交大專區

🌈時機歹歹！好工作哪裡找？看過來看過來‼️ ✅可日領(全薪) 　✅可週領 👍高額滿任獎金最高４萬‼️ 👍另有車資補助&績效獎金 🌈好機會不等人！你還在等什麼？快點拿起電話速速加LINE報名喔📣📣📣 ▶️工作地點：汐止區-汐萬路 (近民視攝影棚) ▶️工作內容：大型電腦組裝 　 　　　((需走動式久站+搬重約8~15公斤)) ▶️工作時間： ⭐️日班⭐️ 07:30~16:30 (加班 16:30-20:00) ,中午用餐45分 ⭐️夜班⭐️ 23:00~08:00 (加班 08:00起) ,用餐時間1小時 (間休10分鐘，依產線安排) ⚠️夜班需先於日班受訓2~4週⚠️ ▶️薪資待遇：日班-時薪200/H+全勤1000元 夜班：時薪210/H+全勤1000元 　 📌加班照勞基法計算 ▶️休假方式：週休二日 👍滿任獎金最高４萬‼️ 👍績效獎金平均3500‼️ ☑勞健團保、勞退6％ 👍滿半年享有特休 👍年節禮金或禮品 ☑環境乾淨明亮！冷氣廠房！ ☑附汽/機車停車位 ☑可日領/可週領 ☑午餐900元/月結,加班免費供餐 ☑加班有車資補助20元~70元/趟 ☑提供健身房 及 每日下班各種團康活動 (如:保齡球/羽球/瑜珈…等等) ▶️應徵方式：書審後廠區面試(有簡單測驗) 🔥快速應徵🔥https://line.me/ti/p/RDY6xTF10B 或用電話搜尋:0963006671加賴-巧柔 專員 (應徵請截圖,並主動告知 姓名/居住地,以便快速安排工作喔！^^） 💖也可洽詢其他新北/桃園全區職缺喔!💖 👍本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問。 📩申訴信箱：tg12@har-vard.com.tw

1.轄區各館各項廠務設設施系統維運及節能改善 2.協助各單位實驗室改善工程規劃設計監造 3.需輪值假日班 4.其他主管交辦事項之執行 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 執行TFDA計畫，具化粧品安全資料簽署人員資格，可獨力完成產品資訊檔案(PIF)及相關交辦事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 與產品經理與全端工程師合作，設計藥物研發平台的使用者操作流程。 2. 規劃並設計 wireframe、mockup 與 prototype，確保多模組串接的操作直覺與一致性。 3. 設計使用者體驗導向的資訊架構（如模組選擇流程、運算進度視覺化、結果報告呈現）。 4. 與使用者（研究員/醫師/業界合作方）訪談，蒐集操作需求與痛點，轉化為設計規格。 5. 建立設計系統（Design System）與風格指南，維持前後端一致的 UI 樣式。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 1.協助執行政府防詐計畫之相關數位工具串接與應用。 2.了解MVP架構及熟悉敏捷開發流程，有系統分析及資料庫設計加分。 3.與前後端資訊工程師溝通不同平台系統之設計作法，討論/介接 AP與協助審視。 4.支援對外溝通與簡報 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 協助地熱井產能測試現地試驗、井測及地球化學取樣 2. 協助產能測試數據整理、分析與報告撰寫 3. 協助產能測試相關設備保養維護及其他主管臨時交辦事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 1.實驗室操作儀器設備，包含FTIR、GC-MS、Raman等 2.測試樣品包含固體、液體、氣體。 2.攜帶設備至實際場域測試。(需配合出差) 【研究室簡介】 在半導體製程常會使用到大量的化學成分氣體，其中N2O為製程直接排放第一名的單一溫室氣體，然而，傳統電熱水洗式尾氣處理設備(Local Scrubber)對於N2O的處理效率不佳(＜10％)，面對相關產業減碳之發展趨勢，進行N2O處理效率提升，以符合半導體產業供應鏈減碳之要求 【亮點技術】 #N2O精準還原系統 1.藉由添加還原劑(如甲烷)並精準控制添加量，可有效提升現有傳統電熱水洗式Local Scrubber對半導體製程高當量溫室氣體N2O的處理效率 2.透過還原劑智能化添加系統同步監測Local Scrubber後端還原劑(如甲烷)殘留濃度，建立還原劑安全添加機制，以符合半導體產業易燃性氣體安全使用規範 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 1.協助半導體空污監控/採樣作業； 2.協助部門科技研發專案計畫之執行； 3.協助觸媒/吸附材料開發測試； 4.需配合出差。 【研究室簡介】 在半導體製程常會使用到大量的化學成分氣體，其中N2O為製程直接排放第一名的單一溫室氣體，然而，傳統電熱水洗式尾氣處理設備(Local Scrubber)對於N2O的處理效率不佳(＜10％)，面對相關產業減碳之發展趨勢，進行N2O處理效率提升，以符合半導體產業供應鏈減碳之要求 【亮點技術】 #N2O精準還原系統 1.藉由添加還原劑(如甲烷)並精準控制添加量，可有效提升現有傳統電熱水洗式Local Scrubber對半導體製程高當量溫室氣體N2O的處理效率 2.透過還原劑智能化添加系統同步監測Local Scrubber後端還原劑(如甲烷)殘留濃度，建立還原劑安全添加機制，以符合半導體產業易燃性氣體安全使用規範 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 樹脂合成實驗與物性測試-樹脂配料合成、塗佈與樣品製作、物化性分析 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正。 4.辦理品管教育訓練。 5.完成上級主管交辦指派之工作。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質、預算。 2.計劃、組織及指揮有關施工的作業與維護結構、設施與系統。 3.各工項施工圖面檢討及數量核算。 4.完成上級主管交辦指派之工作。

【工作地點】台北市光復南路之東宜資訊(股)公司 【職務內容】 1.針對POS/SMB客戶進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、後台電腦和筆電、及POS含周邊設備及印表機等相關電子產品軟硬體相關。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS等汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並完成各項流程及支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合候傳輪值 【條件限制】具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照. 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 月薪38k-40k （變動收入因個人資歷任務或績效而異）

【工作地點】: 於馬禮遜美國學校(新北市林口區東湖路1號) 【工作時間】: 週一至週五上午7:30-下午16:30 (週休2日) 【工作內容】: 學校pc設備硬軟體維護、網路檢測&建議&維運&、IT問題處理與協助、客戶端問題應對、其他交辦事項。 【條件限制】: 相關科系畢.可配合全英文溝通環境、PC組裝與windows PD、Server,網路架構維護及建置管理經驗者尤佳。 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

◦ 工作內容: 協助先進封裝設備課長進行客戶需求彙整、技術內容文件化、專案進度管理與跨部門溝通，確保客戶需求能被正確理解、有效追蹤並如期完成。 一、客戶需求整理與技術溝通 *協助承接客戶（封裝廠）提出之設備、製程等技術需求 *將客戶需求轉換為內部可執行之技術項目，並確認需求邊界與優先順序 *擔任客戶與內部工程單位（日本總社軟體／機構／電控）之溝通窗口之一 二、技術文件與報告撰寫 *將客戶需求、對策說明、改造內容整理成正式技術文件或報告（中／英文／日文視需求） 確保文件內容具備技術正確性、可追溯性與對外說明一致性 *協助撰寫會議記錄,記錄內容包含Issue List、Action Plan、交期 三、專案進度管理與跟催 *維護需求／改造／殘件管理表 *定期追蹤各項需求進度、風險與待確認事項，主動提醒相關負責單位 *協助課長掌握整體專案狀況，作為決策與對客戶回覆之依據 四、跨部門與對外協調 *協助整合業務、工程、現場、總社等單位之資訊 *擔任對客戶會議、技術討論、簡報資料的準備,在總社授權下，協助進行部分對客戶說明與回覆窗口工作 ◦工作地點: 新竹竹北 需求條件: 須配合國內出差 有半導體與先進封裝設備相關經驗 會日文或可學習日文、需與客戶溝通與報告整理能力 福利制度： 獎金類： 年節獎金、年終獎金、三節獎金、年終抽獎禮品 保險類： 員工團保 餐飲類： 伙食津貼 交通類： 上下班車資補助 教育類： 線上日語課程 娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日活動 ☆歡迎透過站內信投遞或email履歷至abbie.wang@imc.com.tw(信件標題: 姓名+職務名稱)