面試經驗談專區

1.專科以上醫護、資訊相關科系畢業。 2.工作經驗：無經驗可。 3.薪資：34,047元~35,827元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 ※應徵本職務之電子郵件地址：9309F1@chimei.org.tw 職務聯絡人：吳明芬小組長 【履歷請檢附相片、自傳】

※需有駕照，會開車※ 1.精通中文及泰文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活宿舍管理、就醫服務、門禁管制巡查等。

巡邏 拍照

工作內容 1.出入庫管理: 依訂單揀貨、系統過帳。 2.庫存管理與維護: 入庫數量清點、儲位規劃、上架歸位、空間規劃、異常回報、 盤點作業(倉庫所有同仁共同協助) 3.工具與設備操作: 熟悉電腦.平板操作、搬運貨物時需操作堆高機、油壓拖板車或ERP系統。 4.其他主管交辦事項。 福利制度 專屬福利 勞退6％提撥, 車資補助，員工制服，教育訓練，三節禮金，業績獎金，週休二日, 公司聚餐及旅遊活動，生日禮金，尾牙參加獎及抽獎獎金, 公司產品優惠價 獎金類 員工生日禮金 交通類 上下班車資補助 娛樂類 國內旅遊 員工聚餐 尾牙 其它類 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 勞保 健保 團保

1.依據銷售量，擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 報表統計。 5. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。 7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有8成店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資：42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資：40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、11:00~22:30(休息2.5小時)、13:30~22:30(休息1小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 ●胡饕 胡饕米粉湯 市府店：台北市信義區永吉路30巷158弄3號1樓（市府捷運站） 02-2765-2017 胡饕米粉湯 台北興安店：台北市中山區興安街78之12號1樓 02-2517-8917 胡饕米粉湯 土城延和店：新北市土城區延和路114號1樓 02-2270-5617 胡饕米粉湯 士林德行店：台北市士林區德行東路17號1樓（芝山站） 02-2835-5817 ●富善 富善雞湯麵鋪 台北長春店：台北市中山區康樂里長春路72號 02-2536-1217 富善雞湯麵鋪 台北光復店：台北市松山區光復北路11巷54號(南京三民2號) 02-2749-1017 富善雞湯麵鋪 中和民樂店：新北市中和區民樂路76號 02-8226-6596 富善雞湯麵鋪 三重文化店：新北市三重區文化北路16號1樓(大橋頭站) 02-2986-8017 富善雞湯麵鋪 台北昆明店：台北市萬華區昆明街85之1號（西門站1號出口步行約5分鐘）02-2389-6017 (共九家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

1. 操作攻牙機台進行橡膠製品螺紋加工。 2. 負責攻牙作業及產品檢查，確保品質符合規格。 3. 進行模具更換、調整及基本設定，需有相關經驗。 4. 機台日常保養與簡易異常排除。 5. 配合產線進度完成工作。 工作技能 機械加工設備之維護保養、模具安裝與調整 其他條件 每季達標，會有額外工作獎金 福利制度 專屬福利 勞退6％提撥, 車資補助，員工制服，教育訓練，三節禮金，業績獎金，週休二日, 公司聚餐及旅遊活動，生日禮金，尾牙參加獎及抽獎獎金, 公司產品優惠價 獎金類 員工生日禮金 交通類 上下班車資補助 娛樂類 國內旅遊 員工聚餐 尾牙 其它類 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 勞保 健保 團保

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

1.大學以上醫事技術學系畢業。 2.需具醫事檢驗師證照。 3.工作經驗：無經驗可。 4.支援晨間病房抽血作業。 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。 ※應徵本職務之電子郵件地址：clhm5398@chimei.org.tw、960360@chimei.org.tw 職務聯絡人：吳靖儀組長 【履歷請檢附相片、自傳、相關專業證照】

1.公司內部 Web 系統開發與維護。 2.開發前端、後端API與資料庫做整合，建置Web與自動化工具。 3.開發與整合 AI 應用功能。 4.協助PDF、Excel及工程文件等資料整合數位化需求。 5.撰寫系統文件、操作手冊及測試紀錄，並協助系統上線與維運。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加分項目】 • 熟悉前後端與資料庫開發技術（如Vue.js、JavaScript、HTML、Python、SQL Server等） • 熟悉網頁開發框架與數位化工具開發

1. 協助執行臨床研究收案相關作業，包括確認受試者是否符合收案條件、協助受試者簽署研究同意書及填寫研究問卷、處理與運送檢體，以及彙整與管理受試者資料等。 2. 其他收案相關及醫師交辦事項。

1.具可靠度實驗室相關工作經驗3年以上。 2.熟悉JEDEC、IPC等國際可靠度測試規範。 3.具可靠度數據分析及報告撰寫能力。 4.熟悉PCB／IC載板製程者佳。 5.具跨部門溝通及專案管理能力。 6.英文技術文件閱讀及溝通能力佳。 7.Option-具初級失效分析(FA)判讀經驗佳。

本公司專注於紙箱與紙袋之製造，致力於提供高品質的包裝解決方案，服務對象涵蓋各類物流、食品加工及零售產業，確保產品在運輸與儲存過程中的穩定性。 工作內容： 1. 執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠之品質檢驗與判定，確保符合品質標準。 2. 繪製品管圖表並製作標準樣本，建立檢驗規格與作業規範。 3. 進行製程品質管制，追查、分析異常狀況並提出改善方案，維持產品品質穩定。 4. 撰寫品質檢驗報告，記錄並分析檢驗結果，提供管理層改善建議。 5. 教導現場作業人員建立品質觀念，並指導簡易品管技術之應用。 6. 溝通協調跨部門之品質議題，落實品質異常追蹤與處理。 7. 掌握紙張品質特性與檢測方法，並熟悉紙張加工技術相關流程。 需求條件： 對細節有種近乎執著的堅持，對於紙張品質要求嚴格。 歡迎加入我們，成為維持產品品質穩定與市場競爭力的關鍵一員。我們期待您的專業加入，一同守護製造流程的最高標準，請立即投遞您的履歷。

負責理貨及裝卸貨

1.協助單位行政事務 2.專案推動文書作業 3.跨部門溝通協調 4.部門請購作業開單、水電氣資料收集統計、零用金開單管控及結算申請 5.周/月報進度更新跟催級報告彙整 6.其他主管交辦事項 上班班制 常日班 08:00~17:00

1. 執行社區大樓及廠辦之每月財務報表編製，包含收支明細表、資產負債表及銀行存款餘額調節表之製作。 2. 辦理社區管理費之帳務處理，包括代收轉付項目核對、住戶欠費催繳名冊產出及應收帳款帳齡分析。 3. 負責廠商請款作業之審核，核對合約內容、發票憑證及驗收單據，確保支出款項符合專案預算規範。 4. 辦理各專案據點之稅務申報作業，執行各類所得扣繳憑單開立、二代健保補充保費計算及營業稅申報作業。 5. 執行集團旗下物業專案之零用金管理、現金流量控管，並辦理公司銀行帳戶之存匯款作業與傳票登錄。 6. 協助進行各管理委員會之財務諮詢與預算編列說明，並配合年度財務稽核作業，備妥各項會計帳冊供查核。

1.協助課長推動執行課內事務，完成計畫目標 2.蓄熱式加熱爐改造專案之規畫設計與執行 3.導入AI自動化設備及生產效率之評估與分析 4.專責線上軋延操作各項相關技術培訓及改善 5.負責各生產設備、製程技術ISO相關作業執行及報表文書作業 6.Pass Schecule 設計相關之圖面的繪製、車削設計修改 7.相關單位之溝通與協調 新進人員 44000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1 從事鋼鐵相關工作經驗佳 2.具天車證照佳 【補充說明】 ▲ 114年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

㇐、職位名稱：高齡全程照顧人才培育中心計畫助理 (教育部碩士級) 1名 二、工作內容： (㇐)協助行政管理與協助中心營運 (二)協助教育部計畫課程方案規劃執行 (三)協助設備與空間管理 (四)其他行政事務及臨時交辦事項處理 三、工作地點： 輔英科技大學(高雄市大寮區進學路 151 號) 四、徵求條件： 1. 碩士畢業，具長期照顧相關專業知能佳。 2. 能按照規劃按時完成事項 3. 具執行研究或專案計畫經驗者尤佳 五、待遇：碩士級34,965元(含)以上/月(含勞健保) 六、期間：即日起~116/1/31 七、聯絡人：陳小姐 e-mail：peca@fy.edu.tw

1. 負責機電、空調工程現場管理及施工進度掌控。 2. 巡視工地現場，監督施工品質與安全。 3. 與業主、廠商協調工程相關事宜。 4. 協助工程規劃、預算編列及施工排程。 5. 安排設備測試、調整及驗收作業。 6. 管理協力廠商施工品質、進度及材料使用。 7. 其他主管交辦之工程相關事項。 ※ 依專案需求，須配合至其他工程案場工作。 ✨ 薪資與發展 ✔ 具獨立帶案能力者 ➜ 薪資優渥，另議。 ✔ 相關科系畢業或具實務經驗者 ➜ 薪資依能力面議。 ✔ 提供穩定工作環境及發展機會。 歡迎具責任感、積極主動、善於溝通協調的夥伴加入！

1. 負責機電、空調工程現場管理及施工進度掌控。 2. 巡視工地現場，監督施工品質與安全。 3. 與業主、廠商協調工程相關事宜。 4. 協助工程規劃、預算編列及施工排程。 5. 安排設備測試、調整及驗收作業。 6. 管理協力廠商施工品質、進度及材料使用。 7. 其他主管交辦之工程相關事項。 ※ 依專案需求，須配合至其他工程案場工作。 ✨ 薪資與發展 ✔ 具獨立帶案能力者 ➜ 薪資優渥，另議。 ✔ 相關科系畢業或具實務經驗者 ➜ 薪資依能力面議。 ✔ 提供穩定工作環境及發展機會。 歡迎具責任感、積極主動、善於溝通協調的夥伴加入！