【工作事項】 1、負責飯店內泳池安全、設備維護,防止意外事故發生 2、執行各項泳池區、附設健身房的顧客服務 3、日常水質檢測與維護 4、每月定期進行附設健身房之器材基本保養 5、協助執行公司相關活動 性別不拘,須領有教育部核發之合格救生員執照 *休息時間於員工餐廳供應免費員工餐,午餐/晚餐 –––––––––––––––––––––––––––––––– 泳池營業時間: 08:00-12:00 15:00-19:00 需配合輪值排班
1. 生鮮及一般品收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 配合早中夜輪班/排休 5.主管交辦事項
1.處理客房大夜事宜(如訂房、排房、進房、退房等)。 2.處理帳務(如收款、核帳、查帳等)。 3.接待夜間客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 4.負責大夜電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、客戶行李管理、收發等工作。 5.夜間緊急事件應變處理。 6.傾聽並處理客訴。 7.負責文件表單的歸檔及保存。 8.櫃檯行政工作與主管交辦事項。 9.具備英語(或日語)溝通能力者為佳(另提供語言津貼)。 月薪:40,000-45,000(內含大夜加給津貼) 本薪35,000-40,000
1. AI Agent 建置與開發:負責 AI 代理人的流程設計、Prompt Engineering、模型微調與測試,確保 AI 能準確理解並回應需求。 2. API 串接與資料庫開發:負責將 AI 系統與通訊軟體、內部 ERP 或德安系統進行 API 串接,並規劃 AI 可讀取的向量資料庫或關聯式資料庫。 3. 自動化流程架構設計:針對跨部門需求,開發自動化腳本,優化行政與作業流程,減少人工重複作業。 4. 新技術導入與評估:研究市場上最新的 AI 工具與開源專案,評估並導入公司內部以提升開發效率。 5. 資安架構規劃:在開發階段即導入資安防護機制,確保系統上線後的數據安全。 6. 其他主管交辦事項。
1. 具備獨立撰寫社群文案及企劃能力,能主動規劃社群活動並追蹤成效。 2. 社群平台經營(FB、IG、YT…)及訊息回覆,需對社群經營有高度熱情。 3. 熟悉各平台功能操作(發文、影片、限動、Reels等),能透過文案與排程有效提升社群活躍度。 4. 規劃並執行飯店行銷專案與年度活動,能獨立掌握進度與跨部門協作。 5. 官網與各大平台之商品、文案與圖片維護更新。 6. 具備基本攝影能力(手機/相機皆可),能完成簡單拍攝與素材產出。 7. 跨部門協調、專案追蹤與主管交辦事項。 加分條件: • 曾任職於品牌端或活動公司,有完整專案操作與推廣經驗。 • 可獨立完成品牌推廣計畫,並提出具體行銷方案。 • 具備廣告投放或數據分析經驗者。 • 善用AI工具,達成事半功倍之效。 員工福利: • 勞健保(基本保障) • 月休8–12天,排班彈性自由 • 提供外縣市員工宿舍 • 每日供應師傅們精心準備的員工餐 • 品牌住宿/用餐享員工價,可使用泳池/健身房…等設施
【工作內容】 1.設計製作酒店各式平面文宣,如海報、DM、名片、展覽物料等。 2.拍攝活動與場域照片/影片,具備操作專業相機之能力。 3.剪輯影片、上字幕、調色,具備基本運鏡與影像處理能力。 4.協助專案內容之主視覺提案與執行,以及館內相關佈置。 5.維護社群平台(YouTube/Instagram/Facebook)之視覺風格與版面運用。 6.其他主管交辦事項,能與團隊協作完成任務。 • 請附上作品集(平面與影片皆可,提供線上連結或PDF)
1. 負責新進同仁或新案場之人員進場申請、保險及各項文書報表及文件。 2. 協助辦公室物品之採購與現場人員之連絡。 3. 支援簡單的財務事務。 4. 協助處理團隊與業主需求事務及項目支援。
1.系統開發需求:深耕計畫各種資訊系統之開發與功能擴充。 2.系統維護作業:現有系統之日常維護、除錯及效能優化。 3.資料庫管理:大量數據之處理、分析與報表產出。 4.技術支援服務:提供各單位資訊技術諮詢與問題排解。 5.資訊安全維護:辦理系統安全性檢測、弱點修補及相關資安維護作業。 6.其他課內相關業務。
【工作內容】 一、建廠與專案階段 1.參與新廠(七股廠)建廠施工、試車與驗收 2.管控工程進度、品質、安全與成本 3.監督施工品質,確保符合設計規範與法規 4.執行系統測試、運轉及文件移交 二、法規與安全(運轉階段) 1.確保設備運轉符合相關法規與稽核要求 2.配合消防、電氣、職安、環保等定期檢查與申報 3.支援內外部稽核及政府單位查核 三、設備運轉與維護管理(後期運轉) 1.負責設備與機電系統之日常運轉管理與穩定供應 2.負責公用系統運作狀況,即時異常排除 【需求條件】 1. 具施工圖審查與工程協調能力 2.曾參與建廠、擴廠或機電工程專案 or具機電整合經驗者尤佳 ※備註 : 因七股廠尚在建廠階段,故需配合至屏東廠面試 面試地址 : 屏東縣崁頂鄉中正路1-26號
【加入五福直售部,你的職涯優勢】 ✔ 保障底薪+高額獎金:月薪 $32,000 起保障底薪,搭配業界極具競爭力的無上限業績獎金!打造「底薪安心沉澱、獎金挑戰高薪」的雙贏體制,月薪衝破 $100,000 不是夢! ✔ 多元產品,輕鬆成交:涵蓋國外/國內自由行、團體遊、機票及訂房等全方位產品。商品齊全、選擇彈性,大幅提升成交機率與客戶黏著度。 ✔ 完善培訓,無痛轉職:不論你是社會新人、跨界轉職或二度就業,我們提供系統化培訓與資深導師帶領,帶你快速掌握旅遊產品與銷售心法。 ✔ 知名品牌,強大後盾:五福旅遊深耕市場多年,品牌信任度高、供應鏈資源豐富,讓你開發業務無後顧之憂。 ✔ 熱情友善,跨世代團隊:團隊氣氛融洽、互相支援,不論年齡背景,只要熱愛旅遊、樂於分享,這裡就是你發揮所長的最佳舞台。 【你的主要職責】 ▸旅遊諮詢與銷售:提供旅客專業的國內外自由行、機票、訂房等產品諮詢服務,並推薦最適方案。 ▸客製行程與開發:深入瞭解客戶需求,規劃客製化行程,維持良好的顧客關係與高回購率。 ▸出發前的專業服務:協助客戶辦理證件、收取費用及提醒出國注意事項,提供安心無虞的服務體驗。 ▸旅程中的即時協助:協助處理旅客在旅程中的相關諮詢與突發狀況,成為客戶最信任的旅遊顧問。 ▸團隊目標達成:配合部門與主管交辦事項,共同提升團隊營運績效。 【我們在尋找這樣的你】 ✦熱愛旅遊:對國內外旅遊狀況與吃喝玩樂充滿熱情,樂於分享旅遊資訊。 ✦善於溝通:個性活潑、大方開朗,具備良好的傾聽與顧客服務意識。 ✦追求成就:對高薪與自我突破有企圖心,勇於挑戰銷售目標。 ✦細心負責:具備良好責任感,能妥善處理旅客證件、費用與行程細節。 歡迎熱愛旅遊、想挑戰高薪的你加入五福旅遊!一起將熱情轉化為優渥回饋! 由於門市目前仍在籌備中,需先至台南門市進行培訓,待門市正式開幕後再前往服務。 受訓地點:台南市東區東安路98號
1.協助工地住任進行調度工務行程、廠商管理、施工進度跟催等工作。 2.處理工地主任交辦的其他事項。
【徵求主旨】本研究室長期研究自殺防制與心理健康議題,徵求博士後研究員 1 名。 【計畫名稱】兒少心理危機與自殺風險分析以協助發展數位介入工具。 【研究內容】本三年期計畫之目的是了解兒少的數位暴露、心理健康,與心理自殺危機之關聯,並發展介入工具。 【徵求條件】 1.學歷:心理、資訊、傳播、統計、公衛、社工、護理、生醫領域或相關系所畢業。 2.能力:具備質/量性研究經驗,尤其曾以兒少為研究對象,或具備心理研究或助人專業經驗者為佳,能獨立帶領小團隊。 【工作時間】2026/2/1 之後開始,週一至週五 8:00-17:00 或 9:00-18:00,午休 1 小時。 【工作地點】台大公衛學院健康行為與社區科學研究所(中正區徐州路 17 號 ) 【工作與待遇】週休二日,勞保、健保與薪資依國立臺灣大學相關規定支付。年終獎金 1.5個月,依當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請將個人履歷、自傳及相關經驗證明文件以 email 寄出,標題請打 「應徵博士後 [姓名]」。未獲安排面試者不另行通知。 【聯絡方式】 張書森老師 (02)33668062 shusenchang@ntu.edu.tw
【我們在找一位能推、能賣、懂網路的業務高手】 你喜歡與人互動,也熱衷在網路世界「賣對產品」嗎? 你不只會談生意,還懂得用社群、廣告或內容讓產品被看見? 我們正在找的,就是你! 你的工作內容會包含: √負責自家產品的網路通路開發與銷售推廣 √與行銷企劃合作,將產品包裝成「有感價值」 √整合市場回饋,優化銷售策略、刺激轉換 我們希望你是這樣的人~~ ◆有網路銷售、電商或業務經驗(機車電池產品尤佳) ◆對社群趨勢敏銳,願意學習簡單廣告或行銷邏輯 ◆善於溝通、懂客戶需求、能獨立完成任務 ◆喜歡推新東西、挑戰轉換率,有戰鬥力 ◆善於短影音製作以推廣產品 ◆ 個性主動積極、樂觀開朗 ◆具團隊精神 ◆抗壓性高、肯吃苦耐勞 ◆ 善於表達、對機車有興趣
1. 有豐富的塑膠模具設計經驗。 2. 熟悉雙色模具結構優。 3. 開模前能夠獨立製作DFM報告及與客戶有效溝通檢討。 4. 繪製3D/2D塑膠模具圖。 5. 熟練 Creo、NX、CAD設計軟件,熟練辦公軟件。 6. 其他主管交辦事項。
1. 國內外新客戶開發及拜訪 2. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 3. 客戶詢價回覆,並處理報價相關事宜。 4. 跨部門產品機種進度統整與追蹤及狀況排除。 5. 生產進度追蹤。 6. 客訴處理, 維持顧客滿意度。 7. 應收帳款回收。 8. 公司簡報協助客戶了解公司技術與服務內容。 9.銷售促進活動之配合事項管理. 10.每日及每月營業情形之報告與有關報表之編製. 11.其他有關所屬業務範圍之銷售事項及交辦事宜.
1.塑膠模具組立合模 2.塑膠模具維修、保養 3.塑膠模具試模修改 4.具研磨、放電加工能力 5.模具零件修整、保養。 6.銑床操作。
1.維持廠區正常運作相關系統巡檢、紀錄、維護、保養管理與監工。 2.大學電子/電機/機械/空調/環保相關科系畢業者 3.上班時間:日班 07:30~19:30;夜班 19:30~07:30 每月工作13~16天,每半年日夜輪調(*日、夜班各有2小時休息時間) 4.每季依工作表現核發季獎金 5.無經驗可 6.遠到者供宿
抓姦蒐證談判員是一位專業人員,專門負責在婚姻或伴侶關係中,調查和蒐集婚外情或不忠行為的證據,並在後續的談判中協助委託人達成有利的協議。這類專員通常需要具備調查技巧、法律知識以及談判能力,以幫助受害方確保其權益,並避免激化矛盾。抓姦蒐證談判員的工作涉及從隱蔽監控、證據蒐集到與對方進行談判,甚至參與法律訴訟。 以下是抓姦蒐證談判員的工作需求與職責: 1. 不忠行為調查與證據蒐集 行踪監控與調查: 專員會對可疑的一方進行隱蔽監控,記錄其與第三者的接觸情況,確保能夠蒐集到真實且具法律效力的證據,這些證據可能包括照片、錄影或錄音。 蒐集具體證據: 蒐證談判員負責蒐集有關不忠行為的具體證據,如酒店記錄、社交媒體信息、通信記錄等,確保這些證據在法律上可用。 2. 隱蔽行動與安全監控 隱蔽監視: 蒐證過程需要高度隱蔽,調查員必須確保目標不察覺調查行動,並且監控的方式必須在法律允許的範圍內進行。 使用監控技術: 調查員可能會使用高科技設備進行監視,如隱藏式攝影機、GPS追蹤器等,記錄目標人物的行動和會面對象。 3. 證據的法律合規性 合法蒐證: 專員需要確保所蒐集的證據符合法律要求,避免因非法手段蒐集的證據被法院駁回。在一些地區,蒐集隱私信息的法律規範很嚴格,因此抓姦蒐證必須遵守相關法律條例。 證據保存與提交: 調查過程中的證據必須完整保存,並以適當的方式提交給委託人,確保這些證據可以在離異訴訟或談判中有效使用。 4. 談判與協商技巧 與對方談判: 當證據蒐集完成後,談判員的責任是與不忠方進行談判,可能涉及財產分割、撫養權協議或贍養費等問題。專員需要幫助受害方在談判中取得優勢。 爭取有利協議: 談判員會根據委託人的需求,爭取達成一個對其有利的協議,這可能包括在離異過程中爭取更多財產或更 favorable 的撫養條件。 5. 情感支持與心理輔導 情感支援: 抓姦案件通常涉及高度的情感壓力,專員需要能夠提供情感支持,幫助委託人處理在調查過程中可能面臨的焦慮、憤怒和痛苦。 情緒管理: 在談判過程中,受害方的情緒可能會對談判結果產生負面影響,談判員需要協助他們管理情緒,保持冷靜並專注於實際利益。 6. 法律知識與訴訟支援 法律建議: 雖然抓姦蒐證談判員通常不直接提供法律服務,但他們應具備一定的法律知識,能夠為委託人提供法律建議,並根據當地婚姻法規定,幫助委託人理解證據的法律效力。 協助律師訴訟準備: 在需要進行離異訴訟時,談判員會與律師密切合作,提供蒐集到的證據,並協助律師制定法律策略,以保障委託人在法庭上的權益。 7. 風險管理與安全保障 危機管理: 當目標人物發現自己被跟蹤或蒐證,可能會出現情緒失控或危險行為,談判員需要能夠快速應對突發事件,確保自身和委託人的安全。 法律風險控制: 蒐證談判員必須在所有調查和談判過程中保持合法合規,避免任何侵犯隱私或非法監視的行為,以減少法律風險。 8. 證據展示與談判策略制定 證據展示: 在談判過程中,談判員需要以合理的方式展示蒐集到的證據,強化委託人在談判中的地位,並同時維護其利益。 策略設計: 根據蒐集到的證據和委託人的需求,談判員會制定具體的談判策略,以達到最佳的談判結果,並在關鍵時刻靈活應對對方的反應。 9. 長期跟進與調解 協議執行情況追蹤: 即使談判結束後,專員也可能會持續跟進協議的執行情況,確保對方履行協議中的義務,並提供後續的法律或情感支持。 雙方調解: 如果雙方願意修復婚姻,談判員也可以扮演調解角色,幫助雙方重新建立信任並解決婚姻中的問題。 工作挑戰 高情感壓力: 抓姦案件往往涉及高度的情感衝突,談判員不僅需要幫助委託人蒐證,還要在情緒激烈的情況下進行談判和協調,這對於情緒管理要求極高。 隱蔽性與合法性: 調查和蒐證過程中,隱蔽性至關重要,談判員需要確保不被對方發現,同時保證蒐集到的證據符合法律要求。 談判中的利益平衡: 在談判過程中,既要保護委託人的合法利益,又要確保談判順利進行,這需要強大的溝通和協商技巧。 抓姦蒐證談判員的重要性 抓姦蒐證談判員的工作對於那些處於情感困境中的人來說,提供了至關重要的支持。他們不僅能夠通過專業的調查技巧蒐集證據,還能通過談判幫助受害方爭取更多的法律權益。談判員的專業性、情感支持和法律知識,讓他們成為處理婚外情案件中的關鍵角色,幫助委託人在面對情感背叛時,能夠冷靜處理,保障自己的利益。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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