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✨六屆「幸福企業金獎」得主，誠邀您加入！ 你喜歡日本雜貨、享受服務人群的成就感嗎？ 在台隆手創館，我們相信「生活＋一點點用心」就能更美好。 這裡不只是工作，更是學習成長、充滿笑聲與溫度的職場。 ✨ 我們榮獲 2019、2021-2025「幸福企業金獎」， 這代表我們不僅重視員工的成長與發展，更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。現在，我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你，一同成為我們的一員！ 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」，帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務：商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨 ◆ 店務協助：商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適 ◆ 須長時間走動、久站、及搬運貨品 【加分條件】 ◆ 對日系商品有興趣者 ◆ 具連鎖品牌銷售經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱 【薪資排班】 ◆ 每月個人業績獎金、全店業績獎金、重點商品業績獎金另計 ◆ 上班時段 : 09:30至22:00、早(09:30~18:30)午(13:00~22:00)兩班別輪班、每日工時8H ◆ 月休8~10天 (國定假日另計) 【升遷福利】 ◆ 完整學習規劃，每年2次升遷調薪機會 ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊 ◆ 培訓課程（商品達人課、銷售話術與商品行銷等） ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您，加入我們的團隊，與顧客共同實現最美好的生活PLUS！

公司介紹： 歡迎來到同順精密工業股份有限公司，一家自1986年以來致力於追求精密與卓越的企業！我們以「精益求精」為理念，專注於打造全球頂尖的金屬製造技術，致力於生產高品質的精密零件、醫療用品與金屬模具產品，持續提升生活品質。從先進的製造工藝到不斷創新的技術研發，我們締造了無數業界瞩目的佳績，並將翱翔未來的更高峰！ 【📢開發生產工程師(具經驗)】 是否對金屬製造有熱情？喜歡用專業知識解決技術挑戰？加入我們，在實現技術創新的路上書寫屬於自己的傳奇篇章！ 工作內容： 1. 負責規劃與執行生產計劃，確保達成生產目標 2. 監控生產線運行，分析問題並提出流程優化建議 3. 規劃與建構標準生產流程，提升效率並降低成本 4. 提高品質與標準化，確保產品的穩定與精度 5. 管理並培訓生產團隊，發掘每一位成員的潛能 6. 貫徹安全與環保設施，提供健康且安全的工作環境 福利與發展機會： - 與優秀團隊合作的機會，實現個人成長與專業進步 - 豐富的員工福利，包括三節獎金、年終獎金、全勤獎金、生日禮金等 - 提供免費供餐、員工宿舍，營造舒適工作與生活體驗 - 多樣化休假制度，如年假、特休、產假、陪產假 - 國內外旅遊津貼與團建活動，探索世界同時放鬆身心 - 完善職涯發展計劃，提供在職教育訓練與進修機會 準備好迎接挑戰了嗎？立即投遞履歷，加入同順精密的大家庭，讓我們一同攜手開創更多精彩的未來！

1. 駕駛預拌混凝土車，負責安全運輸混凝土至指定工地、遵守交通規則並遵循公司調度安排。 2. 掌握安全駕駛技巧，熟悉混凝土車特性與相關操作，確保行車安全。 3. 熟悉並規劃最佳運輸路線，準時送達混凝土，確保施工需求順利運作。 4. 專業完成貨物固定與流程操作，確保混凝土在運輸過程中的穩定性與品質。 5. 負責車輛每日基本保養和例行檢查（如油料、輪胎、煞車等）以維持車輛良好運作。 6. 具備基礎機械知識，能進行簡單的車輛故障檢修或及時向公司報告狀況。 7. 提供優良客戶服務，處理突發緊急情況並協調與相關人員溝通，展現高效的問題解決能力。 歡迎您加入我們團隊，與我們一起打造穩定且高品質的物流服務！期待您的加入！

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 一、核心職責： 1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 二、希望你具備以下能力： 數據敏感度： 具備優秀的商業與數據洞察力，能敏銳察覺數字背後的營運趨勢。 專案推動與落地： 擁有強大的執行力，能將數據分析結果轉化為具體行動方案，並推動項目成功落地。 團隊協作潛力： 具備良好的溝通協調能力，能帶領團隊達成目標。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 50000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】

協助任課老師處理工作上的事務

船舶塢修與修理工程

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。

美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 美療／芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等

1.KA 通路經營與維護 -負責連鎖寵物通路的客情維護、總部採購洽談、年度合約簽署與業績目標達成。 2.重要單點客戶開發與管理 -針對重點獨立寵物店、動物醫院或指標性單點客戶進行深耕，提升品牌市佔率。 3.檔期活動規劃與執行 -配合品牌行銷策略與通路協商促銷活動、陳列規劃及進銷存管理。 4.產品推廣 -推廣寵物用品及寵物保健品，進行通路端的產品教育訓練與客訴初步排除。 5.市場資訊收集 -掌握寵物市場動態、競品分析，並定期回報銷售數據與優化建議。

1.各項費用(貨款)支付之發票、憑證及單據流程之應付款項處理與帳務處理 2.客戶應收款項帳務處理、月結帳務作業、年度結帳及會計師查核配合資料準備 3.其他一般會計作業、定期編製帳務報表及其他財務分析資料 4.會計傳票、憑證等整理及保管,發票、電子發票&營業稅申報作業 5.與各部門溝通帳務相關追蹤 6.新進同仁勞,健,團保投保事宜 7.非追不可登錄 8.其他主管交辦事項

1. 美編、設計廣告文案，製作宣傳圖文、影片、形象廣告、行銷素材等。 2. 使用視頻剪輯軟體（如Premiere Pro、Final Cut Pro）進行短影音製作。 需有影片或海報設計相關基礎知識及經驗， 面試時請提供檔案或作品，依接案圖文、影片內容論件計酬詳談。

1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

🚛 加入我們，成為環保英雄的一份子吧！ 享受假日工作的彈性安排，為環境貢獻一份心力！ 🔧 你將會： 1. 操作和維護大貨車，確保車輛定期清潔與安全檢查 2. 按照調度計劃，運輸指定的環保物資和廢棄物 3. 至客戶端清運廢棄物 4. 遵守交通和環保法規，維護運輸過程中的安全與環境標準 5. 應對運輸過程中的突發情況，處理簡單應急問題 6. 主要清運區域為 新北市 / 台北市 🌍 用你的駕駛技能，為環境帶來正面的改變！ 無論你是尋求穩定的假日工作，還是想要為環保盡一份力，這裡都將是展現你的舞台！

1.編製TIFRS與IFRS合併及個體財務報表，安排結帳流程並配合查核。 2.評估新法令或交易對財報影響，進行各國會計原則差異分析。 3.處理總帳負責之相關帳務。 4.編製年度預算、損益分析及預算財務報表。 5.建立並維護內部控制，確保SOX 404等法規遵循。 6.編製法定會議財務資訊及年報，協助子公司監理。

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全新展店、全新商業模式 運用科技、減少勞力，更聰明/有效率的營運！ \ 用最少的勞力，領最多的獎金/ 歡迎各方管理人才開放聊事業 營運規劃:7月訓練，8月開幕 負責餐廳日常營運管理，包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊，包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全（NSF）及當地法規 ● 監控店面損益：根據目標監管食物成本，人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台（UberEats、FoodPanda）及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告