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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/15
  • 資訊工程師/資深資訊工程師
  • 新北市林口區
  • 全台物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤【工作內容】 (1)伺服器主機異常的維護與問題分析 (2)公司內部管理資訊系統MIS/IT服務的運作/維護 (3)資料庫日常管理(維護、備份、備援、同步、監控、資料庫版本更新作業執行等) (4)資訊產品採購、資訊設備盤點 (5)資訊新科技研究與導入評估 (6)主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對系統運用有興趣,且具高度熱誠 (2)具有良好的跨部門溝通能力,共同尋求解決方案 ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責 (2)具邏輯思維 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!

  • 8/15
  • 系統開發工程師
  • 新北市林口區
  • 全台物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤【工作內容】 (1)管理與維護公司物流資訊系統,確保運作正常及異常排除 (2)負責與使用單位/委外開發廠商進行需求訪談、開發進度追蹤及整合測試 (3)使用者系統操作教育訓練 (4)資訊系統架構研究及提案改善 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對系統開發有興趣,且具高度熱誠 (2)具有良好的跨部門溝通能力,共同尋求解決方案 ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責 (2)具邏輯思維 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!

  • 8/15
  • 機械繪圖工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 申玥科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用CAD/Solidworks軟體,逆向工程繪製半導體設備樣品,確保圖面正確性。 2. 整理設計圖面,進行零件拆圖,支援製造需求。 3. 編修技術文件,準備設計報告及簡報資料。 4. 評估零件設計的可行性並提供修改建議。

  • 8/15
  • 電機人員-士林
  • 台北市士林區
  • 中影股份有限公司(中影製片廠)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、廠區水電維護,故障排除,現場施工 2、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

  • 8/15
  • 電機人員-八德大樓/新世界大樓
  • 台北市中山區
  • 中影股份有限公司(中影製片廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1大樓水電維護,故障排除,現場施工 2..照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

  • 8/15
  • 機械設計工程師(台北)
  • 台北市中山區
  • 日鼎股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 2. 設計及評估整廠設備、系統,以符合客戶要求。

  • 8/15
  • 機械工程師(新竹)
  • 新竹縣
  • 日鼎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案工程預算編列 2. 專案工程進度編列與掌控 3. 專案工程的發包及監理工作 4. 設備試車記錄與回饋 5. 設備點檢及維護作業 6. 承包商管理與任務調配 7. 竣工資料彙編 (無經驗,但有機械基礎知識與識圖能力者亦可)

  • 8/15
  • 空調維修保養工程師
  • 台北市士林區
  • 益群空調工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空調維修,保養及安裝....等相關工作。

  • 8/15
  • 電氣自動控制工程師
  • 台北市中山區
  • 日鼎股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動控制電氣線路設計 2. PLC及人機介面程式編寫 3. 工程施工管理及溝通協調 4. 設備電氣試車調適 5. 客戶設備電氣維修故障排除 懂三菱或Omron或西門子PLC及HMI設計規劃尤佳。

  • 8/15
  • 機台設備維修員
  • 新北市三峽區
  • 泉碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行塑膠製品生產設備的日常維護及保養,確保設備運行穩定。 2. 分析、診斷設備故障問題,快速進行搶修作業並消除隱患。 3. 更換設備零部件並校驗性能,延長設備壽命以降低故障率。 4. 優化生產設備參數設置,提升生產效率及產品品質穩定性。 5. 設計與執行設備備品庫存管理計劃,確保供應及時準確。 6. 協助新設備的安裝、調試及性能測試,提供建議以提升效率。 7. 制定並執行設備點檢記錄及維護報告,確保符合作業規範。 8. 根據技術需求參與設備改造專案,與團隊合作提升生產效能。

  • 8/15
  • 空調技工/半技工
  • 台北市士林區
  • 益群空調工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空調維修,保養及安裝....等相關工作。

  • 8/15
  • 機電維修員
  • 新北市三峽區
  • 泉碩科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工廠機器自動控制電路的檢修及優化設計,提升產線效率與穩定性。 2. 執行廠、辦設備的日常維修和保養,確保機器正常運行並延長設備使用壽命。 3. 熟悉變頻器的操作及維修,能快速診斷並解決變頻器相關問題。 4. 熟練PLC電路設計與故障處理,獨立完成程式調整及故障排除工作。 5. 協助規劃和執行設備升級項目,包括新技術的導入和實施。 6. 定期檢查生產線設備,編寫維修報告,維持設備運行記錄的完整性。 7. 學習並應用塑膠製品製造相關的電機維修技術,提升自身專業能力。 8. 具甲種或乙種電匠執照者佳,可參與工廠供電系統日常檢查與維護。

  • 8/15
  • MKB開發處 背光設計 高級工程師/工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鍵盤背光模組設計開發 2. 供應商新機種開發協調及管理 3. 生產問題協助與分析

  • 8/15
  • 監控門禁系統工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 宇捷系統有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁監控系統架設,售後服務相關類別工作。 此工作內容為常態性至客戶端架設機器設備及 維修產品,在辦公室的時間較少,歡迎喜歡與人群接觸 及有意想學習新技能的伙伴一起加入。

  • 8/15
  • 資安測試工程師
  • 桃園市龜山區
  • 財團法人台灣商品檢測驗證中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、配合執行資安測試。 2、資安相關規格研讀與技術導入。 3、廠商輔導與失效原因分析。 4、協助推動政府或中心政策。

  • 8/15
  • 電氣設計師
  • 新北市板橋區
  • 榮華電機工業技師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大樓、廠辦電氣設計相關工作。

  • 8/15
  • 空調維修保養主管
  • 台北市士林區
  • 益群空調工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責安排人員調度,空調維修,保養及安裝....等相關工作。

  • 8/15
  • RF測試工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 財團法人台灣商品檢測驗證中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行資通信類產品測試工作,測試數據判讀。 2、協助報告/文件之撰寫及整理,實驗環境維護。 3、研析相關產品知識驗標準。 4、配合部門發展執行內部各項測試業務。 5、其他主管交辦事項。 工作地點:本中心楊梅檢測園區,受訓地:新北市林口區文化三路2段555號.

  • 8/15
  • 資深平台開發專員
  • 新北市新店區
  • 歐碳科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品開發管理 - 撰寫產品需求文檔(PRD),詳細說明產品功能和規格。 - 監督產品開發過程,確保符合質量標準和時間要求。 - 設計、開發和維護平台功能,確保平台的高性能、穩定性和安全性。 - 進行前端和後端開發,確保程式碼之品質和效率。 - 進行技術研究和創新,持續改善平台性能和用戶體驗。 - 與其他單位合作,理解需求並轉化為技術實現。 - 管理產品發布流程,確保順利上線。 - 根據用戶反饋和數據分析,持續改進產品。 架構設計 - 了解國內外相關ESG發展趨勢及AI等相關技術,協同產品經理建構平台發展策略及藍圖及發展時程與計畫。 - 負責平台架構的設計和優化,確保系統的可擴展性和高效性。 - 指導並參與系統設計和技術決策,解決複雜的技術問題。 - 開發技術規範和標準,確保代碼的可維護性和可重用性。 技術領導 - 作為技術領導者,協助指導和培訓初級開發人員,促進團隊技能提升。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。