面試經驗談專區

1. 櫃台點餐及POS機操作 2. 外場服務及客人用餐過程客服 3. 迎賓帶位, 餐口送餐服務 4. 主管交代事項 特質: 親切友善及具備服務熱忱 : 協助顧客有良好用餐品質 應變能力及反應佳 注重團隊合作 本薪加獎金 37000-44000元, 依能力及工作考核調薪 工作時段： 18: 00-02: 30 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者 , 可正常勞健保者加入。 需常請假者、 無法投保者勿試， 謝謝。!

1.各案件工法研究、比較分析、施工技術之研究與整合 (提供各工地主任以外的第二意見) 2.各案重大問題之預判、釐清與推動解決 3.圖說標單數量檢核、變更設計之執行。 4.各案件之稽核與督察，並向高層報告。 5.提供決策者之決策分析比較及建議 6.各案問題之預判與解決建議。 7.各案人員出缺時之人力協調 8.其他中階工務主管之工作 9.各工地列管事項之管制追蹤、目標之推動。 10.投標工作

1.執行ISO14001、OHSAS18001管理業務運作查核 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/MSDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理 4.公司安全衛生風險阻降稽核 5.環安專案稽核 6.各項職安衛活化活動專案執行 7.緊急應變訓、演練規劃 8.執行上級主管交辦事項

1. 具有麵包生產經驗 2. 排定工作作業程序 3. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 4. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 5. 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作 6. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 7. 熟悉各項機器操作，丹麥機、基礎烤爐、油炸鍋 8. 執行成品之切片、包裝、輸送等工作

1.作業指揮 2.品質初檢 3.設備點檢 4.人員調度 5.報表紀錄

1.汙水廠操作維護 2.定期環保相關申報作業 3.ISO14001/45001標準程序書相關規範工作事項內容 4.廠區廢棄物巡查 5.其他主管交辦事務 ★週休為週日及週一

1. 深入了解工業儀錶產品，成為客戶的專業顧問。 2. 維護既有客戶，並挖掘客戶新需求。 3. 與技術團隊、原廠合作，提供完整解決方案。 4. 參與品牌行銷與展覽活動，讓更多產業認識擎傑。 ＜我們在找誰?＞ 如果您想找一個收入穩定、專業成長、有國際品牌資源 的舞臺，擎傑就是您要的選擇。 我們不是傳統只「跑業績」的業務，而是提供客戶專業解決方案的顧問，服務對象涵蓋台灣關鍵產業鏈。 ＜我們期待您＞ - 具相關產業學經歷或理工科背景尤佳（化工、機械、電機、材料等相關科系） - 具備良好溝通力與企圖心，願意面對挑戰 - 有 1–3 年技術或業務相關經驗者佳，新鮮人若有潛力也歡迎 - 需具備基本英文閱讀能力（與國際品牌對接資料） - 有駕照，願意出差（公司提供公務車及出差津貼） ＜為什麼加入我們＞ * 薪資＆獎金雙保險：穩定月薪＋年終2個月＋KPI變動獎金，努力看得見！ * 全球頂尖品牌：獨家代理國際品牌工業儀錶，跟台灣關鍵產業鏈一起成長。 * 新手變專家：產品技術＋業務報價技巧+專案管理，讓你快速升級專業力。 * 職涯多選題：資深業務、產品經理，晉升管道通暢。 * 團隊合作零距離：北中南據點一起衝！

依專業能力敘薪 無相關工作經驗可,需自備汽車（有差旅補助） 1. 機械安裝、維修、保養 2. 產品操作、維護培訓 3. 撰寫工作報告

【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

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租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

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1.高速公路的道路施工 工程人員 2.工作穩定 ※日 薪-基 本 １６００起 跳 三餐，飲料 公司給付 會開手自排車即可(無經驗可)

1.高速公路道路標線施工工程人員 2.工作穩定/每天都有工作 ※薪 資 可 議 。

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.完成主管交辦事項

1.協助個案日常生活起居(如：更換尿布、沐浴、備餐、代購、陪同就醫、外出散步、陪伴、關節活動等) 2. 協助個案家事服務。 福利： 1.時薪220-300元/時。 2.享勞保、健保、勞退提撥、長照保險、團體險。 3.享有生日禮金、三節獎金、年終、聚餐、旅遊、每年體檢、教育訓練。 4.提供制服及防護相關用品。 居家服務區域：西屯、北屯、南屯、西區、北區、南區、中區、東區。

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一、甄選資格： (一)無「教育人員任用條例」第31條情事者。 (二)電機相關科系大學(含)以上畢業。 (三)具電機相關丙、乙級證照或相關經驗尤佳。 二、工作內容： (一)一般行政業務協助。 (二)協助實習工場管理、課程教學、設備維護、維修、材料發放與收工。 (三)科內財產盤點。 (四)配合招生相關事項。 (五)臨時交辦事項。 三、錄取名額：技佐1人。 四、僱用日期：依到職日起。 五、薪資：新台幣33750元，依規定辦理勞保、健保投保。 六、報名方式：以郵寄或親送本校報名（台北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『電機電子群科技佐甄選』，以郵戳為憑。 七、甄選日期：收到報名表後以電話通知，資格不符者，恕不通知，不合格者書面資料不予退件 八、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)，無則免。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以 A4 紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 九、錄取通知： 錄取人員以電話通知，未獲錄取者，恕不通知。 十、附則： (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法， 查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 (四)如有未盡事宜或甄選時程有所變動，以最新公告為準。

【工作內容】 1、和商品當好朋友：訂貨、進貨、調撥、出貨樣樣精通，還要幫它們快速「報到」入帳。 2、盯訂單像盯連續劇：加工廠進度、品質控管一集都不能漏看。 3、資料整理高手：建檔、維護、更新，確保數據乖乖待在該待的地方。 4、報表界的時間管理大師：每週／每月進銷存結算，產出報表比鬧鐘還準時。 5、異常偵探：問題一出現就立刻偵破，順便優化SOP讓它不敢再犯。 6、細心、沉穩、抗壓性高：不怕壓力山大，獨立作業也能搞定全場。 8、行政＋會計雙修：處理日常文書、帳務，讓老闆心情比數字更漂亮。 9、主管交辦事項？ 接到就辦完，快到像發紅包一樣俐落。 【我們需要你】 1、有生管經驗更好，沒有也沒關係，學得快最重要。 2、配合度高、責任感強，需要時願意加班。 3、上午10點上班，讓你多睡一點，避開早高峰。 4、我們需要的是具有主動性、能自我驅動的員工，而不是在沒有安排時就消極等待的工作方式。 需要員工能主動面對問題、願意承擔責任，並積極尋找與執行解決方案。 — 細心、負責、能獨立完成任務？來這裡，把日常工作變得有趣也有成就感！—