面試經驗談專區

☆開幕籌備中☆-金子半之助【台北大巨蛋】 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

1.負責客人帶位、倒水等工作 2.負責桌邊服務、收送餐之服務 3.於客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4.內場備料及碗盤清洗 ＊彈性排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) 早班 1200-1600 晚班 1800-2000 假日 1200-2200 （*多時段可配合者優先錄取） #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限 *認真、負責、學習意願高

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

大成集團｜保健食品事業單位，期待有志於保健食品領域發展的夥伴一同加入，共同守護全民健康，定義健康生活的未來 1.協助收集分析市場資訊以及競品資料，製作銷售手冊 2.協助產品行銷專案進行 3.行政庶務作業，進出貨、盤點庫存 4.支援各項銷售必須之講座 5. 其他主管交辦事項

櫃檯行政事務執行

社群 × LINE × 活動企劃 工作內容 1. 社群媒體經營 • Facebook／Instagram／TikTok／YouTube 短影音規劃 • 房地產主題內容發想與文案撰寫 • 社群互動與粉絲經營 • 品牌形象經營與曝光策略 2.LINE官方帳號經營 • LINE@內容規劃與推播 • 客戶分眾與名單經營 • 活動訊息與房源資訊發布 • 行銷流程優化（導流、轉換） 3.行銷活動企劃 • 公司活動企劃 • 活動執行與成效追蹤 條件需求 必備條件 • 熟悉社群平台操作（FB／IG／LINE） • 具文案能力與企劃能力 • 主動積極、具責任感 《加分條件》 • 曾經營品牌社群或LINE@ • 具短影音或內容行銷經驗 • 房地產／廣告／活動產業背景 • 會 Canva／剪輯軟體 • 具活動企劃經驗 應徵方式 請附履歷與作品集（社群或活動案例尤佳）寄至 joan515233@gmail.com

我們尋找具備深厚技術實力與高度可獨立作業的資深APP工程師，將負責以下工作內容： 獨立專案執行：需具備從開發、測試到上架維護的完整獨立作業能力，並能針對技術難題進行診斷與排除。 客戶需求對接：直接與客戶端溝通，針對客戶App(已上線)之各項擴增功能需求進行技術評估與分析，並能以專業角度回覆客戶提出的技術問題與優化建議。 問題應變處理：針對客戶提供的使用者異常回報，能迅速定位問題核心並提出具體的解決方案。 ※薪資依學經歷敘薪

1.產品資料卡/規範書製作、美編修圖。 2.產品開發資料彙整。 3.行政事務處理：須具文書/排版、文件收發與檔案管理能力。 4.其他主管交辦事項。

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

––––––【工作內容】–––––– 1.依照標準作業流程準備食材、餐點。 2.披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 3.廚房備料及庫存管理。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.工作區域和設備的清潔照顧 6.完成主管交付之工作並確實執行 ––––––【協助主管職務】–––––– 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.內場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員進行教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：跨部門的協調能力及對內的上下溝通能力。 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

你是否想加入一個不斷創新且充滿挑戰的團隊嗎？我們正在尋找技術熱忱與解決問題能力兼備的你！ ▲主要職務內容： 1.開發應用層軟體(分析工具、報表模組、應用介面等)，提升設備應用價值 2.針對客戶需求進行了解並分析，開發符合情境的客製化解決方案 3.支援設備在客戶端落地，並持續追蹤應用成效 4.協助FAE/Service 團隊處理應用面問題，提供解決方案 立即申請這個充滿挑戰性和成長潛力的FAE工程師職位，和我們一起引領機器視覺技術的未來！

此職務為擴編人力，工作內容為: 用於IC 測試之溫控解決方案研發及系統整合，包含以下 1. DLC (Direct Liquid Cooling) 系統設計開發 2. 相變化冷卻系統設計開發 3. 依據客戶需求提供解決方案

本職位隸屬於先進電源中心，主要負責電力電子新技術之開發、評估與導入。團隊在公司內扮演前瞻技術推動的角色，不受特定產品線限制，透過市場研究、技術趨勢分析與客戶交流，持續探索具發展潛力之電力電子應用與關鍵技術。 在技術發展過程中，團隊不僅關注理論與概念驗證，更強調技術實際落地與產品導入，評估新技術與公司中長期發展方向的契合度，並逐步推動至實際產品開發流程中。 在此職位中，你將參與電力電子相關技術的開發與驗證，從電路設計、模擬分析到實際量測與問題解析，逐步累積完整的硬體開發能力。你將有機會參與從技術評估、設計實作到問題改善的完整開發流程，而非僅限於單一任務。 同時，你也會與熱流、Layout、機構等跨領域團隊合作，在實際專案中理解產品整體設計邏輯，培養系統整合能力與工程溝通能力。

1.執行PCBA加工、插件、後焊製程生產 2.無經驗可，須配合加班，無需輪班

1. 自動化系統產品組裝、測試、維修、製程改善提出 2. 依據生管排定之產品生產作業，主要執行組裝、配線、測試、進而維修等工作

1. 自動化系統產品電控組裝、機械調教等帶領作業人員生產作業 2. 依據生管排定之產品生產作業排程，主要執行帶領作業人員組裝、配線、測試、進而維修等工作

自動化測試系統開發： 負責電動車 (EV) 與新能源產業之 ATS 架構設計與自動控制流程。 通訊與資料整合： 負責通訊介面 (CAN, Modbus, TCP/IP) 整合、資料庫開發及數據分析。 AI 與數據科學應用： 將 AI 技術導入測試流程，提升測試便利性、數據價值與預測準確度。 系統架構優化： 運用物件導向 (OOP) 與 Design Patterns 提升程式碼重用性及系統穩定度。 條件要求： 熟悉 AI協同開發經驗、熟悉 C# 語言與 WPF 框架 具備實作 AI 模型架設、相關技術應用及模型對接之經驗尤佳。 具備團隊溝通能力。

1. 熟悉專案管理核心技能，如專案管理、進度控管、品質管理、風險管理、資源管理及預算控制，確保專案按照既定時間與成本完成。 2. 負責需求分析，與團隊成員及客戶溝通，明確項目目標及範疇，建立詳細的專案計畫。 3. 主導跨部門協作，善用溝通協調與利害關係人管理技巧，確保所有成員對專案進度與目標保持一致。 4. 熟悉敏捷開發流程，具備技術知識，能與技術團隊有效對接，進行軟體開發流程管理。 5. 善於進行風險評估，能及時識別專案中可能的問題與瓶頸，制定有效的解決方案。 6. 負責文件撰寫與報告製作，整理專案成果與進度回報給相關利害關係人。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同創造高效能的專案管理成果！立即投遞履歷，期待您的加入！