面試經驗談專區

【工作內容】 • Amada 設備進廠時，主導安裝驗收、試機、首件試產全過程。 • 統籌Amada 設備 雷射切割、折彎、焊接、去毛邊、研磨 各製程的日常生產製造。 • 製程SOP方案規劃、建立、維護、改善。 • 負責現場排程控管、製造程序控管 、現場人力調配。 • 鈑金製造圖、刀具與折彎工序 審核。 • 機台異常排除及人員技術培訓。

【職務說明】 德甯居家長照招募「楊梅區A單位個案管理師」，主要負責長照個案之照顧計畫擬訂、服務資源連結、個案追蹤及照顧管理。 本職缺適合具護理、社工、長照相關專業背景，希望進一步發展「個案管理＋照顧計畫＋資源整合＋長照專業管理」職涯的人員。 薪資採： 固定底薪＋AA01案件獎勵＋AA02案件獎勵＋油資補助＋資源轉介紅利＋三節＋生日＋年終獎金＋員工福利 固定底薪依「個管經驗＋師級證照」分級為38,000元～44,000元。 以目前一位個管師平均管理約120案試算，其中AA01約25案、AA02約95案，AA01／AA02案件獎勵合計約16,000元，因此平均月收入試算約54,000元～60,000元；油資、轉介紅利、年終及其他福利另計。 無A單位個管經驗亦可，只要符合相關任用資格，公司提供照顧計畫、系統操作、家電訪、服務連結及個案管理實務培訓。 【主要工作內容】 1.依個案身體狀況、家庭支持及照顧需求，與個案或家屬討論照顧目標及服務安排。 2.執行AA01「照顧計畫擬訂與服務連結」，完成需求評估、照顧計畫及長照資源連結。 3.執行AA02「照顧管理」，持續追蹤個案服務使用情形、照顧需求及服務品質。 4.依規定進行家訪、電訪及每月服務品質追蹤。 5.個案健康、家庭支持、照顧人力或服務需求改變時，協助調整照顧計畫及服務內容。 6.協調個案、家屬、服務提供單位及相關專業人員之服務銜接。 7.協助處理個案及家屬之長照諮詢、服務異動、需求變更及相關問題。 8.完成照顧計畫、家電訪、服務連結、異動、追蹤及個案管理系統紀錄。 9.參與個案研討、跨專業會議、教育訓練及區域長照資源交流。 10.配合主管辦理案件品質管理、資料查核及其他個案管理相關工作。 【加入我們成為A單位個案管理師的4大理由】 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 公司依個管經驗及師級證照分級核薪，讓相關經驗與專業資格直接反映於固定底薪。 無個管經驗： 無師級證照38,000元／具師級證照40,000元。 個管經驗未滿1年： 無師級證照40,000元／具師級證照42,000元。 個管經驗滿1年至3年： 無師級證照41,000元／具師級證照43,000元。 個管經驗滿3年以上： 無師級證照42,000元／具師級證照44,000元。 師級證照包含護理師、社工師或其他經公司認定之專業師級證照；實際年資及資格依工作證明、有效證照及公司審核結果認定。 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 無A單位個管經驗者，只要符合任用資格，公司提供照顧計畫擬訂、AA01／AA02作業、長照系統、家電訪、服務連結、資源整合及個案管理實務帶教。 新進人員依學習進度及工作熟悉度逐步建立獨立管案能力，不要求一開始即完全獨立承擔所有案件。 後續可依年資、專業能力、案件品質、行政正確率及組織需求，往資深個管、組長或相關長照管理職發展。 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 除固定底薪外，AA01、AA02皆另有案件獎勵。 以一位個管師平均管理約120案試算： AA01約25案： 25案×450元＝11,250元 AA02約95案： 95案×50元＝4,750元 AA01＋AA02案件獎勵： 約16,000元／月 平均月收入試算： 無經驗、無師級： 38,000＋16,000＝約54,000元 無經驗、具師級： 40,000＋16,000＝約56,000元 未滿1年經驗、無師級： 40,000＋16,000＝約56,000元 未滿1年經驗、具師級： 42,000＋16,000＝約58,000元 1～3年經驗、無師級： 41,000＋16,000＝約57,000元 1～3年經驗、具師級： 43,000＋16,000＝約59,000元 3年以上經驗、無師級： 42,000＋16,000＝約58,000元 3年以上經驗、具師級： 44,000＋16,000＝約60,000元 以上係以平均管理約120案，其中AA01約25案、AA02約95案之工作量試算；實際案件量會依新案、在案、結案、個案複雜度及團隊配置有所增減，並非固定保證案件量或總薪資。 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 個案管理工作包含案家訪視，公司提供： 公務油資補助3元／公里 家訪、個案追蹤及其他經核准之公務外出，可依實際公務里程申報。 如因工作需要於正常工時外執行經核准之訪視、會議、活動或其他任務，依相關法令及公司制度辦理加班費或補休。 【服務區域】 主要服務區域：桃園市楊梅區 工作包含案家訪視，須具備交通工具及外勤能力。 公司依個案所在地、案件量及團隊配置安排服務區域，盡量降低不必要的跨區往返。 【薪資福利待遇】 本職缺採「固定底薪＋案件獎勵＋油資補助＋資源轉介紅利＋年終及相關福利」之綜合薪酬制度。 固定底薪：38,000元～44,000元。 AA01：450元／案。 AA02：50元／案。 公務油資：3元／公里。 以平均管理120案試算，整體平均月收入約54,000元～60,000元。 實際薪資依個人核定底薪、當月AA01／AA02實際完成案件數、案件歸屬、資料完整度及審核結果核發。 【獎金項目（每月核發）】 1.AA01照顧計畫擬訂與服務連結：450元／案。 2.AA02照顧管理：50元／案。 3.公務外出油資：3元／公里。 4.資源轉介紅利：個案或家屬如另有照顧、生活支持或其他服務需求，可依實際需求及家屬意願提供相關資源資訊；符合公司轉介及服務成立條件者，可依制度申請紅利。 5.其他經公司核定之專案或績效獎勵。 相關資源連結均以個案實際需求、家屬意願及相關服務規範為原則。 【員工福利制度】 1.依法辦理勞保、健保及勞工退休金提撥。 2.依法享有特休及各項法定假別。 3.春節、端午、中秋三節福利。 4.生日福利。 5.年終獎金：依年度考核、在職期間、個人表現及公司營運狀況核發。 6.長照相關教育訓練及在職進修資源。 7.員工聚餐、尾牙及團隊交流活動。 8.享有集團相關員工福利及服務資源。 9.符合條件之資源轉介紅利及其他專案獎勵。 【配合政府就業資源，協助穩定就業】 符合政府就業方案或相關就業補助資格者，公司可協助了解相關申請資訊及就業資源；實際資格、補助內容及核定結果依政府公告及主管機關審核規定辦理。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 原則採週休二日，國定假日及特別休假依相關法令及公司制度辦理。 依法提供婚假、喪假、產假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假等法定假別。 如因個案訪視、會議或其他業務需求需於正常工時外執行任務，應依公司流程申請，經核准後依法辦理加班費或補休。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 1.符合A單位個案管理人員相關任用資格。 2.具護理、社工、長照或相關專業背景者。 3.具護理師、社工師或其他核定師級專業證照者，可依師級薪資標準核薪。 4.已有A單位個案管理經驗者，可依實際個管年資認列薪資。 5.無個管經驗亦可，願意接受培訓並學習個案管理流程。 6.具良好溝通、協調及資源整合能力。 7.具基本電腦及長照系統操作能力。 8.重視個案權益、服務品質、工作時效及紀錄完整性。 9.須具交通工具，可配合楊梅區案家訪視。 我們希望個案管理師不只是完成系統與行政紀錄，而是能真正理解個案與家庭需求，在尊重個案選擇及專業原則下，規劃適切的照顧方案、連結需要的長照資源，並持續追蹤服務品質。

💼【客房部 ＜客務 櫃檯員＞】熱情徵才中！ 想挑戰飯店服務工作？加入我們，把笑容與熱忱帶給每位賓客吧！🌟 🎯 你的日常工作 1. 熱情接聽櫃檯總機電話及各類洽談服務。 2. 親切接待訪客，安排參觀並建檔相關資訊。 3. 協助訂房、排房、辦理入住登記及退房結帳。 4. 專業處理緊急事件應變，客訴問題隨時匯報主管。 5. 與住客互動，引導方向並進行行李服務。 6. 協助住客接聽電話或轉接留言服務。 7. 解答館內諮詢需求，提供貼心的協助。 8. 處理文書相關庶務及資料報表彙整。 9. 全程保持熱忱服務態度，展現親切笑容。 10. 支援其他協辦及主管交辦事項。 11. 擁有韓語、英文或日文能力更佳喔！🌍 💡 我們歡迎 喜歡挑戰多元工作的你！擁有善於溝通的能力，能夠隨時微笑面對，也願意成為打造賓至如歸體驗的一份子！ 準備好展開熱情又有挑戰的旅程了嗎？快加入我們的團隊！🏨

必備工作內容: ◎◎◎◎◎此職務需獸醫師執照◎◎◎◎◎ *臨床診療業務、住院動物照護處置 *須具備動物急救技能 *執行動物門診診療 *執行動物外科手術 *具臨床工作經驗3年以上為佳

1. 會員陪練、陪打 2. 示範及指導克服缺點所需之技術 3.協助確保會員打球中安全 4.現場場地整潔及設備歸還 其他條件：熱忱＋願學習，需有C級教練證 (其他時段可議)

1. 負責北部門市及雲端通路之整體營運管理。 2. 規劃並執行門市年度、季度及月度營運目標與預算。 3. 管理門市營收、費用、人力成本、人效及損益表現。 4. 分析各店營運數據，針對低績效或虧損店提出改善方案並追蹤成果。 5. 建立並優化門市巡店、稽核、收件、報價、交件及客訴處理流程。 6. 負責門市人力配置、排班、招募、績效管理及教育訓練。 7. 規劃並推動商圈、住宅社區、企業客戶及在地合作等業務開發。 8. 管理業務開發進度、轉換率、合作營收及持續交易成果。 9. 處理重大客訴、服務異常及高風險案件，並推動後續流程改善。 10. 協調門市與廠務之交期、品質、特殊案件及營運問題。 11. 負責會員制度、販促活動、新系統及跨店營運專案之門市端導入與執行。 12. 定期提出門市經營報告、重大差異、營運風險及改善對策。

你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 「我們不找洗衣專家，我們在找流程營運的建築師。」 RIV正重新定義台灣的高端洗護服務。如果你熱衷於將複雜的流程變得井然有序，如果你擅長在「傳統職人精神」與「現代數據管理」之間架起橋樑，這就是你的舞台。 這個職位需深入現場，與資深技師共同推動流程、品質與數據管理改善，只有追求極致的團隊。不限洗衣產業背景，但須具備工廠、生產、服務流程或多工序營運管理經驗。我們在意你優化流程的熱忱，以及帶領團隊走向健康的領導力。加入 RIV，讓我們一起把精緻洗衣建立可衡量、可複製的精緻洗護生產管理標準。 【職位目標】 統籌工廠運作，透過流程優化與團隊領導，實現高效產能與精品品質。 【核心職責】 工廠統籌： 規劃並指揮精緻洗衣工廠的年度計畫與日常運作。 流程優化： 監控生產排程、交期與產量，精算成本並移除流程瓶頸。 職人管理： 以現代化管理手段引導資深技師，在傳統工藝中植入效率基因。 團隊培育： 建立績效考核標準，落實新人栽培機制，打造健康的人才梯隊。 前端協作： 整合門市運營數據，建立並督導專業客服團隊。 【必備特質】 流程控： 對優化產線效率有強烈渴望。 溝通力： 能應對資深員工的性格，也能啟發新人的潛力。

必備工作內容: ◎◎◎◎◎此職務需獸醫師執照◎◎◎◎◎ *臨床診療業務、住院動物照護處置 *動物保健及預防注射 *協助執行動物門診診療 *協助執行動物外科手術 *具臨床工作經驗1年以上為佳

1.保稅進、出口通關業務及海關保稅帳務處理。 2.保稅進、出口報關文件製作及異常案件處理。 3.委外加工案件申請及帳務處理。 4.保稅產品用料清表(BOM)申請及基礎維護。 5.保稅產品海關銷毀作業處理。 6.海關年度盤點暨結算作業處理。 7.熟悉海關管理保稅工廠辦法法規。

1.空調商品折床機操作 2.原材料加工

1. 接待來院飼主及動物並提供友善的服務 。 2. 處理電話預約、訊息回覆等。 3. 協助醫療流程，包括病歷管理、費用結算等工作。 4. 與醫護人員協調溝通，確保服務順利運作 。 5. 日常文件整理及院內行政工作。 6. 櫃台及候診區環境維護及備品補充 。 7. 藥局工作協助。 此職務為國寶動物醫院的醫療團隊人員，需要能團隊合作醫療業務。

1.冷氣機市場品質課題對應 2.冰水機服務維修 ※歡迎電子相關科系或有電路板產業經驗者 ※獎金另外加計、加班費依實際加計

1. 核心專業與調劑業務 負責處方箋審核、調劑、發藥及用藥衛教指導。 提供民眾用藥諮詢、保健食品與醫美藥妝引導與建議。 負責管制藥品管理、申報、盤點及相關行政作業。 協助健保申報、過卡、處方箋申報與抽查作業。 2. 門市營運與管理（依資歷調整） 藥品、保健食品及門市商品的進銷存管理、效期盤點與上下架。 協助藥局日常店務、環境整潔維護。 （若為負責藥師）需負責藥局督導考核應對、衛生局公文處理及門市營運指標管理。

1.具Windows Server、Virtual Server及Linux主機基本管理設定能力。 2.負責公司OA資訊伺服器/機房管理/資訊基礎環境架設、維護、管理。 3.具網路基本管理概念及問題排除尤佳。 4.具獨立執行IT OA系統架構規劃、建置能力尤佳。 5.具基本英文溝通、專案工作報告製作能力及執行主管臨時交辦事項

1.具網路設備(Cisco Firewall/Switch/Wireless Router...等)基本管理及問題排除。 2.具Windows Server、Virtual Server及Linux主機基本管理設定能力。 3.需負責子公司網路架構/機房管理/資訊基礎環境架設、維護、管理。 4.具獨立執行IT網路架構規劃、建置能力尤佳。 5.具基本報告製作能力及執行主管臨時交辦事項。 6.需維護BPM(企業流程管理)系統及開發使用者需求的功能。

1.執行成人及兒童語言、言語、吞嚥及溝通功能評估。 2.擬定個別化語言治療計畫並執行治療介入。 3.提供住院、門診及相關醫療單位之語言治療服務。 4.進行失語症、構音障礙、嗓音障礙、吞嚥障礙、語言發展遲緩及神經性溝通障礙等治療。 5.提供病人及家屬衛教、居家訓練建議及照護指導。 6.撰寫評估報告、治療紀錄及相關醫療文件。 7.與復健科醫師、護理師、職能治療師、物理治療師及其他醫療團隊合作，共同提供整合性 醫療照護。 8.配合醫院教育訓練、品質管理、病人安全及其他主管交辦事項。

1.各項工程進度及費用控管。 2.工程進度管制報表管理。 3.一般行政文書事務處理及文件收發。 4.部門教育訓練及資安管理作業協辦。 5.本項職缺為參與公司新建廠房擴建計畫，完工後轉駐廠工作人員。

1.提供病人護理評估、護理照護及健康教育。 2.執行醫囑、給藥、靜脈注射及各項護理技術。 3.協助醫師執行診療、檢查及治療相關作業。 4.觀察病人生命徵象及病情變化，適時處理並回報醫師。 5.撰寫護理紀錄及相關醫療文件，確保照護品質。 6.提供病人及家屬衛教、出院準備及照護諮詢。 7.配合醫療團隊共同提供以病人為中心之整合性照護。 8.執行病人安全、感染管制及醫療品質相關作業。 9.配合教育訓練及其他主管交辦事項。

1.提供復健科門診醫療服務，包含肌肉骨骼疼痛、神經復健、運動傷害及慢性疼痛等診療。 2.執行病患評估、診斷及治療計畫擬定。 3.開立藥物、復健治療及相關檢查醫囑。 4.視需求執行超音波檢查、超音波導引注射、增生療法、PRP、高能量雷射、震波等治療（具相關經驗者佳）。 5.與物理治療師、職能治療師及護理團隊共同提供完整醫療照護。 6.提供病患衛教及健康促進諮詢。 7.配合院內醫療品質及健保相關作業。

1.負責門診掛號、批價、收費及健保卡作業。 2.接待病患及家屬，提供就醫流程諮詢與引導。 3.接聽電話、門診預約及異動安排。 4.病歷資料整理、歸檔及文件管理。 5.協助醫師及護理人員處理相關行政作業。 6.每日帳務結算及報表整理。 7.維護櫃台及候診區整潔與秩序。 8.完成主管交辦事項。