1、外出巡檢服務。 2、需有從事辦理勞工體格與健檢業務之護理人員專業訓練結業證書結業證書尤佳。 3、需要有護理師或護士證書。
1、開發業務。 2、執行健檢規劃。 3、醫檢師、護理師或醫學相關科系背景佳 –––––––––––––––––––––––––––– 因業務需求,週六配合加班。
一、協助胃內視鏡檢查、跟檢,內視鏡清洗維護。 二、心臟超音波檢查、跟檢,執行12導程心電圖、24小時心電圖檢查。 三、執行神經科(頸動脈顱血管超音波、神經傳導、腦波)理學檢查。 四、執行生理檢查室常規排程業務級主管交辦事項。
骨科、神經、小兒、急性住院、養護中心、PAC物理治療
1、協助主治醫師共同照護病人及協助執行醫療處置及醫療輔助工作。 2、初步身體理學檢查評估及病史詢問之記載。 3、參與科內會議及在職教育。 4、主管交班事項。 5、具專科護理師證書。 6、具急診工作經驗、ACLS證書尤佳。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、提供1,500元/月餐費。 2、績效、加班費另外計算。 3、留任獎金。 4、進階獎金。
1、居家護理業務。 2、安寧資格尤佳。
1、癌篩檢查個案報告上傳。 2、異常個案電訪追蹤。 3、個案管理。
1、院內檢體簽收、轉送作業。 2、試劑、衛材庫存管理。 3、請購、請領、請款作業。 4、業務報表、行政交辦業務。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※隔週六需上半日班。 ※此為定期契約職缺(育嬰留停職代),期限為到職日至115年12月。
(本院重視醫事人才近來不斷改善薪資與年資獎勵及進階獎勵制度) 1、一般X光診斷攝影。 2、電腦斷層掃描檢查。 3、磁振造影檢查。 4、骨質密度檢查。 5、乳房攝影檢查(女性醫事放射師執行)。 6、Portable X光攝影。 7、特殊攝影檢查。
負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫
1. 負責部門計畫文書行政作業與經費控管(如會議安排、相關計畫資料彙整、成果撰寫、簡報製作等)。 2. 協助專案計畫執行及溝通協調。 3. 聯繫研發實驗人員並掌握工作進度。 4. 其他主管交辦事項
1.全台據點統籌管理:負責全台所有辦公室及廠區之空間營運資源支援。 2.資產戰略規劃與管理:規劃並執行全台動產與不動產之租賃續約、尋屋建置、配置管理及固定資產管理。 3.營繕工程與設施監督:負責辦公空間、建築等之營繕,包括但不限於各項機電設施(如電梯、空調、電力系統)之定期保養與工程規劃,並有效掌控營繕專案之工進。 4.營運成本精確控管:研擬降低營運成本策略,嚴格控制總務庶務支出,確保資源最有效運用。 5.行政流程優化與數位化:規劃並指導行政程序數位化,優化作業流程以提升效率。 6.庶務支援督導:指導櫃台服務、公務車輛管理、文具領用等日常行政作業。 7.人才培育與政策貫徹:依據企業政策制定年度工作計畫,負責屬員之甄選、專業技能培訓(如提升水電機電實務)與績效考核。
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RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
【職位使命】 您將負責整合集團旗下消費性品牌與企業商用設備的公關資源,透過精準的媒體策略、議題操作與危機防範,提升企業整體形象,並協助各事業群達成品牌曝光與推廣目標。 【核心職責】 1.集團公關策略與品牌聲譽管理 依據品牌宣傳推廣計劃設定公關活動與記者採訪,涵蓋消費者正向溝通、企業形象、企業社會責任與ESG 永續議題之策劃與執行,提升企業與品牌整體形象。 2.深化媒體關係與意見領袖維繫 擔任企業對外媒體窗口,建立並深耕傳統媒體(產經、消費生活、3C家電線記者…)、數位媒體與意見領袖(KOL/KOC)的良好合作關係。 3.品牌活動與議題曝光操作 負責議題操作與各類活動,包含記者會、快閃店活動規劃、產業展覽及經銷商大會;主導新聞稿撰寫與發布,並創造具話題性與正面注目度的企業形象報導。 4.危機預防與應變處理 建立完善的品牌危機通報與處理機制,監測網路輿情與社群風向,第一時間啟動危機處理小組,撰寫對外聲明稿並進行損害控制。 5.跨界異業合作 尋找適合集團品牌的異業夥伴,延伸品牌多元性,放大合作效益,掌握時程、執行細項與追蹤成效。 6.跨部門協作與團隊管理 與各功能單位、產品PM及各事業群業務團隊緊密協作,確保公關訊息與整體行銷、銷售目標一致;帶領並培育公關成員,建立高效、敏捷的公關執行團隊。 7.主管其他交辦事項。
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1.執行招募作業:人員招募、邀約、聯繫,並安排面試等。 2.負責文書資料處理及行政作業。 3.教育訓練執行與學習效益分析。 4.員工活動執行。 5.其他主管交辦事項。
1.擔任量販連鎖通路採購窗口,負責年度合作規劃,合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係,依照公司策略提報新品、促銷與活動,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握,具有問題分析組織之能力,快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店,協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動,以提升品牌知名度,不定時巡店並針對各賣場提出之問題,立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標,進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項
1.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.具日語對話溝通能力、翻譯撰寫能力。 4.具中文能力,可撰寫中文講稿。
1.執行事業群特定部處業務銷售行政作業流程、銷售報表製作 2.安排及執行空調家電事業群部之行政庶務 3.執行其他行政專案及簡易文書翻譯 4.其他主管交辦事項 *須具備一般英文口語會話能力