面試經驗談專區

1.配電盤銅排3D繪圖 2.材料開立 3.協助繪製送審圖

1.鈑金及電器組裝 2.配線線材製作 3.配線 4.品檢/測試

1.Auto CAD軟體 2.Solid Works 3D繪圖 3.具備基本板金機械架構 4.需配合加班

• 整合公開資料庫與所內研究數據，建立標靶探索用資料庫 • 開發 AI Agent，結合上述資料庫與專利資料庫，協助推理特定疾病之可能治療標靶 • 協助建立跨資料型態之標靶驗證分析流程 • 支援院內 PI 進行疾病相關標靶查詢與資料檢索需求 • 文獻蒐集與整理，協助相關研究計畫與論文撰寫

• 整合公開資料庫與所內研究數據 • 使用蛋白質語言模型協助開發多肽藥物設計工具 • 使用蛋白質語言模型協助開發雙特異性抗體最佳化工具 • 程式開發、模型訓練、模型驗證及結果分析 • 文獻蒐集與整理，協助相關研究計畫與論文撰寫

《工作期間》即日起至115/11/30 《工作說明如下》 1.協助疫苗活動進行：掛號、引導、填單接種同意書清點等簡易行 政。 2.每日協助場地設置及復原等。 3.疫苗活動物品準備。 4.協助單位行政庶務。 5.參與各項疫苗活動及單位社區計畫。 6.務必準時抵達集合現場。 7.細心、有耐心、親和力、配合度高者佳。

#接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

報關、搬貨等 耐心有責任感、肯吃苦、肯學習，無經驗可

一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請，雙和醫院提供PGY訓練。 4. 神經外科實習經歷：神經外科實習訓練，或具神經心理訓練背景，有相關臨床服務經驗者為佳。 二、工作項目： 神經外科：正職缺 1. 工作地點：衛生福利部雙和醫院神經外科 2. 工作內容： I. 神經外科門診/病房神經心理衡鑑。 II. 神經外科門診/病房認知復健。 III. 神經外科門診疼痛心理評估。 IV. 神經外科病房心理照會。 V. 自費心理治療。 VI. 行政、教學業務及其他臨時交辦事項。 VII. 科內團隊學術活動。 3. 需求人數：1人 4. 依醫務部臨床心理師組任務分派，支援全院性業務。 5. 政府專案/方案支援、自費心理諮商/衡鑑、員工心理諮詢業務。 6. 醫療評鑑、醫療行政事務。 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： 1. 臨床心理師專業進階制度：PSY2~PSY4(每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 2.符合醫策會4年臨床教師資格，PGY學員教學活動每月1600元。 3. 每年可申請院內研究補助1至2件。 4.承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體課程/講座每小時1000元（需自假）。 5.員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 6.各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 7.公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 8.員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 9.免費員工機車停車場。 10.免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 11.全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施。 12.每年不定期舉辦電影欣賞優惠活動。 13.旅遊：國外旅遊補助滿 2 年之同仁可申請 15,000 元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元，雙北以外2,200元。

協助行政事務、環境清潔打掃、輔導國小學生功課、檢查作業

1.辦公室行政庶務。 2.專案計畫資料彙整。 3.部門溝通協調。 4.會議等活動辦理。 5.其他臨時交辦事項。 國內外農業、食品、經濟、法律、管理等相關系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.具備政府計畫專案執行經驗佳。 2.具專案管理經驗佳。 職能條件： 1.必須具備良好電腦、文書資料處理能力。 2.溝通及應變能力。 3.耐心及細心。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

公司有好的福利制度跟工作氛圍，歡迎喜歡孩子、喜歡與人互動，有耐心、有愛心，願意陪伴孩子成長，有活力的工作夥伴 ! 安親班助理老師 1.國小課業輔導，有安親課輔經驗為優先！ 2.佳音英文課程課後作業檢查是否完成（不需批改） 3. 運動與閱讀培養 4. 精緻帶班15人滿班， 20人拆班 5.上班時間如下 一二五 15:30-19:30 三四 12:30-16:30 6.休假：週休二日 福利制度–––– 1.享勞保、健保，勞退，加班費，工作有保障 2.員工教育訓練 3.生日禮金 4.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 5.年終獎金 6.工作制服

1.原物料收發作業及物料整理、上架 2.可配合加班 3.主管交辦事項 4.有責任感，做事細心 5.電腦基本操作 EXCEL 文書處理 6.無經驗肯學習可

1.執行溫室氣體與碳足跡查證作業。 2.參與永續調查相關產品的開發、執行與進度控管。 3.擔任相關課程講師。 4.協助執行政府專案計畫。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具2年以上工作經驗。 職能條件： 1.2年以上溫室氣體或碳足跡相關內容之推動/建置/輔導/查驗經驗佳。 2.農業、環境、理工、會計相關背景優先考慮。 3.具備英文讀寫能力。 4.具獨立掌控專案進行之能力。 5.熟悉office軟體(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)。 6.具備汽車駕照。 7.需出差，一年間未定。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.協助維護品質管理系統運作。 2.完成查驗相關行政流程作業。 3.協助辦理教育訓練。 4.協助處理客戶相關需求，跨部門協調與進度追蹤。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.歡迎新鮮人或具行政相關實務者。 2.具碳足跡、溫室氣體相關經驗佳。 職能條件： 1.熟悉office軟體(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)。 2.具ISO系統經驗尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

必備條件 • 專科／大學以上，工程、管理、統計、紡織、化工、材料相關科系 • 3 年以上製造業品保、製程或生管相關經驗 • 熟悉 SPC 統計手法，能獨立判讀管制圖與製程能力指標 • Excel 進階能力（樞紐分析、函數、圖表），能處理大量原始資料 • 熟悉 ISO 9001 品質管理系統及內外部品質稽核作業 • 具問題拆解與書面表達能力，能將分析結果整理成主管可讀的報告 • 需配合現場作業，可接受不定期至產線巡檢，並具基本量具儀器使用能力 工作內容 1. 製程參數建立、變更與製程中管制，訂定並維護作業標準。 2. 執行製程巡檢與生產自主檢查稽核，即時處理線上品質異常。 3. 統計分析製程數據，執行製程能力分析（Cp/Cpk），建立並定期檢討關鍵參數之管制 界限，提供分析結果予生產單位改善。 4. 執行 MSA 量測系統分析，確保檢驗系統之有效性。 5. 主導製程異常之根本原因分析（RCA），確認製程與設備問題點，提出對策並追蹤有 效性。 6. 分析不良模式與失效機制，執行 FMEA 並轉化為預防性改善措施。 7. 客訴問題分析與回覆，跨部門協調異常處理並跟催改善。 8. 建立製程數據收集機制，以 Minitab／Excel 產出品質報表與視覺化決策資訊。 9. 規劃實驗設計（DOE）驗證製程改善方案，參與試產與量產導入，彙整技術資料並產 出報告。 10. 撰寫 SOP、製程規範、製程參數表等文件，並追蹤工廠稽核缺失之改善。 11. 配合專案執行及主管所交辦事項。

1. 負責科學／STEAM兒童實驗課程教學與課堂秩序管理。 2. 引導國小學童動手操作實驗、啟發探究精神與問題解決能力。 3. 課前教材教具清點與準備、課後學童學習狀況反饋與親師溝通。 4. 配合教學研討與師資培訓課程。 —— —— 單班全期（12堂+獎金）實領約 $6,250 ～ $9,960 元；若平日晚間連續接兩班，單晚 3 小時最高可獲逾 $1,400 元。 師資培訓津貼：正式上課前之備課與教育訓練期間，享 時薪 196元 培訓補助。 有經驗者薪資可另議。

1、目前開學時段為週二晚上18:00~20:30。 2、教授國二理化。 3、需有自編講義。

1、需自備講義 2、週一18:00~20:30 3、具經驗發展

條件及薪資： 1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約73~79萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 感染管制醫檢師執照津貼6,000元/月，尚未取得執照於訓練期間3,000元/月。 (4) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (5) 年終獎金：約為底薪1.5~2.0個月。 (6) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪(月支標準)。 (7) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、教學獎勵金等。 4. 工作權責： (1) 工作時段： i. 週一~週五白班； ii. 週六依單位人力進行輪班 (例如法傳通報、門診抽血輪調)； iii. 依照院內行事曆公告停診即可休假(如週日與國定假日)。 (2) 工作內容： i. 感染管制相關工作內容。 ii. 檢驗科門診抽血業務。 5. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (3) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (4) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (5) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (6) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (7) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (8) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。