交大專區

1.負責院內軟體程式開發、手機平板等行動APP開發。 2.負責院內應用程式開發/維運。 3.熟悉ASP.NET C# MVC PowerBuilder開發經驗尤佳。 4.熟悉SQL指令語法，具備資料庫使用經驗(Oracle、MSSQL)。 5.態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 月薪38,710元以上 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1. 各類產品測試作業 2. 熟網通產品佳

(1)新模製作(肯學習) (2)模具設變修改(肯學習) (3)治具製作(肯學習) (4)機械操作(銑床、磨床、放電機、車床)(肯學習) (5)機械設備保養及維護(肯學習) (6)配合主管交辦工作

1.閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 2.負責輸入及設定加工機械的程式。 具工作經驗者 $45,000起

1.吃苦耐勞、耐熱。 2.須搬重物。 3.配合度要高。

1.安排製程順序 2.進行CNC銑床程式編排、模擬、測試 3.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 4.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 5.精密CNC銑床機台操作，進行金屬及塑膠原料的銑削及製型工作 6.需配合加班 7.需Mastercam2022版本

1.電腦軟硬體相關設備、安裝測試、維護及問題排除。 2.IT資產(視訊會議、網路、通訊、資安等軟硬體)及資訊機房的管理及維護。 3.熟悉SWITCH、ROUTER、略懂 Firewall、IPS 等相關網路及設備規劃、架設及維護管理。 4.熟悉微軟系統操作,包括OFFICE 類產品,應用操作問題排除。 5.其他主管交辦事項。

1. 具CNC車床/銑床獨立作業能力(依照工單完成產品加工) 2. 加工設備保養及維護 3. 其他主管交辦事項 ※ 專科(含)以上畢，具2年相關經驗，月薪45,000(含)以上，加班費另計。 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。

1. 專案管理 2. AOI系統導入及評估 3. 影像技術研究及開發 4. 人工智能研究及開發

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗三年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

【品管與化驗是維持志成50年商譽的最核心防線】 我們要找的，不是每天時間到坐在試驗室盲目抄寫數據、時間到打卡下班的「應付差事者」； 我們在找對數字敏感、觀察力敏銳，且主動性強的夥伴！當發現檢測數據異常時，你必須有「追根究底」的熱誠，主動追查不合格原因。 只要你渴望學習、做事有交代、能把品質把關「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 1.實施品管計畫：嚴格落實廠內各項既定之品管計畫。 2.原料與品質檢驗：使用專業儀器對高分子原物料（煙膠、混練膠）及成品進行物性測量（如硬度、拉伸、流變特性）與化驗，落實品質檢驗與合格判定。 3.異常追查與處理：針對不合格品進行原因追查、科學分析，主動撰寫報告並跨部門進行改善處理。 4.數據收集與分析：使用儀器測量及化驗，分析並收集高分子製程檢測數據，以確定/調整產品規格、檢驗與測試程序、調整及檢定方法等。 5.設備保養與維護：負責試驗室工具與儀器設備之定期保養安排與基礎維護。 【職缺亮點】： 不需跑外勤、不會有出差或外派需求，試驗室環境穩定有保障。 無經驗免驚：公司提供完善的導師帶領與漸進式考核，歡迎理科白紙、應屆畢業生挑戰！ 【基本條件（必備學歷與特質）】： 學歷要求：化學工程（化工）、材料工程、化學、品保體系等相關本科系畢業。 主動性與積極性極高，對數據敏銳度高、做事細心且有責任感。 具備良好的內部溝通協調能力，樂於與現場各製程組別夥伴交流。 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $30,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $32,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【自我提升與職涯成長】 　專業技術類：乙級化學技術士、丙級化學／化工技術士、CQT 品質技術師等。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 　商務管理類：各項職務相關外部課程、專業培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給)

1.協助技師完成交辦工作事項。 2.協助通用無障礙機械安裝、維修。 3.協助機械廠內廠外維修及保養工作。 4.需會開自、手排小客車。 5.經考核後轉任正職技師。

1 簡易設備安裝及維護 2 客戶技術支援及故障排除 3 主管交辦事項 4 一般行政工作支援 5 提供完整教育訓練

1.公司使用者電腦(windows win7, win10)軟硬體學習與維護。 2.主機(windows server2008,2012,2016,2019)軟硬體學習與維護。 3.機房相關例行性巡檢。 4.機房、網路相關問題學習與維護。 5.基礎專案工作學習與執行。

1.制定公司網宇安全政策與內部電腦資安稽核作業，以符合第三方稽核驗證合規性; 2.管理與建置資安教育、EDR、防毒、防火牆、弱點掃瞄、端點防護、軌跡、SOC、文件加密、源碼檢測等相關資訊安全管理系統; 3.通報與追蹤資安事件，並評估風險與分析改善各項系統、網路、電腦等異常; 4.研究與瞭解威脅情資，設計開發出應對之自動化腳本作為聯合防禦與更新修補; 5.執行資訊軟硬體採購、請款，合約並管理維護資安需求相關表單; 6.主管交辦事項或專案。

1.馬達、泵浦、風機等轉動設備維修保養。 2.轉動設備故障檢測及排除。 3.依能力調薪。

華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、主管交辦事項執行。 五、若英文能力佳者，薪資將依能力另行調整。

1.停車場電腦收費設備維護。 2.維修、保養停車場收費設備。 3.停車場收費設備安裝結線測試、架設內外網路、軟體安裝操作設定、電腦硬體及其他系統周邊裝置檢測維修、教育客戶設備使用等。 4.需懂弱電系統。 5.其他主管交辦事項

1.熟悉防火牆設定與管理 2.具規畫網路除錯能力, 具備Cisco Switch設定能力 3.熟Microsoft Windows , Windows Server作業系統(安裝、設定、維護) 4.須使用過至少一套企業用備份軟體及防毒軟體 5.具備管理及操作VMWARE虛擬化平台能力 6.具駐點經驗尤佳 以上工作內容，請盡量提供相關工作經驗或證照資訊。

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 3.測試成品及維修作業 4.偶爾需夥同搬重物