面試經驗談專區

你會是空運事業部的重要支援角色，一半貼近事業部主管、一半深入 Sales 業務現場。 這不只是一份行政助理的工作，也不只是單純的 Sales Support，而是能同時接觸「事業部營運、客戶服務、業務支援與管理作業」的職位。 如果你喜歡與人溝通、擅長掌握細節，又想更了解物流業務怎麼運作，這個職位會是一個很好的起點。 【你會負責什麼？】 50％｜事業部主管特助 協助空運事業部主管掌握日常營運與行政事項，成為主管與團隊之間的重要支援角色。 • 協助主管處理事業部日常行政及營運事項 • 協助準備會議資料、報表及相關文件 • 協助追蹤事業部重要事項與進度 • 協助跨部門溝通及事項跟進 • 處理合約、文件審閱及用印等行政流程 • 協助廠商建檔、應收帳款額度申請等相關作業 • 其他事業部主管交辦事項 50％｜Sales Support／業務支援 深入參與空運業務運作，協助 Sales 從報價、訂艙到貨物運輸過程，確保客戶需求順利完成。 • 協助客戶詢價並提供報價單 • 掌握客戶訂艙狀況，確認艙位及航班時間是否符合客戶需求 • 追蹤貨物運輸進度，並即時回報業務及客戶 • 處理客戶日常 Email 詢問及後續跟進 • 協助專案型客戶之服務與操作 • 定期審視航空公司運價成本並更新相關表單 • 維護 CRM 系統，更新客戶資料及跟進紀錄 • 協助業務報表製作與數據分析 • 確認及核對相關成本帳單 • 支援 Sales 開發新客戶時的後勤作業 • 協助掌握客戶應收帳期 【這份工作，你可以學到什麼？】 這個職位最大的特色，是不會只侷限在行政工作。 你會從主管視角了解事業部如何運作，同時也會實際參與空運業務流程，從航空公司運價、客戶報價、訂艙、貨況追蹤，到 CRM、帳款及業務開發支援，逐步建立完整的物流產業視野。 未來除了可以往主管特助、事業部營運管理、Sales Support／Sales Coordinator發展，也有機會進一步往空運業務、客戶管理或營運管理等方向發展。

1.協助零服主管規劃各廠業績的提升事宜 2.協助零服主管分析各服務廠的業績與績效 3.配合福特各項業務端推動與執行 ****有汽車服務廠經驗者佳*****

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 三、休假：月上班21天，排休9-10天 四、薪水：47,800元(津貼另計)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

【需求】 我們在找 會運用數據分析與流程管理，改善患者從報到、候診、諮詢、看診、療程到結帳的整體流程，找出塞車點，並協調各部門改善等待時間與現場效率。 【你主要負責什麼？】 1.優化每一家診所〔排隊掛號+治療流程〕，提高2倍效率，提高2倍正確性。 2.動線與時間分析：找出病人滯留、等待過久的瓶頸（節點）。 3.系統與現場協調：優化預約系統、櫃檯叫號邏輯。協調現場醫師、護理師與櫃檯人員的 作業配合。 4.跨部門溝通：監督各分院流程，抓到瑕疵節點，要求分院改善。 【我們期待你具備】 *具備基本邏輯與溝通能力，能協助團隊一起找問題、推進改善。 *具備流程管理、現場管理或營運管理經驗。 *具備良好的數據分析及邏輯思考能力。 *熟悉 Excel／Google Sheets，能製作基本報表。 *能快速發現現場問題並提出解決方案。 *反應快、抗壓性高，能處理診所尖峰時段。 *對「等待時間、服務效率、流程改善」有敏感度。 【加分條件】 *有醫美、診所、醫療、餐飲、飯店、連鎖企業等高服務量，現場管理經驗一年以上。

【需求】 我們在找 會運用數據分析與流程管理，改善患者從報到、候診、諮詢、看診、療程到結帳的整體流程，找出塞車點，並協調各部門改善等待時間與現場效率。 【你主要負責什麼？】 1.優化每一家診所〔排隊掛號+治療流程〕，提高2倍效率，提高2倍正確性。 2.動線與時間分析：找出病人滯留、等待過久的瓶頸（節點）。 3.系統與現場協調：優化預約系統、櫃檯叫號邏輯。協調現場醫師、護理師與櫃檯人員的 作業配合。 4.跨部門溝通：監督各分院流程，抓到瑕疵節點，要求分院改善。 【我們期待你具備】 *具備基本邏輯與溝通能力，能協助團隊一起找問題、推進改善。 *具備流程管理、現場管理或營運管理經驗。 *具備良好的數據分析及邏輯思考能力。 *熟悉 Excel／Google Sheets，能製作基本報表。 *能快速發現現場問題並提出解決方案。 *反應快、抗壓性高，能處理診所尖峰時段。 *對「等待時間、服務效率、流程改善」有敏感度。 【加分條件】 *有醫美、診所、醫療、餐飲、飯店、連鎖企業等高服務量，現場管理經驗一年以上。

1. 電話接聽消費者詢問之網路購物相關問題， 包含訂單出貨進度、退換貨、發票、會員、行銷活動等。 2. 落實紀錄消費者回饋、反應客訴事項，轉呈相關單位確認後回覆消費者。 3. 文字信件留言回覆、AI智能客服調教。 4. 協助其他單位外撥作業，以及不定期專案外撥關懷 5. 需具備中、英文打字能力，擅長文字表達，口條清晰與良好的溝通能力者佳。

※約聘期間：到職日至2027/3/31 1.倉儲作業：進貨點收、包裝加工、上架作業、商品拍照、揀貨、出貨點檢 2.盤點作業：日盤、月盤及盤點統計 3.統計報表，倉庫作業相關數據統計報表 4.其他主管交辦事項

1. IPQC、OQC品檢及資料分析、品管/品檢辦法的修訂 2. 性能、壽命測試及資料管理、失效分析(Failure Analysis) 3. 良率管理、品質問題追蹤、製程改良管理 4. 客戶服務(證明文件、8D報告) 我司有四十餘年的接點及組件製造經驗，產品線完整。 有獨家材質及多樣金屬零件加工能力。 客戶包含國內外開關大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 工作環境： 1. 金相顯微鏡、成份分析儀、拉伸試驗機、接點壽命試驗機、渦電流、微阻計 2. 開放式辦公室、空調、全熱交換+空氣清淨 3. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站 4. 周休2日、正常上下班

1. 無人機機電整合、組裝。 2. 電控配接線。 3. 實驗設備操作與維護。

★符合以下資格之一： 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★社區式日間照顧服務服務項目 1. 生活自理能力增進。 2. 人際關係及社交技巧訓練。 3. 休閒生活服務。 4. 健康促進服務。 5. 社區適應服務。 6. 其他社區式日間照顧服務。 工作時間：日班 ★社區居住服務項目 1. 日常生活活動支持 。 2. 居住環境規劃 。 3. 身心障礙者健康管理協助 。 4. 身心障礙者之社會支持 。 5. 休閒生活及社區參與 。 6. 日間服務資源連結 。 7. 身心障礙者權益維護 。 8. 其他與社區居住相關之服務 。 9. 其他配合臺北市政府推展社會福利工作之服務項目 。 工作時間：須配合輪班 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

成年心智障礙者日間生活照顧機構 1.中心環境與設備的簡易修繕與保養、維修安排、填報日常檢查紀錄表。 2.採購與物品/物資安排和填報紀錄表。 3.保管、清潔、定期保養車輛和填報記錄表。 4.服務對象交通接送服務。 5.中心日用品及捐贈物資載送。 6.其他主管交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※須具備小型車駕駛執照，若另具職業駕駛執照並協助載送服務對象者每月加給1500元。 ※起薪依經歷調整。

1. 顧客接待與諮詢：親切迎賓、解說商品特色與現行促銷活動。 2. 協助銷售與結帳：協助拿取庫存、引導試穿試用並操作 POS 機完成包裝結帳。 3. 賣場清潔與理貨：維護櫃位與試衣間整潔，隨時整理架上商品並即時補貨。 4. 後勤庫存與盤點：協助商品進貨拆箱、貼標清點與後台倉庫秩序維護。 5. 配合百貨活動執行：向顧客說明百貨滿額贈與會員點數，並配合開閉櫃交接。

1.教室與辦公室環境維護整理與器材管理 2.受理報名及收退費 3.接受電話詢問 4.資料整理建檔及其他文書處理 5.校內外活動協助 6.校本部及外校區教室管理與維護 7.工作人員交辦事項

【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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1、召募管理：人力銀行職缺管理、履歷篩選、面談安排、錄取通知、報到作業。 2、訓練發展：各職類新訓、在職訓練、職涯發展推動，證照管理、小人提申辦。 3、組織與績效管理：組織更迭與更新作業、新進評核與年度績效考核作業、連結職涯發展之晉升作業。 4、薪酬管理：出勤管理、勞健保加退保、薪調作業，各項人事異動作業，結薪作業。 5、移工仲介管理：移工、仲介會議召開、召工雇主端資料提供、用印資料呈送。 6、異常管理：協處各單位人員異常訪談及各項異動作業。 7、主管臨時交辦事宜。 @依學經歷及實務經驗進行敘薪！

一、總務類（輔） 1.辦公用品採購與零用金、制服、公務車等管理。 2.生活設備(飲水機、冷氣、廁所等)巡檢叫修維管。 3.資產列管品管理、請購、應付帳款作業。 4.文件收發與函文契約管理、電話過濾與來賓接待。 5.年度消防計劃書申報廠端配合事宜。 6.建物安全檢查廠端配合事宜。 二、人事類（主） 1.召募邀約與面談安排、核薪任用作業、報到作業。 2.內外訓作業、證照管理。 3.績效管理作業，新人及年度考評作業。 4.出勤管理與結轉薪資作業。 5.移工仲介管理。 三、主管臨時交辦事項。 ※依照學經歷進行敘薪，該職務以人事專長為優先。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視

幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

協助護理師處理日常工作及其他交辦事項。