面試經驗談專區

1.文件翻譯&口語翻譯&文件製作 2.協助主管交辦事項 3.異常狀況處理 4.協助雇主處理外勞事務(文件翻譯、工作溝通、工作輔導..等)，可獨立作業

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 帶幼幼班及小班

1.門診看診 2.保管病人病情、治療及處方之紀錄 3.提供醫療諮詢服務 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 6.配合本體系執行試辦計畫

1.兒童美語語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 誠徵兼職美語老師 時薪：500起(面議) 依照個人學經歷和能力以及學生人數做微調 上課時段可依照老師方便的時段做調整, 曾經擔任過加盟體系美語老師一年以上佳， 面談時請攜帶相關證照或資料 歡迎對美語教學有熱誠,有愛心,耐心的老師加入我們愛的大家庭! 美語主任：Tiffany 手機0938-967-160 Line ID: tiffanyspell 若來電未接聽，可能在忙，請傳簡訊，我會盡快回覆您，感恩!

1.為個案翻身、捶背、沐浴、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 4.喘息服務

迎接住客的暖心角色：協助入住、退房手續。月租酒店的步調穩定，不用面對大進大退的忙亂。 服務商務客，溝通很順：住客多為商務人士，與海外僑胞，禮貌友善、環境單純。 偶爾展現語言小技能：具備中等英語能力或略懂日語會話更佳，能與外國人愉快溝通。 電話＆訊息小幫手：處理住客詢問、協助預約與日常需求，是客人的第一線夥伴。你就是行走版的google。 輕量行政作業：訂房系統操作、合約書製作、資料建檔，讓每日工作更有規律。 早／晚班輪值（最晚到22:00 無大夜班）：班別固定、生活好安排。 不時有獎金入袋 ：努力不會白費，回饋看得見，工作更有動力！

1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校

▲職務說明: 1.機械設備保養維修改善等工作之規劃與執行。 2.機械工程規劃與監造 3.文件資料整理與建檔 4.主管交辦事項執行監督 5.具配管或營建繪圖能力(ActoCAD)。 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )

▲職務說明: 1.協助各單位設備異常時聯繫保養、電儀人員 2.廠區內巡視各課人員（安全護具有無違規）作業狀況 3.廠區火警通報警示現場確認火災或誤報 4.重要設備異常維修進度現場追蹤，若人力不足通報單位主管支援  5.天災（如地震、颱風、電力壓降）各單位異常狀況回報群組及災害處理  6.各製程段品質檢視與協助改善 ▲薪資說明: 42,500~44,500 (含獎金、全勤 )

1. 檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康。 4. 施行外傷急救處置。

我們是一家專注於馬達製造與研發設計的公司，致力於以卓越的技術和高效的服務滿足客戶需求，提供從生產到售後最完整的解決方案。 採購人員 1. 根據製令單執行採購作業。 2. 物料跟催及點收作業。 物管／資材 1. 生產計劃安排，跟現場與業務溝通。 總務 1. 聯絡廠商並安排修繕事務。 2. 事務用品採購。 歡迎加入我們，成為企業成功的重要推動者！如果您希望在在電力機械領域展現實力，並參與構築卓越品質管理體系，我們誠摯地邀請您加入我們的大家庭。期待您的加入，讓我們共同向目標邁進！ **請透過1111主動應徵.合者七日內通知面試.不合者不另通知**

1、國營臺灣鐵路股份有限公司專案執行 (1)規劃車站設備施工及監督 (2)具備設備維修經驗，可帶領維護團隊作業 (3)技術文件編寫 (4)可配合至臺鐵各車站出差 2、支援各專案執行 3、主管依職務範圍指派之工作

1. SAP 系統維護以及外掛程式開發。 2. 系統導入、升級與持續改善專案。 3. 跨部門溝通協調、協助需求分析。

職位定位 負責服務可靠性與可觀測性體系的規劃、建置及持續改善，透過 Metrics、Logs、Traces與Profiling掌握應用系統健康狀態，提升故障偵測、問題定位及效能診斷能力。 主導 SLI/SLO、告警治理、重大事故應變、容量規劃及High Availability與Disaster Recovery設計，並透過自動化與跨團隊協作，降低重複性維運工作及服務中斷風險。 主要工作內容  可觀測性與告警管理: 主導可觀測性架構規劃、工具選型與整合，建立資料收集、查詢與分析體系；與開發團隊共同定義服務健康度及使用者體驗指標；制定告警分級、通知、升級與降噪策略，提升告警的可行動性。  事故應變與根因分析: 主導重大事故應變，整合應用、資料庫、網路及基礎設施資訊進行故障分析；主持 RCA 與事後檢討，追蹤改善措施落實，持續縮短故障偵測與服務恢復時間。  容量規劃與效能優化: 制定容量規劃與負載測試策略，透過效能分析識別系統瓶頸，與開發團隊共同改善系統效能及資源使用效率。  備份還原與災難復原: 依業務需求制定復原目標，規劃備份還原及災難復原機制，並定期推動復原演練。  維運自動化與 AI 應用: 開發自動偵測、故障處理及變更作業自動化工具，降低重複性人工作業；評估 AI Agent、LLM 與維運知識庫於告警分析及故障診斷的應用，並建立權限控管與審核機制，確保自動化流程安全可控。  可靠性規範與跨團隊推動: 建立可靠性工程規範、SOP 與技術文件；與開發及 DevOps 團隊協作，將監控、部署驗證與可靠性檢查納入交付及變更流程；指導團隊成員並推動跨團隊改善。 任職條件 • 5 年以上 SRE、DevOps、系統維運或應用效能工程相關經驗，具正式環境服務可靠性改善實務。 • 具可觀測性平台的架構規劃、建置與調校經驗，熟悉 Observability tools。 • 深入理解 Metrics、Logs、Traces 的用途與關聯方式，能運用監控及追蹤資料完成跨服務故障定位與效能分析。 • 熟悉監控資料的標籤與數據管理、保留策略、追蹤取樣及儲存成本控制。 • 具 SLI/SLO、告警治理、重大事故處理及 RCA 實務經驗，能將分析結果轉化為可追蹤的改善措施。 • 熟悉 Linux、網路協定及負載平衡，及系統、資料庫與網路問題分析能力。 • 熟悉任一程式語言，能獨立開發維運工具、API 整合或自動化流程。 • 具 Git 版本控制及基本部署、組態管理與變更處理經驗。 • 具容量規劃、效能測試、災難復原之經驗。 • 具跨團隊溝通與技術帶領能力，能釐清需求、評估技術取捨並推動改善落地。 加分條件 • 具 Kubernetes 平台維運與架構設計經驗，熟悉 OpenShift、RKE2、GKE 或其他 Kubernetes 發行版與託管服務。 • 具 OpenTelemetry Collector、APM 深度整合、Continuous Profiling 或可觀測性平台規模化治理經驗。 • 具 AI Agent、RAG 或 MCP 整合於維運診斷、SOP自動化的實務經驗。 • 具 MLOps、LLMOps、AgentOps 或 AIOps 工具使用經驗。 • 具 Terraform、Ansible、Helm 或 GitOps 實務經驗。 • 具 AWS、Azure 或 GCP 維運、架構設計與成本治理經驗。 • 具使用AI工具輔助維運的實務經驗，例如日誌分析、故障排查、告警判讀、維運腳本生成或知識庫查詢。

【工作內容】 1. 開發企業、法人及公司負責人的長期用車需求。 2. 了解客戶用途、預算與租期，提出合適的長租方案。 3. 執行客戶拜訪、方案洽談及商務議價，促成簽約成交。 4. 拓展轉介紹與合作通路，持續建立業務機會。 5. 定期回報開發進度、商機及預計成交時間。 客戶經營與後續服務可依個人業務模式及案件需求，自行負責或與內勤協作，彈性安排分工。 【成交有獎金，後續租金再享提成】 台灣移動招募企業長租業務開發經理，邀請具備企業客戶開發與成交能力的您，一起拓展長期用車市場。 以客戶開發與促成成交為核心，每台成交享有獎金，原合約期間的實收租金另計提成，各案可累計，讓開發成果持續反映在收入上。 【薪資與獎金】 ▸ 底薪40,000元，成交獎金與租金提成另計。 ▸ 每台成交獎金 依合約租金計算，每台獎金5,000～20,000元。 ▸ 每期租金提成2％ 本人開發且經公司認列的案件，於原合約期間，按每期實收未稅租金計算2％提成，各案可累計。 詳細獎金認列與核發方式於面談時說明。

●醫院簡介 位於台中市烏日高鐵特區，距離高鐵台中站只需5分鐘車程，交通便利 有保障薪、PPF制度 ●資格 具重症醫學科專科醫師證書

🦷【無經驗可】初階牙醫助理 ❝ 快速調薪制度｜近行天宮捷運站 ❞ –––––– 🌟 為什麼選擇我們？ ✓無經驗可！完整培訓帶你入門 ✓薪資隨能力快速成長 ✓專業導向診所，學得到「真正技術」 ✓氣氛好，工作不壓抑 ✓國內外旅遊＋高質感員工福利 –––––– 🦷【工作內容】 你會從基礎開始，逐步成為專業牙助： ▸臨床跟診（協助醫師看診流程） ▸器械準備、消毒、維護 ▸病患接待與基本諮詢、約診安排 ▸病歷整理與行政文書 ▸完成主管交辦事項 –––––– ⏰【工作時間】 • 09:30～21:30（輪班制） • 平均每週不超過40小時 • 週六 09:30～17:30 –––––– 🎁 多項福利： ✦三節獎金＋年終獎金 ✦全勤獎金／績效獎金 ✦勞健保＋勞退 ✦員工及眷屬看診優惠 ✦員工旅遊（國內／國外） ✦不定期聚餐、下午茶、春酒尾牙 –––––– 📚 成長型福利： ✦每月不定期教育訓練（牙科＋理財＋多元課程） ✦在職進修補助 ✦完整升遷制度 –––––– 🏖【休假制度】 ✓彈性排班，月休8～10天 ✓週休二日（排休） ✓國定假日休 ✓特休依勞基法（半年3天 / 一年7天....） –––––– 【我們在找這樣的你】 ✦無經驗可（有牙助經驗更佳） ✦喜歡與人互動、具服務熱忱 ✦細心負責、有團隊精神 ✦想學一技之長、願意長期發展 👉 護理／口衛相關科系 → 大加分！ –––––– 📩【應徵方式】 • 面試地點：台北市中山區建國北路二段188號 • 面試時段：週二／週四 📌履歷1天內回覆，機會不等人！

組長介紹： 各位求職者您好我是殷組長，原本的人生計畫跟大多數人一樣，大學畢業找份穩定的工作，直到認知到除了少數特定行業以外唯一能突破薪資上限的工作只有業務，現在大部分工作普遍薪資都不高，業務是少數能突破薪資上限的行業，並且房地產穩定向上，工作的薪資跟著房租、房價上漲，而我們有業界最佳的團隊，能提供同仁最佳的職場環境及資源，沒有工作不辛苦的，只是付出相同努力下這份工作給的報酬相對會多很多，歡迎求職者踴躍嘗試！ 改變人生專線：殷組長 0968982178 或是以電話加LINE ID:0925006178 我會立即回覆您！ 也可投遞1111履歷，但回覆會比較慢喔～ 公司介紹： 【幸福第一站】是 燊鼎地產股份有限公司 房屋租賃事業自有品牌，深耕大台中地區已超過十年，我們是群熱心且熱忱的人所建立的團隊，培育人才以及打造完整的工作制度及環境，讓每位同仁達到「安居樂業」 共創美好的未來！ 【幸福第一站】更是破紀錄達成單月450萬的績效，打破台中市房屋租賃業界的紀錄！ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 由於近幾年房價急速上漲，房價所得比不斷地提高，許多人開始以租代買,尤其是台中市擁有280萬人口，每年平均以3％的人口增長率以及各項就業指標居全台之冠，台中市也因為南來北往具有中間點的特性，而成為北漂族以及南漂族工作地首選，造就房屋租賃業在台中市極度的興盛。 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費，服務費也就是我們所謂的業績 獨立套房 行情:6000~20000元 2房~4房 行情:2萬至6萬 店面.辦公室行情:3萬至50萬 例:以一間正常的2房,租金3萬 房客服務費:1.5萬 房東服務費:1.5萬 總傭收:3萬（業績） ◎幸福第一站業務補貼發放制度 例如: 五萬業績 25000+50000*10％=30000元 六萬業績 25000+50000*10％+6000=36000元 七萬業績 25000+50000*10％+12000=42000元 八萬業績 25000+50000*10％+18000=48000元 九萬業績 25000+50000*10％+24000=54000元 十萬業績 25000+50000*10％+30000+5000=65000元 …以此類推 ◎為什麼要加入幸福第一站 1.幸福第一站每個月委託件數為百件以上，業務經營配案沒煩惱 2.幸福第一站擁有內網系統，方便同仁行銷以及尋找物件 3.幸福第一站有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.幸福第一站重視人才培育，且專人一對一教學 5.幸福第一站是一間不斷進步的公司，在這能實現自我價值，以及挑戰百萬年薪 ※租屋業務、租屋仲介、租賃業務、租賃仲介、房屋仲介、不動產租屋仲介、不動產租屋業務、帶看仲介、帶看業務、房仲、租仲、房屋租賃、不動產租賃仲介、不動產租賃業務、不動產營業員、不動產經紀人、代銷建設預售屋一條龍、房屋出租、房屋招租、代租代管、包租代管、仲介業務、不動產經紀營業員

公司介紹 【幸福第一站】為燊鼎地產股份有限公司旗下房屋租賃事業自有品牌，深耕大台中地區超過十年，累積大量客戶與市場口碑。 ✔ 單月創下 600 萬業績紀錄 ✔ 業務團隊達 130 位，為中部規模最大代租代管品牌 ✔ 集團一條龍整合服務（租賃／買賣／建設／代書／代銷） 我們致力於打造完善制度與成長舞台，讓每位夥伴都能真正做到「安居樂業」，一起共創未來。 ⸻ 工作性質 1. 不動產租賃市場開發與行情調查 2. 屋主委託開發與租金建議規劃 3. 租客帶看與成交服務 4. 提供專業租賃諮詢與合約說明 5. 運用公司物件庫存系統快速媒合 6. 主攻台中全區（整層住家／套房／店面／辦公室） 7. 無經驗可，公司完整教育訓練與實戰帶領 從開發、帶看、談判到簽約，公司皆有標準化流程，新人也能快速上手。 ⸻ 為何選擇幸福第一站 ✔ 百人以上業務團隊，市場成交機會多 ✔ 案源充足，物件庫完善 ✔ 制度透明，獎金比例高 ✔ 團隊合作資源共享 ✔ 努力與收入完全成正比 在這裡，收入沒有天花板，只有你的目標。 ⸻ ◎服務費來源說明 成交時： 房東收取半個月租金 ＋ 房客收取半個月租金 ＝ 總業績 舉例說明： 2 房租金 30,000 元 房客服務費 15,000 元 房東服務費 15,000 元 👉 總業績 30,000 元 ⸻ ◎常見成交行情（單筆業績額） • 套房：6,000～20,000 元 • 2–4 房：20,000～60,000 元 • 店面／辦公室：30,000～500,000 元 案件種類多元，成交彈性高。 ⸻ ◎業績獎金換算方式 每月業績對照表 • 5 萬 → 約 30,000 元 • 6 萬 → 約 36,000 元 • 8 萬 → 約 48,000 元 • 10 萬 → 約 65,000 元 進階業績獎金 達成 100,000 業績 → 獎金 65,000 達成 130,000 業績 → 獎金 84,500 （若月均 13 萬，年獎金可突破百萬） 達成 200,000 業績 → 獎金 130,000 達成 300,000 業績 → 獎金 195,000 只要穩定成交，百萬年薪是可規劃、可達成的目標。 ⸻ 現在就是你改變收入的機會 想挑戰高收入、想培養專業、想擁有明確升遷與獎金制度的舞台—— 歡迎主動聯繫預約面試！ 📲 請加 LINE：0987663192 許組長 記得簡單自我介紹，讓我們更快認識你！ 給自己一次突破的機會， 下一個創造高收入的人，也許就是你。

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