1.駕駛幼童車 接送幼兒上學放學 2.清潔保養幼童車維持良好車況
結合智慧製造、數據分析以優化生產流程
整合機台智慧盒數據蒐整分析,以優化機台產能最大化
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵,衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 *可上日班 8小時或12小時,可固定日班或輪小較班(詳面洽, 可談)*
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵,衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 *可上班 8小時或12小時,可固定班或輪班(詳面洽, 可談)*
美國作為臺灣在國際政治、科技以及產業合作的重要戰略夥伴,如何藉由科技需求探索與交流、產業商機開發與推動對接,促成雙方在短中長期合作,將牽動未來臺灣能否在國際科研及產業地位中更上一層樓的關鍵。 若您對於國際業務開發策略擬定、業務推動有興趣,且具備多年實務經驗,ISTI將是您最好的選擇,期待您的加入,成為深化台美合作的最佳促動者。 工作內容 : 1.美洲國際業務開發,經營重要客戶及美洲地區駐台機構關係,拓展合作商機 2.美洲國際業務推動,含需求探索、潛在合作對象定錨、國際業務洽談與推動。 3.拜會國內科研機構、產業公協會與企業,了解北美市場需求 4.規劃與籌辦國際媒合或技術交流活動 5.其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所),是政府與產業均仰賴的智庫,結合產業研究與國際業務推動能量,以協助台灣產業布局全球市場為己任,以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網:http://ieknet.iek.org.tw/
※有美髮相關技術或百貨公司經驗優先 ※確認入取後須提前受訓 ※上班地點:新光三越 臺中中港店 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 4.負責每日銷售結算及報表統計作業。 5.維持與商場及相關部門良好的溝通協調。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.每周例行商品盤點。 8.具完整的教育訓練。 9.銷售髮品工具類商品 ※刻苦耐勞,抗壓性者佳
兼職完全免打卡,自由彈性 無經驗可免費培訓專業課程 高業績獎金+每月聚餐+旅遊業積招待 歡迎斜槓第二個工作,增加額外的可觀收入,也很適合退休在家沒事,並對業務工作及賺錢有興趣者 工作內容: 1.一般房屋土地介紹買賣 2.商用不動產市場 ,工業地.工業廠房介紹買賣 3.或一般租賃服務 4.客戶應對與溝通需態度良好 5.熱情活力、一起來賺錢 6.定期與主管做 業績、績效討論,全方位來協助您 ⭐️超高%獎金制度(實領7x %)包您滿意❇️ ⭐️超高%獎金制度(實領7x %)包您滿意❇️ ⭐️超高%獎金制度(實領7x %)包您滿意❇️ 🔆年薪百萬只是低標~歡迎加入挑戰千萬年薪🔆 粉絲專頁https://www.facebook.com/中信房屋南崁一極店-奔馳團隊-102905235318201 公司網址https://www.cthouse.com.tw/032756575/ 🌈如果您是沒有不動產仲介業務的經驗~ 本公司會有專人輔導,無私傳授教您如何開發、 銷售不動產(房屋、土地),讓您在最短的時間內 上軌道,成為一個有能力成交的不動產仲介營業員🏡 ⭐️您本身就是不動產營業員或經紀人~ ❎您在直營體系有底薪,成交卻只有少許的抽成%數 而且整天受到公司的壓力控制嗎? ❎您在高專體系,應徵時號稱50%卻要扣發票? 扣管銷費用?,成交業績實領只有40幾% 大部分利潤都是老闆獨享? 福利也才一般般? 💫那您更應該加入我們團隊, 我們要做的: 是一個不動產業務都想要的優質平台 大部分的利潤是給第一線最辛苦的您 您就是自己的老闆~ ✳️歡迎勇於挑戰的您加入我們✳️ 🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈 🔆實領超高趴數不扣管銷❇️ 🔆完整教育訓練❇️ 🔆每月聚餐活動❇️ 🔆國內旅遊免費❇️ 🔆招募新夥伴獎金❇️ 🔆每年出國旅遊補助❇️ 🔆主管義務協助談案❇️ 🔆黑白彩色列印免費❇️ 🔆強大的案件開發系統工具免費❇️ 🔆提供您充滿歡樂氣氛的職場環境❇️ 🔆免費房地資訊站foundi一人一帳號❇️ 🔆提供您120cm寬敞舒適辦公桌座位❇️ 🔆夥伴福利採最高規格❇️ 🔆福利超越高專 #很多小確幸等您來體驗💯 衝衝衝💪 💪 💪~趕緊來報名~我們歡迎您 ☎:03-275-6575 桃園市蘆竹區忠孝西路31號 📲應徵請洽~店長:許興國0917-212-897 💝擁有房屋以及土地專業的主管協助您💝 ✳️征服目標去攀登新的高峰 ✳️一個充滿無儘可能的世界從此開始
1.瓦斯灌裝作業 2.機具設備維修 3.生產課儲備幹部(工安、維繫客戶及廠商關係、報表簽核、人力調派等) 4.其他主管交辦事項 *此職務為生產課儲備幹部,期間由基層培訓起,需學習現場操作及廠務管理 *依照個人學、經歷敘薪 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉
1.廠商進貨作業管理、異常處理 2.庫存商品數量、狀態異常,查詢及核對 3.貨品進、出、退相關行政作業
《醫院名稱》 牧光特殊寵物專科醫院(台北市大同區民族西路65號) 《應徵條件》 1. 學歷高中以上。 2. 需配合排班,週工時40小時。 3. 雖然櫃檯助理基本上不需要接觸動物,但希望能找喜愛特殊寵物(包含鼠兔等哺乳類、蛇蜥蜴龜等爬蟲類、鸚鵡鴿子等鳥類、蛙類)的夥伴,或至少不能害怕或嫌惡。 4. 態度親切、具備良好溝通能力、注重團隊合作精神。對特殊寵物相關知識有求知慾為佳。 5. 基本英語聽說讀寫能力,足以應對掛號批價事務。 6. 短期勿試。 《薪資待遇》 月薪新台幣32000元。試用期三個月,試用期後通過考核予以正式錄用。正式錄用後每半年依據個人工作表現考核調薪。 《福利》 1. 端午及中秋獎金 2. 全勤獎金 3. 績效分紅 4. 本人寵物醫療優惠 5. 不定期聚餐、活動 《工作內容》 1. 行政庶務,包含但不限於掛號批價、郵件收發、收貨點貨、採買 2. 與飼主之溝通、聯繫 3. 清潔打掃,包含但不限環境整理消毒、洗衣、垃圾清理 4. 參與院務會議,熟悉院務 請將履歷附照片寄至 lumosexotics@gmail.com,將會與您聯繫安排面試時間。若書面審核未通過恕不另行通知。
1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 3. 寄物和顧客服務工作
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
資格: 1.護理師:具二年以上田高床護理相關工作經驗。 2.護士:具四年以上臨,床護理相關工作經驗。 3.社工師:二年以上長照服務相閱工作經驗。 4.老人照顧或長照相關科系畢業 具三年以上長照相關工作經驗 上班時間:8:30-17:30 周休二日. 新資:40000〜45000 三節、生日禮金
居服督導 資格:要有居督証, 護理.社工相關科系佳, 新資35000-39000 督導工作內容 1.個案管理:開案、評估、派案、訪視、結案 2.居服員管理:居服員工作內容安排、教育訓練、排班 3.異常事件處理 4.會議:個督、團都等會議 5.核銷:服務表單核對、登錄系統等行政工作 6.配合行政作業、評鑑資料 7.其他主管交辦事項
1.Type-C USB PD solution on Notebook and Docking (issue analysis)。 2.Intel Thunderbolt solution on Notebook and Docking (issue analysis)。 3.Type-c PD與Intel Thunderbolt 相關產品文件與新功能學習。 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之Firmware相關事宜溝通協調。
1.配合公司營運方向擬定工務組織系統之執行策略 2.協助設計過程之相關圖說、規範及建管作業 3.協助業主及公司交辦事項之完成及督導。建案開發過程之協辦事項 4.協助建材、工法之規畫研擬 5.發包業務之協辦督導 6.施工過程成本、品質、進度、安衛之各項控制稽核 7.業主及公司交辦事宜處理 高階工務主管為董事長親自面議 需有工程主管經驗、現場工地經驗、熱誠、細心、吃苦耐勞 不得有品德瑕疵 歡迎建設同業或營建業高階主管共同努力奮鬥
1.負責接單、訂貨、客服,與配合客戶例行作業。 2.客戶需求溝通協調,單位內相關業務溝通。 3.處理運輸相關作業。 4.完成主管交辦事項。
【非本業可,無相關經驗可,會提供完善的教育訓練】 【工作內容】 1.採購品之進/銷貨單ERP系統登入 2.協助環廢處理 3.庶務品管理 4.廠區廠房、公共環境整潔維護、修繕、宿舍管理 5.信件、採購品收發、郵件寄送、製造部備品補給、員工餐點訂定等基本行政事務運作 6.各節日祭祀供品採購及供桌準備事項 7.主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金,激勵優秀同仁 提供餐費補助 定期檢核廠內設備與環境,勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金
1. 門禁、車道管理:人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子,以確保建築物安全 7. 訪客通報換證