交大專區
【工作內容】 1.配合案子進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節 2.建置3D模型、繪製管路ISO、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念 4. 圖面、相關文件管理(文管)、內控制度表單維護 5. 料號與BOM表建立作業 6. 繪製產品、量治具等圖面,熟悉Autocad&SolidWorks繪圖軟體 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【其他條件】 1.準確完成主管交辦任務 2.靈敏肯實做,上進心旺盛
【工作內容】 1.在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2.指導和研發新的、改良的化學製程。 3.進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4.有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。 5.在生產作業過程中進行相關變項的檢測,以維持一定效率、品質之生產。 (如:反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【其他條件】 1.熟悉office 2.基礎水質分析 3.有環工或化工背景 4.需可配合研究專案進行外派 5.計畫書撰寫能力 6.備有汽、機車駕照
我們的這項職務,負責的工作內容有: 協助各項主管交辦事項、需會寫程式、內部各項SOP管理後台、介面、負責維護公司會員名單、透過系統發送 .負責管理網路資訊網站、伺服器、網路系統偵測、資料庫等維護工作。 .控管、備份網路伺服器內的檔案 .分析、解決用戶端通訊問題 .支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 .協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 .透過電話或網路排除客戶端問題 .記錄各系統維護及異動的相關資訊。 .回報所維護之軟、硬體問題 .處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除 .電腦系統運作的維護及緊急狀況之排除
1. 負責廠內電力、配電盤、空壓、空調及冰水主機等廠務設備之巡檢與維護管理。 2. 協助新設備電氣規格確認、安裝測試及驗收。 3. 其他主管交辦之設備及廠務相關事項。
1.製圖設計 2.估價、詢價 3.材料計算(尺寸、重量、熱傳) 4.工程驗收、報告撰寫 5.模具零件維修聯繫、驗收作業 6.其他主管交辦事項
1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。
負責 資訊設備/系統維護,駐點:知名外商集團、台灣子公司。 1. 協助公司同仁處理 PC的 軟/硬體異常、定期掃毒 等...。(擔任 IT Helpdesk 角色) 2. 熟悉辦公室軟體操作,協助使用者排除問題。 3. 辦公設備 廠商聯繫 & 簡易故障排除。 (影印室、會議室、無線AP) 4. 機房設備監控 (熟:Firewall、Router、Switch 等設備),執行總公司 IT部門交辦事項。 5. 日工作報表產出、異常事件登錄、每月報告、參與單位會議。 (每日會議 or 月會) 6. 處理 其他主管交辦事務。
1.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 2.進行線路的舖設及連接。
1.水電消防配管配線及高低壓電氣設備安裝 2.高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝
1. 專案需求訪談、系統分析 。 2. 協助進行SIT、UAT。 3. 協助專案相關文件產出、教育訓練。 4. 進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 5. 具備3年以上程式開發經驗。 6.有資料庫設計經驗者 7. 有物業管理或 ERP 經驗尤佳
1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、安裝。 2.空調冷凍設備的檢修、清洗、保養。 3.電器設備維修。 4.大型冰水主機維修、保養事宜。 5.配管工程。 6.冷卻水塔清洗保養。 7.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並可完成工程案件 。 (師傅:能獨立作業及現場估算) #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」
工作項目: 1. 光通訊的產品開發實務經驗。(100G QSFP or 400G QSFP-DD) 2. 光通訊模組(Optical Transceiver)的 firmware開發,熟悉 SFF-8636/CMIS規範。 3. 熟悉 MCU (RISC-V or ARM) 控制 and BSP porting。 4. 熟悉 I2C and SPI Driver。 應徵條件: 1. 碩士以上; 資工、資科、電信、通訊等相關科系畢業為主。 2. 良好的 C/C++程式撰寫能力和 Debug能力。 3. 熟悉 Embbeded System tool chain開發工具。 4. 熟悉 Realtime OS 或 Linux作業系統相關知識。 5. 具備良好溝通邏輯能力、獨立思考能力和團隊合作能力,工作配合度高。 6. 具邏輯分析儀和 JTAG ICE使用經驗。 7. 熟悉 Linux Device Driver Programming者尤佳。 8. 熟悉 TCP/IP網路協定者尤佳。
1. 依製令取料。 2. 操作油壓設備組立軸心。 3. 操作車床車削軸心。 4. 軸心動平衡校正。
1.機械設計。 2.懂機械組立&調適佳。 3.具備機械加工常識,會操作傳統車、銑、鑽床…等工作母機佳。 4.具自動化機械設備實際設計經驗者佳。 5.凸輪結構,擺臂結構設計。 6.標準零部件選型。 7.動畫模擬。 8.具部門管理及跨部門溝通經驗。
1.機械設計。 2.懂機械組立&調適佳。 3.具備機械加工常識,會操作傳統車、銑、鑽床…等工作母機佳。 4.具自動化機械設備實際設計經驗者佳。 5.凸輪結構,擺臂結構設計。 6.標準零部件選型。 7.動畫模擬。
1.PLC程式撰寫&試機。 2.電盤配置規劃。 3.電路故障查修。 4.熟悉三菱PLC CC LINK 通訊,伺服, proface HMI。 5.電路圖規劃,零件選型。
1.懂自動控制PC-Based 應用,程式開發及測試、程控架構及畫面規劃、操作流程規劃。 2.機台操作流程規劃及防錯設計 3.軟體技術資料的編撰及蒐集驗證 4.配合客戶CIM需求 & SECS/GEM協定開發軟體 5.依機台需求進行『通信程式、伺服控制』開發 6.自動控制系統穩定度與故障分析 7.對工作積極、主動、熱情、有強烈的負責心,能夠承受高強度的工作壓力
無經驗可。 1.監視、網路、通信、門禁、停車、對講系統、視聽廣播、e化控制介面、控制介面等工程施工、維修、檢測。 2.機櫃線路整理、結線、FLUKE測試。 3.FTTH光纖線路佈放、熔接、測試。 4.需有網路設定概念及一般電腦基礎操作。 5.需配合業務工作至外縣市地區進行客戶維修保養安裝之服務。 6.閱讀圖面和軟硬體技術手冊。 7.有乙級網路架設和乙級通訊技術證照尤佳。
1.機電工程施工規劃及管理執行 2.工程進度追蹤、現場人員調度及管控 3.施工圖說審查與檢閱 4.工作地點為大台北地區(北市、新北市),依照工程定點分派(可討論)
我們正在尋找認真負責、熱愛實作的工務工程夥伴! 如果您對水處理設備有興趣,具有水電或工程底子,歡迎加入我們的專業團隊,一起為客戶提供優質的水質解決方案。 🔧 工作內容 設備安裝與施工: 商用/家用飲水機、全戶型淨水系統、各式淨水設備安裝與管道接管。 維護與保養服務: 定期巡檢、定期更換濾芯、濾料(如活性碳、樹脂等)及相關耗材。 故障排除與維修: 淨水設備故障診斷、零件更換(如管路檢漏、馬達/控制器檢修等)。 客戶溝通與說明: 施工完成後向客戶說明設備使用方法、衛教保養注意事項。 主管交辦事項: 備料、庫存盤點及工具維護。 📋 條件要求與基礎專業 學歷 / 經歷: 高中職以上,具水電、機電、冷凍空調或設備維護相關經驗者佳(無經驗但學習意願高者亦歡迎)。 必備條件: 持有普通小型車駕照(需能駕駛公司 手排公務車 外出外勤)。 具備基本水電手工具使用能力(如電鑽、水管剪、扳手等)。 基礎專業技能(符合以下條件者優先錄用): 水路管線基本概念: 熟悉PVC管、管路配件(如接頭、閥門)之接管與止水技巧。 基本用電常識: 了解單相電路、基本插座配置與簡易測電(如萬用電表操作)。 工作態度: 細心認真、具責任感、良好的溝通表達能力與服務熱忱。 🕒 工作時間與加班說明 基本工時: 週一至週五 08:20 - 17:20(依公司規定)。 休假制度: 周休二日、國定假日休 加班情況: 因外勤施工環境、路況或現場案件狀況較具變動性,若遇工程延誤,可能會有延長工時(加班)的需求。 週六輪班制: 配合客戶端需求,工務人員需採週六輪班性質值班,前往客戶現場進行淨水設備安裝或定期保養維護。 加班與出勤保障: 相關加班費與出勤補休皆嚴格依勞基法規定辦理。 💼 福利與待遇 薪資待遇: 月薪 (依經驗能力面議,另有績效/安裝獎金) 1. 學徒、半技師、助理技術員 : 33K~ 38K 2. 專業技師 , 可獨立作業 : (依經驗能力面議,另有績效/安裝獎金) 3. 原住民身份 : 我們公司正常投保勞健保,符合資格還能協助申請原民會每個月的就業獎勵金 員工福利: 勞保、健保、團保、勞退提繳 6% 公司提供公務車 / 油資公司全額報銷(外勤使用) 完整職前培訓與技術指導 各項福利(如:三節獎金/禮品、定期員工聚餐等),皆依據公司內部員工福利規章辦理。