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  • 9/24
  • 【黃道震麻辣燙經國店|晚班計時人員|無經驗可】
  • 桃園市桃園區
  • 元爵味餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ・食材準備、備料 ・食材烹煮 ・自助區補菜 ・餐點製作、出餐 ・店內環境整理 ・完成主管交辦事項 ✔ 無經驗可 ✔ 有人帶、好上手 ✔ 適合想找晚班兼職工作的你

  • 9/24
  • 水塔清洗助手
  • 花蓮縣吉安鄉
  • 宸潔環境清潔維護服務社(潔新環境清潔)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ​潔新/宸潔環境清潔維護服務社 我們是一家專注於環境清潔與維護的專業團隊,透過專業技術,為客戶的空間注入美觀與功能性的提升。我們的服務涵蓋住宅、商業以及機關場所的清潔維護,以卓越的品質與穩定的服務備受信賴。 工作內容: 社區大樓、居家、學校機關單位之各式水箱、水塔,並處理水垢、青苔、白樺與發霉部位清洗。 職務備註: 局限空間作業環境,需靈活進出直徑50公分孔洞且能適應短時間低矮空間蹲姿作業。 專業培訓: 全額補助輔導考取「缺氧作業主管」證照,考取後另享職務加給。 誠摯邀請對清潔工作富有熱忱、注重細節且具責任感的您加入我們的行列!在這裡,我們將透過一對一輔導與完整的技術傳承,協助您掌握一技之長。立即投遞履歷,我們期待您的加入。

  • 9/24
  • 彰化店 養護課 設備維護技師_彰化
  • 彰化縣彰化市
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 & 樂家康)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【具店經驗者佳】 1.冷凍 機械設備維修保養 2.水電 空調 維修保養處理 3.硬體環境維護 4.有水電相關經驗、或電匠, 室內配線, 冷凍空調證照尤佳 5. 可配合排休

  • 9/24
  • 拆除小工
  • 新北市中和區
  • 咏鑫工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 整理環境、垃圾分類、垃圾搬運、分解物品 地點:雙北為主,有時會出差中南部 備註:需有機車駕照(自備機車),有汽車駕照優,請勿遲到或任意曠職

  • 9/24
  • 行政助理
  • 台北市信義區
  • 大家室內裝修有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 櫃檯接待與日常行政:負責電話接聽、來訪賓客與業主接待,電子郵件、信件包裹收發管理及一般文書行政事務。 2. 文件與表單管理:協助公司各項文書表單製作、工程與專案檔案建檔、歸檔與數位化檔案管理。 3. 採購與總務支援: (1). 辦公用品、文具耗材及日常用品之採購、庫存盤點與領用管理。 (2). 協助專案材料/用品之詢價、比價、採購及供應商日常聯繫(具採購經驗或基本議價概念者佳)。 4. 會議與活動籌備:協助內部及業主會議安排、會議資料準備,以及公司團體活動之行政籌備。 5. 倉儲與資源管理:負責樣品室及倉庫物品之定期整理、分類、盤點、造冊與資料更新;部分工作需配合物品整理及機動搬運。 6. 資產與環境維護: (1). 辦公設備、資訊及電器設備之日常登記與管理,設備異常時協助聯繫廠商維修。 (2). 協助辦公環境日常維護,以及回收紙、圖書等公司資源之整理與管理。 7. 機動支援:配合辦理郵局、銀行等外出行政事務,及其他主管交辦之機動性專案支援。 二. 其他條件: • 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本office文書軟體操作。 • 具基本電腦、網路、印表機及各項辦公事務設備操作與簡易排障能力。 • 做事細心、有條理,具良好溝通、應變及問題處理能力。 • 具主動性,能積極發現問題並協助改善,具高度責任感及團隊合作精神。 • 具備行政、總務或採購相關經驗者佳。 ⭐ 加分條件: • 具備機車或汽車駕照(需配合機動外出辦理銀行、郵局或至工地支援)。 • 對空間設計、軟裝、建築工程或建材樣品管理有興趣者佳。 三. 【我們希望你是這樣的夥伴】 我們是一家重視空間美學與專業工程的設計團隊。 我們重視工作效率,也珍惜每一位夥伴不同的特質。 在這裡,行政不只是處理日常事務,更是讓公司與團隊順利運作的重要角色。 如果你也是個: 【細心且有條理】 能把文件、表單與日常事務整理得井井有條。 【願意主動出擊】 除了完成交辦事項,也願意主動留意團隊需求、發現問題並協助改善。 【善於溫暖溝通】 能在同事、廠商與業主之間保持良好的溝通與協調。 歡迎加入我們,在充滿設計與美感的工作環境中,一起成長把每件事情做好

  • 9/24
  • 托育人員(二館)
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 宜蘭縣私立貝蒂托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照托育計畫與每日作息表,照顧嬰幼兒日常生活起居,如餵食、副食品製備與餵食、協助喝水、協助如廁與更換尿布、協助午睡與安撫入睡 2. 每日依年齡與發展階段,帶領感覺統合、大肌肉活動(翻身、爬行、走路練習)、精細動作遊戲(抓握、拼圖、穿線)與語言互動遊戲 3. 依照衛生標準執行教具、玩具、寢具及嬰幼兒使用物品之清潔與消毒工作,包含每日環境清掃、定期玩具消毒與紀錄 4. 依照托育相關規範,觀察並紀錄幼兒發展狀況(食量、睡眠、情緒、活動能力、排泄狀況),每日填寫聯絡簿或使用園內系統回報給家長 5. 依照安全規範進行托育環境安全巡查,如插座安全防護、門窗上鎖、玩具適齡性檢查,並於活動中即時留意幼兒安全、防止跌倒、誤食與互動衝突 6. 依園所規定協助辦理親職教育活動與親師溝通,如參與家長座談會、入園說明接待、協助準備活動教材與與會家長簽到、資料發放及簡易解說

  • 9/24
  • 業務銷售(私人助理)(主管)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 東尼斯美容養生館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應徵主管 店長 助理私人 銷售人員 你好這裡是東尼斯 週一到週六 下午1:00來投履歷 請找陳小姐 面試 薪水工作內容面議 0984364306

  • 9/24
  • 南屯社區秘書
  • 台中市南屯區
  • 德安保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 南屯區靠近文心森林公園 34000休8早中輪 早班8.-17. 中班13.-22. 需跟現場另外兩位秘書排休

  • 9/24
  • 職安AI與科技應用工程師
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將AI相關應用導入職業安全衛生管理(包含Generative/Agentic/Physical/Computer Vision等) 2.科技化安全偵檢儀器與安全連鎖裝置之研究與導入 3.其他職安衛相關科技應用之研究與導入 4.職安事故統計與分析 5.主管交辦事項執行

  • 9/24
  • YouBike-豐原-維護專員
  • 台中市豐原區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,100~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車清潔保養 2. 自行車管理及維修 3.場柱維修 4.主管交辦事項

  • 9/24
  • 會計人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 台灣力冠機電設備有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 會計人員|全職 台灣力冠機電設備有限公司創立於民國91年,專注於包裝機、自動化生產系統與電力機械設備的設計製造,服務眾多客戶。公司營運穩定、持續成長,致力以專業技術協助產業提升生產效率,並以永續經營打造長期發展的工作環境。 1、處理一般財務會計作業、應收應付帳款、銀行業務及會計檔案管理。 2、製作與審核財務報表,執行成本會計、固定資產管理、現金流及管理報告作業。 選擇力冠,你將獲得: .良好且穩定的工作環境,參與電力機械與自動化設備產業的實務運作。 .接觸自動化流程、生產線規劃、等業務相關財務作業,累積產業會計經驗。 .公司重視員工學習與成長,提供熟悉完整財務流程及持續精進專業能力的發展空間。 .在穩健經營與持續成長的企業中,累積長期職涯發展所需的實務經驗。 歡迎加入台灣力冠機電設備有限公司,與團隊一同穩健成長!

  • 9/24
  • 【廠長室】 TQM管理師(光復廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推行廠區TQM重要工作運作 2.強化改善專案品質手法運用 3.推行公司重要活動任務(ESG、品質月、安環月) 4.例行性相關報告製作 5.例行會議安排與召開(方針輔導、LSS專案輔導、ESG相關輔導、稽核會議) 6.其它主管交辦事項

  • 9/24
  • 【資源管理類】IE工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產能規劃與產能整備 ·建立機台產能資料(機台工作研究、稼動工時、單位小時產出) ·提供 site constraint、產能假設與需求變化資訊 ·驗證 capacity model 相關參數與假設條件 ·執行產能擴充、移轉與 activation readiness 評估 ·支援新品導入(NPI)與量產爬坡產能規劃 2.產能負荷評估與瓶頸管理 ·執行 loading / capacity assessment ·監控 bottleneck utilization、constraint status & capacity gap ·識別瓶頸製程與產出風險 ·執行週期性 Capacity Review 與 PDCA 管理 3.製造效率分析與改善 ·分析 productivity gap 與 loss structure ·推動 cycle time reduction、idle reduction、speed improvement ·推動跨部門改善專案 ·驗證改善效益並建立 sustain 機制 4.資料治理與系統維護 ·維護 routing、UPH、loading、capacity 等 master data ·確保 APS / MES / OEE 系統資料正確性 ·支援數位化工具與平台導入

  • 9/24
  • 【品保/客服類】品保儀校工程師 (楊梅廠/新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.IMS系統管理/維護 2.LTS相關資料審核(SPC履歷表/Metrology OCAP等) 3.SPC監控檔案建立與後續界限維護 4.落實度與異常追蹤管理作業(Daily) 5.KPI相關指標管理作業(Week/Month) 6.客戶稽核、工廠品質認證稽核、公司內部稽核實施 7.ISO文件管理(MSA相關文件資料維護與更新)

  • 9/24
  • 【人力資源類】人力資源管理師/訓練/移工(楊梅廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據集團營運需求推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行,教材簡報製作與課程執行、後續成效追蹤 3.知識管理平台維護、內部教育訓練資源維護 4.移工同仁日常管理、協助溝通及輔導 5.移工生活管理異常事項處理 6.相關報告報表製作與維護 7.主管交辦事項