面試經驗談專區

1.兒童加護病房護理臨床業務。 2.病嬰與重症兒科病房照護。 3.臨時交班業務。 4.有SBR、PICU、NICU、加護病房工作經驗尤佳。 ★月薪以純白班計算(含白班額外獎勵金)。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

1. 長照2.0/3.0之個案管理。 2. 長照個案照顧計畫擬定與服務連結。 3. 跨專業團隊溝通與協調。 4. 長照相關行政事務 5. 臨時交班業務。 ★純白班，週休二日。 ★另有進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

櫃檯：點單、收銀 品管：煮茶、製作半成品 （店內使用電磁爐） 吧台：泡製飲品 外送. 此職缺非暑假工讀，短期勿試

【工作說明】 1.新產品、新製程及新技術之開發、評估與導入。 2.實驗設計、數據分析及技術驗證，建立最佳製程條件。 3.製程優化、良率提升及成本改善專案執行。 4.跨部門協作推動研發專案，解決技術問題並提升產品競爭力。 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可

【工作說明】 1.負責製程規劃、監控及日常維護 2.進行製程異常分析與問題改善 3.優化製程參數，提升良率、生產效率及穩定性 4.執行新製程、新材料導入及製程能力提升專案 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

【工作說明】 1.負責製程規劃、監控及日常維護 2.進行製程異常分析與問題改善 3.優化製程參數，提升良率、生產效率及穩定性 4.執行新製程、新材料導入及製程能力提升專案 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

1. 系統操作：將採購建議書拋轉與輸入為正式採購單（需具備 ERP 系統操作經驗）。 2. 交期管理：追蹤與管理物料及加工件之採購交期。 3. 廠商開發：搜尋與開發合適物料之新供應商，執行詢價。 4. 品質追蹤：處理來料品質異常與追蹤，進行供應商問題回饋。 【條件要求】 必備技能：熟練任何一套現行 ERP 系統操作、精通 Excel 文書處理。 核心特質：細心負責、具備基本機械識圖能力（能辨識零件規格與名稱）者尤佳。 工作經驗：具備 1 年以上製造業、工廠採購或資材助理相關工作經驗。

1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項

1. 專案文件管理：建立、維護和整理專案檔案，包括報告、會議紀錄和客戶溝通。 2. 協調工作：與專案團隊、供應商、客戶及其他相關人員聯繫，追蹤進度並確保如期完成。 3. 行政支援：協助輸入資料、系統更新、投標文件及其他臨時任務。 4. 資源監控：協助專案經理追蹤資源分配及預算執行。 5. 會議支援：安排會議、準備議程並記錄結果，以促進專案流程。

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明：投遞後請留意070開頭的電話號碼，此為公司電話開頭

工作內容 • 負責貨品進貨驗收、入庫及出庫作業。 • 商品訂單揀貨、備貨、包裝及出貨管理。 • 庫存管理、定期盤點。 • 倉庫儲位規劃與整理，維持倉庫整潔及安全。 • 操作ERP或倉儲管理系統，維護庫存資料。 • 協助物料搬運及收發作業。 • 配合主管交辦事項，支援倉庫相關作業

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） ***

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

【實戰職缺｜B2B SaaS 業務開發／成長行銷｜需提供成果案例】 雲學正在尋找能把產品價值轉成市場成果的業務行銷實戰者。你將負責兩項自有 SaaS 產品： ・LOL 學習在線開班平台 ・Aivora 跨產業營運管理系統 這不是零經驗培訓、純行政或只發社群貼文的職缺。你需要能從目標客群、名單開發、內容與活動、產品展示、商機追蹤一路推進到成交／續約，並以數據對結果負責。 【你會負責】 1. 定義教育培訓與跨產業服務業的 ICP、決策者與應用情境。 2. 規劃並執行 B2B SaaS 潛在客戶開發，建立有效名單與商機漏斗。 3. 進行產品展示、需求訪談、提案、報價協作、追蹤與成交推進。 4. 規劃能帶來有效名單的內容、SEO、社群、活動、合作或廣告測試。 5. 使用 CRM 管理名單、階段、下一步與預估成果，持續改善轉換率。 6. 蒐集市場與客戶回饋，與產品團隊協作改善方案、定位與銷售素材。 7. 以有效名單、預約展示、商機轉換、成交與續約等指標回報成效。 【必要條件】 1. 具 2 年以上 B2B SaaS、軟體／解決方案業務、業務開發或成長行銷實務經驗。 2. 曾實際參與陌生開發、需求訪談、產品展示、提案及成交流程。 3. 能提出至少 2 個真實案例，說明目標、策略、本人責任、數據與成果。 4. 能使用 CRM 或結構化方法管理商機，不靠感覺追單。 5. 具備清楚簡報、提案、文案與跨部門溝通能力。 【加入雲學，你能創造什麼】 1. 直接推廣兩項自有 SaaS，不是只代理無法影響的產品。 2. 把第一線市場回饋帶回產品端，參與功能、定位與成長策略。 3. 從開發到成交建立可複製的 Go-to-Market 方法與代表成果。

【聯絡資訊】 諮詢專線：02-7730-6390｜0910-570-862（小安） https://gsdjobs.pse.is/HR10 高上達國際｜求職免收費・免費諮詢・安心上工 【工作職稱】 倉儲理貨員（長期正職／排休制） 【工作地點】 受訓地址（第一週8/17-23）：桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 正式上班地址（8/24起）：桃園市楊梅區梅獅路395巷 【報到日期】 8/17(一) 目前僅一梯次 ⚠️ 若8/17無法報到，請勿投遞，謝謝配合。 【工作內容】 倉庫商品理貨、揀貨、上架、包裝 進出貨作業協助 庫存盤點與整理 其他主管交辦事項 【工作時間與薪資待遇】 🟡 早班 07:00－16:00 時薪$230 （8/25－8/27 時薪$240） 🟠 晚班 16:00－01:00 時薪$265 （8/17－8/19、8/24－8/26、8/31 時薪$280） 🔵 夜班 22:00－07:00 時薪$285 （8/17－8/19、8/24－8/26、8/31 時薪$300） ✅ 班別可選擇，錄取後固定班別 ✅ 可預支日領／週領 ✅ 依法投保勞健保 ✅ 長期穩定，適合想穩定發展的您 【應徵條件】 無經驗可，歡迎所有求職者 需能配合長期排休制（非固定休週六日，依排班輪休） 工作時間需完整配合，無法彈性調整時段 現場倉儲環境無冷氣空調，備有工業電扇，請評估自身耐熱狀況再應徵 需具備基本體力與責任感 ▬▬▬▬▬▬【專人一對一諮詢】▬▬▬▬▬▬ 預約面試♡快速安排 https://gsdjobs.pse.is/HR10 ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話：0910-570-862 小安 ▸ 請截圖職缺，提供姓名電話，訊息迅速回覆 ◂ 高上達國際 求職免收費 免費諮詢 安心上工

#工作內容： 1.協助孩童在班內生活事務與課後放學接送。 2.協助與指導孩童完成當天作業。 3.檢查與訂正學生完成的作業。 4.輔導學生錯誤或不懂的地方。 5.協助國小期中期末考試與考前一週的複習。 6.輔導孩子國、數、社、自上的練習與複習。 7.協助其他相關行政事務。 #具備能力： 1.細心謹慎 2.負責 3.溝通能力（有問題提出一起討論） 4.有安親經驗 聯絡人：呂小姐0921-839-935（約面試） 履歷請寄Email: candy711012@gmail.com

➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：嘉義縣水上鄉中山路二段 799 號 ◆【工作內容】 1. 現場作業與進度管理 負責倉儲（進出貨、撿發料、收發、盤點）與包裝線現場作業督導與執行。 掌控每日包裝排程與出貨進度，確保作業高效、準時。 2. 人員調度與團隊管理 負責倉管與包裝現場人員的工作分配、出勤調度與日常管理。 培訓新進員工，落實標準作業程序（SOP）與現場安全規範。 3. 帳務與系統維護 督導倉儲表單與單據 key-in 作業，確保 ERP/系統數據與實物相符（帳實一致）。 定期組織及執行月度/季度盤點作業，並針對差異進行分析與改善。 4. 環境與現場改善 維持倉庫、包裝區及廠區之環境整潔（落實 5S 管理）。 優化倉庫儲位規劃與包裝作業流程，提升坪效與工作效率。 5. 其他交辦事項 協助鄰近倉庫之卸貨協調與支援。 須能配合業務需求督導或參與重物搬運。 *須具備堆高機證照 ◆休假制度：周休二日 ◆上班時間： 工作時間 : 08:00-17:00 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：35000 - 40000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

◆工作地點：嘉義縣水上鄉中山路二段 799 號 ◆工作內容 ： 1. 包裝及相關製造工作 2. 清潔打掃 3. 無經驗可 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 08:00 ~ 17:00 ◆薪資待遇：32000起 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 ： 1. 負責工廠機械、設備、水電、消防、廠房設施之日常維護與保養。 2. 協助生產線設備異常排除、確保生產運作穩定。 3. 新設備安裝、調整與測試。 4. 協助廠區設施改善、能源管理與安全檢查。 5. 記錄維修與保養紀錄，建立工務維護報告。 6. 支援其他生產與廠務相關工作。 * 須會使用基本工具、儀表與測量儀器、爬梯子 * 須具備基本水電或設備維修能力 * 具備丙級技術士證照（水電、冷凍空調、機械修護等）者優先綠取 ◆休假制度：周休二日 ◆供餐：供午餐 ◆上班時間： 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：33000~38000 ☆ 企業福利 ☆ ◎免費供餐 ◎優於勞基法的加班費 ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎婚喪喜慶補助 ◎生日禮金 ◎其他各式集團獎金

◆工作地點：高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 ： 1. 執行生產部門工作目標 2. 產線管理工作、品質及衛生控管、人員管理及培訓、耗損控管 3. 熟悉GHP、TQF、食品相關法規且落實執行 4. 執行安全衛生管理、職業災害、緊急應變處理並協助他部門執行 5. 設備簡易修繕、故障排除、保養清潔及管理 6. 其他生產相關之交辦事項 須具備食品廠工作經驗3年以上 須具備管理5人以上之管理經驗 具備罐頭生產經驗佳 ◆休假制度：須配合輪班 ◆供餐：供午餐、加班供晚餐 ◆工作時段 : 07:00 - 00:00 每日8小時排班排休 ◆薪資待遇： 42000 起 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合輪班、加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎端午節禮金或禮品 ◎中秋節禮金或禮品 ◎公司聚餐 ◎勞工保險 ◎健康保險 ◎6％勞退提撥 ◎生產獎金 ◎生日禮金 ◎其他各式集團獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷