面試經驗談專區

裕國冷凍冷藏股份有限公司，上市櫃公司，員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1. 貨物運送。 2. 協助處理業務相關事宜。 3. 完成主管交辦事項。

1.監督工地管理，確保施工符合進度與規劃 2.執行施工品質控制，驗收工程達標準 3.負責安全管理，遵守相關施工法規 4.管理工程圖紙，熟悉AutoCAD等設計軟體應用 5.相關科系畢業尤佳 6.具勞安人員及營造業甲種業務主管,工地主任,品管人員相關證照者 7.具工地相關經驗

1.中學(國、高中)生物科教學工作 2.學校相關行政配合工作 3.工作期間為115/8/1-116/7/31

1. 商品介紹、顧客服務與結帳作業。 2. 製作簡單飲品及輕食／食品。 3. 協助商品盤點、庫存管理與叫貨作業。 4. 協助準備包材、耗材及相關備品。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們正在尋找具備現場管理能力與團隊領導特質的你！ 身為產線主管，你將負責帶領現場作業團隊，掌握每日生產進度、品質與效率，確保產線穩定運作。你不只是管理者，更是現場問題解決者與團隊核心推動者。 如果你喜歡挑戰、擅長溝通協調，並對製造現場管理有熱忱，歡迎加入我們，一起打造高效率、高品質的生產團隊！ 【工作職務】 1.生產進度安排與產能管理 2.現場人員調度與工作分配 3.製程品質監控與異常處理 4.推動5S與現場改善 5.跨部門協調與問題排除 6.帶領團隊達成生產目標 7.成本與損耗控制 8.主管交辦事項

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這裡不只是工廠，而是讓上千萬顆蛋「變成料理奇蹟」的舞台。 你的一個步驟、一個動作，都影響著食品的完美品質。 我們的產品從你手中誕生，流入五星飯店、航空餐點、連鎖品牌的廚房。 你做的每一步，都是讓美味啟航的關鍵！ 加入嘉義廠團隊，一起用雙手創造看得見的成果！ 【工作職務】 1.從事現場生產相關之工作 2.其他主管交辦事項 【上班時段】 週一至週五 08:00~16:30

🏠 在懿芯辰，我們追求的不僅僅是照顧長者的生活，更是創造有尊嚴、有愛的老年時光！💖✨我們是全台首家由原住民青年創立的在地居家長照機構，致力於讓偏鄉地區的長者在專業且溫暖的環境中被照顧，與我們一起，讓服務成為影響社會的力量，共同推動美好的永續發展願景！🌟 現在，我們正在尋找充滿熱忱的夥伴加入！在這裡，你不是普通的行政助理，而是團隊中不可或缺的重要支柱。快來跟我們一起踏上這趟美好的旅程吧！🌈 📋 主要工作內容 一、 居家長照機構之行政與宣傳業務 處理日常行政庶務、文書資料整理，確保資訊井然有序。 接聽電話與接待親切訪客，擔任守護機構溫度的第一線橋梁。 負責機構相關活動、服務項目的對外宣傳與社群經營。 協調與回應內外部溝通，妥善搭建使用者與家屬之間的安穩信賴關係。 二、 社區關懷據點之業務推動 負責社區關懷據點之日常開站運作、志工管理與現場秩序維護。 規劃與安排據點課程排程、講師聯繫與活動執行。 協調各方資源、辦理據點各項評核準備、成果核銷及相關行政作業。 協同處理會議安排與各項活動籌備，讓每場討論與活動順利圓滿。 三、 長照積分課程（長照人員繼續教育）統籌管理 負責長照積分課程之開課規劃、場地安排與學員聯繫。 辦理課程之積分認證申請、出勤考核與成果報告撰寫等全方位業務。 💼 我們提供您的福利與保障 貼心假別與獎金：三節禮金、生理假及完善的法定休假制度。 團隊與慶祝活動：員工聚餐、春酒、慶生會與生日禮金，讓工作與生活都充滿溫度。 健康與安全防護：勞健保、職災保險及定期健康檢查，全方位守護您與家人的健康福祉。 發展與成長：提供完整的在職教育訓練與透明良好的升遷制度。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你吃過的餅乾、飲料、零食，在送到消費者手上之前，都要先經過一群「品質守門員」的層層把關！ 如果你喜歡做實驗、愛觀察細節，看到數據就忍不住想分析原因，那麼這份工作很可能就是你的天選職缺 我們的產品會出現在五星飯店、航空空廚、連鎖品牌的料理中。 而你，就是決定它「能不能出廠」的關鍵人物。 你說行，才算行。 歡迎熱愛檢驗、重視細節、敢說「這批不行」的你， 來嘉義廠早班，一起把品質做到極致！ 這不是普通的品保工作，是讓台灣食品安全更穩的戰場 【工作職務】 1.實驗檢驗工作之建立、操作、異常追蹤與確認。 2.原物料、成品、半成品等品質監控。 3.微生物檢驗。 4.PH值、水分、黏度、鮮度、藥殘檢驗。 5.工作事項之執行與確認。 6.品質異常問題追蹤，填寫品管表單。 7.其他主管交辦事項。

1. 協助完成半導體廠空調及水機電工程管理與執行，提升工作效率。 2. 負責工地現場報表建檔、更新並記錄施工進度，確保準確性與及時性。 3. 監督現場施工進度及品質，確保遵循工程規範與安全標準。 4. 依據建築圖面進行尺寸丈量，核對設計資料並確認其正確性。 5. 配合進行工程狀況核查，分析現場問題並提出解決方案。 6. 整理工務相關文件，處理資料歸檔、聯繫協作廠商並跟進進度。 7. 協助工地主任進行工地管理，包含安全巡檢及人員調度作業。 8. 負責工程款項申請流程，確認資料齊全並準確完成提報。 9. 協助執行台中科學園區空調及管路建置，提供全面支持。 10. 配合現場工程師完成設備測試與故障排查，提升技術支持效率。

電鍍線生產操作/添加藥水/領放原物料/電鍍線保養執行 1. 正職，非派遣，無經驗可 2. 電鍍線生產操作/電鍍線保養 3. 領放原物料 4. 8小時制，須配合加班 5. 可固定班別，不用輪班，晚班另有津貼 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★

1.客房清潔品質與標準制定。 2.房務人力管理與排班。 3.備品與布巾管理(成本控管)。 4.公共區域清潔與維護。 5.客房巡檢與品質稽核。 6.與工程部協作設備維護。 7.與幕前房務SOP建立與訓練。

1、HMI/PLC軟體設計規劃 2、專案執行(工程進度執行、配合測試) 3、技術服務、教育訓練 4、主管交辦之工作相關事項 5、需配合國內出差，將提供住宿及出差費及車資補助 6、依員工所在地就近安排駐地 發展遠景 1、可接觸國際自動化先驅-德國西門子自動化軟體及控制器，並提供原廠教育訓練課程 2、替客戶規劃工廠運作命脈-廠務電力監控系統 3、服務客戶皆為台灣頂尖企業(如：台積電、中鋼、中油) 4、由監控系統延伸至Windows OS、Internet、SQL、IEC...等相關資控專業知識，拓展往後職場生涯路線 成就樂趣 1、國內外員工旅遊 2、不定期舉辦公司內部教育訓練，提升自我 3、依照能力考核分配獎金或於年終頒發獎項 4、不定期舉辦餐敘

1.結帳、點餐、聯繫等內外場之工作。 2.櫃位環境清潔。 3.有熱忱服務，具有親和力。 上班時間 1.早班：10:00至19:00 中間休息一小時 2.午班：11:00至20:00 中間休息一小時 3.晚班：12:00至21:00 中間休息一小時 4.均含固定加班費 5.起薪48K 起 依表現有升遷或調薪機會 6.排班制(月休6天) 7.上下班需要自備交通工具（機車可） 8.面試前, 請先瞭解公司簡介 ※不需送餐、收餐、帶位、洗碗 ※使用蒸煮機烹調餐點，不使用明火、瓦斯,沒有油煙味 ☆歡迎有熱誠的你/妳加入我們團隊☆ ☆有別於傳統拉麵店，勝十蘭日式拉麵利用AI蒸煮機器人發展全新的商業模式，除了獲得多項世界專利，並在2017年榮獲全國服務創新研發首獎的肯定，目標是將蒸煮機器人拓展至台灣各美食角落，故擴大徵才，期待共同打造新的餐飲王國 ☆

1.餐廳營業前準備及各餐期間餐檯或餐桌設置。 2.依據酒店標準服務流程，引導顧客入座、點單與餐飲服務。 ※上班時間可彈性安排，最低4小時起。

九美家居舘｜家具業務專員 招募中 你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 我們正在尋找的是—— 願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 如果你想挑戰： ✅ 高收入 ✅ 高獎金 ✅ 業務主管培養 ✅ 未來帶團隊發展 那這份工作會很適合你。 【品牌介紹】 我們是專注於： 沙發訂製 床架訂製 客製化家具 空間搭配規劃 的家具品牌。 目前品牌持續擴展中， 除了門市銷售，我們也積極發展： 市場開發 設計師合作 建案合作 通路經營 我們希望打造的不是一般銷售員， 而是一支真正具備： 「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 的家具業務團隊。 【工作內容】 門市銷售 接待來店客戶 家具介紹與搭配建議 客戶需求分析 成交與追蹤服務 市場開發 開發潛在客戶 拓展設計師／房仲／建案合作 經營長期客戶關係 建立個人市場能力 團隊培養（未來） 公司具有完整升遷制度： 業務 → 主任 → 襄理 → 經理 未來有機會： 帶領團隊 培養新人 挑戰更高收入 【我們需要這樣的你】 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 對銷售有熱情 ✅ 願意學習成長 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 不怕挑戰高業績目標 ✅ 想靠能力提升收入 有家具／業務／銷售經驗者佳， 無經驗但願意學習者也歡迎。 【薪資待遇】 底薪 💰 月薪 NT$50,000 起 高額獎金制度（階梯式抽成） 業績越高，抽成越高。 能力越強，收入越高。 平均收入： 一般業務：約6～8萬 穩定高手：約8～12萬 高績效主管：10萬以上 真正有能力者，收入無上限。 【升遷制度】 公司採透明化升遷制度： 業績達標可晉升主管 主管可享帶人獎金 未來可培養自己的團隊 我們希望你不只是員工， 而是未來能一起成長的核心夥伴。 【公司文化】 我們重視： 團隊合作 專業服務 品牌形象 長期發展 公司採： ✅ 不二價制度 ✅ 統一品牌規範 ✅ 專業銷售培訓 不靠削價競爭， 而是靠真正的產品與服務能力成交。 【適合這份工作的人】 這份工作很適合： 想突破收入天花板的人 想學習銷售能力的人 想從普通業務成長為主管的人 不想一輩子領死薪水的人 如果你想找的是： 「穩穩坐著等下班的工作」 那這份工作可能不適合你。 但如果你想： 「靠自己的能力創造高收入與未來」 歡迎加入我們。

1.現場半成品烘烤及銷售作業,無須製作,簡單輕鬆 2.商品包裝及收銀作業 3.每日庫存盤點及報表填寫作業 4.基本門市清潔 具餐飲及食品專櫃經驗者尤佳,歡迎具熱情的夥伴加入我們!

💡專業領域 1. 具語言學相關學歷或競賽背景 2. 熟悉語言學概論內容 💰工作薪資 800-1200 元/小時，視班級難度與講師資歷敘薪 另有國際或亞洲奧林匹亞金、銀、銅牌者，時薪另計。 🛠️詳細說明 1. 具相關學科、專題或競賽背景，並於履歷中載明。 2. 樂於和學生互動，並於課後撰寫當日上課概況予家長。 3. 對象範圍為小六至高二生，原則上同年級的為一班，各班學生數約 2-10 人。 4. 若試教無礙，各班授課平均一週一次，一次 2 小時。 5. 預計授課時間視講師專業而定，希望可長期接班，至少半年以上。 🌍徵才單位 拓普國際教育 ❓和補習班或家教有什麼不同 1. 教學自主性高，支持教師設計實驗、專題課程。 2. 堅實組織後援，無需負擔教學場地費、必要之教材與教具費。 3. 不定期舉辦組聚吃喝、教學工作坊及跨部門聚會，增進教學力。 📮怎麼加入我們 [Part 1] 書面階段 1. 請將履歷寄到 ctchou7@gmail.com 2. 信件主旨請依以下格式填寫： 【拓普語言組】履歷投遞＿中文姓名 [Part 2] 面試階段 1. 履歷隨到隨審，收到履歷後若通過第一階段，將於三日內寄出面試通知。 2. 若未進入面試階段，將不另行通知，敬請見諒。

💡專業領域 1.物理、數學、化學、生物 以上只要具備其中一項即可 2.具備奧林匹亞、競賽活動、專題研究、跨領域者更佳！ 💰工作薪資 800-1200 元/小時，視班級難度與講師資歷敘薪 另有國際或亞洲奧林匹亞金、銀、銅牌者，時薪另計。 🛠️詳細說明 1. 具相關學科、專題或競賽背景，並於履歷中載明。 2. 樂於和學生互動，並於課後撰寫當日上課概況予家長。 3. 對象範圍為小五至高二生，原則上同年級的為一班，各班學生數約 1-8 人。 4. 若試教無礙，各班授課平均一週一次，一次 2 小時。 5. 預計授課時間視講師專業而定，希望可長期接班，至少半年以上。 🌍徵才單位 拓普國際教育 ❓和補習班或家教有什麼不同 1. 教學自主性高，支持教師設計實驗、專題課程。 2. 堅實組織後援，無需負擔教學場地費、必要之教材與教具費。 3. 不定期舉辦組聚吃喝、教學工作坊及跨部門聚會，增進教學力。 📮怎麼加入我們 [Part 1] 書面階段 1. 請將履歷寄到 b12901134@gmail.com [Part 2] 面試階段 1. 履歷隨到隨審，收到履歷後若通過第一階段，將於三日內寄出面試通知。 2. 若未進入面試階段，將不另行通知，敬請見諒。

💡專業領域 1. 具資訊學相關學歷或競賽背景 2. 熟悉資訊工程原理內容 3. 可以中文授課，但專有名詞與投影片/講義內容須為英文 💰工作薪資 800-1200 元/小時，視班級難度與講師資歷敘薪 另有國際或亞洲奧林匹亞金、銀、銅牌者，時薪另計。 🛠️詳細說明 1. 具相關學科、專題或競賽背景，並於履歷中載明。 2. 樂於和學生互動，並於課後撰寫當日上課概況予家長。 3. 對象範圍為小五至高二生，原則上同年級的為一班，各班學生數約 1-8 人。 4. 若試教無礙，各班授課平均一週一次，一次 2 小時。 5. 預計授課時間視講師專業而定，希望可長期接班，至少半年以上。 🌍徵才單位 拓普國際教育 ❓和補習班或家教有什麼不同 1. 教學自主性高，支持教師設計實驗、專題課程。 2. 堅實組織後援，無需負擔教學場地費、必要之教材與教具費。 3. 不定期舉辦組聚吃喝、教學工作坊及跨部門聚會，增進教學力。 📮怎麼加入我們 [Part 1] 書面階段 1. 請將履歷寄到 pqweraddy@gmail.com [Part 2] 面試階段 1. 履歷隨到隨審，收到履歷後若通過第一階段，將於三日內寄出面試通知。 2. 若未進入面試階段，將不另行通知，敬請見諒。

負責實驗室儀器產品推廣銷售及客戶服務。