面試經驗談專區

1. 主要為監理處等相關業務 （例:公司相關企業之驗車、Uber駕駛領牌、Uber駕繳銷、更換行照等） 2. 監理相關文件整理。 3. 公司相關企業車輛送廠維修、保養維修項目記錄、追踪及分析 [每月提出維修異常報表(項目、單價及金額)]。 4. 公司相關企業車輛管理、盤點、調度及異動。 5. 協助處理一些庶務性行政工作（外勤協助）。 6. 主管所交辦的其他事項。

招募成功交通關係企業之行政出納 工作地點：台北市信義區松隆路337號1樓(鄰近松山火車站) 工作內容 1. 記錄當日 收/支 並記錄於帳卡上。(會需面對接應駕駛) 2. 資料登打及文件核對。(協助駕駛續保強制險) 3. 驗車、職業駕照審驗及執業登記證審驗 通知提醒。(官方Line、簡訊或電話通知) 4. 電話接聽與人員接待。 5. 催帳(官方Line、簡訊或電話通知) 6. 其他主管交辦事項。

1.辦理Uber駕駛加入手續 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助各項文書作業、資料歸檔及分類 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.具備會計相關學歷。 2.會計內帳處理，銷貨&進貨的應收應付帳務處理。 3.應收應付對帳處理後，沖帳作業。 4.從事會計交易的紀錄與維持，以及開立電子發票。 5.熟悉營業稅申報。 6.須具備對數字敏銳及有學習力。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8.完成主管交辦事項 **無經驗可** **依照能力調整薪資**

早班 : 11:00~20:00 中班 : 18:00~03:00 晚班 : 20:00~05:00 ① 日式采耳 ② 做臉服務 ③ 全身SPA指油壓按摩 ④ 無業績壓力 ⑤ 無腳底按摩 ⑥ 無推銷產品/票卷

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1.配送氣體鋼瓶，與客戶建立良好關係。 2.公司依照政府相關單位規定提供員工不定期在職訓練。 3.受訓後正式司機，小貨車司機40000起，大貨車司機45000~55000起。 4.駕駛3.5噸小貨車經驗優先錄取。 公司內部團體氛圍佳，在工作時具有互相照應，互相學習成長的工作精神。 彈性管理方式，良好的溝通管道給予員工提供意見，適當修正工作方法，增加較有效率的作業目標。

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.檢修相關電腦控制系統 5.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 6.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 7.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 8.車輛底盤維修保養 9.相關產品保養 10.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 11.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1. 汽車引擎修護之相關人員。 2. 擔任汽車維修及提供顧客汽車相關資訊之從業人員。

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養

【工作內容】 網購商品條碼刷讀、分類、理貨 工作穩定、簡單易學 【工作地點】台中市大肚區沙田路一段320巷36之2號 【上班時段】 ☆中班：13:00~22:00 ☆晚班：18:00~22:00 【薪資福利】 #時薪制 #排休制 #免輪班 #享勞健保/勞退 # 預支薪水 【預約專線】 羅小姐　0934-299-279

冷凍設備的檢修及保養 輔助技師進行設備檢修及保養 1.無經驗可 2.不怕高 3.須配合加班 (加班費另計) 4.會開車，有汽車駕照 全薪37000元，全勤3000元 設有工作獎金(工程獎金、保養獎金) 薪資調整依學習能力及對公司的向心力而定 表現良好隨時調整薪資 健保、勞保、勞退均有，做滿一個月另加保意外險

熟入境會計帳務，報稅

餐廳對帳、車行對帳、導遊帳對帳、科威系統KEYIN......

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。