面試經驗談專區

【職務說明】 本職缺為身心障礙保障名額，歡迎身心障礙者應徵。 請於投遞履歷後告知欲應徵之職務，將依個人專長、工作經驗與能力進行審核，並安排行政、文書或其他適合之工作面試。

菓樂町是我們公司旗下的全新日系生活品牌，專注於引進日本最道地的零食、排隊泡麵與特色食品。隨著業務發展， 下個月我們即將進駐中聯百貨總站店！ 我們正在尋找熱愛日本文化、性格開朗且具備高度彈性的夥伴。這份工作不只是單純的銷售，更是傳遞日本飲食文化樂趣的窗口。你需要具備細膩的觀察力來維護日系質感的陳列，並能適應在不同門市間（精誠門市與總站店）輪調排班的動態節奏。 【工作內容】 1.顧客接待 2.商品諮詢介紹 3.收銀結帳及基本客訴處理。 4.商品的進貨、點貨、補貨及排面整理。 5.維護門市整潔，營造舒適且充滿日本氛圍的購物環境。 ***需配合品牌排班需求，於「菓樂町精誠店」與「菓樂町總站店」兩地進 行排班支援。 條件需求： 有便利商店、超市或是賣場零售的經驗1-2年 【休假制度】 　◆ 月休8～10天（依政府公告之天數排休） ◆ 特休依勞基法規定 【法定福利】 　◆ 勞保、健保、勞退提撥。 【公司福利】 　◆ 業績獎金 　◆ 員工購物優惠（通過試用期後）。 　◆ 不定期聚餐 　◆ 團體保險

1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/0pCzhf8a3Us?si=ia2CV72RMCdh-yhj 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金 【現場面談會】 邀請您攜帶1張2吋照片擇一場次參加面談 ★5/12(二) 下午2:00~4:00樹林就業服務站 (樹林區保安街一段7號4樓) ★5/13(三) 下午2:00至4:00土城就業服務台 (土城區金城路一段101號) ★5/22(五) 下午2:00~4:00板橋就業服務站(板橋區漢生東路163號)

1. 依照風險評估規劃並執行年度稽核計畫 2. 產出稽核報告並提出改善建議，持續追蹤受查單位之改善落實 3. 建立與執行專案性及門市稽核任務

1.協助病人於院內各單位間移動 2.傳送醫療文件.檢體.藥品.貨物 3.協助推送病床.輪椅. 4.配合櫃台單位指示完成任務

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.OTC介紹與販售 5.庫存管理 6.主管交辦事項

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 業績獎金另計 負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛負責營業所產品推廣銷售。 ☛人員培養與管理。 ☛營所商品及環境管理。 ☛銷售目標擬定及達成。

此為子公司-鋒立之職缺，福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 本職位負責崙尾西二區兩塊土地（共計約三年兩期）之營造現場全面管理。我們正在尋找一位具備「高標準專業素養」、能嚴格執行現場規範， 維持工程品質與進度。 （一） 現場監督管理： 負責營造案場之監工，確保施工單位完全依照圖說及規範施工。 （二） 進度控管： 負責進度排程與監控，確保各里程碑如期達成。 （三） 安全規範執行： 嚴格督導「工地現場規範」，包含邊坡防護、落石防護及各項職業安全衛生設施。 （四） 包商調度管理： 協調各項現場之施工界面，處理營造發包後之承攬商溝通與工序整合。 （五） 品質紀錄審核： 負責各項工程自主檢查、材料驗收，並撰寫施工日報表及專案進度報告。 ※ 約聘期間：預計 115 年 7 月 1 日至 118 年 6 月 30 日，預計 3 年。 ※ 具備 10 年以上 營造現場經驗，且有 5 年以上 擔任工地主任之實績。 ※ 曾主導大型工業廠房建造計畫者優先考慮。 ►技術能力： 具備視圖與圖說整合能力。 ►人格特質： 溝通協調能力強、抗壓性高、對環境品質與安全有「零容忍」的高標準堅持。

1.學習店務管理 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤協助清洗與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.pos 機結帳、收銀之工作。 6.叫貨，備貨，盤點等公務。 7.打包餐點，理餐出餐。

1.配合外送便當。 2.打餐，理餐，出餐。 3.協助店務環境整理工作。 4.工作設備維護，並且保持乾淨。 5.各項店用品盤點叫貨。 6.招呼客人，服務態度親切有溫度。 7.點餐枱接電話，填單，結帳。 8.內外場互相支援協助。 9.危機處理及通報。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.裁切、焊接 2.架構鋼骨結構之工作 3.需外出工作

1. 清潔工作，並維護工作區域整潔 2. 公共環境清潔打掃，例如：辦公室、廚房、廁所、玻璃、走廊、活動室等。 3. 垃圾處理事項、廢棄物清理及回收、地面清潔作業 4. 主管交辦的相關清潔工作 5. 能配合公司執行職代工作

1. 負責公司產品之銷售與推廣。 2. 開發潛在客戶與拓展市場。 3. 維繫既有客戶關係，定期拜訪與需求掌握。 4. 依客戶需求提供產品建議與解決方案。 5. 報價、訂單處理及合約洽談。 6. 擔任客戶與公司內部單位之間的溝通橋樑。 7. 蒐集市場資訊與競品相關訊息，回饋公司策略。 8. 達成業績目標與公司營運指標 。

1. 協助診斷並排除光學、機電、電腦系統及軟體的複雜故障。 2. 處理第一線支援人員無法解決的設備問題。 3. 回報設計、可靠性與維護相關問題，並提出持續改善 建議。 4. 撰寫服務報告與事後分析報告。 5. 參與客戶設備的安裝與升級。 6. 公司提供完整教育訓練

客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （新市、新營、各有分店）

1.輔導加強學生之數學科 2.管理輔導間之秩序

1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄