面試經驗談專區

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6.上班時間，我們是一頭班作業 。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴召募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1、生產計畫實施與改善。 2、製程異常分析與改善。 3、生產效率提升與改善。 4、生產出貨達交掌握。

1、生產排程/管制。 2、產線出貨進度掌握及安排。 3、相關報表製作。

1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作

1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作

【國家環境醫學研究所吳威德副研究員實驗室誠徵國科會碩士級計畫助理 1 名】 【職務類別】 碩士級計畫助理 1 名 【工作內容】 （一）國科會計畫承辦人員，負責國內外氣候變遷與農藥暴露之健康研究文獻彙整、報告撰寫、計畫工作會議召開等作業。 （二）協助計畫實地收案與環境採樣事務。 （三）完成主管交辦之研究業務相關事項。 【學歷要求】 碩士學歷，公共衛生/職業衛生/環境衛生/國際衛生/流行病學/生物統計/統計/化學/化工等醫藥相關系所。 【徵求條件】 （一）工作態度認真負責、配合度高、具備團隊合作與溝通協調能力。 （二）具資料庫相關應用或處理大型資料庫經驗者尤佳。 【工作地點】 國衛院竹南院區 【薪資待遇】 依國衛院計畫下研究助理人員工作酬金標準表，碩士學歷 41,400 元起 【可開始上班日期】 115 年 8 月起 【應徵方式】 （一）意者請檢附個人資料 email 至 JimmyJMC23@gmail.com 陳先生。 （二）請於信件主旨註明：「應徵吳威德副研究員實驗室碩士級計畫助理」。 （三）若條件符合者將聯絡邀請面談，不合者不退件，亦不函覆。 【檢附資料】 個人履歷、相關學歷證書與著作等其他有利審查文件

我們先說好，這份工作不適合：玻璃心、懶惰鬼、或是覺得汗水是臭的人。 但如果你覺得「一群人完成一件大事」比打 LOL 還有成就感，那你就是我們要找的瘋子。 【這份工作內容很單純】： 聽話： 主管在旁邊唸，是為了救你的命，也是為了教你專業。 出差： 就像海賊王找大秘寶，我們的寶藏就是全台各地的舞台。 學習： 從基礎搬運到資源整合。別擔心，新鮮人我們也收，只要你有禮貌。 【關於福利，我們不畫大餅】： 依照工作態度及工作表現，三個月另發工作獎金（讓你不用吃土，還能買土）。 假期：排休、輪休，我們還是有讓你回人間呼吸的時間。 額外Bonus： 員工旅遊、聚餐、還有讓你隨時想尖叫的休閒設施。 【致敬時間】： 如果你最後沒來應徵，沒關係，下次看演唱會看到我們這群黑衣人，請在心裡給我們一個 respect。 因為沒有我們，你偶像只能站在空地上清唱。

【工作內容】 • 與顧客互動，提供服務、介紹產品 • 冰淇淋商品製作銷售 • 門市環境清潔及協助商品入庫 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 • 依各門市營業需求進行排班工時規劃 • 國定假日及例假日需能配合上班 ✅活潑外向，可配合排班，有餐飲或銷售工作經驗者佳 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

★★★此職缺的正式上班日為2026/4/1起★★★ 1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

這是一個「正常人」無法理解的產業，只有 1％ 的設計師能懂這種爽感。 如果你厭倦了平庸，歡迎來這裡挑戰你的大腦極限。 誠徵「空間幻術師」：如果你只會畫衣櫃，求你別來，我們這是在造神！🎸 室內設計師畫的是家，我們畫的是「奇蹟」。 如果你覺得畫天花板燈箱很無聊，想挑戰如何在三天內，在空地上蓋出一座讓萬人瘋狂的鋼鐵怪獸，那你就是我們要找的設計天才！ 【這份工作很硬，但爽度在於】： 它是真實版《全面啟動》： 你的圖面會變成真實場景，當成品完成那一刻，你會哭——不是因為累，是因為太帥了！ 它是極速傳說： 我們不搞那種做半年的案子，我們在短時間內就要讓夢想成真。 它是稀有物種： 全台灣懂這行的人比保育類動物還少，學會了，你就是業界的黑科技。 【我們要找的「正常人」】： 會開車的設計師： 設計圖不會自己長腳跑到現場，你需要親自護送它。 虛心的小白： 我們願意教，但如果你覺得自己很行不聽勸，那後台很危險，你適合去圖書館。 活潑不失規矩： 可以幽默，但不能隨便。 【福利沒在開玩笑】： 餵食： 供餐、下午茶、員工聚餐。我們不只讓你大腦轉動，還要讓你的胃感動。 回血： 員工旅遊、休閒設施、年終獎金，該給的我們絕對不手軟。

1. 現有功能維護。 2. Web應用程式開發與建置 (C# ASP.NET MVC) 3. Web API使用與API撰寫能力。 3. 熟悉php、MySQL應用邏輯，可自行開發或修改php程式。 4. 具備HTML、CSS、JavaScript、RWD、php等語法能力。 5. 熟悉 Web前端功能及前端互動方式 6. 了解主機環境、網站架設、後端資料庫等應用邏輯。 7. 測試上線與網站效能調校 8. 能獨立作業，具備自我管理、問題解決能力及團隊合作精神，擅於溝通協調。

1. 負責顧客接待與服務，提供專業的商品諮詢及介紹。 2. 操作收銀系統進行收銀結帳作業，確保交易準確性。 3. 協助商品陳列管理，保持商品展示整潔美觀。 4. 處理進出貨管理及庫存盤點，確保商品數量準確無誤。 歡迎加入我們！期待你成為大雅運動彩券的一份子，共同打造優質的服務體驗！立即投遞履歷吧！

1.不用倒垃圾 2.需要資源回收 3.小社區 4.月休八天

【職務核心職責】 一、顧客關係開發與維繫 • 接待新客戶，清楚介紹場館理念、服務內容與使用規範 • 主動關懷既有會員／學員，建立長期信任與穩定互動 • 協助處理顧客回饋、需求與問題，提升整體客戶體驗 • 協助課程、活動或專業訓練之諮詢與轉介 我們重視的是「關係經營」，不是硬銷。 ⸻ 二、場館整潔與環境管理 • 確保場館整體空間、設備與公共區域維持高品質狀態 • 管理與協調清潔同仁工作內容與時程 • 建立並落實場館清潔與維護標準（而非臨時補救） • 即時回報設備異常或環境問題，確保使用安全與專業形象 ⸻ 三、場館導覽與專業解說 • 為新客戶、來訪講師或合作夥伴進行場館導覽 • 清楚說明各空間用途、設備特色與使用原則 • 傳達場館的專業定位與品牌精神 • 成為「第一線品牌形象代表」 ⸻ 【我們希望你具備】 • 對服務品質、細節與整體體驗有高度敏感度 • 具良好溝通能力，能與客戶、同仁與講師順暢合作 • 有責任感、主動性與問題解決能力 • 能接受學習與培訓，願意往管理職發展 • 有運動、教學場館、專業工作坊或服務業經驗者加分 （不需要你什麼都會，但需要你願意學、願意扛） ⸻ 【這個職位適合誰？】 • 想從第一線走向場館管理與營運核心的人 • 不滿足只做例行工作，想真正影響場館品質與發展的人 • 對專業教育、運動、身體工作或學習型社群有興趣的人 ⸻ 【你能獲得】 • 系統化的場館營運與管理培訓 • 與國內外講師、專業團隊合作的實際經驗 • 明確的職涯成長路徑（儲備主管 → 場館主管） • 在高標準、重專業的環境中累積真正有價值的經歷

1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!

1. 員工每日例行加退保/團保及職災理賠作業 2. 員工資料/考勤管理 3. 員工薪資/獎金計算與發放 4. 人資系統操作及維護（無經驗可） 5. 主管交辦事項