面試經驗談專區

1.幼保相關科系.有經驗者佳!! 2.具合格教師証者佳. 3.工作內容:幼兒教學及保育

1.機械配電、保養 2.懂PLC程式操作 3.需外出工作，配合出差

電腦內外徑研磨技師或半技工須有經驗,能配合加班.薪資依經歷面洽

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

電機設備保養、改善，現場異常機況排除，配合生產需求輪班制 (加熱爐、軋機、冷床、包裝、天車、空壓機、水處理等相關設備維護保養及責任環境清潔)

1、電機設備預防保養、改善，現場異常機況排除。 2、69KV高壓變電站，水處理，熱進系統，天車，空壓機，裁剪廠...相關設備。 3、監看攝影機及電話系統，低壓公用電力，空調，照明....相關設備。 4、加熱爐，軋鋼生產及成品包裝...相關設備。

國內各大建設、營造公司及盤商拜訪，鋼筋材料買賣合約簽訂，工地進料事宜協調溝通。

特高壓設備管理、煉鋼設備管理、工程規劃、監工及驗收、備品請購。

帳務處理、文書作業處理、出貨作業及主管交辦事項處理。

九如公司成立40多年，擁有優良企業及品牌形象。 是比利時原裝進口QS快步超強化木地板的總代理商。 公司地理位置佳，樓下及對面都是停車場；離松江南京捷運站近。 【職務說明】 1. 銷售QUICK STEP 超強化木地板（可至FB粉專搜尋：QUICKSTEP.TW） 2. 開發經銷商與潛在客戶建商、拜訪設計師，協助拓展市場以達成業績目標。 3. 管理部門內直銷與經銷體系，建立制度與更新SOP。 4. 分析木地板市場並提出產品訂購與銷售策略。 5. 庫存掌控與周轉提升。 本職務為享週休二日（勞健保、國內外旅遊、生日禮金），底薪+獎金， 歡迎具業務管理經驗者加入，薪資詳談

1. 上班時間07:30-下午4:30(會需要加班/有加班費請領) 2. 生鮮蔬果貨品運輸配送及賣場驗收及勘驗品質核對工作。 3. 需熟悉新北市、台北市區、中壢、新竹、台中等路況 。 4.. 工作認真，個性謹慎、配合度高、健康狀況良好。 5. 熟貨車駕駛(2.5～3.5噸)，開車技術佳，沉穩有耐心、反應快、無違規。 6. 傍晚輪班值日司機接送機場貨(加班費) 7. 周休二日. 休星期一固定外及其他休假天(輪班制度排班) 8. 年節須加班配合(符合勞基給付)

co2，氬焊，焊接組立

1. 熱泵、熱水設備安裝維護 2. 淨水、軟水設備安裝維護 3. 水處理設備保養維護

1.作業員: 無經驗可, 學徒可。 2.半技師: 需識加工圖面能力, 量治具使用, 刀具磨耗補正。 3.技師: 機台加工程式編寫, 故障排除, 需具有獨立作業能力。 4.需輪夜班; 另享夜班津貼: 15000/月。 5.享每半年技術檢定考試之調薪制度。

1.領料、備料與補料。 2.定期盤點與倉庫環境整齊清潔維護。 3.安全庫存量之確認。 4.原物料儲位管理。 5.至客戶端領料。 6.物料異常處理更換 7.線上物料補給 8.物料超溢領作業 9.年中/終物料盤點作業 10.其他主管交辦事項。

主攻客製化非消費性產品的Cable及Assembly. 1.主動開拓國內外市場 2.協調及對應客戶需求 3.客戶管理及維護 4.專案及訂單管理 5.其他主管交辦事項 有工程,連接器加工,OEM/ODM背景經驗尤佳.

1.台中縣市建案工地交屋清潔 2.裝潢場細清 3.水塔清洗 4.地下室清潔 5.本公司不是粗工公司 6.如工作地點太遠，可至公司坐車 歡應加入我們這大家庭！

1.塗料生產與包裝 2.機具設備保養及5S工作 3.完成主管交辦事項。

1.執行社區健康促進服務相關作業。 2.成人預防保健及癌症篩檢、社區營造、癌症篩檢異常、管理、追蹤。 3.承接相關計畫之撰寫、執行及核銷。 4.相關文書作業，資料建檔。

【職務內容】 1.在醫師的監督與共同合作之下執行醫療業務 2.依據病人症狀和徵象進行完整病史收集及身體檢查 3.執行病人照護計畫及評值照護成效,詳實記載病人的病歷紀錄 4.協助執行傷口縫合、導尿、鼻胃管插入、導尿管盥洗及拔除等處置 5.在醫師指示下開立轉診單,協助病患轉院,並至轉診平台登錄 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。