面試經驗談專區

1.運用推拿、整復、刮痧、拔掛等方法,減輕顧客身體的緊張與疲憊或疼痛 2.根據顧客身體狀況做部位加強 3.具中醫診所或國術館推拿經驗,傳統整復手法技能 4.診數可談

1.執行主管交辦事項、與整理進出貨。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.盤點倉庫並進行貨物配送給客戶。 週一 - 週六 時段 : 早上 08 : 15 - 17 : 15 ( 開店班 ) 固定休星期日 薪約： 45000 - 50000 元 { 另計油資、 機車換油保養、 供午餐 } 獎金制度: 三節禮金、各式獎金 依個人貢獻程度，適度調薪、參與業績分紅 ＊請先投站內履歷, 感恩 。 ＊自備機車，歡迎無經驗者 ☀️

工作內容 1. 負責本院台北淡水院區身心障礙鑑定公文聯繫、督考業務。 2. 執行社會工作師相關臨床及行政業務。 3. 主管交辦事項。

1.Sales -Support Sales in daily sales administration functions. -Provide data and guides to help the sales and manage sales tracking tools and report on important information. -Handle customers enquire including phone call and administer RFQs work closely with operations and agents to ensure progress on track. -Suggest sales process improvements and stay up-to-date with new product and feature launches and ensure sales team is on board 2.Customer -Maintain and solidify business relationships with the customers and their vendors. -Understand customer’s needs in contract logistics and suggest corresponding solutions. -Review pending orders and specific customers’ requests to ensure excellent customer service and customer experience 3.Operation -Monitor the operation service quality ensure fulfil the requirement of the customers. -Collaborate with operations to implement solutions to the customers. -Liaise with internal and external parties to ensure smooth operations. -Conduct customer visits when required. 4.AR monitoring 5.Provide troubleshooting assistance for customer orders, account statuses and relevant problems. 本職位負責協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作，以及客戶溝通事宜等。這是一個非常重要的職位，對公司業務的順暢進展有著直接影響。本職位也有著良好的發展前景，能夠為您提供許多成長和晉升的機會。 我們正在尋找一位熱愛協助業務人員完成各項工作的業務助理。我們期待與您合作，共同成長壯大！

1.負責電腦行政文書處理 2.擅長中打 3.完成主管交辦事項 每日至少上班4小時(時段面議)

1.年度合約與通路談判： 負責國內大型量販、超市、便利商店及百貨等實體與線上主力通路之年度合約談判（包含進價、毛利、贊助費及退換貨條件），爭取公司最大利益。 2.業績目標與預算管理： 擬定所屬通路的年度、季度與月度銷售計畫，帶領團隊或獨立達成業績目標（KPI）；精準控管通路促銷費用（Trade Spend），確保預算內達成最佳投資報酬率（ROI）。 3.節慶檔期與促銷企劃： 針對食品業重點檔期（如：春節、端午、中秋等），結合通路特性規劃產品促銷、預購誌提報、專區陳列及禮盒專案，並與通路採購維持良好客情。 4.產銷協調與庫存控管： 擔任外部通路與內部廠端的溝通橋樑。精準預估檔期銷售量，與生產、倉儲物流部門密切協調備貨，並嚴格控管產品效期與退廠機制，降低報廢耗損。 5.數據分析與市場洞察： 定期追蹤通路進銷存數據，分析市場競品動態與消費者趨勢，及時調整銷售策略並提出新品上架建議。

1.接受安排工作職務之規劃、排程維護、儀器評比並有書面報告 2.對神經住院醫師、實習醫學生、醫檢師、外院代訓、新進技術人員––-等之教學計畫並認真執行 3.協調新增檢查排程；協調技術員學習新技術 4.參與技術學會；院內課程新進人員使用儀器設備之前，必須完成儀器操作及初級保養之教育訓練 5.檢查技術及工作書面化 6.配合彰基精神、執行病人安全維護、5S 7.參與公共事務，關心與配合醫院公共事務（如公佈欄布置與維護） 8.參與開會主動提案並遵守開會決議

1.國小課業輔導(國語文、數學、英文等課業輔導) 2.配合補習班活動

1.中晚班時段16:00-24:00 2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

1. ERP系統管理與維護 2. 軟硬體維護架設及問題排除。 3. 資訊系統維護、資料備份及復原管理。 4. 使用者資訊問題處理及技術支援。 5. 網站管理、更新與維護。 6. 機房設備及伺服器維護管理。 7. 評估適合公司使用的生成式 AI、知識管理及辦公自動化工具。 8. 協助各部門盤點可運用 AI 或自動化改善的工作流程。 9. 其他：主管交辦事項。 此職務將負責公司 ERP 系統、資訊設備及日常 IT 環境的維護與管理，並協助各部門評估及導入 AI、自動化與資料整合工具，提升公司內部作業效率。 希望具備良好的資訊系統基礎，能理解公司營運流程，並將現有的ERP系統、自動化及企業軟體工具實際應用於工作場景。

1.運用推拿、整復、刮痧、拔掛等方法,減輕顧客身體的緊張與疲憊或疼痛 2.根據顧客身體狀況做部位加強 3.具中醫診所或國術館推拿經驗,傳統整復手法技能 4.上班診數可談

1. 食材準備：負責基本食材處理與準備。 2. 清洗餐具：清洗餐具，擦乾與分類存放。 歡迎熱愛餐飲業的您加入我們！立即投遞履歷，成為我們團隊的一分子，共同打造優質的用餐環境，期待您的加入！

1.參與製鞋自動化各項設備的安排與規劃。 2.自動化設備導入與技術轉移。 3.跨廠/跨部門合作，持續優化產線效率。 4.試機與流程效率優化，技術文件撰寫與資料整理。 5.熟電腦操作。

【工作職責】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 辦理員工招募新進離退異動作業。 3. 出勤管理、勞健退保險作業、薪資計算。 4. 公司內部公告作業。 5. 辦理員工福利相關事項、協助公司內部活動籌備。 6. 其他主管交辦事項。 【職務條件】 1. 需具人資相關實務經驗。 2. 具鼎新HR系統使用經驗者佳。 3. 具備特質: 細心負責、時間管理、溝通能力、邏輯清晰、抗壓力。

1. 協助製程區清潔打掃、廢棄物清理。 2. 協助文件管理、文件複印。 3. 協助製程物料傳送。 4. 製程器具清洗、包裝。 5. 執行主管其他交辦事項。

煮茶、備料、外送（需備有機車駕照）、調飲、櫃檯服務、門市環境器具清潔、其它門市相關工作

煮茶、備料、外送（需備有機車駕照）、調飲、櫃檯服務、門市環境器具清潔、其它門市相關工作

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 門市現金、信用卡或第三方支付工具之收款作業管理。 3. 庫存現金盤點。 4. 銀行帳務核對: 收款及付款入帳，並與銀行對帳單核對。 5. 零用金管理: 支出及撥補作業。 6. 製作科目餘額表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 7. 其他主管交辦事項。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置作業。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材及製作。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.環境整潔維護 5.坦都烤爐的操作與餐點製作 6.配合以及協助餐廳營運事項 7.具責任心與互助心，展現對於餐點與服務之要求 [職工福利] ● 排班 / 輪班制：國定假日依法給予加倍工資或調移補休 ●完善保障：勞保、健保、加班費、全勤獎金、考核津貼、團保、年資加給、崗位加給 ●休假福利：年度特休假 ●獎金分享：三節禮金(品)、年終獎金、業績獎金(此項不含以下薪資範圍) ●優惠福利：員工優惠、家人招待 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、幹部培訓計畫 ●團隊福利:員工旅遊、尾牙活動

1.吧檯飲料調製 2.為顧客帶位或安排座位、佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6. 收銀結帳，處理POS機 外送機等相關事宜 7.配合以及協助餐廳營運事項 8.具責任心與互助心，展現對於餐點與服務之要求 [職工福利] ● 排班 / 輪班制：國定假日依法給予加倍工資或調移補休 ●完善保障：勞保、健保、加班費、全勤獎金、團保、年資加給、考核加給、崗位津貼 ●休假福利：年度特休假 ●獎金分享：三節禮金(品)、年終獎金、業績獎金(此項不含以下薪資範圍) ●優惠福利：員工優惠、家人招待 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、幹部培訓計畫 ●團隊福利:員工旅遊、尾牙活動