🏡 台灣房屋 民學水源店|誠徵房地產業務專員 在台灣房屋民學水源店,我們相信—— 業務工作是一項技能,而信任,是銷售的關鍵。 不動產的世界多元而充滿變化,從土地、建地到包租代管,每一項業務都需要專業的知識與真誠的服務。隨著科技進步,銷售模式不斷翻新,但無論時代如何改變,我們銷售的終究是「信任」與「自己」。 經營自己,就是最好的行銷。 我們賣的不只是房子,而是信任。 分享生活、傳遞快樂、累積信任感, 讓成交變成自然發生的事。 在這裡,我們鼓勵你: ✨ 用社群媒體打造個人品牌 ✨ 用快樂的生活吸引客戶 ✨ 用專業的服務贏得信任 你不必朝九晚五,也不用打卡制, 只要有熱情與行動力, 我們就會教你從零開始,成為專業房仲。 🌟 我們提供 ✅ 完整帶教制度 — 從陌生開發到成交全程陪跑 ✅ 客源支援 — 不怕沒客戶,公司提供穩定名單 ✅ 高抽成制度 — 努力越多、收入越高 ✅ 時間自由 — 彈性安排、見紅就休 💼 工作內容 1️⃣ 房屋買賣、租賃仲介,協助客戶完成交易流程 2️⃣ 提供專業房地產建議與物件媒合 3️⃣ 學習市場分析、估價與成交技巧 4️⃣ 參與公司行銷活動與客戶開發 5️⃣ 維繫長期客戶關係,建立信任與轉介紹 🧡 專業服務項目 不動產他項權利分析與買賣建議 共有物分割、土地合併分割 共有物執行與變價拍賣 不動產買賣定價與諮詢 不動產租賃與包租代管 土地整合與建地開發 📈 在這裡,肯學,就能拚出屬於你的房產舞台。 台灣房屋民學水源店邀你一起成長、一起成功, 打造專業與自由兼得的未來。 📍地址:屏東市民學路46號 📞 電話:08-723-9999 🏠 加入我們,一起為夢想築家!
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天喜台北搬家公司 誠徵 小貨車司機 - 追求高收入肯吃苦,有體力無專業技能者的加入~ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊: 1. 短期週轉資金不足?我們提供高收入工作機會! 2. 追求高收入肯吃苦?我們歡迎您的加入! 3. 二次就業,沒有專業技能?不必擔心,我們願意培訓您! 我們提供: 優渥福利 - 享有完善的福利制度,讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗,我們將提供您專業培訓,讓您獲得寶貴技能。 工作內容: 1. 駕駛貨車並進行搬運工作,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *休假日多:每月月休十日,並提供自主排假,讓您工作生活皆平衡。 *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均月收入 9 至 16 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬! 加入我們的行列: 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:0987-852-258。 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!
1. 負責商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務。 2. 負責商品進貨入庫及庫存管理,需搬重物。 3. 無經驗可,歡迎二度就業、學生打工。 4. 長期工讀生;須配合排休、假日上班,假日需配合輪班。 5. 平日需求時間1700~2300、假日08:00~23:00間可排班尤佳。
1.執行包裝作業產品巡檢,確保每項產品符合規定的標準與規範。 2.根據生產計劃,對包裝的半成品及包材進行定期巡檢。 3.負責包裝過程中發生的異常,反應並協助追蹤。 4.參與包裝品質管理,並紀錄相關改善計畫。 5.負責主管交辦的其他事項。
⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ⭕【兼職時薪】 起薪為$200元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
【工作內容】 1️⃣ 接待顧客,親切說明各項服務內容 2️⃣ 接聽/過濾/轉接來電,並提供完整資訊(如服務據點、預約安排、課程內容等) 3️⃣ 協助遞送公文、處理郵件收發 4️⃣ 定期盤點庫存、負責叫貨補貨 5️⃣ 簡單會計事務處理(如發票整理、帳務登打) 6️⃣ POS銷售系統操作(表單Key in) 7️⃣ 協助主管交辦之其他行政庶務 【職務條件】 ✔ 細心精確,具良好服務態度 ✔ 數字敏感,擅長處理資料/帳務 ✔ 具備抗壓性,能勝任多工處理 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆|臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎|抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利|三節獎金+年終獎金+神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助|每月提供產品金,自用超划算 🔥 專業養成|愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能,從零開始直接接客變現 📈 投資分紅|員工可參與公司投資+分紅,打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工,而是在找下一位「愛美教主2.0」! ➡ 邊學邊賺|美到發光|投資自己的未來✨ 快加入我們,一起開創屬於你的專業美業版圖💼!
1.資料核對。 2.處理公司文書作業,處理一些簡易帳務 3.處理主管交辦事項
1負責親子活動企劃執行 2櫃台接待與行政作業 3協助主管交辦事項 4需具有合格保母證照 5環境清潔消毒 6家長溝通、進班協助
1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色,負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景,隨著物業管理行業的發展,社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷,請在履歷上註明應徵職位,期待與您的合作!
1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 12.財報製做 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色,負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景,隨著物業管理行業的發展,社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷,請在履歷上註明應徵職位,期待與您的合作!
日班兼職 09:00-12:30 14:00-17:30 周一至周六(一周能至少配合5天) 學習牙助技能並發揮所學
此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集
1. 協助汽車外觀清洗、打蠟美容服務。 2.按照客戶需求進行洗車、打蠟、深層清潔和消毒等相關專業服務。 3. 維護清潔工作環境,確保工作場所整潔衛生。 4. 配合管理層的各項任務要求,完成其他相關工作。 5. 根據公司要求進行專業技能培訓和學習。 汽車美容是現代人對車輛保養的重要選項,也是車輛保值增值的必要手段。此職位具有穩定的工作前景以及提供多樣化的發展機會。 如果您對此職位感興趣且符合以上要求,歡迎提交您的履歷表並表達職位申請意願。我們期待與您共同發展!
1. 安全駕駛小客車或小貨車,遵守交通規則,確保行車安全。 2. 熟悉區域路線,能高效規劃送貨行程並準時交付貨物,滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品,確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定,確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛,包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修,保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力,並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
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1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
1.本職缺為115學年度補助職場非營利幼兒園及教保中心增置教保服務人力專案,工作期程為115年8月1日至116年7月31日止 2.其工作內容同本園教保員,擔任教學與保育工作,且參與輪值或延長照顧,亦享有同等福利與待遇 3.工作期間