面試經驗談專區

駐廠保全員，須日夜輪班 工作內容：訪客、來賓出入管制及服務、車輛出入管制、夜間廠區周邊巡邏、地磅操作。 工作時段：日班 07:00~19:00、夜班 19:00~07:00。 休假：每月月休6-7天。 需有保全經驗優先~~

1.保健食品、ＯＴＣ、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理

因規模擴編（現場人力約150人），誠徵機動保全加入團隊，負責現場巡查,人力支援等工作。 月薪$48000~$55000元，依經驗核薪。 工作內容: 1.協助新進保全人員教育訓練及工作指導。 2. 定期巡查勤務狀況，維持現場勤務品質。 3. 協助處理現場突發狀況及人員管理事項。 4. 主管交辦事項。 福利制度: 1. 勞保、健保、勞退提撥 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 福委會福利

【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱，

1、規劃與管理EMS電子代工製程流程（SMT、DIP、組裝、測試、包裝），持續優化生產效率與品質 2、依據PCB Layout與Gerber資料進行製程評估與電路問題分析，協助產線排除異常與提升良率 3、負責新產品導入（NPI）與製程評估管理，提供電子電路與通訊產品相關製程技術支援 4、跨部門溝通協調，確保設計與製程順利銜接 5、監控產線品質指標，主導不良分析、製程改善與預防措施，降低不良率 6、團隊管理與人才培育，工作分配、教育訓練與績效管理，提升團隊專業能力與執行效率

工作內容： 1. 套房公共區域清潔（走道、樓梯、公共空間） 2. 套房退租後房間清潔整理 3. 小透天民宿退房後清潔整理 4. 基本退租油漆修補（牆面簡易補漆） 5. 協助環境整理與清潔用品管理 工作地點： 主要為台南市區套房及民宿（依當日安排前往清潔） 需求條件： 細心負責，注重整潔 能獨立完成清潔工作 有清潔相關經驗佳（無經驗可學習） 願意長期穩定工作 工作時間： 依工作安排（9:00-12:00、13:00-18:00） 工作內容單純，環境單純，歡迎細心負責的夥伴加入。

1. 負責倉庫模具.原物料 進出管理與核對，確保物品數量準確無誤一致。 2. 執行年度庫存盤點與管理，定期核對庫存量，確保數據準確性。 3. 使用ERP管理系統進行資料建檔、更新與記錄保存，確保系統資料完整性。 4.完成主管交辦事項

1.個案服務：觀察評估、現場規範及工作指導、教案設計、輔導諮詢、服務管理、職場方案規劃與執行。 2家長溝通：家庭訪視、家庭溝通聯繫。 3活動辦理：活動方案執行(身心調適、職場日、職場觀摩…) 4資料管理：個案資料維護與管理、個案服務系統資料登打、出勤管理(卡單計算、排班表)。 5其他：其他交辦事項、臨時緊急處理事項。

1、生產設備與測試設備之日常維護、保養與故障排除 2、測試站架設與設備規劃 3、生產治具設計、導入與異常排除，持續優化治具功能與生產效率 4、測試設備及相關電腦硬體之維修、管理維護 5、執行MSA及GRR分析，確保量測系統準確性與數據可靠性 6、新設備與新治具導入 7、團隊管理與人才培育，工作分配、教育訓練與績效管理，提升團隊專業能力與執行效率

1.供應室器械清洗管理及相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷： (1)專科以上學校畢業(如未提供，視為缺件) (2)高中(職)畢業後，從事行政工作一年以上有證明文件者。(如未提供，視為缺件) 2.證照：具備第一種壓力容器操作人員訓練證書尤佳。 ****本職缺為定期缺，自到職日期為期一年**** 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(供應室洗器械人員)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(手術室洗器械人員)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1. 伺服器主機維運與巡檢，規劃、建置與高可用性架構設計、管理IT 基礎建設。 2. 熟悉Windows Sever、WindowsAD、Exchange、Hyper-V、DHCP、DNS、File Server基礎維運與管理。 3. 系統導入之硬體、虛擬環境建置。 4. 負責應用系統異常處理、備份管理、災難還原演練。 5. 資訊新專案執行。 6. Storage管理。 7. AI運算中心硬體監控及管理

此職缺面試時間:下午14:00~17:00 工作細節請面試洽談 請主動至公司找吳先生0918257688

1.彙整並製作各門市內場作業流程，整理成共用 SOP 並維護更新。 2.製作/更新內場工作說明與常用表單。 3.依排程到門市做流程巡檢與狀況紀錄與回報。 4.協助教育訓練安排與紀錄整理。 5.彙整例行營運/訓練相關表單。 6.協助 ERP 商品資料建檔與核對。 7.協助整理門市端常見問題與回饋。 8.完成主管交辦事項

1.彙整並製作各門市外場作業流程，整理成共用 SOP 並維護更新。 2.製作/更新外場工作說明與常用表單 3.依排程到門市做服務巡檢與狀況紀錄與回報。 4.協助教育訓練安排與紀錄整理。 5.彙整例行營運/服務相關報表 6.修繕統計：彙整門市報修需求、追蹤處理進度與結案。 7.協助整理門市端常見問題與回饋。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12.主管交辦事項

1. 門市現金日報審核及相關帳務。 2. 電子發票維護、各式禮券核對與請款、廠商資料建檔與發票開立。 3. 費用傳票立帳、各式報表帳簿整理及其他行政相關作業處理。 4. 帳務月結作業。 5. 稅務相關申報（營業稅）。 6. 其他主管交辦事項。

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！

依照工地主任指示，負責監督現場工班照圖施作，會同監造人員查驗已施作完成工作，製作查驗表單，每日工作回報表及預訂工作事項。 1.土木工程圖的查閱 2.了解安全措施，並監督工程管理 3.工地工程的協調、查驗 5.工程品質的缺失改善

1.協助老師印考卷 2.協助孩子使用手機聽英文 3.輔導孩子日記、短文、作文 4.協助孩子完成作業順序確認 5.訊息詢問家長作業與回覆家長訊息（未帶作業） 6.協助拿餐/點心上樓

工作內容 1.收銀結帳 2.上架補貨 3.環境整理 月休看當月紅字天數 早班早上9點~下午9點 (中午/下午休息共2小時) (不一定加班，加班不超過2小時) 依主管安排排班 時薪210(不含加班費) 簡易工作，容易上手，都會有工作教學 有超市超商相關工作經驗佳 表現優良， 會安排晉升儲備主管 請帶著紙本履歷 到現場找店長面試