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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/15
  • 系統工程師(台北)
  • 台北市大同區
  • 德鴻科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者; 歡迎資工、資管相關科系畢業者,有相關工作經驗者尤佳。 1. 客戶端定期維護 / 叫修處理 / 非臨時性叫修處理。 2. 客戶端裝機作業 / 配合售前客戶端測試裝機作業。 3. 公司軟體產品 / 客製化軟體安裝(含維運)。 4. 公司軟體與客戶端系統介接整合。 5. IPC / Server 硬體安裝及問題處理。

  • 8/15
  • Low Code 軟體工程師(台北)
  • 台北市大同區
  • 德鴻科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Grandsys 德鴻科技為大中華區首屈一指的客戶體驗優化專家、語音大數據分析專家與客服中心精緻化管理專家,長期投入語音辨識應用、客戶互動分析、精緻化管理軟體研發,致力為客戶提供頂級的客戶體驗解決方案。 工作性質除了計畫性的產品發展之外,也包含了專案的短期衝刺。多元化的工作內容,確保你一定不會覺得工作無趣,同時也鼓勵大家學習新的技術,如果你有心向學,我們肯定不會讓你閒著。 工作內容: 使用Low Code表單架構進行前端應用開發, 具備基礎Java Script 及 T-SQL 技能, 有程式開發邏輯與流程經驗能力者佳, 具協調溝通以及問題分析能力 加分項目 - HTML, CSS, Java, Stored Procedure, View,Database管理

  • 8/15
  • MIS(台北)
  • 台北市大同區
  • 德鴻科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦公室常用電腦軟硬體安裝與設定、環境建置、基礎線路調整。 2. 公司網路結構設定與操作,如防火牆、交換器、分享器,管理與維護網路和資料。 3. Windows AD管理、Office365 Mail管理、雲端應用管理。 4. 各項資訊系統整合與維護、及測試工作,機房、網路與系統維護管理。 5. Windows Server、Vmware建置與管理經驗。 6. 制訂與撰寫相關管理辦法。 7. 熟悉鼎新WorkFlow ERP系統後台管理。 8. 資產盤點與管理。 9. 對於公司資訊需求,並提出改善方案(如:軟硬體更新)。 10. 其他主管交辦事項。

  • 8/15
  • DevOps維運工程師
  • 台北市大同區
  • 德鴻科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【公司說明】 我們是一家30年的公司,目前正在籌備股票公開發行。服務對象著重於銀行、保險、電信業…等企業的應用開發。我們深信,技術唯有轉化成應用場景才能發揮最大的價值。 工作性質除了計畫性的產品發展之外,也包含了專案的短期衝刺。多元化的工作內容,確保你一定不會覺得工作無趣,同時也鼓勵大家學習新的技術,如果你有心向學,我們肯定不會讓你閒著。 【職務說明】 • 這是一個Linux 維運工作基於Docker部署之產品。 • 如果您想要深耕Linux及DevOps,誠摯地邀請您加入我們。 任務包括: • 系統環境佈建維運(佈署、升版、測試、監控與維護)。 • 產品容器自動安裝、維運腳本等運行環境重組優化。 • 技術文件撰寫。 技能: • 自主學習心態。 • 熟悉Linux(CentOS、Redhat為主)基本安裝、Shell Script • 對Docker技術有深入暸解。 • 具有基礎的網通知識,IP、Router、、Proxy、防火牆… • 主動溝通、能獨當一面。 • 有網⾴程式開發及資訊安全領域知識經驗。

  • 8/15
  • 全端開發工程師(雲林)
  • 雲林縣斗六市
  • 德鴻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介 德鴻科技 (Grandsys) 是大中華地區的客戶體驗優化領導者,專注於語音大數據分析與客服中心精緻化管理。我們不僅提供頂尖的客戶體驗解決方案,還在2023年成功上興櫃,正積極朝上櫃目標邁進,為員工提供穩定且具發展潛力的職涯環境。 職位概述 我們正在尋找充滿熱情與創意的 前端Web開發工程師,加入我們的精英團隊。在這裡,你將主要負責前端Web開發,並會參與部分前端網頁開發工作,讓你的技能得到全面提升。我們的工作環境鼓勵創新與學習,讓你在技術上不斷突破自我。 工作內容 • 主要職責:設計、開發與維護前端Web • 次要職責:協助後端C# 開發,提升全端技能 • 參與產品功能優化與系統整合,發揮創意 • 與團隊協作,獨立完成開發任務,展現領導力 • 持續學習新技術,成為技術領域的專家 我們提供 • 具競爭力的薪資,依能力與經驗而定 • 優質團隊氛圍:由資深工程師帶領,團隊成員互相討論、研究及共同成長 • 成長中的公司:加入上興櫃公司,共同邁向上市目標,享受公司成長紅利 • 技術深耕機會:專注於前端開發,並有機會接觸後端技術 • 多元化專案經驗:參與不同類型的專案,讓工作充滿挑戰與樂趣 • 彈性工作環境:週休二日,工作與生活取得完美平衡

  • 8/15
  • 機械設計工程師(台北)
  • 台北市中山區
  • 日鼎股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 2. 設計及評估整廠設備、系統,以符合客戶要求。

  • 8/15
  • 機械工程師(新竹)
  • 新竹縣
  • 日鼎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案工程預算編列 2. 專案工程進度編列與掌控 3. 專案工程的發包及監理工作 4. 設備試車記錄與回饋 5. 設備點檢及維護作業 6. 承包商管理與任務調配 7. 竣工資料彙編 (無經驗,但有機械基礎知識與識圖能力者亦可)

  • 8/15
  • 空調維修保養工程師
  • 台北市士林區
  • 益群空調工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空調維修,保養及安裝....等相關工作。

  • 8/15
  • 電氣自動控制工程師
  • 台北市中山區
  • 日鼎股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動控制電氣線路設計 2. PLC及人機介面程式編寫 3. 工程施工管理及溝通協調 4. 設備電氣試車調適 5. 客戶設備電氣維修故障排除 懂三菱或Omron或西門子PLC及HMI設計規劃尤佳。

  • 8/15
  • 機台設備維修員
  • 新北市三峽區
  • 泉碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行塑膠製品生產設備的日常維護及保養,確保設備運行穩定。 2. 分析、診斷設備故障問題,快速進行搶修作業並消除隱患。 3. 更換設備零部件並校驗性能,延長設備壽命以降低故障率。 4. 優化生產設備參數設置,提升生產效率及產品品質穩定性。 5. 設計與執行設備備品庫存管理計劃,確保供應及時準確。 6. 協助新設備的安裝、調試及性能測試,提供建議以提升效率。 7. 制定並執行設備點檢記錄及維護報告,確保符合作業規範。 8. 根據技術需求參與設備改造專案,與團隊合作提升生產效能。

  • 8/15
  • 空調技工/半技工
  • 台北市士林區
  • 益群空調工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空調維修,保養及安裝....等相關工作。

  • 8/15
  • 機電維修員
  • 新北市三峽區
  • 泉碩科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工廠機器自動控制電路的檢修及優化設計,提升產線效率與穩定性。 2. 執行廠、辦設備的日常維修和保養,確保機器正常運行並延長設備使用壽命。 3. 熟悉變頻器的操作及維修,能快速診斷並解決變頻器相關問題。 4. 熟練PLC電路設計與故障處理,獨立完成程式調整及故障排除工作。 5. 協助規劃和執行設備升級項目,包括新技術的導入和實施。 6. 定期檢查生產線設備,編寫維修報告,維持設備運行記錄的完整性。 7. 學習並應用塑膠製品製造相關的電機維修技術,提升自身專業能力。 8. 具甲種或乙種電匠執照者佳,可參與工廠供電系統日常檢查與維護。

  • 8/15
  • MKB開發處 背光設計 高級工程師/工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鍵盤背光模組設計開發 2. 供應商新機種開發協調及管理 3. 生產問題協助與分析

  • 8/15
  • 監控門禁系統工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 宇捷系統有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁監控系統架設,售後服務相關類別工作。 此工作內容為常態性至客戶端架設機器設備及 維修產品,在辦公室的時間較少,歡迎喜歡與人群接觸 及有意想學習新技能的伙伴一起加入。

  • 8/15
  • 資安測試工程師
  • 桃園市龜山區
  • 財團法人台灣商品檢測驗證中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、配合執行資安測試。 2、資安相關規格研讀與技術導入。 3、廠商輔導與失效原因分析。 4、協助推動政府或中心政策。

  • 8/15
  • 電氣設計師
  • 新北市板橋區
  • 榮華電機工業技師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大樓、廠辦電氣設計相關工作。

  • 8/15
  • 空調維修保養主管
  • 台北市士林區
  • 益群空調工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責安排人員調度,空調維修,保養及安裝....等相關工作。

  • 8/15
  • RF測試工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 財團法人台灣商品檢測驗證中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行資通信類產品測試工作,測試數據判讀。 2、協助報告/文件之撰寫及整理,實驗環境維護。 3、研析相關產品知識驗標準。 4、配合部門發展執行內部各項測試業務。 5、其他主管交辦事項。 工作地點:本中心楊梅檢測園區,受訓地:新北市林口區文化三路2段555號.

  • 8/15
  • 資深平台開發專員
  • 新北市新店區
  • 歐碳科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品開發管理 - 撰寫產品需求文檔(PRD),詳細說明產品功能和規格。 - 監督產品開發過程,確保符合質量標準和時間要求。 - 設計、開發和維護平台功能,確保平台的高性能、穩定性和安全性。 - 進行前端和後端開發,確保程式碼之品質和效率。 - 進行技術研究和創新,持續改善平台性能和用戶體驗。 - 與其他單位合作,理解需求並轉化為技術實現。 - 管理產品發布流程,確保順利上線。 - 根據用戶反饋和數據分析,持續改進產品。 架構設計 - 了解國內外相關ESG發展趨勢及AI等相關技術,協同產品經理建構平台發展策略及藍圖及發展時程與計畫。 - 負責平台架構的設計和優化,確保系統的可擴展性和高效性。 - 指導並參與系統設計和技術決策,解決複雜的技術問題。 - 開發技術規範和標準,確保代碼的可維護性和可重用性。 技術領導 - 作為技術領導者,協助指導和培訓初級開發人員,促進團隊技能提升。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。