面試經驗談專區

工作內容： 作為產品工程團隊的一員，設計團隊中的機構工程師，須與大家一起驅動新產品的開發，工作重點放在光學、機構、傳動系統設計。 主要負責： 1. 設計產品外型，內部結構與傳動系統。 2. 使用Pro/Engineer，進行3D 設計與出圖。 3. 樣品模型驗證與檢討。 4. 與廠商檢討模具設計、開模、試模，到完成品。 5. 設計文件建立與修改 6. 與設計團隊進行產品整合及測試。

我們正在尋找充滿熱情且有創新能力的影像演算法工程師加入我們的人工智慧研發團隊。此職位將專注於AI模型訓練部屬、計算機視覺(CV)和影像處理相關的技術研發，負責開發、訓練及優化深度學習模型，應用於多種影像相關的實際場景。 主要職責： - 負責收集、處理和標註影像數據，並進行數據增強與管理。 - 設計與訓練深度學習模型（如CNN、Transformer等），用於影像分類、目標檢測及語義分割等任務。 - 評估模型性能並進行調參與優化，提升模型準確率與泛化能力。 - 將AI模型部署於生產環境，確保其穩定性與高效能。 - 探索與研究最新計算機視覺技術，並將其應用於實際場景。

工作內容： 作為產品工程設計團隊的一員，軟體工程師，須與大家一起驅動新產品的開發，工作重點放在嵌入式系統軟體設計與開發。 主要負責： 1. Embedded System Software 設計與開發 2. Streamming Server 設計與開發 3. Web Server 設計與開發 4. Web Client 設計與開發 5. MCU程式設計與開發

工作內容： 作為產品工程團隊的一員，設計團隊中的電子工程師，須與大家一起驅動新產品的開發，工作重點放在電子系統分析與設計。 主要負責： 1. 電子電路設計與光電產品系統設計 2. 設計文件建立與修改 3. 樣品原型驗證與檢討。 4. 與設計團隊進行產品整合及測試。 5. 研究分析最新技術 6. 將最新技術導入設計並量產。

兼職人員： 兼職可輪班：8:30-12:30 16:00-20:00 19:00-23:00☘️必備：汽機車駕照(需會開車)。熟悉道路駕駛、路況。 工作內容： ☘️外送 ☘️協助店務 ☘️銷售 需會開車 注意:如您有興趣，請直接意者可+LINEID: 0918020279，約面試時間

【幫助別人變好，也成就更好的自己。】 從零開始成為專業伸展教練，在 Dr.stretch 開啟改變人生的職涯。 你喜歡運動、健身，或希望從事一份能真正幫助他人的工作嗎？ 在 Dr.stretch，我們相信，當你幫助顧客找回健康與自信的同時，也正在累積屬於自己的專業能力與未來。 無論是否具備相關經驗，我們都提供完整培訓制度，讓每一位夥伴從零開始成長為專業伸展教練。 ・零經驗可，完整帶薪培訓 ・優渥獎金制度，努力與收入成正比 ・明確的晉升與職涯發展機會 ・國際品牌發展舞台 ・每天都能透過專業幫助他人改善健康 如果你正在尋找一份能持續成長、充滿成就感，並擁有無限可能的職涯，歡迎加入 Dr.stretch！ ──────────────────── 【關於 Dr.stretch】 Dr.stretch 源自日本，是專業伸展領域的領導品牌。 自創立以來，已於全球擁有超過300家門市，並拓展至台灣、新加坡、馬來西亞、中國及阿拉伯聯合大公國等地，持續將專業伸展服務帶給更多人。 憑藉獨創的「CORE BALANCE STRETCH 核心平衡伸展技術」，Dr.stretch 長期受到職業運動員、企業人士、藝人及重視健康族群的肯定。 我們的目標不只是改善身體狀態，更希望幫助每個人擁有更健康、更有活力的人生。 ──────────────────── 【加入 Dr.stretch，你將獲得】 ① 從零開始學習國際級專業技術 即使沒有運動產業、健身教練或治療相關背景，也能透過完整教育培訓系統，循序漸進學習人體知識、伸展技術與顧客服務能力。 ② 帶薪培訓制度 培訓期間提供薪資，不必擔心學習期間沒有收入，讓你能專心累積專業能力。 ③ 持續成長的職涯發展 從伸展教練開始，未來可挑戰資深教練、店長、培訓講師等職位，甚至參與海外展店與品牌發展。 ④ 國際品牌舞台 與來自不同地區的夥伴交流學習，有機會參與國際活動與品牌競賽，挑戰更高層級的專業成就。 ──────────────────── 【什麼是 CORE BALANCE STRETCH？】 CORE BALANCE STRETCH（核心平衡伸展）是 Dr.stretch 的獨家專業技術。 由曾參與美國職業運動訓練體系的專業團隊研發，透過針對深層肌群的伸展與調整，幫助身體恢復活動度、改善姿勢與提升運動表現。 這項技術原先運用於專業運動領域，如今透過 Dr.stretch 的系統化研發與教育訓練，讓一般大眾也能享受專業等級的身體保養與健康管理服務。 ──────────────────── 【我們正在尋找這樣的夥伴】 ✓ 喜歡與人互動 ✓ 對健康、運動或健身有興趣 ✓ 願意學習專業技術 ✓ 喜歡接受挑戰並持續成長 ✓ 希望從工作中獲得成就感與價值感 經驗不是必要條件。 只要擁有熱情與學習意願，我們願意陪伴你一步一步成長為專業伸展教練。

在工業 4.0 的浪潮中，視覺系統是工廠進化的關鍵。你不再只是銷售硬體，而是客戶邁向自動化與 AI 轉型的重要顧問。我們正在尋找一位熱愛技術、享受溝通，並渴望在「人工智慧視覺」領域大展身手的夥伴！ ✔ 市場開拓與佈局：主動挖掘各產業的潛在客戶，將我們的視覺方案植入最前線的生產線。 ✔ 策略顧問式銷售：透過專業的產品展示與技術分析，精準擊中客戶痛點，提供最具競爭力的「購買策略」而非僅是報價。 ✔ 長期戰略夥伴：定期拜訪，不只維繫關係，更要比客戶更早發現他們的下一步需求，確保客戶對我們的依賴度。 ✔ 全方位專案掌握：從訂單接洽、商務報價到帳款回收，你就是這個專案的 CEO，掌控每個環節的節奏。 ✔ 疑難雜症終結者：面對客訴或異常狀況，透過高度的敏感度與解決問題的彈性，將危機化為客戶對我們的信任。 【職涯發展無限大】 ☆ 站在技術轉型最前線：你將站在 AI 與自動化的交界處，接觸最先進的 FA Camera 技術與演算法應用。 ☆ 一起走向國際：你將優先參與國內指標性專案，並在國外市場逐步展開時，成為首批開拓全球版圖的核心成員，親手建立跨國業務的實戰經驗。 ☆ 具成長性的跨領域資歷：隨著智慧工廠席捲全球，具備技術底蘊＋商務開拓＋市場轉型經驗的視覺系統工程師，將是未來市場上稀缺的人才。 ※實際薪資將依學經歷敘薪。

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【工作內容】 1. 異常品維修。 2. 維修報表資料彙整。 3. 建立異常專案。 4. 專案改善進度追蹤。 【加分條件】 1. 電子、電機相關科系畢業。 2. 熟悉電路圖分析與電子零件的應用。 3. 熟悉PCBA DIP&SMD 零件拆裝維修與烙鐵工具的使用 4. 熟悉PCBA BGA Rework 操作。 5. 熟悉各型功率電錶、電源供應器、示波器操作。 ※工程師或助理工程師職稱依照學經歷核定

＞負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ＞收發信件、包裹 ＞針對特定處所進行監視巡邏，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ＞控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＞社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容： 作為產品工程設計團隊的一員，軟體工程師，須與大家一起驅動新產品的開發，工作重點放在嵌入式系統軟體設計與開發。 主要負責 1. Embedded System Software 設計與開發 2. Streamming Server 設計與開發 3. Web Server 設計與開發 4. Web Client 設計與開發

工作內容： 作為產品工程團隊的一員，設計團隊中的電子工程師，須與大家一起驅動新產品的開發，工作重點放在電子系統分析與設計。 主要負責： 1. 電子電路設計與光電產品系統設計 2. 設計文件建立與修改 3. 樣品原型驗證與檢討。 4. 與設計團隊進行產品整合及測試。 5. 研究分析最新技術 6. 將最新技術導入設計並量產。

1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。

1. 點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 客人帶位、倒水及結帳等工作。 3. 收拾碗盤與清理環境。 4. 簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 營業前的前置作業。

【工作內容】 1. 生產線不良品檢測與維修 2. PCBA檢測與維修 3. 不良問題的分析與追蹤 4. 維修數據的彙整與紀錄 【工作條件】 1. 具備電子電機基本知識 【不定期加班】 1. 平日18:30~21:00 依勞基法給付加班費 2. 假日-週六8:30~17:30 優於勞基法給付加班費

1.規劃出貨排程。 2.管控排程、交期及產能。 3.物料庫儲統籌與管理。 4.主管交辦事項。

托育人員｜小寶班｜1–9個月嬰兒照護 在溫馨的教室，給孩子細緻的照護，從每天的相處裡，看見他們一點一點長大： 這就是小寶班，你將會參與孩子們人生中： 第一次穩定抬頭、第一次微笑、第一次站起來、在你身邊慢慢建立安全感。 金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小寶班托育夥伴。 我們照顧的是 1～9 個月大的嬰幼兒，這個階段的孩子很小，很需要穩定、細心、有溫度的老師陪伴。 這是一份需要付出愛心、需要肩負責任、需要細緻照護的工作， 但是孩子的回饋會時刻填滿我們的內心，最重要的是你不會是一個人面對。 搭班夥伴會與你並肩作戰，而且我們中心配備專任護理師，時時支援會是你的專業信賴。 中心有固定流程、班級分工與明確制度，新進夥伴會從日常照護、作息、餵奶、副食品、柔性哄睡技巧、聯絡簿紀錄、中心制度等基礎開始熟悉。 我們不需要你一進來就什麼都會， 但希望你願意學、願意問、願意負責，也願意把孩子的安全與感受放在心上。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧 1～9 個月嬰幼兒日常生活。 2. 協助餵奶、副食品、睡眠與作息安排。 3. 觀察孩子身心發展狀況，並協助紀錄。 4. 根據每月組長教案活動，給予孩子一點感官刺激。 5. 維護教室、教玩具與照護用品清潔消毒。 6. 拍照紀錄孩子日常，撰寫聯絡簿與照護紀錄。 7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 8. 配合中心班級行政工作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班，每班：8+1 小時 ・週休二日 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月的年終獎金； ・端午、中秋、過年三節禮金&禮品； ・每學期2～3天的福利快樂假； ・每年生日禮金&禮品； ・中心提供員工午餐 ・每年申請婦幼局久任獎金給老師： 滿一年 24000元、滿三年30000元、滿五年36000元，最高每年42000元； ・勞保、健保、6％ 勞退提撥； ・另加保團體保險； ・員工子女就學優惠； ・自辦研習課，不需為搶課煩惱； ・聚餐與尾牙活動； ・每年國內外員工旅遊； ・中心有增聘人員，特休假很好請； ・不需寫教案，想學也可以教； ・完整新人帶領與在職培訓 ・完整透明的升遷制度，讓老師薪資再提升，發揮所長； 我們希望老師在這裡，安心工作， 在穩定的團隊裡累積經驗、建立專業，找到這份工作的價值感。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 只要你具備下列條件之一，都歡迎投遞履歷： ・保母技術士證照 ・幼保、幼教相關科系畢業 ・護理相關科系畢業 ・對托育工作有興趣，願意從基礎開始學習 新人不需要一開始就很厲害。 但我們希望你是願意學習、情緒穩定、做事細心，也能與團隊配合的人。

1. 進料、收料、備料、拉料作業。 2. 出貨作業。 3. 年中/終盤點作業。 ※為配合產能需求，於月底時會配合產線加班，協助產線包裝相關工作。

【主要負責】 鼎新ERP(TIPTOP)系統維護及專案開發之程式設計及系統分析整合工作，並支援其它AP系統。 【職務要求】 程式語言：C#、資料庫程式設計 。 ERP系統：熟悉 鼎新TIPTOP加分 或其他ERP系統。 資料庫：具備 SQL 查詢、資料庫設計與最佳化能力 (MS SQL Server, ORACLE)。 API 串接：熟悉 Web Service 整合應用。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並確保貨物的完整性 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收