面試經驗談專區

/ 各項餐點依基本SOP製作 、 每一季我們依食材的盛產不同而做菜單的些微挑整，因此每三個月，團隊便像急智囊去完成及學習各種新的元素組合概念。 / 完成每日的備料作業 、 每週末會安排下一週平日的大備料（修肉.殺魚.醃漬等等）。 、 每前一日會安排後一日的小備料（煮湯.撥麵.處理生菜等等）。 / 負責站台食材的庫存及製作方式 、 炒台.碳烤台.chef台皆各有一台自己的臥室冰箱/盤庫，每日使用的食材皆放置該站台使用的冰箱內，因此需維持冰箱整潔及庫存管理。 、 清楚該負責區塊之冰箱及環境條件，在製作餐點上則越思緒清晰。 / 工作區域的環境衛生時時保持整潔 、 工作區塊的環境衛生為全體責任，環境照顧得宜食材自然新鮮無慮。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉年薪：專科畢83萬-90萬，大學畢業87萬-95萬 ◉試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起，碩士49,500起 ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

1.生產線進度的排定與管理,指揮有關產品製造、監控產品生產過程 2. 熟悉現場工作步調、跟追生產進度及進料。 3. 執行生產目標並達成品質指標。 4. 協助主管調度、督導及管理現場人員。 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者，薪資面議

1.氣體系統巡查各設備使用是否異常。 2.液氧槽、真空泵、空壓機、定期保養及維護。 3.消防、建物申報及演練。 4.空調系統巡查各設備使用是否異常。 5.空調主機、幫浦、中央監控、定期保養及維護。 6.各式冷凍冷藏、定期保養及維護。 7.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 8.材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 9.每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 10.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 11.變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 12.其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.癌症個案收案管理及追蹤 2.癌症診療品質指標監測及相關統計 3.協助多專科會議召開及記錄 4.教育訓練 5.其他臨時交辦事項 6.工作地點：新竹醫院或生醫醫院，依業務狀況由醫院調派。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

徵非破壞檢測人員，歡迎應屆畢業生， 無證照及經驗者公司可培訓。 具備撰寫檢測報告，與業主協調工作之能力。 材料、化工相關科系畢業者佳。

1.檢查及評估公司內部控制制度之充分性、有效性，及各單位完成所賦予責任之績效品質。 2.執行營運或專案計劃，以確定其結果是否與既定目的與目標一致，及督促部屬是否照原訂計劃進行。 3.稽核工作達成部主管賦予責任及符合法令要求，稽核部門之預算進行管理與運用，培訓部屬職能。 4.其他主管交辦事項。

1.廠務生管.生產排程管理 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.進出貨管理 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.對布樣開發設計有興趣

【考核通過，每月保底4萬5起+獎金抽成】 平均月領6-15萬，能力越高，薪資月豐厚，最高月入領20萬起* 【業界擁有23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【工作內容】 1. 諮詢介紹合適專業商品。 2. 為顧客真髮修剪到假髮訂製配戴、剪髮設計、完整服務流程。 3. 顧客售後服務(清潔、保養、後續服務事宜)。 4. 結帳及門店庫存報表作業。 5. 環境及商品整理維護。 6. 其他主管交辦事項。 【我們的優勢】 *超強大團隊/3D製模、結合AI系統* *不需要擔心沒客量/經營自媒體/常碰化學藥水* *提供完善升遷、調薪制度、國外培訓講師* *選對公司，讓您穩定又無後顧之憂* . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【福利制度】 *享勞健保/勞退新制 *享三節禮金/生日禮金/年終獎金 *無業績壓力* . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 我們非常重視每位員工身心靈及團隊合作 每天開心上班 下班，豐厚薪資，絕對讓您滿滿成就感~ 歡迎透過魔髮部屋的影音平台深入瞭解我們!! https://youtu.be/sLinK-r925w https://youtu.be/PTtEnS3QJSA

１.會計系畢業（相關科系，能力佳亦可） ２.具主辦會計或助理主辦會計經驗 ３.對分錄、科目、傳票製作觀念清楚 ４.具審核帳務觀念 ５.熟稔ＥＲＰ概念及操作 ６.熟稔銀行往來及作業流程

1、料品庫存管理及供料狀況 2、管控生產排程、交期、產量 3、資料分析及文件管理 4、產銷、生產進度協調溝通 5、表單及標籤製作 6、ERP系統操作 7、主管交辦事項

1.協助臨床醫療照護工作及病歷書寫。 2.病患身體理學檢查評估。 3.協助處理病患及家屬之病情諮詢說明與衛教。 4.其他臨時交辦事項。 5.純白天班。

▲出貨人員 1.動手作業為主：負責貨物整理、產品分類與包裝，工作內容單純、流程固定。 2.依流程作業：依出貨單進行燈具產品備貨、揀貨與上下架，有制度不臨時亂改。 3.重視細心與準確：核對出貨單與產品編號，確保出貨正確、品質穩定。 4.工作需適度走動：非久坐工作，活動量固定，作息正常。 ▲薪資待遇 (1)培訓期間：月薪32,000元起。 (2)培訓晉升：通過新人考核享有月獎金3,000~8,000元以上。

💻【美工設計工讀生】找尋對設計有愛的你！ 你是否熱衷圖像間的遊戲？總愛讓視覺元素靈動起來？加入我們，一起用創意點亮世界吧！✨ 🎨 你的任務 1. 撩起設計腦，協助完成網站檢索與建置 2. 用心處理各式檔案，讓資料井井有條 3. 化點子為圖像，專注於美工與圖說繪製 4. 彈性人力協助，團隊需要你的支援 快來讓你的技能和熱情碰撞出更多火花！我們已經準備好迎接你的加入，來吧！🙌

1、配合專案執行，協助資料收集統計。 2、擬定年度稽核計畫並依年度稽核案件查核、稽核報告撰寫、改善建議跟催執行 3、執行內控制度自評、追蹤內控缺失與異常事項之改善、內控制度修訂規劃。 4、主管交辦事項及協助集團稽核事宜。

1. 白班年薪70萬起(含績效獎金與跟刀獎金)，夜班費、加班費另計。 2. 具相關經驗之資深護理師，年薪可突破百萬。 3. 協助主治醫師處理開刀房病人以及協助跟刀。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約48,300~51,800元/月，另加績效獎金、跟刀獎勵金；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給30,000~60,000元/年 8. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。