團保計劃，呵護您與家人的安全 - 鼓勵員工學習成長，提供進修與晉升機會 - 舒適的工作環境，讓您每天充滿動力前行 現在就加入我們吧，開啟一場意義非凡的職場旅程，共同實現環保使命！

【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓2個月左右，可接受者歡迎投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.球道收球、消毒 2.櫃檯結帳及協助客人 比賽事宜 3.提供顧客之接待與需求服務 4.維持店櫃週遭環境之整潔

1、文宣品發放 2、路口舉牌、掃街拜票 3、服務處電話接聽與文書資料處理及歸檔工作。 4、活動支援。 5、主管交辦事項。 【具備條件】 1、富責任感，積極、樂於學習。 2、具親和力及觀察力並擅於溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。 4、具備電腦文書處理能力。 5、台語聽說皆可。 6、可配合服務處排班、路口舉牌、掃街拜票。 任務依辦公室需求做彈性調整；需因應選戰，抗壓性高者佳。

1. 協助備料與食材處理（洗菜、切肉、切海鮮等），熟悉基本刀工與韓式料理食材特性 2. 依照標準流程製作、擺盤韓式料理（如石鍋拌飯、韓式煎餅、鍋物、小菜等） 3. 依照SOP協助簡易炸物、煎台、烤爐等熱台操作與出餐流程 4. 管理食材冷藏、冷凍與常溫保存，定期盤點並協助庫存管理與先進先出（FIFO）作業 5. 維持內場環境整潔，執行工作檯面、餐具、設備清潔與日常保養 6. 依食品安全與衛生標準操作（佩戴手套、分區處理生熟食），落實廚餘處理與垃圾分類 7. 協助尖峰時段快速出餐與餐點整理，配合內外場出餐節奏與單據整理作業 歡迎想學習韓式料理與內場合作流程的你加入假日班內場團隊，邊做邊學紮實餐飲技能，期待你的履歷！