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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/24
  • 高階秘書..
  • 台南市仁德區
  • 立翰集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對主管工作相關行程安排 2.對外文件及書信處理(英文為主) 3.公司內部溝通協調 4.執行主管交辦工作事項 5.規劃公司年度執行方案

  • 9/24
  • 維修工程師.
  • 台南市仁德區
  • 立翰集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械維修 2.能操作傳統車床、電焊等工作

  • 9/24
  • 【擴大徵才】表面處理作業員 - 月薪31041起/免輪班/無經驗可/優渥獎金(年終、端午、中秋獎金)
  • 高雄市路竹區
  • 川湖科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,041~39,965元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於生產線作業的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 料件吊掛作業 2. 補料及換料作業 3. 電鍍設備檢點保養 4. 表面處理相關作業 5. 其他上級交辦事項 6. 加班費另計 7.夜班津貼另計 8. 考績佳,年終獎金可高於兩個月 9. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元,介紹越多領越多

  • 9/24
  • 【台北地區-店經理 】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
  • 台北市內湖區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責營運管理工作及營運目標達成。 2.負責外場各項成本及費用控管。 3.負責人力調度與配置、教育訓練。 4.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 5.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:46,000~51,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台北市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

  • 9/24
  • 【台中地區-外場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
  • 台中市烏日區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台中市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1

  • 9/24
  • 【台南地區-外場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
  • 台南市歸仁區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台南市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/3/1

  • 9/24
  • 【台北地區-料理長】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
  • 台北市內湖區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責廚房管理工作並確保烹飪過程合乎衛生與安全。 2.負責內場各項成本及費用控管。 3.負責各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿意的餐點品質。 4.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的餐點品質。 5.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:46,000~51,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台北市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

  • 9/24
  • 【台北地區-內場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
  • 台北市內湖區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 2.協助內場各項成本及費用控管。 2.協助各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿意的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台北市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

  • 9/24
  • 【台中地區-內場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
  • 台中市西屯區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 2.協助內場各項成本及費用控管。 2.協助各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿意的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台中市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1

  • 9/24
  • 【台南地區-內場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
  • 台南市歸仁區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 2.協助內場各項成本及費用控管。 2.協助各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿意的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資獎金:39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台南市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/3/1

  • 9/24
  • 現場技術師(每日8小時,固定休六日,需輪班)
  • 台南市新市區
  • 奇菱科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原副料的秤取、配料與混合等作業 2.負責機器、設備之操作與記錄 3.環境維護清潔與遵守安全文化 4.押出機螺桿組型測試與開發 5.主管交辦事項

  • 9/24
  • ▲空調設備保養人員.
  • 新北市
  • 震青工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們公司專注於提供空調工程的全面性服務,客戶涵蓋商業設施、辦公大樓、住宅建築等。 工作內容: 1. 負責大台北及新北市地區空調設備(如小冰機、送風機、空調箱)的日常保養與檢修。 2. 執行空調系統的維護工作,包括冷媒壓縮機、蒸發裝置的檢查與清潔。 3. 定期進行設備運行狀況診斷,檢測氣流、冷卻壓力等技術指標。 4. 對水機和電機相關設備進行維修,確保設備運作正常。 5. 根據客戶要求進行保養操作,並對出現的技術問題進行有效解決。 6. 遵守安全規範,確保工作現場的安全性與合規性。 7. 協助更新和保存維護記錄,包括維修保養報告。 8. 必要時執行緊急維修,快速回應系統異常或客戶需求。 ★ 依照應徵者的實際工作能力,薪資會進行相應調整。 如果您對空調系統的維護與診斷擁有熱忱,並希望加入一家提供專業技術服務的公司,誠摯邀請您加入我們的團隊!期待您的履歷,讓我們一同為客戶提供卓越的服務!

  • 9/24
  • 【新店耕莘】護理部兼任病房護理師
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病患安全舒適清潔。 5.依病患需求協助相關資源轉介。 6.協助病患做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.單位主管交辨業務。 *時薪300元/時($200+24H輪值津貼100元)。

  • 9/24
  • 工地工程師 (桃園市中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容說明: 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、指揮並監督移工施作

  • 9/24
  • 機電工程師 (桃園市中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討

  • 9/24
  • 燦坤總部-商務談判專員
  • 台北市內湖區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 供應商合約管理(保管、借出)。 2. 供應商合約條件(文)審核及執行簽核流程作業。 3. 供應商合約執行結果追蹤及分析。 4. 合約條件審議、內容修訂。 5. 供應商績效管理及相關系統優化。 6. 供應商終止合約進度管控。 7. 跨部門協調溝通及主管交辦事項。

  • 9/24
  • 燦坤總部-商控專員
  • 台北市內湖區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、每月商品採購預算編制。 2、審核商品採購單、進貨額度及銷進存管理。 3、行銷活動檔期促銷毛利管控。 4、新商品系統建檔審核 。 5、定期安排商品排退,跟催執行進度。 6、跟催採購供應商協贊資源。 7、其他例行性事務:商品資料更新審核、管理報表製作及主管交辦事項。

  • 9/24
  • 燦坤總部-會計部-會計專員(總帳/應付)
  • 台北市內湖區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【總帳會計專員】 1.費用單據審核及傳票立帳作業。 2.固定資產等帳務處理。 3.薪資相關帳務處理及調節表編制。 4.各類所得扣繳申報。 5.預審審核及編製。 6.產出管理報表。 【應付會計專員】 1.供應商每月貨款出帳及對帳。 2.行銷獎勵金發票開立及帳務處理。 3.科目餘額表編制及差異分析。 4.合約外返利結算及扣款單核對。 5.營業稅申報及進銷項調節表編制。 6.主管交辦專案工作。 ※實際依專業能力及期望職務進行安排。

  • 9/24
  • 生產組長––彰濱廠(近五年平均年薪16個月)
  • 彰化縣線西鄉
  • 元鴻應用材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助生產製造入料、出料、分裝系統執行 2.現場人員管理及指導 3.協助主管處理生產相關事務,監測並記錄生產數據,參與工廠改進項目 4.匯報學習進展及生產問題,並參與討論解決方案 5.需相關管理經驗,有ISO系統執行經驗者尤佳 6.需配合加班 7.需配合產線進行輪班作業 §工廠專享福利: 夜班津貼:因輪值影響夜間作息(23:00~05:00),每小時加給100元,提升夜班工作保障 夜點津貼:當日工作時間達或超過23:00,另發放200元(每次),提供額外補助與關懷 夜班制度完善,兼顧工作與生活品質。