面試經驗談專區
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1.落實執行ISO14001、ISO45001管理制度與改善。 2.勞安衛相關教育訓練規劃及執行。 3.依勞工安全相關法規執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.處理公司勞安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 5.消防申報、消防演練、消防設備管理、勞檢對應窗口，以及主管交辦之任務執行。 **擁有一年以上勞安衛相關執行工作，曾在製造業工廠服務過尤佳。** **公司有宿舍**
1.落實執行ISO14001、ISO45001管理制度與改善。 2.勞安衛相關教育訓練規劃及執行。 3.依勞工安全相關法規執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.處理公司勞安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 5.消防申報、消防演練、消防設備管理、勞檢對應窗口，以及主管交辦之任務執行。 6.化學品數量統計與防護管理及化學品管理與申報 **擁有一年以上勞安衛相關執行工作，曾在製造業工廠服務過尤佳。**
*工作條件：具有護理師或護士證照。 *工作內容： 1.生命徵象之監測及其異常處理。 2.管路滑脫重置及照護(鼻胃管.尿管)。 3.擬定照護計畫及評值。 4.核對及包裝口服用藥。 5.傷口護理。
1.需具備想與他人接觸、互動的能力。 2.時薪200元，每月休假最少8日 3.每日提供員工餐。 4.享三節獎金、生日禮金。 5.享勞健保。 6.面試請自備履歷表。 ＜外場人員-工作內容＞ 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動執行。 5.創造顧客美好回憶。 ＜內場人員-工作內容＞ 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。
外場正職薪資待遇： 任用薪資(試用期)：月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元。 試用期通過晉升:月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元+營業獎金 =37,000~43,000。 #營業獎金為浮動薪資，視當月營業獲利做提撥。 另有餐飲證照津貼、外國語文合格檢定津貼。 一個月年終獎金。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職務內容： 1、各工作崗位運行與執行。 2、內外場之工作協調與溝通。 3、環境相關清潔維護。 4、創造顧客美好回憶。 5、執行主管交辦工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間： 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別。
＜外場人員-工作內容＞ 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 ＜內場人員-工作內容＞ 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。
森森燒肉~[展店擴大招募] ! 如果你對於餐飲業有興趣 如果你想挑戰餐飲業高薪收入 如果你想年後轉職 ~歡迎你加入我們~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】： 錄取任用薪資：50,000~57,000元 培訓通過考核：薪資上看70,000元 通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 【店長/廚師長】： 錄取任用薪資：38,000~44,000元 培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 [固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] ●學/經 歷： 學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 【儲備幹部】： 具餐飲業主管三年以上經驗者。 餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 工作時段: *依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 *彈性排班,工作時間面試詳談。 工作地點: 可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 1. 儲備店經理: 負責門店營運管理工作及目標營運達成. 維護顧客關係,客訴及危機處理. 負責內外場同仁溝通協調工作. 控管各項成本. 公司策略執行與推動. 2. 外場儲備幹部: 負責(協調)外場管理工作. 負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 3. 內場儲備幹部: 負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *
正職薪資待遇： 任用薪資(試用期)：月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元。 試用期通過晉升 : 月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元+營業獎金 =40,000~45,000。 #營業獎金為浮動薪資，視當月營業獲利做提撥。 另有餐飲證照津貼、外國語文合格檢定津貼。 一個月年終獎金。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 內場職務內容： 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 6.執行主管交辦工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間： 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
1.餐具及器皿洗滌。 2.洗碗機洗後，擦拭及烘乾歸位。 3.負責廚房環境打掃及例行清潔。 4.垃圾及廚餘處理。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
♥此職缺排班計時，每月約5~10個半天，彈性排班♥ ♥工作地點可能包括東區、永康區、關廟區、佳里區、七股區等♥ ❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助備餐與採購 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。
❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。
1. 遊戲企劃提案、營運需求規格化、撰寫企劃書。 2. 遊戲流程設計、分析與優化設計。 3. 專案時程規劃與控管。 4. 跨部門與美術、程式等相關人員溝通與協調。 5. 對博奕類型遊戲企劃有興趣或經驗者佳。
1.遊戲軟體程式設計。 2.網路伺服器程式設計。 3.伺服器維護。 4.伺服器管理後台程式設計。 5.雲端服務。 6. 實作socket server 7.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及分享討論。
1.遊戲軟體程式設計。 2.網路伺服器程式設計。 3.伺服器維護。 4.伺服器管理後台程式設計。 5.雲端服務。 6. 實作socket server 7.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及分享討論。
本公司為新加坡摩迪高集團，在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、美國Bobcat山貓鏟裝機及ITW GSE部門產品等，皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練；英語能力佳者，亦有機會外派受訓，主要國家包含新加坡、英國及中國。如有興趣，日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法，包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後，依工作能力調薪。除本俸外，公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享，國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、生日禮金、員工團體保險等各項福利。 工作內容包含一般庶務工作、表單填寫、維修引擎、電路系統、冷氣系統、油壓系統、燒焊等等。 工作待遇採底薪+獎金制度，保障年薪13個月。 徵求有興趣接受挑戰的人，歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭!
1.需具備日語能力 2.當地供應商及旅行社聯繫 3.建立資源渠道 4.出團作業：住宿、餐飲、交通、當地活動等安排 5.旅遊產品元件資料蒐集、開發、成本管理 6.應對旅遊期間的各項相關事宜 7.配合公司安排教育訓練和發展制度
管理社群軟體，編輯上傳影片，美編相關業務 有相關經驗為優
需具有職業大客車駕照/小藍卡 薪資40000-55000 休假輪休 林先生0900-033-541
Welcome to BCES! In the future, children will become the master of the world. They may invent something unbelievable to twist the world, or create something which can take the world by storm. All we can do is to provide children with high quality education to inspire their potential. We can also help them to get used to the English in order to connect to the world in the future. We are English educational institution located in Taoyuan, Yang Mei. If you are interested in any occupation related to educating. Please connect us. a.English teaching b.Manage 5-20 students. c.Prepare teaching material to support our curriculum. d.Teaching conversational skills. e.Teaching grammar skills. f.Having a big interested in Teaching. Mon.-Sat. afternoon to evening as much as you can get good working environment giving working permit
