面試經驗談專區

1、負責門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記，確認來訪人員意圖以確保安全。 2、管理監控設備、執行建築物周邊環境安全巡邏與監控、火災等意外事故。 2、協助訪客登記、指引及住戶糾紛處理 3、管制中心郵務管理。 4、固定班別無須日夜輪班。 面試時，請備妥身份證及第二證件。 可加入LINE官方群組詢問細節：怡誠物業保全桃園辦事處【招募】 @849kpjhd

1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全

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1. 熟悉餐飲菜單內容，快速掌握並提供顧客詳細的產品解說服務。 2. 精準操作點餐系統，正確記錄訂單及維護顧客需求管理。 3. 熟練操作收銀系統，高效率完成結帳及提供找零服務。 4. 嚴格執行餐飲衛生標準，檢查與維護食品安全。 5. 協助完成清潔及整理，保持店內環境整潔、舒適。 6. 規劃早晚班工作安排，靈活處理突發狀況及顧客特殊需求。 7. 積極參與團隊合作，不斷提升服務品質與工作效率。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。

1.安排高層行程與會議，負責日程管理及備忘錄製作 2.處理行政公文與檔案歸檔，執行跨部門文件傳遞 3.協助財務核對帳務與費用核銷，熟悉基本會計作業流程 4.支援客戶聯繫與商品詢價，維繫客戶關係與提供專業服務 5.熟悉ERP系統與辦公軟體，處理數據統計與報表製作 6.掌握電子通訊與週邊產品專知，支援供應鏈協作與銷售計劃 7.管理辦公室運營事務，負責設備維修與環境規劃維護

1. 汽車保養及維修 2. 輪胎及底盤件檢查與更換 3. 安裝煞車、避震器、排氣管、空力套件等各式改裝品 4. 視情況需求，協助道路救援及公司活動支援 5. 完成各級主管交辦之任務 6. 工具、設備與環境整潔維護 7. 視工作情況，需配合加班 8. 上班時間：隔週六休

★有意願者請先投1111履歷，檢視完履歷後，有適合的人選將會直接訊息約面試等後續相關事宜。 1. 跑校發傳單 2. 班部環境清潔 3. 電話訪談 4. 電腦、行政文書處理 5. 點名、確認學生出席狀況 6. 協助處理補習班事務 ※每月排班制 ※上班時間由班部彈性調整(9:00-22:00之間) ※必須要有自用機車且有駕照 ※時薪隨工作表現調整 ※需長期配合

1. 水電工程清圖、施工、監督 2.水、電、空調、消防等相關工程事項協調 3.負責本公司各工區水電相關工程事宜 4.相關圖說施工完成及修正 5.工程進撐控管理

賣場補貨，整理環境衛生

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及民雄、竹崎、阿里山、中埔、番路、大埔、溪口、大林、梅山。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 工作內容： 1. 協助個案進行日常生活照顧，包括翻身拍背、上下床扶持、肢體關節活動、散步及日常衛生清潔維護。 2. 提供個案餐食準備及協助進食，同時協助服藥並追蹤服藥情況。 3. 居家環境維護，包括打掃、清潔和整理，並可代購生活用品及必要商品。 4. 協助個案如廁、更衣及進行沐浴服務，包含床上擦洗及洗滌個人物品。 5. 陪同個案至醫療院所就診，協助聽取醫囑並做好相關健康管理。 6. 負責觀察並記錄個案健康狀況，並適時向相關單位或人員報告。 7. 提供基本復健指導與使用輔具協助，以及促進健康與休閒活動的參與。 8. 參與機構安排的在職訓練，包括照顧輔助技巧及長照知識課程。 照顧服務員應具下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 員工福利: 1.保險:勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬)、機構責任保險 2.獎金:年終獎金、特別休假、三節禮金、績效獎金、開案獎金、居服員介紹獎金、生日禮金 3.加給:轉場交通津貼 4.休假福利:符合勞基法規定 5.彈性工時:彈性上下班時間 6.教育訓練:享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 7.其他福利:免費提供手套、口罩、酒精 *本機構符合缺工「照顧服務就業獎勵」要點,獎勵金最高為10萬8千元 職務類別 照顧服務員 工作待遇 時薪230元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作性質 全職 上班地點 民雄鄉 管理責任,不需負擔管理責任 【按各單位職缺不同福利有所調整】 聯絡方式 聯絡人 陳小姐 E-mail : pengyuehome@gmail.com 電洽 05-2260553 0958-660812 0972-322760 邀請您加入我們的團隊，您將成為長期照顧服務的一份子，透過專業的協助為個案與其家庭帶來安心與希望。如果您熱愛與人互動，希望善用愛心與專業技能，快來投遞履歷吧！期待您的加入！

【此為無底薪職缺，為承攬契約，高獎金高津貼，論件計酬制】 1.高獎金，高津貼 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營。 7.開發房屋及土地市場。 8.客戶經營開發銷售。 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務。

有能力、企圖心、有熱忱者，「心不難，則事不難」！ 如果你也在找志同道合、有野心、有企圖心的團隊，歡迎加入我們行列！ 一同幫助客戶圓夢成家，攜手與我們共享繁華。 1.開發不動產市場，拓展潛在房地產客戶 2.推廣銷售房地產物件，達成銷售目標 3.提供不動產買賣及租賃仲介服務 4.進行房屋介紹、帶看說明及協助簽約流程 5.掌握房地產市場資訊，提供市場趨勢分析 6.代辦房屋貸款及相關行政手續 7.使用房地產管理系統進行資料收集及更新

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想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量，你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員，並透過行政流程與制度推動，累積寶貴的實務經驗！。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供： *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會

開啟異國夢想的機會 —留遊學顧問招募中！夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1. 客製化諮詢：與學生和家長進行討論，根據學生的需求和目標，提供客製化的留學或遊學建議和計劃，即時解答疑問和顧慮。 2. 合作與開發：評估各國和院校的教育體系、課程、文化等，與全球高等教育機構建立和維護良好的合作關係。 3. 規劃與安排：協助學生準備申請材料和簽証申請，如申請表、推薦信、自我介紹、學生簽證、打工度假簽證、觀光簽證等。 4. 溝通與協調：籌辦遊學講座活動與展覽，進行事前籌備和申請。配合支援行銷與招生活動 (如：說明會、校園講座、教育展等)。 5. 根據主管交辦事項，協助處理事宜。 【團隊成員】 1.友善的工作夥伴，不計較的工作環境。 2.具備豐富的行業知識和技能，學到就是你的。 3.我們重視團隊合作，每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 留遊學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 具備代辦留遊學經驗至少一年者為佳。 2. 有美加留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者佳。

開啟異國夢想的機會 — 留遊學顧問招募中！夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1. 客製化諮詢：與學生和家長進行討論，根據學生的需求和目標，提供客製化的留學或遊學建議和計劃，即時解答疑問和顧慮。 2. 合作與開發：與海外教育機構、學校或合作機構方建立和維護良好的合作關係。 3. 跟進申請案：跟進申請進度，確保符合目標國家和院校的入學要求和時限。 4. 溝通與協調：籌辦遊學講座活動與展覽，進行事前籌備和申請。配合支援行銷與招生活動 (如：說明會、校園講座、教育展等)。 5. 根據主管交辦事項，協助處理事宜。 【團隊成員】 1. 友善的工作夥伴，不計較的工作環境。 2. 具備豐富的行業知識和技能，學到就是你的。 3. 我們重視團隊合作，每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 留遊學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 具備代辦留遊學經驗至少一年者為佳。 2. 有美加留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者佳。

｜工作內容｜ 您將成為團隊的核心協調者，負責整體服務流程與品質把關： 1. 執行居家服務及喘息服務個案開案、需求評估及定期回訪。 2. 負責居服員及照服員的派案安排、排班調度及人力規劃。 3. 進行個案家庭訪視及電話追蹤，確保服務品質達標。 4. 管理個案資料建檔、核對服務紀錄及完成報表製作。 5. 計算照服員薪酬，並確認發放與核對正確性。 6. 處理個案申訴事項，釐清問題並回饋追蹤結果。 7. 完成派案媒合及服務契約簽訂等相關作業。 8. 配合主管政策推動評鑑及執行目標管理相關專案。

【工作內容】 1.管理及規劃人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2.管理及規劃人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3.管理及規劃薪酬制度及勞健保加退核對等作業。 4.管理及規劃執行員工教育訓練安排。 5.因應外部法規變更，適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.管理及規劃庶務性行政工作 8.具備相關工作領域工作經驗五年以上。 9.企業文化之建立與員工習慣養成。 10.主管交辦事宜。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。