交大專區

＜＜傳統製造業＞＞ 1.機械設備維修與保養。 2.焊接及切割技術員。

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容： 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 需求條件： 1. 需熟悉C#、.NET(Web/Win)、Javascript 2. 需瞭解資料庫運作原理，熟悉PL-SQL、T-SQL 3. 需熟悉MS Office操作運用。

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐台積電F20【新竹寶山】 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.無經驗可、配合指令、團隊合作。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若想多加班的需求可洽詢(另加班費)。 美地科創，主要從事北/中/南各大科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *認真學習者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

1.需具設備士或暫代人員證照 2.主要工作內容為消防工程圖面設計與繪製 3.CAD是基本上須熟悉的工具,如果能具有水電消防或建築室裝經驗會更好 如果沒有上述經驗, 同事們也會提供指導與協助 4.有一大部份工作是規劃設計...........辦公室常見之文書作業 5.會需要至客戶端開會丈量尺寸與勘察現場,再回公司進行規劃設計 6.參與投標案件資料準備 7.工地進度與工程品質管理, 完工時,提供客戶教育訓練及..............

1.規劃、設計及評估太陽能發電系統，提供技術解決方案。 2.負責現場勘查、資料收集及初步系統配置。 3.指導、監督案場施工流程，確保施工品質與進度。 4.帶領系統安裝、測試、故障排除及維護作業。 5.協助製作工程相關圖面、報表與驗收資料。 6.負責工地管理，包括安全管理、工具資產管理及現場溝通協調。 7.配合主管或業主需求，進行工程預算規劃與成本控管。 8.需配合案場調派，適應不同工地與戶外曝曬環境。 9.完成主管交辦之其他工程技術相關任務。

1.專配半導體機台電路,剛開始不懂沒關係,現有主管會依據工作能力分配工作 無需穿無塵服 無出差 2.享勞健保.全勤.績效獎金.三節禮金.年終獎金.公司聚餐 3.學習態度優秀與能力優秀者薪資另計做提升 *半導體產業掌握了產業成長與創新的關鍵 為各產業不可或缺的一環

太陽能發電站的現場運行與維護，包括發電監控、定期檢查、設 備保養、太陽能板清潔及場地內除草硬體修繕等工作 比特幣挖礦機房設備日常管理和維護，包括礦機、網路設備和冷卻系 統等 處理常見礦機故障，提升設備運行效率 協助現場資產管理，確保設備安全及庫存控制 電力及網路設備故障判斷及常見問題排除 日常運行報表及年月報表 ■應聘要求 ● 電氣工程或相關電力、電腦資訊、電子機械專業的大學畢業生 ● 熟練操作日常電腦設備和基本 IT 系統 ● 具備電路及電氣系統的基礎知識 ● 能夠使用日語或者英文進行溝通 日常會話水平 ● 具備台灣汽車駕照 ■薪資與福利 工作地點 東京都／千葉縣 月薪：22萬-27萬日圓（根據工作經驗） 出差補貼：每天 10,000 日圓（美國、澳洲、印尼等） 工作時間：上午 9:00 – 下午 6:00 休息日：周休二日及日本國家法定節假日 公司提供日本住宿、機票、就職簽證！ 帶薪有休、獎金、雇用保險、社會保險、厚生年金、勞災保險

1.高低壓電器設備定期維護、保養及檢測。 2.協助工程師處理檢測報告及手稿檢測數據彙整。

1. 基礎工業電路配盤 2. 機台電控品管檢驗 3. 客戶機台電路檢查 4. 電控安機測試

工作環境單純，可以訓練專業技能，歡迎有意願學習者!!! 1.依照需求提出相關的機械設計 2.協助製作與規劃 3.無經驗但熟繪圖軟體可 ◎意者請直接電洽(03)324-7555康小姐，預約面試

1.執行天然氣設備日常維護，確保系統運作正常及穩定 2.檢修管線及零件，排除天然氣相關系統故障 3.進行天然氣供應系統安全檢測，確保員工操作安全 4.維護及校正壓力調節器與流量計設備 5.記錄維修與保養作業，提供詳細報表分析 6.協助系統升級及設備優化工程執行 7.支援緊急事故搶修作業，配合異常狀況檢查 以上工作排定及人員管理

1 負責 Service Team 的人員與流程管理 2 負責 Service Team 整體服務品質的控制 3 負責所有客戶訂閱之服務的設定，包含服務的上線、驗收測試、異動、優化、調較與終止 4 負責所有客戶訂閱之服務的故障排除，包含對上游的支援請求與進度追蹤 5 負責所有客戶訂閱之服務的例行檢查 6 處理工單與維護工單系統 7 回應並執行或轉出客戶的服務請求 8 產出客戶所需之定期報告並舉行客戶例行會議

無經驗者薪$38000起 具5年以上經驗及有機電品管證照薪$55000起,可談 辦公大樓、展覽會場、營區 機電空調工程現場監工等工務

1、根據新產品開發計畫進行新產品的配方開發和研製工作，包含新產品的功效性評估，產品配製工藝的制定，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試； 2、負責產品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，對產品原料的採購提供技術支援； 3、熟悉食品日化品法規，瞭解食品日化品行業的發展動態，熟悉食品日化品原料資訊，性質和原料供應商；熟悉食品日化品工藝和配方，能夠獨立研發產品。確定生產工藝及產品配方； 5、總結新產品的開發經營，改善老產品配方，提供產品品質，持續改進食品日化品性能； 6、組織新產品試產並制訂相關標準操作規範，產品檢驗規範，轉移產品生產部門和品保部門，並根據實際進行修訂； 7、指定產品內控以及產品原料的檢驗指標； 8、協助處理相關產品的技術問題，保證產品生產正常進行； 9、作為技術負責人，解答相關技術問題，協助業務部門進行新產品推廣等； 10、完成與公司相關合作部門的對接工作：市場部、採購部、工廠等； 11、進行產品基礎文案資訊的撰寫和整理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，化工、食品等相關專業，具有食品或親水膠體研發等食品科學研究行業工作經驗優先； 2、具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創新精神，高度的敬業精神和責任意識； 3、熟悉食品日化品法規； 4、優秀的團隊合作能力，具有良好的溝通及部門協調能力。

1.檢查故障電機及相關設備，確定故障原因。 2.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。 4.裝配零件，並進行必要之加工。 5.測試修竣之設備，並進行必要調整。

歡迎參考〝公信精品〝官網，本公司為正當合法傳統當舖 專營金飾、珠寶、手錶、世界名牌精品等有價物品鑑定典當 銷售。 工作環境佳，無業績壓力。非一般汽車當舖，無二胎，討債等不良工作內容。 經營型態為 全新商品與二手商品的精品交流中心， 本公司願意培養新人，想學專業技能，只要品性好，工作態度認真。歡迎加入我們行列。 工作內容： 1. 協助商品典當業務，檢核物品資料並記錄入系統進行管理。 2. 定期整理及維護店舖清潔，拍攝商品照片進行展示。 3. 協助主管進行精品鑑定，協調處理典當相關問題。 4. 提供客戶商品介紹及專業建議，提供貼心售後服務。 5. 協助銷售高價值商品，並維護良好客戶關係。 6. 進行商品庫存管理，確保物品數量及品質穩定。 7. 處理交辦行政事務，協助管理日常內勤業務，確保運作順利。

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

1. 熟悉AC TO DC Switching Power可獨立研發 2. 了解UL1310、IEC62347、FCC、EMC及能效的尤佳 3. 熟悉PCB layout 4. 公司高度注重個人忠誠度及情緒管理與團隊合作

1. 協助設計師(工程師)處理現場作業。 2. 工程現場進度拍照回報。 3. 協助現場管理及整潔維護規範。 4. 工地現場廠商溝通聯繫. 5. 協助工程備料 次要工作 6. 泳池簡易基礎保養作業 (公司教育) 7. 處理設計師交辦事項。 8. 簡易繪圖

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 開發與設備溝通的互動的程式： ＞ 後端：OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料，開發API供設備或其他外部服務資料交換。 ＞ 前端：Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 你可以專注於前端、後端或全端，端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)