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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/3
  • 機電品管工程師(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

  • 3/3
  • 現場工程師(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 3/3
  • 現場機電工地主任(枋寮)
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形

  • 3/3
  • 機電繪圖人員(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電及其他工程繪圖人員 1.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。 電腦繪圖人員 1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.設計、繪製平面或電子廣告圖稿與文案圖稿。 3.設計產品包裝的整體視覺效果。 4.處理3D繪圖的建模與上色工作。 5.提供美工繪圖設計方面的諮詢服務。

  • 3/3
  • 現場工程師(仁武)
  • 高雄市仁武區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 3/3
  • 機電品管工程師(仁武)
  • 高雄市仁武區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

  • 3/3
  • 現場機電工地主任(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形

  • 3/3
  • 現場工程師(枋寮)
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 3/3
  • 現場工程師(屏東)
  • 屏東縣屏東市
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 3/3
  • 機電品管工程師(屏東)
  • 屏東縣屏東市
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

  • 3/3
  • 現場機電工地主任(屏東)
  • 屏東縣屏東市
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形

  • 3/3
  • CNC銑床技師
  • 彰化縣花壇鄉
  • 晨貿興業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 獨立作業、製作樣品。 可配合加班,生產獎金另計。 主管交辦事項處理

  • 3/3
  • R&D 副理
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易,具多項通才職能者。 應徵時請同時附上中、英文履歷表與自傳。

  • 3/3
  • 電子工程師
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容: 1. 硬體:熟電源供應器,無線遙控產品。 2. 軟體:單晶片組合語言程式設計、防盜控制系統設計。 3. 韌體:曾寫過有關汽車防盜器或家用、商用防盜器大程式者佳。家用、車用防盜器產品應用。

  • 3/3
  • 射頻 RF 工程師
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 1. 熟悉RF規格制訂與產品規劃。 2. 熟悉RF電路設計(規格確認、電路模擬、電路圖設計、Layout、建立與更新BOM表)。 3. 熟悉RF特性測試與驗證。 4. 熟悉FCC、CE、ESD、Surge Certificate Application。 5. 協助產品導入量產。 其他條件: 1. 應徵請註明您曾開發什麼RF機種,開發RF產品的相關經驗/心得。 2. LNA、LNB、ANTENNA電路之設計、匹配、測試、故障排除、量產導入。 3. 具微波工程、射頻電路設計、RF通訊系統等相關專業知識。 4. 有WiFi / BT RF / APP(ios & android) 經驗者更佳。 5. 熟悉使用各廠牌 RF IC射頻電路模擬軟體、電磁模擬軟體。 6. 熟悉各種RF測試設備使用。

  • 3/3
  • 製程改善工程師
  • 台中市西屯區
  • 振鋒企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃新產品製程工序、試量產時程以及生產治/檢具需求表。 2.制定新產品導入量產,生產製程的參數、標準化文件及良率管控。 3.處理生產異常及立即矯正措施。 4.提出改善生產製程良率有效之方案。 5.修訂設計變更(ECN)的製程標準化作業。

  • 3/3
  • 《組織擴編》中班 CNC立式銑床加工 另提供中班/晚班津貼
  • 台中市烏日區
  • 協益機械公司(協益機械工廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 依職能分級並落實教育訓練1.設定專業職能等級 2.職能等級經鑑定合格後調整薪水 L1:33,000~35,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2:35,000~40,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3:40,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4:45,000~60,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 細心、積極且能配合加班者優先錄取 餐費補助 每月2,000-5,000元 (視工作天數/加班次數而定) 午/晚班津貼以小時計,每月津貼約10,000-20,000 元 (視加班時數而定) 加班費另依勞基法給付

  • 3/3
  • 柴油引擎重機械維修師傅
  • 高雄市林園區
  • 上穩電機企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維護與保養:日常保養與維修,並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理:診斷設備問題,進行故障排除,找出原因並提出預防措施,確保設備正常運行。 3.零件更換與修理:檢查並更換損壞零件,確保設備運行良好。 4.安全檢查與測試:執行設備安全檢查及修復測試。 5.技術指導與操作:針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護。

  • 3/3
  • 電子韌體研發工程師
  • 屏東縣屏東市
  • 罡旻企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.嵌入式系統軟體與韌體開發(以 STM32/ARM Cortex-M 架構 MCU 為主)。 2.電子電路設計與硬體測試整合。 3.慣性制導控制、姿態解析及相關濾波器(Kalman / Complementary Filter)設計與實作。 4.RTOS(FreeRTOS、Zephyr)多任務程式設計與效能優化。 5.通訊協定(USB、CANBus、SPI、I²C、UART)之系統開發與整合。 6.與團隊協作進行系統測試、版本管理(Git)與文件撰寫。 必備條件 1.熟悉 C、C++、組合語言。 2.具備 電子電路設計與測試能力。 3.熟悉 STM32 或其他 ARM MCU 開發經驗。 4.具備 RTOS 或多執行緒應用程式設計經驗。 5.熟悉 USB、CANBus、SPI、I²C、UART 等通訊系統。 6.熟練 Git 版本控制。 加分條件 1.有 演算法優化 或 AI/機器學習嵌入式應用 經驗。 2.具備 影像處理 / 感測器訊號處理 經驗。 3.曾參與完整專案開發(從電路到韌體與系統整合)。

  • 3/3
  • 工務組長
  • 彰化縣員林市
  • 興鮮企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責設備檢查和保養,確保其正常運行,並進行必要的維修作業。 2. 檢查與維護安全設施及消防設備,熟悉相關法規和標準,確保各項安全措施符合規定。 3. 協助水電系統的安裝、維修與定期保養,具備水管漏水修復及電路故障排除能力。 4. 參與廠房改造項目,規劃與協調施工進度,並與外部承包商和供應商保持良好合作。 5. 預防性維護計劃的制定與執行,協助提升能源效率及推進可持續發展方案。 6. 使用相關軟體與工具,完善維修工作記錄,解讀設計圖紙並完成相關報告製作。 7. 緊急情況應對能力,快速有效處理突發的設備及設施問題,維護運營穩定。 ****食品機械維修優先考量,並根據經驗調整薪資