1111人力銀行交大專區 交大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1139 / 1322 頁,共 26435 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/23
  • 製程生管人員
  • 新北市汐止區
  • 詠泰科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助廠內主管例行作業事務。 2. 盤點庫存與紀錄資料完整、彙整訂單報表後回報主管。 3. 負責與相關人員接洽,處理訂單需求與交期協商。 4. 支援與協調廠務部門與資材課相關工作,根據主管指示進行相關工作的處理、紀錄與支援。 5. 規劃並執行生產排程,優化流程提升產能利用率。 6. 主管交辦事項。

  • 7/23
  • F2211504-研發工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.探針卡力學分析 2.探針卡熱傳分析 3.材料力學理論與應用 4.CAE軟體建模與優化

  • 7/23
  • T111506-研發機構工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務為開發全球市占率最高的快速冷熱循環測試機,產品應用涵括半導體製造-IC設計、封裝測試及航太、網通、車用等領域 產品相關資訊可以下網址 https://mpi-thermal.com/ Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCT455PWQicA5nKCgGYi5qmA) △工作內容: 溫控設備開發與維護 一、專業發展: 1. 參與全新系列快速冷熱循環測試機開發、試量產及轉產 2. 與製造部產品工程師合作,進行模組轉量產 3. 跟部門合作進行工變,以持續提升產品性能及品質 4. 有機會與美籍專業人員進行合作,提升專業及英語能力 5. 提升自我,可上公司內部及外部之專業學習課程 二、日常實務: 廠內有個人辦公空間且無須進無塵室穿脫無塵衣,並提供廠內專員廚房烹調之三餐+宵夜(特選外食)。 該產品應用層面廣泛,你將進入半導體產業相關領域。 部門管理風氣銜接美式管理,可自由發言與構思討論,以扁平化組織架構為主。 ※部門提供免費小點心、下午茶

  • 7/23
  • F2711510-CNC銑床加工工程師(路竹廠) 【自我推薦獎金】
  • 高雄市路竹區
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CNC銑床程式寫作 2. 零件加工 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

  • 7/23
  • F2711531-生產助理工程師(新埔廠) 【自我推薦獎金】
  • 新竹縣新埔鎮
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精密探針產品生產與檢驗 2. 機台異常維修與調整 3. 生產製程異常問題分析與相關生產報表整理 (須配合產能需求加班、夜班輪值00:00~08:00) 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

  • 7/23
  • 空調機電工程師-苗栗銅鑼
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 福麟系統整合股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空調設計規劃,繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。 2.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。 3.工程進度管控及與土建、機電介面之協調。 4.工程施工自主檢查及品質管理。 5.空調系統材料、設備尋商、採購資料彙編。 6.各式分項計畫書編撰。

  • 7/23
  • 機電工程師(工作地:新竹市東區,第二事業群)
  • 新竹市東區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.MEP(電力、弱電、給排水、空調、消防)或無塵室(空調、隔間、製程)現場工班管理。 2.設備材料進場檢查及施工查驗。 3.每日報表填寫、協力商請款作業、測試及缺失改善。 4.管理各承商落實職安衛要求。

  • 7/23
  • Golang 後端工程師
  • 台中市西區
  • 智騰國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)遊戲後端伺服器及API開發與維護。 (二)後台管理介面開發及維護。 (三)熟悉Golang、Restful Service。 (四)熟悉NoSQL和Cache應用,如MongoDB、Redis的實作經驗。 (五)熟悉Git版控、Linux系統操作、Docker、K8S容器微服務等。 (六)MSSQL、PostgreSQL資料庫建置及運用。 (七)具Multi-thread開發經驗並有高乘載量架構維護經驗。 (八)負責專案相關程式技術文件撰寫與維護。

  • 7/23
  • 太陽光電系統-安裝人員
  • 台中市龍井區
  • 日力能源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需不怕高、不怕曬太陽 2. 完成主管交辦事項 3. 太陽光電系統安裝施工 4.無經驗可培訓

  • 7/23
  • 蘆竹廠-製前工程專案工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計工程導入管理 2.參與製前流程優化專案,提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.新產品新製程開發支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 6.產品VE/CIP改善推動 [職務需求] 1. 專案管理技巧:熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力:能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具:熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力:能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

  • 7/23
  • A411512-機構工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模組設計 2.設備元件選用 3.機械製圖與BOM維護管理 4.設備功能驗證

  • 7/23
  • F2611507-副工程師(新埔廠)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程圖繪製、機構設計及製程設備操作。 *預計2027.Q3搬遷至湖口一廠(新竹縣湖口鄉光復路9號)

  • 7/23
  • F2011519-副工程師(湖口三廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 探針製造生產

  • 7/23
  • C111505-資訊工程師(數據分析)
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 良率分析 2. 異常偵測 3. 預測性維護 4. SPC AI化

  • 7/23
  • C111506-MIS軟體工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資訊系統開發 2. 軟體測試與版本維護 3. 關聯式資料庫系統應用開發 4. Java、Web相關程式設計與開發 5. 電子表單謙和系統開發

  • 7/23
  • C111507-資訊工程師(ERP)
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資訊系統開發 2. ERP系統維護開發

  • 7/23
  • S111513-電控工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責半導體設備機台電路設計與規劃。 2.繪製電路圖、配線圖及相關技術文件。 3.進行電控元件選型,如電源、馬達、Sensor、Relay、PLC 等。 4.協助機台配線、測試、調機及異常排除。 5.與機構、軟體及製造團隊合作,完成設備開發與改善

  • 7/23
  • S111515-工程助理【自我推薦獎金】-年聘
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.簡易機構模組組裝 2.主管交辦之任務 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

  • 7/23
  • 【PropTech數位人才】(資深)後端工程師 l 網站運營管理部
  • 台北市信義區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60%) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 2. 系統架構設計(20%) 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10%) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10%) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗,並熟悉 Linux 環境操作與開發流程。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 能依據業務需求設計可擴展、高可用性的後端系統架構,並兼顧系統穩定性、效能與維運需求。 4. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 5. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具,能協助提升開發與交付效率。 6. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付。 7. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升。

  • 7/23
  • 【PropTech數位人才】資深iOS工程師 l 網站運營管理部
  • 台北市信義區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. App 功能開發與架構設計(35%) : 負責 App 的功能開發、系統架構設計與系統優化,確保產品效能、穩定性與可維護性。 2. 跨團隊協作與技術整合(15%) : 與 PM、UI/UX、Backend 團隊共同進行需求分析、技術可行性評估與系統整合,提出兼顧使用者體驗與技術品質的解決方案。 3. 技術文件與開發規範建立(15%) : 撰寫技術文件與規格文件,協助團隊沉澱系統知識、建立開發規範,並持續優化測試流程與開發品質。 4. 問題排查與技術溝通(15%) : 於專案開發過程中協助釐清需求、討論技術方案,主動排查線上問題並提出改善建議,維持產品穩定運作。 新技術導入與團隊成長(20%) : 持續關注 iOS 生態系與 AI 開發工具趨勢,評估並導入合適的新技術、架構與工具,提升團隊整體開發效率與產品品質。