面試經驗談專區

1. 駕駛公司的小貨車，完成指定路線的行駛任務。 2. 準時到達貨物的取送地點。 3. 確保車輛的安全和良好的狀態，並配合公司按時進行定期保養和維修。 4. 保持良好的紀律，遵守交通規則和公司制度。 5. 交付貨物並進行結算簽收。 6. 配合主管完成指派工作

1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 財會事務協助。 4. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。

1.授課國中理化課程，準確傳授教材核心概念 2.設計課程規劃，量身打造學生學習進度 3.指導學生解題技巧及考試策略應用 4.監控學生學習表現並提供針對性輔導 5.熟悉國中理化教學大綱及相關版本課本

證照要求： 必　　要：照顧服務員訓練結業證書 有則更佳：失智照護20小時訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士（丙級證照另加給１千） *工作內容：依本單位居家督導員派案，提供長期照顧者或身心障礙者，居家備餐、家務、身體照顧及日常生活照顧服務等。 *服務內容：協助沐浴、或基本身體清潔、翻身拍背、協助上下床移位、陪伴(行走訓練)、居家喘息、居家短照服務等。 轉場費用：30-60元/次(無次數限制)。 保險福利：勞保、健保、團保、職災保險、長照險(自選)。 獎金制度：年終獎金、三節(端午、中秋、聖誕)禮金、季獎金（六四拆）、夏季高溫獎金(500-1500元)、全勤暨工時獎勵金、生日禮金、員工旅遊、照服員節日禮品等。 工作護具：護腰、雨鞋、口罩、手套。 上班地點：虎尾、土庫、斗南、古坑、褒忠、元長、大埤

1.擅長及熟悉操作OFFICE 工具 2.協助處理庶務性行政工作(每日工項報表及簽到表(工作日報表)會議簡報等) 3.工程文書資料彙整建檔,發文擬稿及收發文彙整建檔 4.查驗照片及資料表單彙整(資料處理、影像掃描及目錄建檔；收發文表單 設備進場管制表...等等) 5.協助主管執行應辦事項及工地協辦事項 6.個性開朗合群、態度積極者佳 處理事情能力與薪資成正比，歡迎有經驗人願來面試。

送貨司機，需整理出貨 。 固定週日休， 星期六需配合加班， 以電洽或親洽為優先考量

1.新建廠房/工區，工料協助移料、下料。 (管材、電盤、水泥、鋼筋、設備... 等各類建廠用才料) 2.溝通良好、須配合加班。 3.操作自動式堆高機，提舉、搬運、升高以及堆放貨物 。 4.堆高機機具日常清潔保養。 5.需有堆高機證照。 6.需配合業主進廠規範，若有進廠需求，無法攜帶智慧型手機。 ★堆高機具備證照、操作熟手45,000起★ ★非固定單一地點工作，端看工程工期地點，目前為中科台積電工程為主。

1.熟悉食品安全與衛生規範，確保門市營運符合相關標準 2.優化門市銷售策略，制定並推動行銷與促銷活動 3.負責員工招募、培訓及績效評估，提升團隊工作效率 4.監控門市營運數據，分析銷售與成本控制表現 5.管理庫存狀態及訂貨需求，減少浪費並提升採購效率 6.處理客戶投訴與特殊營運問題，確保良好的客戶體驗 7.協助營運預算與目標設定，掌控財務支出與收入 8.落實門市管理,穩定產品品質,門市營運稽核

1.負責門市營運管理，確保服務質量與目標達成 2.規劃並執行員工培訓與發展計畫 3.管理食品庫存，維持庫存準確性與成本控制;提升利潤 4.優化門市操作流程 5.執行市場營銷活動，提升顧客來店率 6.負責食品安全及環境衛生管理，遵守相關法規 7.處理顧客抱怨與突發狀況能力

1. 具有領導統御能力並依照生產排程帶領產線作業及人力安排 2. 確實掌握生產品質穩定優化產線作業及降低生產損耗 3. 負責產線人員技術教育及承接新品技轉 4. 確保每天可以在出貨時間完成訂單數量 5. 控制產線出缺勤狀況以及提高生產效率

協助主管及專業人員從事一般行政業務(key出貨單 對報表 月底結帳) 具經驗

1.處理主管交辦事宜或部門後勤支援 2.電腦檔案管理、文件建檔(ERP)、影印、掃描與維護更新 3.客戶來電接聽、轉接，提供諮詢服務 4.工商登記案件資料整理、掛件 5.營造業法相關法令解析(公司培訓) 6.機動性出差(當日來回)，所有交通費、誤餐費由公司負擔 7.細心、負責、態度積極、不遲到早退

【我們正在尋找：喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑，我們不只賣一碗麵，更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展，提供充滿活力的工作環境。 ｜工作內容｜ ・支援櫃台結帳與收銀作業 ・配合營運需求，完成現場各項支援任務 ・進行食材前置處理（清洗、切配、備料） ・即時傳遞出餐資訊，確保內外場順暢運作 ・負責餐點擺盤與外帶包裝，呈現最佳用餐體驗 ・維持環境整潔與設備清潔，打造舒適用餐空間 ・協助餐點製作與基礎料理，維持出餐品質與效率 ・溫暖接待每一位顧客，協助點餐並提供專業餐點建議 【必要時需依公司規定至各店支援】 ｜福利制度｜ 獎金類： ・目標達成獎金 ・人才推薦獎金 津貼類： ・加班費 ・健檢補助 ・護具補助 ・生育禮金 ・結婚禮金 ・喪葬慰問金 ・二節禮金(品) 福利活動： ・尾牙 ・定期發放新制服 ・員工消費折扣 保障： ・員工團體保險 ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定，完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利，將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整，並保有最終調整權利 【彈性排班】

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