面試經驗談專區

✨ 2026/9月 全新開幕的店面 ✨ 🔸 協助帶位、點餐、結帳 🔸 協助簡單備料、擺盤、出餐 🔸 協助送餐、收桌、整理桌面，維持用餐環境乾淨舒適 🔸 打烊清潔工作 🔥 歡迎想累積餐飲實戰經驗的你加入！ 不論你是學生、二度就業，或想利用空班兼職， 只要肯學、肯溝通、願意一起面對忙碌尖峰時段， 我們會一步一步帶你熟悉每個工作環節， 一起把這家新店從零打造成為讓客人一再回訪的餐廳！

1.俱社區實務機電及文書經驗 2.協助經理管理社區 3.執行管委會交付工作 4.協助現場保全.秘書.清潔.機電社區相關工作 5.俱相關管理社區實務經驗.如區權會之召開

1.主要從事在廠區內進行系統、設備及相關零件保養與維修等。 2.具水電及食品機械維修經驗尤佳 3.願意學習配合作業 4.配合主管交辦事項

1.教授美容相關知識，包括美容保養技巧 2.設計與開發美容課程，確保內容實用與專業 3.進行皮膚分析並提供護理建議 4.進行美容SPA服務，示範正確操作流程與技巧 5.結合醫美知識銷售美容產品與客製化療程方案 6.指導學員實作美容技術並評估學習成果 7.管理教學用品與設備，維護高標準安全與衛生

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

📢 高獎金 × 彈性工作 × 業績導向 潤滑油銷售業務招聘！ 📍 工作地點：台南市安南區 💰 薪資待遇：底薪：45000 + 高抽成獎金 + 上不封頂 🔥 我們適合這樣的你： ✔ 想挑戰高薪，努力決定收入，業績提成豐厚 ✔ 不喜歡受拘束，自由安排拜訪時間 ✔ 擅長與人打交道，喜歡與客戶建立長期關係 ✔ 對銷售有熱情，願意積極開發市場 📌 工作內容： 🔹 負責潤滑油產品銷售，維護並拓展客戶 🔹 自主開發新市場，提升銷售業績 🔹 直接對接決策層，簡單高效，成交快 🔹 蒐集市場情報，提供競爭策略 ⚡ 我們的優勢： 🔸 高獎金制度，無上限的業績獎金 🔸 市場潛力大，產品具競爭力，成交率高 🔸 團隊氛圍輕鬆，決策快速，直接對接決策層，沒有人際鬥爭

1.活動企劃與執行，並於活動後進行檢討 2.企劃案的發想、提案 3.活動流程與細部流程規劃以及執行 4.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節

保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.遞送帳單，請顧客付款或簽字 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.維持工作環境整潔

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.認真願意學習者即可 4.加班費另計 5.面試地址：大里工業區工業15路19號 7.上班地址：太平區正光街25號 8.起薪35,000以上

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1、協助只要導師批改考卷和評量。 2、協助學生完成暑假作業。 3、整潔打掃工作。

① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品

職缺描述 1. 提供專業顧客服務與商品諮詢。 2. 操作POS系統，進行收銀結帳。 3. 進行商品陳列及庫存管理。 4. 維持店面清潔與環境整潔。 5. 協助執行促銷活動與行銷策略 6. 確保遵循公司政策，並能即時處理客戶需求與問題。 歡迎加入我們的團隊，期待您成為我們的一份子，共同提供最佳服務品質！ 二度就業也歡迎一起加入團隊哦！

一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 企業定位與願景：我們以 ISO標準化、數據導向、ERP整合 為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 二、優勢 （一）標準化服務流程 （二）科技導入系統化管理 （三）品質認證導向 （四）永續經營與社會責任 （五）未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市 三、職缺名稱： 【歲悅長照】社群媒體行銷企劃 四、職務內容 （一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） （二）提升品牌能見度與互動率 （三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材 （四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題 （五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容 （六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等） （七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案 （八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案 五、任職條件 （一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作 （二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力 （三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳 （四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作 （五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取 六、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額

🐟斑馬魚實驗室徵求研究助理 【工作內容】 本實驗室誠徵全職研究助理一名，工作內容包含： 協助斑馬魚相關實驗操作與資料蒐集、實驗室日常管理 【應徵條件】 大專/碩士畢業（生命科學或相關科系） 做事細心、負責、具良好溝通與團隊合作能力 【待遇與聘期】 薪資：依學校標準 聘期：一年（可續聘，依計畫與工作表現）(學士第一年36300碩士第一年41500) 工作地點：台北醫學大學洪君琳老師實驗室 【應徵方式】 請將以下資料Email至洪老師信箱（jlhorng@tmu.edu.tw）： 履歷表（含學經歷、技能與自我介紹） 最高學歷畢業證書影本 其他有助審查之資料（如推薦信、碩士論文等） 主旨請註明：「應徵研究助理－姓名」 初審通過者將另行通知面試時間，資料將保密處理，恕不退件。

1. 制定並推動兆麗農場中長程營運策略與年度營運計畫，涵蓋體驗活動規劃、農產品經營、觀光導覽動線及票價與收益結構，定期檢視營運績效並提出優化方案，帶領團隊將農場發展為具指標性的休閒農業據點。 2. 規劃整體產銷模式與品質管理。 3. 建立、審視與優化農場營運標準作業流程（SOP）與各項管理制度，全面負責場區設施維護、遊客動線設計、安全與風險管理、設備保養與環境清潔品質控管，並主導突發事件與緊急狀況之應變與決策。 4. 統籌財務與成本管理，編製年度預算與營運預估，監控各項營收與費用支出，審核重大資本支出與投資計畫，定期進行營運數據與投資效益分析，確保農場營運穩健並達成集團財務目標。 5. 規劃並監督品牌行銷、活動企劃與通路開發策略，設計多元體驗產品與專案（如親子、企業團體與教育研學方案），主導與旅行社、遊覽車業者、電商及通路平台等之合作洽談與合約協調，提升品牌能見度與營收成長。 6. 建構並帶領農場管理團隊，整合場長、營運管理、活動企劃與遊客服務等單位，負責組織架構規劃、人才招募與培訓、目標設定與績效管理，推動跨部門溝通協調與集團內部資源整合。 7. 代表農場與集團高階管理層保持密切溝通，定期進行營運報告、專案進度與風險說明，配合集團飯店及關係企業之整體品牌策略，推動整體農旅整合專案與策略合作。 8. 監督法規遵循與品質標準落實，包含農業相關法規、安全衛生與環境保護規範，確保營運行為符合政府及產業標準，並持續精進服務品質與顧客滿意度。

1.負責傳統桌上型車床加工機器架設與操作。 2.具備刀具選擇與磨刀能力。 3.能獨立作業，依據加工圖面架設機器與車修。 4.製程中自主檢驗。

1.血糖試片組裝加工 2.需長時間穿著防塵衣及乳膠手套工作 3.須配合廠內各站工作調配 4.需搬重物(非經常性) 5.其他生產事務協助

負責現場配管工程作業、識圖、備料。 薪資待遇：日薪 1,800 元 至 2,500 元（依經驗與能力調整，配合加班/出差）。 條件要求：需識平面圖。熟悉配管材料規格。可配合公司安排出差與加班。