面試經驗談專區

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起薪（具護理師證照41,640元起薪），依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

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1.公司文件之建檔、管理。 2.處理庶務性行政工作。 3.負責電話接聽及顧客問題解答。 4.負責介紹及銷售門市商品,協助客戶預定場地。 5.接受顧客詢問或主動提供貨品的性質、特徵、品質與價格 諮商建議給顧客。 6.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 7.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.維持店櫃週遭之整潔。 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11.主管交辦工作。 12.會打羽球佳。

歡迎謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神之雇員。 此職務偏向房務清潔及接待照護員。 1.協助該單位日常清潔(掃拖)消毒器皿工作。 2.準備招待茶水及接待顧客。 3.主管交辦事項。 4.協助顧客退房後清潔消毒工作。 5.進行護理站器材清潔檢查事務。 6.房務車用品整理及補充歸衛材。 7.公共區域(含廁所)以及客房整理及清潔。 8.公文傳送及銷毀工作。 9.協助顧客日常服務(有時須帶顧客就診領藥。) 上班時段:07:30-16:30 & 09:00-18:00 排休 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。 請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝。

💼【行政助理 (上班地點:台中市)】 歡迎你的加入！ 我們正在尋找一位有幹勁又細心的夥伴，快來一起創造出色的辦公效率吧！🤩 📋 你的任務清單 1. 協助處理工程所需的各項表格與文件，確保一切有條不紊 2. 支援發包、估價等工程相關行政事務，成為團隊的最佳後盾 3. 若具備營造業相關工作經驗，將大加分！ 🌟 無論你已是行政高手還是剛起步的新手，這裡都是你的發光舞台！ 用你的細心和高效率，讓我們的工程運作更加順暢！ 快加入我們一起成就夢想吧！ 🚀

【工作內容】 -依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、回收載具。 -配送賣場、門市，調撥轉運。(少部分手工作業) -客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) -定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 -需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 -具職業大貨車駕照，並有一年以上駕駛經驗 【工作地點】依調度安排路線不同，路線單純，下貨點少，範圍於雲林至桃園之間。 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 【其 他】 公司附有宿舍，歡迎洽詢 歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 4.固定駐點。

💰 月薪 32,000~40,000 元｜📍 南投市 🔧 【工作內容】 ✔ 繪圖技術應用 —— AutoCAD 繪圖軟體操作 ✔ 金屬鐵件製圖 —— 拆圖、製圖 ✔ 文書處理能力 —— 熟悉Word、Excel文書軟體操作 🔥熟AutoCAD 繪圖軟體者佳。 依工作能力調薪，電洽或親洽者優先🔥 🏆 【我們提供】 ✅ 高薪保障 —— 月薪 32,000~40,000 元，依技術核薪，能力越強薪資越高！ ✅ 穩定工作環境 —— 正職保障，長期穩定發展！ ✅ 職涯發展機會 —— 依表現調薪，提供進階技術培訓！ ✅ 良好團隊氛圍 —— 尊重專業、互相合作，讓工作更順心！ ✅ 固定日班 —— 08:00-17:00，正常作息不熬夜！ 📍 【工作地點】 南投縣南投市振興巷92之1號1樓 📞 【應徵方式】💡 意者請務必來電聯絡！ 聯絡人：張小姐☎ (049) 224-3601📲 0975-573-072 🌟 擁有技術，想要更高薪、更穩定的職涯？快來加入我們的團隊！ 🌟

1.負責行政庶務,薪資計算。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、工作日誌、教育訓練文件、施作照片）和資料庫歸檔。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.主管交辦事項。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。 請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝。

1.設備基本保養、調校及簡單維修。 2.廠房修繕巡檢。 3.公司 ISO 表單紀錄。 4.維修單、設備履歷表及保養計畫記錄及彙整。 5.接受公司所安排教育訓練。 6.主管交辦事項。

1.廠務系統日常維修保養.異常緊急處理.系統維護與巡檢 2.搬運貨物. 3.協助規劃及改善廠務系統. 4.各項廠務工程的執行. 5.記錄.統計.分析廠務系統運作資料.如有必要.進而提案改善建議.

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以台中后里區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、協助執行無塵室管路丈量、製作、安裝，監管承攬商現場工作事宜。 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、或勇於挑戰獨立作業、無經驗亦可 6、工作地點為林口區、台中后里區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、切管設備、焊接設備等基礎保養。 3、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

IE: 1.工作研究建立標準作業工時 2.MES、APS系統資料建立與維護 3.自動化報表建立與維護 4.Cycle time與K值資料解析 5.OEE資料解析 6.主管交辦事項、跨部門協調溝通 PC: 1.愉進系統 2.規劃生產排程、產能分配 3.量產急料追趕進度 4.治工具追蹤 5.主管交辦事項、跨部門協調溝通

1. 巡邏廠區周遭環境，留意可疑線索，確保廠區安全。 2. 人員、車輛進出管制、上下班時段交管。 3. 緊急應變處置與回報。 4. 其他保全人員應執行之各項勤務(含臨時交辦事項)。