面試經驗談專區

調劑、藥品交付及管理、諮詢、

1. 執行健保署代謝症候群及糖尿病（合併腎病變）個案之收案、衞教、管理、建檔及上傳等。 2.參與多專科團隊會議並協助個案照護。 3.監測執行個案管理品質照護指標。 4. 舉辦代謝症候群及糖尿病健康促進活動。 5. 相關報表之製作及整理。 6. 參與相關會議活動。 7. 相關行政事務及處理臨時交辦事項。 此職缺主要工作是對代謝症候群、糖尿病患者的個案管理服務，須有糖尿病共照資格（CDE尤佳）或有意願考照者，此工作的未來發展前景可期。

掛號、抽血、注射、跟診、器械消毒、上級交辦事項

中低年級老師相關經驗需兩年以上 1.國小課業規劃與輔導 2.檢查學生回家作業 3.輔導學生行為常規 4.櫃檯招生與行政庶務 5.親和力佳,能獨當一面 6.樂於家長服務及溝通者

行政處理，櫃台招生，協助主任庶務!

中低年級老師相關經驗需兩年以上 1.國小課業規劃與輔導 2.檢查學生回家作業 3.輔導學生行為常規 4.櫃檯招生與行政庶務 5.親和力佳,能獨當一面 6.樂於家長服務及溝通者

1. 自原料倉取得加工原料 2. 模具準備(含: 模具安裝、模具加工前置作業等) 3. 開模並取出成品，進行成品的修整 4. 將塑膠合成物加熱溶化擠進模具中使成型後取出 5. 負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 6. 調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 7. 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 8. 機台操作及例行性機台清機保養 9. 零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善

1. 負責文件檔案的建立、管理及歸檔，確保資料完整性及安全性。 2. 維護辦公室環境與設備整潔，協助提升工作環境品質。 3. 進行資料處理、影像掃描，並建立系統化目錄建檔。 4. 定期檢查、整理公司檔案，完成相應更新作業。 5. 撰寫商業書信及信函，確保溝通內容準確且專業。 6. 處理郵件標籤及文書資料，支持郵寄及文檔需求。 7. 將關鍵檔案歸入內部資料庫，確保數位化管理流程順暢。 8. 回覆客戶諮詢，包括商品價格查詢及報價相關問題。 9. 負責文件資料檢查與更新作業，確保數據準確無誤。 10. 整理部門檔案並追蹤進度，及時完成顧客信件回覆。 11. 處理出貨單和客戶訂單，並進行相應檔案記錄整理。 12. 管理及更新顧客聯絡資料庫，保持資訊準確性。 13. 按時提供業務銷售報表，支持主管決策制定需求。 14. 協助處理內部行政業務支援，確保銷售活動順利進行。 15. 配合業務人員完成相關商業活動後勤支援。 16. 協助採購相關文件整理及庶務處理，優化工作效能。 17. 統籌會議材料及簡報準備，支持部門會議需求。 18. 管理辦公器材及耗材需求，針對損壞提出維修計畫。 19. 協助監控部門資源使用，並執行其他主管交代事項。 20. 組織文件歸檔規劃，提升檔案檢索及儲存效率。

1.跟隨技術工程師學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.按照工程師的指示進行測試、操作、檢驗、維修、調整等工作 4.塑膠射出、模具相關。

1. 生產線及模具之持續改善、產品及零件之測試 2. 模具準備(含: 模具安裝、模具加工前置作業等) 3. 負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 4. 調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化

1. 協助會計處理或完成會計事項。 2. 發票(進項發票)管理及支援財會業務。 3. 跟外部會計師對帳&完成稅金試算。 4. 使用鼎新Smart ERP系統。 5. 行政文書事務處理。 6.工作環境整潔維護。 7.主管交辦事項。

1.線路佈放、電控盤配置 2.協助自動化設備組裝、維修及測試 3.協助委外加工點緊急原物料轉送、拿取 4.協助主管表單整理及其他交辦事項

※有美髮相關技術或百貨公司經驗優先 ※確認入取後須提前受訓 ※上班地點：京站時尚廣場 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 4.負責每日銷售結算及報表統計作業。 5.維持與商場及相關部門良好的溝通協調。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.每周例行商品盤點。 8.具完整的教育訓練。 9.銷售髮品工具類商品 ※刻苦耐勞，抗壓性者佳

加入我們，開啟高薪與晉升雙軌之路！ 挑戰自己，開發潛能，邁向未來主管之路！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】你將會： 1.負責設計公司與建材行業務開發及產品推廣。 2.提供客戶專業銷售服務與問題協助，打造信賴感。 3.持續追蹤區域客戶狀況，建立穩固關係。 4.提供報價、處理訂單、安排出貨，確保服務品質。 5.定期更新與維護客戶資料庫。 6.表現優異者將有機會培育為公司儲備幹部！ 7.主管交辦之其他任務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【薪資與獎金】 - 月薪 $35,000 起（依能力調整，另有獎金制度） - 全勤獎金 $1,000 元 - 每季績效獎金 - 業績獎金每月分發，努力 = 收入！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作時間與地點】 - 日班、週休二日（固定休六、日） - 桃園市龜山區萬壽路一段422巷27弄16號（近龍華科大 / 新莊迴龍站） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們提供】 - 完善業務培訓制度，協助你快速上手 - 清晰晉升管道，表現佳可參與公司分紅制度 - 三節獎金、不定期聚餐活動、發放公司制服 - 勞保/健保/團保/勞退金皆依規定辦理 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【給未來的你】 這不是一份平凡的業務工作， 這是一個能讓你快速成長、學會談判、打造人脈、挑戰年收百萬的機會！ 如果你想突破現狀、打造自己的舞台， 我們誠摯邀請你，一起前進、一起成長、一起成功！

1.電子線路設計、開發及測試，確保產品性能及穩定性 (具備LED車燈線路設計與應用經驗相關為佳) 2.須具備PCB Layout技能 3.線路分析除錯，解決設計與製造過程中的問題 4.零件選型與評估，優化設計 5.了解電子趨勢，評估新技術並應用 ※ 須電子/電機相關科系畢業，有積體電路設計經驗者尤佳

1. 具備電子零件基礎概念(尺寸、規格、極性、品質)。 2. 據需求計劃，執行採購作業，包含詢價、比價及議價。 3. 具溝通協調能力，確保訂單如期，可協調內部及供應商間突發問題。 4. 具備ERP系統操作經驗，熟悉凌越系統尤佳。 5. 供應商維護：定期進行評估，建立長期合作夥伴關係。 6. 資料維護：管理採購文件，確保流程合規性與透明性。 7. 主管交辦事項。 8. 掌握市場資訊，預防供應中斷風險、分析並降低採購成本。

1.檢查生產程序，並協助產品符合標準 2.協助加工產線包裝作業 3.水果榨汁、果肉分裝前處理作業 4.黏貼標籤 5.檢查產品瑕疵 6.其他主管交辦事項 7.願意配合加班者優先錄取

傳統車銑床，上下機台，學歷不拘，需有經驗，能獨立操作，需懂圖，請先電洽約面試時間，再攜履歷前往應徵，履歷需附照片

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會